キープしました。
辞退しました。
株式会社健生の企業ロゴ

《 未経験OK 》独立開業支援の【営業/開業サポート】◎転勤なし 株式会社健生 5つのグループ会社を持つ仙台の安定企業/年休120日/土日祝休み

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/10
掲載終了予定日:2020/03/05

この求人のポイント

★年間休120日以上・残業月20h程度★ 転勤なし・UIターン歓迎!販売・飲食からの転職者が活躍しています☆
【右肩上がりで成長】3年で売上約1.5倍に成長中! 【未経験歓迎】経験は不問!イチから学べる環境です 【やりがい】ノルマなく、お客様の開業支援に集中 【働きやすさ】残業は月平均20h程度でメリハリあり 【提案しやすい】お問合せ中心だから飛び込み"0" 【女性活躍中】産休育休から復帰した社員多数/時短OK
整骨院の開業に向けて『夢をカタチにする』仕事です!信頼関係を築きながら、オンリーワンのサービスを☆
株式会社健生のPRイメージ

\ 体制強化のための増員募集です!/

私たち『健生(ケンセイ)』は1994年に整骨院の創業から始まった会社です。最大27店舗の整骨院を運営していたノウハウを"経営サポート"に活かし、現在では5つのグループ企業・協会・学校法人を運営するまでに成長しました。

今回は当社の将来を担うフレッシュな人材を育成していくために、整骨院事業の開業コーディネート業務を担当する新たなメンバーを募集することになりました!

仕事内容

【整骨院の開業を目指す方への総合サポート業務】開業前に必要な手続き・物件の選定・人材募集・認可の申請~開業後の各種運営サポートなどを担当。

具体的には

培ってきたノウハウと実績が多数!

『独立開業支援』と聞いて難しく感じる方もいるかもしれませんが、整骨院を開業したいお客様(オーナー様)の"夢をカタチ"にする仕事です。

WEB広告やホームページ、セミナーやイベント、講演会を行い、興味を持った方・やってみたい!と思っている方に対してのご案内がメインです。

配属先の編成

開業前のコンサルタント業務~開業後の運営サポートまでを担当。

▼セミナーや講演の開催
▼参加いただいた方やWeb広告からお問合せいただいた方へのご提案・ご契約
▼法人立ち上げ手続きのサポート
▼物件・融資・人材募集・各種申請などの手配
▼開業時の集客宣伝
▼開業後の運営していく上での各種サポート など

入社後の流れ

当社はお客様の「人・物・場所」全てをサポートさせていただくため自社内の人材育成にもしっかり取り組んでいます。お客様との話し方、提案書の作り方、企画・提案の仕方などイチから丁寧に教えていきます。研修・先輩のサポートのもとしっかり学べるので未経験からでも安心してスタートできる環境です!

自身の可能性を広げる!知識を一つずつ身に付けられる

例えば「どこに店舗を構えれば集客に繋がるか」「どんな内装にするのか」「創業資金の借り入れは?」など、業務に携わる中でマーケティング・不動産・金融…など幅広いスキルや専門知識が自然と身に付けられる環境。経験を積んでいけば提案の幅も広がり、ご自身でも成長を実感できるはずです♪

<働きやすさ抜群!> プライベートも充実できます♪

定時内に終わるように効率の良い働き方を会社全体で取り組んでいます。春・秋の繁忙期でも月平均20時間程度で、全体的に残業はそこまで多くありません。ダラダラと仕事をするのではなくメリハリをつけて働くのが当社のスタイルです!また、完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日以上なので自分の時間も大切にできます。

対象となる方

20~30代の男女活躍中【未経験・第二新卒歓迎/人柄重視の採用】◎学歴・性別不問 ◎要普免(AT可) ◎人と接することが好きな方 ★異業種出身者活躍中!

今回は『育成枠』の募集なので経験は必要ナシ!

あなたのやる気や意欲を重視した採用です。
「飲食業界の不規則なシフトに疲れた…」
「接客業は面白いけど全然給料が上がらない…」
「自分を評価してくれる会社で働きたい…」
など、今の現状を変えたい転職者、定職に就きたいフリーター、新しい事にチャレンジしたい未経験者まで、どんなあなたでも大歓迎です!

