株式会社パスポート | スーパーマーケット業界で異例の成長を続ける「酒&業務スーパー」13期連続売上UP/【業務スーパーの店舗運営スタッフ】仲間が成長を支えてくれる!(1236013) の求人情報

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株式会社パスポート | スーパーマーケット業界で異例の成長を続ける「酒&業務スーパー」13期連続売上UP

【業務スーパーの店舗運営スタッフ】仲間が成長を支えてくれる! 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)/フードビジネス(和食)
従業員数:1700名 設立:1961年11月 資本金:9900万円 売上高:340億円(2017年3月期) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/02/26
掲載終了予定日:2019/04/04

大ボリューム&激安価格で顧客のハートを鷲づかみ!

TVでも紹介!話題の『業務スーパー』で働きませんか?

ここがポイント!
  • 【人間関係】面倒見の良い上司&フラットな職場が魅力
  • 【キャリア】成長速度が早いから入社3年で店長も可能
  • 【スキルUP】業務スキルもヒューマンスキルも学べる
  • 【アドバンテージ】勝ちパターンの業態で一緒に成長
_dummy280x210 ワイワイ賑やかで活気のある店内と、品揃え豊富な『生鮮&酒&業務スーパー』で一緒に活躍しませんか!

募集要項

募集の背景

1961年の設立以来、酒類の卸売業を手掛けてきた当社。
2004年には業務用の食材・酒類を豊富に揃えた「生鮮&酒&業務スーパー」をスタート。
多くのお客様から支持され、13期連続で売上アップを継続しています。

今後も毎年7~8店舗を新規出店予定のため、
既存店舗と新規店舗の人員拡充を目指して新しい仲間を増員募集することになりました。

人間関係の良い職場で和気あいあいと働きたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

《POPや陳列は店舗からアイデアを発信!みんなで喜びを共有できます!》 ◆「生鮮&酒&業務スーパー」の品出しやレジをはじめ店舗運営全般をお任せ。


【入社後の流れ】
まずは7日間、本部研修を行います。
会社や業務の流れから、レジ操作、社内システムの使い方等
イチから学べるので安心してください。

店舗配属後は品出しやレジ、接客などをお任せ。
少しずつ経験を積んでください。

【本部が現場を分かってくれるので仕事がやりやすい!】
当社の特徴は自由度が高いこと。
一般のお客様も飲食店関係者も幅広く来店するため、
店舗が主体となり、地域特性を考えてPOPや陳列を変えています。

【仲間が支えてくれる!】
面倒見の良い上司だけでなく、熱心なスタッフに囲まれて、楽しく働けます。

お互いに言いたいことを言える。その場限りであとに残さない。
社風に共感した人ばかりだから、「こうすればレジのミスが少なくなるのでは?」
とアルバイトスタッフが提案したり、助け合いながら働けるのも魅力。

◎精肉スタッフ(勤務地:埼玉県内)同時募集
詳細はお問合せください。

★出店ペースが早いから、スムーズにキャリアアップ!

業績は絶好調で、毎年7~8店舗の新規出店を予定しています。
ポストも豊富なため、「手を挙げれば任せてくれる。サポートもしてくれる」
そんな環境が整っているので、平均して入社3年後には店長に。
中には半年で店長に抜擢された先輩もいます。
まずは店舗運営を学びたい方は、じっくり時間をかけて教えていきます。

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎!人柄重視で選考します!》 ◆高卒以上 ※業種を問わず、店舗での実務経験をお持ちの方は大歓迎です!


【応募条件】
◆高卒以上

【歓迎する経験】
◇スーパー、コンビニ、ホームセンター、ドラッグストア、
 ディスカウントショップなど、店舗での実務経験

※アルバイトとして働いた経験も役立ちます!

【こんな方をお待ちしています!】
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
◎意欲をもって業務に取り組める方
◎素直に人の話を聞ける方
◎周囲と協力しながら、楽しく働きたい方

【主体的な人ほど向いています!】
店舗からアイデアや工夫を発信していく当社では、
自分から率先して行動できる方ほど伸びていきます。
「お客様のため」という当社のフィロソフィーに則り、
思いっきり仕事を楽しんでください!

