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株式会社栃木パワーテクノ

その他の募集要項

未経験OK育成前提【電気工事スタッフ】賞与年3回★栃木勤務限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

未経験OK育成前提【電気工事スタッフ】賞与年3回★栃木勤務限定 株式会社栃木パワーテクノ 【関電工グループ】◎福利厚生充実◎月収30万円以上も可

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/10/27

この求人のポイント

\9割以上が未経験スタート!/「人」や「社風」がいいから続けていける。コツコツと取り組めば収入UPも♪
【安定性&将来性】業界大手『関電工』グループの一員 【満足◎】賞与年2回+創業以来、決算賞与を連続支給 ▼仕事紹介ムービー公開中!ぜひCHECK▼ http://www.t-p-techno.co.jp/recruit.html
「電気を専門的に学んだことがない」
「正社員になった経験ゼロ」
…そんな方でも、当社なら大丈夫です!

なぜなら、イチから学べる環境があり
★年休120日以上
★基本土日休&完全週休二日
★計画有給の取得率100%
★『関電工』グループの福利厚生…etc
働きやすい環境が長い活躍を応援します!

しかも今回は、育てることを前提にした“育成枠採用”だから、焦らずにじっくりとスキルアップしていきましょう♪

仕事内容

【研修が充実/安心のチーム制】電気を送る<配電設備>の新設・撤去工事のサポート業務からチャレンジ ★遠方案件&転勤ナシ!栃木に根差して活躍◎

具体的には

【配電設備って?】

「電柱の間を走っている線」のこと。

【どんな仕事?】

◆配電設備の新設or取り替え
◆電柱の設置機器(変圧器など)の新設・撤去

※工事エリアは宇都宮・真岡・佐野・小山などの県内オンリー!
※4~5名のチーム制が基本。ひとりで抱え込む心配はありません♪

入社後の流れ

〇半年ほど:6ヶ月程度関電工の研修所で実技を中心に研修受講。
〇1年目:地上での軽微な作業から、同じ作業班の先輩から指導を受けて徐々に柱上での作業に挑戦します。
〇3~5年目:作業車の運転や作業車を使っての高所作業ができるようになります。
〇随時、技術認定の講習・試験を受けてステップアップできます。

将来のキャリアパス

会社全体では、20~30代の若手も活躍中◎働きながら、理想の働き方やキャリアを見つけてくれるとうれしいです!

★定期昇給あり+賞与年3回
→コツコツと真面目に仕事をすれば収入アップ

★もっと年収アップを!
→経験を積んだ後は「副作業長」「作業長」へ!「現場長」になれば、役職手当も支給♪

対象となる方

【中卒OK!学歴不問/未経験歓迎】◆普通自動車免許◆30歳以下★「フリーターを卒業したい」「初めての正社員に挑戦」という方も安心してご応募を♪

【応募条件】

◆普通自動車免許
└MT車を運転できる方を歓迎
※AT限定免許の方は、入社時に限定解除が必要です。
  
◆30歳以下
 └若年層の長期キャリア形成を図るため

\文系・理系不問!特別な知識は必要ナシ♪/

これまでに採用してきたメンバーの前職は、ポスティングスタッフ、溶接の作業員、塗装工、製造スタッフなど、さまざま。「中卒・フリーター」で入社→“所長”になった先輩も!

※高所作業車・中型免許・電気工事士などの資格も活かせます!(必須ではありません)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎やりがいと安定感を求める人
電気=生活に欠かせないインフラを支える技術者も、世の中から必要とされ続ける存在。「手に職をつけて、長く安定して働きたい」という方にとって、ピッタリの仕事といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームワークを大切にできない人
高所での作業ですが、安全対策は完璧!とはいえ慎重に仕事を進めていくことが大切なので、自分勝手な行動はNG。周囲と協力したり、意見を素直に受け入れる協調性も必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:30~17:30(休憩時間1時間)
勤務地
《転居をともなう転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK》

■宇都宮営業所  :栃木県宇都宮市錦2丁目6-4
■小山営業所   :栃木県小山市城東1丁目4-31
■真岡工事事務所 :栃木県真岡市荒町5122-2
■佐野営業所   :栃木県足利市寺岡町1307

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
【月給】
◆月給19万円~32万円

◆モデル月収
月収:30万円/29歳/3年目

※あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間(2~6ヶ月)あり、試用期間中の待遇変更なし

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 経験3年
年収512万円 / 35歳 経験11年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回※支給実績年30万円~50万円程度
◆決算賞与/あり
★賞与・決算賞与共に設立以来欠かさず支給しております★
諸手当
◆通勤費支給※当社規定による
◆残業手当◆役職手当◆家族手当◆資格祝い金
休日・休暇
★年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
◆祝日◆年末年始休暇
◆有給休暇◆慶弔休暇

※計画有給休暇8日(夏季休暇を含む)に関しては、取得率100%!
福利厚生
◆各種社会保険完備◆各種研修制度
◆各種資格取得支援制度◆制服支給
◆退職金制度◆マイカー通勤可
◆関電工グループの保養所利用可能
□■充実のサポート体制■□
関電工グループの1社として、グループの施設を活用した研修も実施しています。技術者としてスキルを追求したい方にもオススメです!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2017年7月3日
代表者
岡本 隆夫
従業員数
110名
資本金
5,000万円
事業内容
◆架空配電線工事
◆建柱・抜柱工事
◆土木・舗装工事
本社所在地
栃木県宇都宮市竹林町895番地 沼子ビル3階
仕事紹介ムービー公開中!
栃木パワーテクノがどんな会社なのか、どんな仕事内容なのか、具体的なイメージも持てるはずです!ぜひご覧ください★
http://www.t-p-techno.co.jp/recruit.html
企業ホームページ http://www.t-p-techno.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
――― 応募~内定までの流れ ―――
  1. STEP
    1

書類選考

担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。おかけする電話番号は 028-678-5278 となります。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2週間程度を予定しております。
面接回数
1回
面接地
栃木県宇都宮市竹林町895番地 沼子ビル3階
問い合わせ
株式会社栃木パワーテクノ

住所
〒 321-0974 栃木県宇都宮市竹林町895番地 沼子ビル3階
地図を見る

電話番号
028-678-5278

備考
※電話応募も受け付けております

会社・仕事の魅力

入社後もその先も―。ずっと続く“安心&満足”を約束

「気さくで面倒見のいい先輩ばかり!」
「知識や技術が身について、自信がついた」
「転勤がなく、結婚やマイホームの購入…、理想の生活を手に入れた」
「子どもの運動会などにあわせて休める!」
…といった、先輩たちの“入社して良かった”もぜひ参考に♪

また、計画有給休暇を5日→8日に増やすなど、現場の声を吸いあげた働きやすい環境づくりにも注力。社員想いの当社なら、ずっと楽しく働けます!
業界をリードする総合電気設備工事会社『関電工』。その関連会社として成長を続けているのが『栃木パワーテクノ』です。本体からの直接案件が多いため引き合いが絶えることがなく、スケジュール的な融通がきくことも大きな魅力といえるでしょう。

今回は若手限定採用ですが、定年後の再雇用を希望する社員も少なくないとのこと。年齢を重ねても続けている仕事なので、今入社すれば数10年にわたり安定した収入を実現できます!

マイナビ転職
編集部より

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