【こんな人物を歓迎します】
・明るい対応を心がけられる方
・向上心を持って取り組める方
・人と接することが好きな方

「諦めない気持ち」「努力する姿勢」があれば、いくらでも成長できる環境を整えています。新しいフィールドで自分らしく働きませんか?

<年齢・社歴は関係なし!> 明確な評価&キャリアパス

スキルではなく個々が持っている能力を評価し、給与ベースを決定しています。その後は業務を通して3ヶ月毎に目標設定と振り返りを行いながら実績・プロセスどちらの視点も評価し賞与・昇給に反映。評価基準がマニュアル化され、誰が見ても明確になっている当社。「自分の給与は自分が決める」というスタンスです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様が描く理想やビジョンなどを通して少しずつ関係性を深めていくことが大切。「人と接する事が好き」という方、「仕事を通じて自分を成長させたい」といった目標を持っている方にもピッタリの仕事です。

この仕事に向いていない人

「前向きに仕事に取り組む」ことを大切にしている会社です。意欲的に業務に取り組めない方や、業務を"やらされている"と感じてしまう方にはストレスに感じてしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※残業は月平均20時間程度です!
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤OK】
宮城県仙台市青葉区宮町3-5-20 KENSEI-BLDG(仙台本社/自社ビル)

~月に数回の出張あり~
北海道・東北各地で行っている講演・セミナーの開催のため、月に数回、出張があります。出張手当はもちろん休日出勤した際には振替休日あり。業務終了後には観光やグルメを楽しめますよ♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
JR「仙台駅」から徒歩15分
給与
月給:200,000円~300,000円+各種手当

※経験・年齢を考慮して当社規定により優遇します。
※月給には固定残業代(33時間分/37,975円~56,962円)を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(同条件)

<モデル年収例>
年収500万円/30代前半
年収700万円~800万円/40代前半

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収420万円 / 開業コーディネーター職 経験2年
年収520万円 / 開業コーディネーター職 経験7年
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月、12月/計2.5~3.5ヶ月分 昨年実績)
諸手当
交通費支給(上限:月額5万円)
役職手当
出張手当
休日・休暇

【年間休日120日以上】

完全週休2日制(土日祝)
※休日出勤時は振替休日あり

GW、夏季、年末年始
有給休暇、産休育休(実績あり)
福利厚生
社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年6月11日(創業1994年6月)
代表者
中尾 充
資本金
8,000万円
売上高
10億円(2018年)
事業内容
●整骨院・接骨院の経営及びコンサルタント
●介護事業運営及びコンサルタント
●ジャパン柔道整復師会の運営・レセプト請求代行業務
●有料職業紹介事業(04‐ユ‐300034)
●医療機器販売

<経営理念>

「変えていく力」

既成概念にとらわれず積極的に変化を求め、
お客様が求める新しいサービスを創造し提供し続ける

健生は「社会価値」「顧客価値」「未来価値」の3つの価値向上をミッションステートメントとし、健康・環境分野での事業を通じて地域社会に貢献する事で、より大きな社会貢献に繋げ、関わる人全ての幸せな未来を創造します。
本社所在地
宮城県仙台市青葉区宮町3-5-20 KENSEI-BLDG
支社・グループ
■拠点
・仙台本社 宮城県仙台市青葉区宮町3-5-20 KENSEI-BLDG
・東京支社 東京都千代田区九段南3丁目8番10号 川内ビル5階
・大阪支社 大阪府大阪市中央区南船場2丁目6-29 鴨川ビル2階

■健生グループ
・ジャパン柔道整復師会(株)レセプト事務センター
・学校法人 健生学園 東日本医療専門学校
・Kenseiセールスパートナー株式会社
・有限会社代替医療総合研究所
・一般社団法人ジャパンパーソナルストレッチ協会
企業ホームページ http://www.kensei-group.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◆
※ご不明な点などありましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡します。※より詳しく応募者様のことをお聞きしたい場合、履歴書・職務経歴書の送付をお願いすることがあります。あらかじめご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職からご応募いただいた書類をもとに選考させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回予定)

