株式会社フォトメ | ★給与30万スタート★コアタイムなしのフルフレックス制★年間休日129日 | /【総合職】(人事・採用担当)※第二創業メンバー募集(1193060) の求人情報

職種を選ぶ

勤務地を選ぶ

株式会社フォトメ | ★給与30万スタート★コアタイムなしのフルフレックス制★年間休日129日 |

【総合職】(人事・採用担当)※第二創業メンバー募集 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理
従業員数:30名 設立:2010年10月 資本金:10,000,000円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/28
掲載終了予定日:2018/12/24

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

採用チーム立ち上げに関われる!

第二創業期。一緒に作り上げる新たなメンバー募集。

ここがポイント!
  • ◆第二創業期/事業の中核が仲間と一緒に作れる
  • ◆残業20h以下。コアタイム無しのフルフレックス制!
  • ◆経験を活かして人事デビュー。先のキャリアも豊富。
  • ◆人事・採用精鋭メンバーの下で市場価値を高められる
  • ◆無邪気なアイディアがそのまま形になる社風
  • ◆社員が大事!新しい制度の発案も大歓迎!
_dummy280x210 新たなメンバーを加えて、一緒にイノベーションしていく。

募集要項

募集の背景

株式会社フォトメは、2010年4月から始まり、現在第二創業期のフェーズに入っています。
「モノづくりに関わる全ての人たちを幸せにする」というコンセプトの下、組織をより強化し、事業をより拡大していくために「優秀な仲間を集める」ことが最重要事項であると考え、今回その仲間集めを担ってくれる採用担当を増員いたします。

仕事内容

【ITベンチャー】で採用!0→1に関われる仕事。経験に応じてブランディングからスカウティングまで幅広くお任せします。


フォトメがさらなる事業拡大のための
キーポジションを募集!
中途/新卒採用の立ち上げをお任せします。

【採用担当】
1,採用戦略やブランディングイメージの検討・立ち上げ
2,当社の魅力の言語化・求人票
3,スカウト文など採用ツール上でのアウトプット作成
4,採用ターゲットへのスカウティング
5,応募者の面接調整や面接対応
6,企画・運営

スピーディな昇進が可能

開発技術や採用領域に知見のあるメンバーが多いです。
そのノウハウを吸収して頂くことはもちろん
ご経験や内部のノウハウを利用して仕事をすることが可能です。
大事なのはチャレンジと結果を出すこと。
拡大期ですので重要ポジションに複数空きがあります。
実際に当社のCTOは入社一年でその地位に登りつめました。

自律を重んじる社風

当社はフルフレックス制を採用しています。
社員一人一人が自分の成果にコミットし、
必要な働き方を自分で考え実行できる。
そんな理想を持ってこの制度を敷いています。
ライフイベントや担当しているプロジェクトの関係で、
勤務時間が変則的になっても問題ないです。
ちなみに残業時間は平均月20h以下です。

求める人材

大卒以上、社会人経験2年以上。急拡大する組織の採用チーム立ち上げに携わりたい方。


第二創業期を迎える私たちフォトメが、
これからより事業を拡大していくために求めるのは、
自主的に考え、柔軟に物事を理解し、行動していけるメンバーです。

その優秀なメンバーを集めるためには、採用担当自身にも、
積極性、コミュニケーション能力、情報収集能力は求められます。
これから一緒に作っていくという環境の中で、
自分が今まで培った力を発揮したいという方、
今よりももっと能力を工場させたいという方、
自分が事業を支えていくという意思のある方は、
ぜひ一度お会いしましょう!

必須スキル:大卒以上・営業経験/社会経験2年以上
優遇スキル:ベンチャーや採用力のある企業での採用担当経験

【下記に当てはある方にぴったりの環境です】

・何かしらの営業でTOPクラスの結果を出した事がある
・コミュニケーション能力に自信がある
・マルチタスクに苦手意識がない
・大人数の前で話をすることは苦手ではない

勤務地

【駅近徒歩3分の好立地・転勤なし】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6プラザF1ビル301

【アクセス】
JR総武線・山手線「代々木駅」東口より徒歩3分
都営大江戸線「代々木駅」A2番出口より徒歩5分
東急東横線「北参道駅」1番出口より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間 1日 8時間)
※コアタイムなし

柔軟な働き方を大切にしておりコアタイムなしの
フレックス制度を採用しています。

給与

月給30万円~50万円+諸手当
※これまでの経験・実績や前職の給与を考慮し、初任給を決定いたします。

昇給・賞与

◆昇給年2回
◆決算賞与(業績による)

諸手当

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆食事手当
◆スキルアップ手当(書籍代、セミナー講習費など)

休日・休暇

【年間休日129日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆創立記念日休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆団体保険
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆私服勤務可
◆部活動

