株式会社イトー急行|☆毎月2~4日は好きな日に休暇を取得できます☆/東証一部上場企業のグループで安定!【配車コーディネーター】(1197033) の求人情報

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株式会社イトー急行|☆毎月2~4日は好きな日に休暇を取得できます☆

東証一部上場企業のグループで安定!【配車コーディネーター】 正社員

業種:物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運
従業員数:727名 資本金:8,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2018/11/27
掲載終了予定日:2019/01/14

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

先輩から声をかけてくれる、やさしく教えてくれる。

だから試用期間がなくたって、みんな長く続くんです。

ここがポイント!
  • 【安定】上場企業ニッコンホールディングスのグループ
  • 【安心】学歴・経験不問★課長へのキャリアアップ可能
  • 【環境】「先輩の人柄がよかった」という中途社員多数
  • 【休日】GW・夏季・冬季、自由に取得できる公休あり♪
_dummy280x210 社内はとてもフランクでオープンな雰囲気です☆

募集要項

募集の背景

今から65年前、当社の始祖となる伊藤運送店がスタート。
その後、法人化し、1973年に「イトー急行」へと名前を変えました。
長い歴史の中で総合物流を手掛ける企業へと成長し、
現在は東証一部上場「ニッコンホールディングス」のグループの一員として
右肩上がりの成長を続けています。
今後、さらに事業を拡大していくためにも配車を管理する存在が不可欠。
未経験でも構いません。ぜひ、お力を貸してくれませんか?

仕事内容

《 ドライバーさんの配送をスムーズにする仕事 》「どの荷物を、誰が、どこに、どれくらい運ぶか」という調整をおこないます。


【 具体的な業務内容 】
・配車コーディネート
・ドライバーの健康管理
・点呼
・道路状況の情報共有
・ルート設定 (ドライバーさんと調整します)
・ヘルプでの配送 (お願いする場合もあります)

【 例えば、1日の流れはこんな感じ! 】
▼出勤
▼翌日の荷物の仮データ(予測)をもとに大まかな配車を設定
▼荷物が確定したら仕分け表を作成
▼正式に配車を設定
▼各ドライバーさんに内容を伝え、終了!

★「絶対的なマニュアル」はありません。
 ドライバーさんとの会話を大切にしながら、
 バランスの良い配車ができればベストです!

★「すべての荷物を届ける」が当社のモットー。
 ドライバーさんが対応しきれない少数の荷物などがある場合、
 時には、私たちがサポートすることも。
 とはいえ、普通車での配送、トラックに乗るとしても中型なので安心して下さいね!

…◆未経験でもOK!1ヶ月で覚えられます◆…

もちろん個人差はありますが、仕事の流れ自体は1ヶ月ほどで把握できると思います。
入社後、仕事に慣れるまでは主任や課長、他の先輩がサポートします!
「1ヶ月経ったから1人でよろしく!」なんて突き放すようなこともありません。
焦らずに、前向きに、コツコツと頑張ってくれたら大丈夫ですよ★

求める人材

《 未経験OK★学歴・前職不問 》◆要普免 ◆もちろん業界や専門的な知識はなくても大丈夫!


\ 1つでも該当する方は、ぜひご応募ください! /
・人と話すことが好き
・流れ作業よりも、自分で考える仕事がしたい
・成果が見える仕事にやりがいを感じる
・目上の方から可愛がられるタイプ
・細かい配慮が得意・マメと言われたことがある

\ こんな経験や資格も大歓迎です! / ※もちろん必須ではありません
・営業や接客業の経験がある方
・普通免許(MT)または中型免許をお持ちの方

★入社後に会社負担で資格取得も目指すことができます

…◆ 中途入社の社員も多数活躍中! ◆…
元住宅営業マン、元リフトマンなど、異業種・他職種から転職し活躍している先輩上司がほとんどです☆

勤務地

《 マイカー通勤OK★無料駐車場完備!社宅あり 》

【本社営業所】愛知県瀬戸市共栄通7-11
【東濃営業所】愛知県瀬戸市広之田町248

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

◆8:20~17:30 (休憩70分)

給与

◆月給23万~30万円+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

◆昇給: 年1回 (4月)
◆賞与: 年2回 (7月・12月)