採用担当と会っていただきます。質問などあればぜひお気軽にお聞きください。
  1. STEP
    3

内定

※面接日・入社時期等はご相談に応じます。
面接地
【本社】宮城県仙台市青葉区宮町3-5-20 KENSEI-BLDG
問い合わせ
株式会社健生

住所
〒 980-0004 宮城県仙台市青葉区宮町3-5-20 KENSEI-BLDG
地図を見る

電話番号
022-216-2301(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社健生の魅力イメージ1
株式会社健生の魅力イメージ2

《4つのキーワード!》働きやすいから「安心」できる

【1】だから選ばれる!『健生』の強み

当社では開業前の資金調達・物件探し・内装デザイン・プロモーションなど~開業後の運営サポートまで一貫してワンストップで対応することが可能。そのためお客様にとっても導入メリットが多く成約率も高いのが特徴です。

【2】「やりがい」が働く糧に

このお仕事は指示をされて動くものではなく、自らお客様を導いてあげる役割。一人ひとりが裁量を持って行動する分、開業のときや、軌道に乗ったときにはともに心から喜び合える関係を築けます。「開店まで支えてくれてありがとう」「うまく起動に乗ってきたよ」という嬉しい言葉もたくさんいただける仕事です!

【3】頑張りが収入や昇給に反映される!

当社では社歴・経験に関係なく頑張りを評価。また数年に1度、大きな評価制度の見直しを行っています。実際に未経験から入社し2年で主任に昇格した先輩や1回の昇給で8万円の月収UPを実現した先輩も。やりがいも、収入も、メリハリも、全てをしっかり手に入れたい方にはオススメの環境です。

【4】将来も安心!長く働ける環境を整備

当社では男女共に活躍中です。産休育休の取得実績はもちろん、多くの社員が復職しています。時短勤務などライフステージの変化にも柔軟に対応しているので安心してキャリアを重ねていけます。また、希望や適性に応じてのジョブチェンジも可能ですので、あなただけのキャリアパスを目指せる環境です!
全国の整骨院開業を支えている『健生』。売上も2015年7億円⇒2018年10億円と大きく成長しています。事業拡大がスピーディーな分、キャリアUPも早い同社。社歴ではなく能力を見極めてポジションを任せていく社風で課長・部長クラスでも30代が活躍中です。また働きやすい環境づくりにも注力。残業が少なく土日祝休みでオフも充実、キャリアも積める会社です。"自分を変えたい"そう考えている人はぜひ積極的にチャレンジして下さい!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社7年目)
コンサルティング事業部 部長補佐
Q

職場環境について教えてください。

未経験スタートの社員も多い当社。実際に私も営業経験はなかったですが新しい業界にチャレンジしたいと思い転職しました。先輩が困りごとの相談に乗ってくれたり個人を尊重したアドバイスをくれるのが心強いですね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私たちがお会いするお客様(オーナー様)は同世代も多く、夢や理想の話をしていくうちに距離が縮まっていく楽しさ、信頼関係が深まっていく幸せを感じられるところがやりがいにも繋がっています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

少人数なので堅苦しさもなく、迷ったときは周囲にすぐ相談できる環境。仕事の時は真剣に、それ以外は他愛もない話で盛り上がったり和気あいあいとした雰囲気です。そんなメリハリがあるチームですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

常務取締役 管理本部長/ Sのプロフィールフォト
常務取締役 管理本部長/ S さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では3ヶ月ごとに面談で意見を吸い上げたり、どのように成長したいのかをヒアリング。 一人ひとりの目標に向けしっかりサポートしていきます。結果だけではなくプロセスも重視し、昇給や賞与に反映しています。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は平均して20時間程度、春・秋の繁忙期以外は定時に帰れる日も多く、効率良く働いている社員がほとんどです。会社の方針としてもオンオフのメリハリを重視した働き方を推奨しています!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

今回は育成枠として、あなたの"伸びしろ"に期待した採用です。サポート体制が充実しており、専門知識は研修や先輩とのOJTを通して1つずつ覚えられるので、安心して飛び込んできてください!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社健生 5つのグループ会社を持つ仙台の安定企業/年休120日/土日祝休み

《 未経験OK 》独立開業支援の【営業/開業サポート】◎転勤なし