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 チームで動いていきます。
_dummy280x210 アイディアを形に。

★エキサイティングでチャレンジングだけど働きやすい

【当社は第二創業期】
今まで色々な事業にチャレンジし、たくさん失敗もしてきましたが
会社の収益を支える事業基盤は整い、黒字化しております。

既存事業の拡大。新規事業の創出。
今がまさにアクセルを踏み込もうとしているタイミング。
優秀な仲間と一緒に成功の0→1を作っていくことが可能です。
やり方は決まってません。一緒に考えながら作っていきましょう。
当然ながらポジションは、まだガラ空きです。
結果にこだわり採用責任者や事業責任者を目指して頂きたいです。

技術面に関してもAIに開発において優秀なメンバーが集まりつつあり
広島大学との産学連携を行いAIを用いたマッチングプロダクトを
来年度末に向けて鋭意開発中です。
先端技術がビジネスにどのようなインパクトを与えるのか?
主体者として事業を作っていくことが可能です。

当社はベンチャーですし人数もまだまだ少ないです。
時にはロングワークになる事もあるとあります。
但し、これは私たちが理想とする働き方ではありません。
無理し続けたらずっと続ける事は難しいですよね。
少しでも一人一人に合った働き方が出来るよう
コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しています。

エキサイティングでチャレンジングだけど
働きやすくてついつい長くいてしまう会社。

そんな会社を一緒に作っていきませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 経営企画戦略本部
採用・広報・マーケティング部長

入社して1ヶ月です。
前職は人材サービス一部上場企業で、
マーケティングとWEB制作部門の部長でした。
キッカケは、元同僚だった佐々木社長と1年前に再開した事。
独立も考えていましたが、経営・事業・組織・人・未来のことを色々話し、
「考え方は似ているが持ってる強みは全然違う。一緒にやったらデカイこと出来そうだな」
と思って、フォトメにジョインすることを決めました。
入って思ったことは、メンバーは優秀で開発力もある。コンテンツのネタも豊富。
ただ、これらが適切にアウトプットされていないと思いました。

佐々木が「採用はマーケティングだ」と言うように、
採用機能が、人事部門ではなくマーケティング部門にくっついています。
素材は整っている状態なので、これから加速し、
1年以内に「フォトメの採用は凄い」と言われるクオリティに引き上げたいです。

一緒にチャレンジしてくれる方ご応募お待ちしています。

会社情報

設立

2010年10月

代表者

佐々木淳

従業員数

30名(2018年11月現在)

資本金

10,000,000円

事業内容

システムエンジニアリングサービス事業
受託開発サービス事業
R&D事業
自社サービス事業

本社所在地

151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6プラザF1ビル301

企業ホームページ https://fotome.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 今期においても黒字経営を実現。堅調な足取りでスピード成長を実現している。

無類の開発力と企画・設計力を有し2018年に広島大学との産学連携による共同プロジェクトでAIを利用した人材マッチングシステムの試験研究を開始。

取材で何より印象的だったのは、あらゆる業界で爪痕を残してきた優秀なメンバーが放つ自由闊達な空気感だ。

圧倒的な技術とコミット力で開発を牽引するCTO。取締役はPR会社のCEOを兼務し、スピード感のある緻密な全体設計力が圧巻。まるでドラマの1シーンで戦友が語り合うかのような刺激的な環境がある。

その中心にいるのはトップセールスとして実績を持つ代表取締役の佐々木氏。熱血漢で仲間からの信頼も厚い。人の良さと持ち前の提案力で案件が取れてしまうとメンバーが語るほどだ。

そんな同社は第二創業期を迎えようとしている。スピード成長に誰もが存在感を発揮できるベンチャー企業として、最も面白い時期と言えるだろう。これから刻まれるストーリーを当事者の一人として楽しんでほしい。

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」よりエントリーください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募内容に関しましては厳守いたします。

《応募書類の取り扱いに関して》
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、3営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡致します。

採用プロセス

【STEP1 書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。

【STEP2 面談】
2回を予定しています。
当社は服装自由です!是非、ラフな服装でお越しください!

【STEP3 採用内定】
相談の上、入社日を決定しましょう。

面接回数

2回

面接地

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 ブラザF!ビル301

【アクセス】
JR総武線・山手線「代々木駅」東口より徒歩3分
都営大江戸線「代々木駅」A2番出口より徒歩5分
東急東横線「北参道駅」1番出口より徒歩8分

選考の特徴
入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フォトメ | ★給与30万スタート★コアタイムなしのフルフレックス制★年間休日129日 |

ホームページを見る
住所

〒 151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6プラザF1ビル301

電話番号

03-5369-2901(代表)

  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社フォトメ | ★給与30万スタート★コアタイムなしのフルフレックス制★年間休日129日 |

【総合職】(人事・採用担当)※第二創業メンバー募集