勤務地

神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県・群馬県内の各店舗
※あなたの希望を考慮の上、決定します。

<神奈川県>
古淵店、平塚店、宮前店、上麻生店、武蔵新城店、小田原栢山店

<東京都>
昭島店、西武東大和店、練馬店、国立弁天通り店、武蔵境店、
三鷹深大寺店、上野広小路店、喜多見店、日野百草園店

<埼玉県>
三芳店、小手指店、飯能店、鶴ヶ島店、羽生店、加須ビバモール店、上尾店、
深谷店、入間店、所沢ファルマン通り店、三郷店、吉川店、熊谷店、上尾愛宕店

<千葉県>
鎌取店、四街道店、木更津店、君津店、幕張本郷店、旭店、茂原店、
勝田台店、館山店、千葉中央店、流山店、銚子店

<群馬県>
桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店

※駐車場完備の店舗では車通勤も可能です。ぜひご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

8:00~23:00(交代制/実働8時間)
※店舗の営業時間により異なります。

給与

月給20万4250円~30万3500円【東京・神奈川勤務】
※みなし残業代(月30時間分:3万8000円~5万6000円)を含む

月給19万7000円~30万3500円【埼玉・千葉・群馬勤務】
※みなし残業代(月30時間分:3万6938円~5万6000円)を含む

※いずれも超過分は別途支給します。
※19万7000円または20万4250円は、18歳高卒の最低給与額です。

※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に変更なし)

<対象者には別途手当支給>
役職手当/店長:月5~8万円
住宅手当/月2万円
家族手当/配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子:月7500円、第3子:月1万円
調整手当
専門職手当
資格手当

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 /入社2年目
年収420万円 / 28歳 /入社3年目
年収550万円 / 40歳 /入社7年目

昇給・賞与

昇給年1回(4月)
賞与年2回(4月・10月)

諸手当

交通費全額支給(当社規定による)
役職手当(店長:月5~8万円)
住宅手当(月2万円)
家族手当(配偶者:月1万円、第1子:月5000円、第2子:月7500円、第3子:月1万円)
調整手当
専門職手当
資格手当

休日・休暇

<年間休日113日>
月9日(ローテーション制)
夏季・冬季・有給・慶弔・育児・介護・特別休暇

※月々のシフトは、それぞれの希望を考慮し、メンバー全員で相談して決定しています。

福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度(ワインアドバイザー・利き酒師など)
退職金制度
無料保養施設有
健康診断
各種レジャー・宿泊・スポーツ・ショッピング施設の優待あり

「売れるのが楽しい」って本当?

例えば、袋入りのもやし。1日で2000袋売れることも。
「さっき出したのに、もう無いの?」気持ちいいくらいに売れます。
「業務スーパーってスゴイ!」って思える瞬間です。

店内は和気あいあい。スタッフ間の距離も近く、売ってて楽しい環境です。
業務に関しては一つひとつおぼえてください。分からないことは何でも聞いてくださいね。
聞きやすい雰囲気も当社ならでは。あなたの成長をみんなで見守ります。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 明確な企業理念を実践する同社は、人としても成長できる企業です。

みんなでやりがいを共有し、自然と笑顔になれる場所。

当社の店舗には「人が良い」スタッフが集まっています。
面倒見の良い上司が一緒に品出しを手伝ったり、忙しい時はお互いを気遣う。
これも、「お客様のためになることをしよう」「人として正しいことをしよう」という
当社のフィロソフィー(会社の哲学)に共感し、入社しているからです。

お客様に喜んでもらえた時は、みんなでやりがいを共有。
こんな職場だから、仲間と楽しく、毎日イキイキ働けます!