諸手当

◆通勤手当 (全額支給)
◆家族手当 (最大1万5,000円)
◆役職手当
◆選任手当

休日・休暇

◆週休2日制
※毎月2~4日は事前申告で好きな日に休暇を取得できます☆

◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給
◆慶弔

☆ 年間休日108日 ☆

福利厚生

◆社会保険完備
◆借り上げ社宅制度あり
◆持株制度
◆退職金制度あり
◆業務改善提案手当あり
◆資格取得支援制度あり
◆制服貸与
◆表彰手当あり
◆財形貯蓄制度
◆いいね制度あり
◆インフルエンザ予防接種、健康診断

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 異業種からの転職メンバーも未経験から活躍中です♪

☆マニュアルを読むくらいなら、上司に聞いてみよう☆

なんて言えてしまうほど、上下関係がフランクな当社。
もちろん「ゆるい会社」というわけではありませんよ!笑

社内では先輩や上司を役職ではなく
名前に「さん」をつけて呼んでいて、話しやすい雰囲気!
新人が困ってフリーズしていたら先輩から声をかけてくれます。
仕事も一緒にやりながら教えてくれるので、
未経験でも一から覚えることができるんです。
だから、入社40年の大ベテランもいるほど続けやすく定着率も◎。
当社の魅力は何よりも「人柄」だと思います★*。

もちろん、職場環境もしっかり整えています。
GWや夏季休暇、年末年始休暇もありますし、
毎月2~4日は事前申告で好きな日に休暇を設定可能♪
「いつも休日が合わない友人とも遊べるようになった!」と喜ぶ若手社員も多いです。

未経験からでもしっかりとサポートします!
仕事と休日、メリハリをつけた生活はじめてみませんか?◆*。

社員インタビュー

_dummy120x90 川崎
入社3年目
配車コーディネーター

前職は住宅メーカーの営業。メリハリをつけた生活がしたいと思い転職を決意。
いろんな企業のお話をうかがった中でイトー急行の印象がすごく良かったんです。
説明会で対応して下さった方の人柄に惹かれて気づいたら入社してましたね!笑
当社に転職してONとOFFを切り替えられていますし、
以前は時間がなくて取れなかった大型バイクの免許も取得。
生活にゆとりが持ててとても嬉しいですね!

会社情報

設立

昭和34年2月

代表者

加藤 善啓

従業員数

727名 (パートを含む) ※2018年10月現在

資本金

8,000万円

事業内容

■特別積合せ貨物運送事業
■一般貨物自動車運送事業
■貨物運送取扱事業
■物流センター事業及び倉庫業
■人材派遣事業
■旅客運送事業

本社所在地

愛知県瀬戸市共栄通7-11

企業ホームページ http://www.itoexp.co.jp/index.php

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 一から丁寧に教えていきますので安心して飛び込んできて下さい!

会社・事業の将来性

創業から65年の歳月を経て、盤石な経営基盤を築いているイトー急行。
取り扱う荷物は日用雑貨から建築系、電材系の商材まで幅広く、
特定の業界に縛られないことが事業を安定させている理由に挙げられる。
また、東証一部上場企業であるニッコンホールディングスのグループ企業として、
高い信頼度を誇っているといえるだろう。
ここ数年間で業績は安定して上がり続けており、今後の成長が楽しみな企業だ。

職場環境・社風の魅力

会社の魅力として、働きやすい環境や休日休暇制度などが挙げられるが、
社員の方が真っ先に挙げたのが「人柄の良さ」である。
取材中も笑い話に発展するなど雰囲気がよく、撮影にも快く応じてくれた。
若手の場合、未経験からスタートしている方が大半。
「マニュアルで覚えられる仕事じゃないからこそ、丁寧に教えるんです」と担当者。
安心して入社できる企業といえるだろう。

応募方法

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採用プロセス

Step.1 Web書類選考
 ▼
Step.2 面接
*人物重視の採用です。ざっくばらんに話し合いましょう!
 ▼
Step.3 内定
*入社日等はご希望に応じます!お気軽にご相談ください。

面接回数

1~2回

面接地

愛知県瀬戸市共栄通7-11

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 489-0809
愛知県瀬戸市共栄通7-11 地図を見る

採用担当

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電話番号

0561-84-1100

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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