毎年新店舗がオープンする当社では、ポストも豊富。
「店長やマネージャーを目指したけれど、ポストの空きが無かった」
ということはありません。

店舗での実務経験をお持ちの方ほど「こんなこともできるんだ!」と驚かれるはず。

そして、経験や能力に関わらず、頑張る人を評価しています。
例え、不器用でも本当に頑張れる人を大切にしたいと考えています。

「不器用だけど頑張れる人」
これ、当社では褒め言葉です。

社員インタビュー

_dummy120x90 上野広小路店
店舗運営スタッフ/井上

もともとスーパーの管理・運営に携わっていたものの、IT業界に興味がありSEに転職。
しかし、他の業界を経験したことで「やっぱり自分にはスーパーが合っている」と気付き、
今年1月に当社へ入社しました。

業務スーパーの特徴は「お客様」と「商品の種類」が多いこと。
それでも店長やアルバイトスタッフみんなが親切に教えてくれるのですぐに慣れました。
人間関係の良さが働きやすさにつながっています!

会社情報

設立

1961年11月20日

代表者

代表取締役社長 濱田 総一郎

従業員数

1700名(アルバイト・パート含む)

資本金

9900万円

売上高

340億円(2017年3月期)

事業内容

■酒類・食料品類の輸入・卸・小売・通信販売
■「酒&業務スーパー PASSPORT」の店舗展開
■お酒の専門店「PASSPORT」「ノムリエ」の店舗展開及びネット販売
■酒類・食料品類のデリバリー事業
■バナジウム天然水「カリメラの水」宅配事業
■太陽光発電システムの販売・設置
■電力小売事業

本社所在地

神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13

13期連続の売上UP達成中

340億円(2017年3月期)
320億円(2016年3月期)
294億円(2015年3月期)
264億円(2014年3月期)
240億円(2013年3月期)
209億円(2012年3月期)
195億円(2011年3月期)
177億円(2010年3月期)

上野広小路店/桐生店長が語る

業務で迷った時も、フィロソフィー(会社の哲学)に沿って考えると、方向性など、
ぶれること無く判断できるので、随分と助けられています。
「人を思いやる」を基本に判断すると、人間関係もスムーズにいくので、
ありがたいですね。この文化は当社ならではといえます。
テレビで紹介された、あの業務スーパーの店舗運営に興味のある方は気軽に来てください。
なぜ、異例の成長を遂げているのか?きっとご理解いただけます。

企業ホームページ http://www.passport-net.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 お客様ともスタッフ同士も、コミュニケーションを大切にしています!

業務スーパーは安さとボリュームが特徴。
そんな差別化のポイントは独自のPB商品。

一般のスーパーは専門業者に依頼して生産するが、
同社では製造から販売まで、自社グループで行っているのが強みである。

今回は、上野広小路店の桐生店長と井上氏からお話を伺いました。
お2人とも「会社のことが好きすぎて、しゃべり出すと止まらない!」
取材時間も1時間予定が2時間になったほど。

我々取材陣が感銘を受けたのは、
みんなで「より良いお店をつくっていこう」とする一体感である。

「見つけやすいレイアウトに変えよう!」と店長が発案すれば、
アルバイトスタッフが「家でレイアウトを考えてきました!」と店長を驚かせるなど。
そんな仲間に囲まれているからこそ、桐生店長は
「ここで働いて良かった!と思ってもらえるお店にしたい」と力強く話してくれました。

小売業界が厳しい中、異例の成長理由を垣間見た思いである。

応募方法

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※ 応募の秘密は厳守いたします。

※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。

応募受付後の連絡

応募受付後、平日3~4日でご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
応募フォームに入力いただいた内容を基に書類選考を行います。
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
  ↓
【採用担当による1次面接】
  ↓
【役員による2次面接】
  ↓
【内定】

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接の日程はご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。

面接回数

2回

面接地

本社/神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13

<下記の駅よりバスで「菅生車庫」下車スグ >
東急田園都市線「宮前平」駅
JR南武線・小田急線「登戸」駅

※お車での来社も可能です。その場合は、スグ目の前にあります
「生鮮&酒&業務スーパー 宮前店」のお客様駐車場をご利用ください。

選考の特徴
面接日程応相談

問い合わせ先

株式会社パスポート | スーパーマーケット業界で異例の成長を続ける「酒&業務スーパー」13期連続売上UP

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住所

〒 216-0011
本社/神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-23-13 地図を見る

採用担当

採用係

電話番号

044-975-4800(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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