株式会社M&M | 《残業少なめ/育休・産休実績あり/子育て支援手当あり/転勤なし》★面接交通費支給!/【受付スタッフ】*月9日休み *6日間の長期休暇も取得OK(1195099) の求人情報

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株式会社M&M | 《残業少なめ/育休・産休実績あり/子育て支援手当あり/転勤なし》★面接交通費支給!

【受付スタッフ】*月9日休み *6日間の長期休暇も取得OK 正社員

業種:専門店(カメラ・OA関連)/専門商社/日用品・雑貨/繊維・アパレル
従業員数:23名 設立:1995年5月 資本金:300万円 売上高:3億4,400万円(2017年10月期実績) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:2018/11/16
掲載終了予定日:2018/12/27

社員の働きやすさを重視し、定着率抜群の職場です☆

風通しのいい雰囲気のもと、ノビノビと働けます!

ここがポイント!
  • **定着率抜群!スタッフ同士の温かな関係性が自慢
  • **未経験歓迎♪充実した研修で、じっくり成長可能
  • **家庭と両立OK!産・育休制度&子育て支援手当あり
  • **月9日休み★うち2日は希望休で、5連休も取得可能!
_dummy280x210 ▲ 入社半年~1年ほどで、充分に独り立ちが叶います。先輩がしっかりフォローするので、安心してくださいね

募集要項

募集の背景

兵庫県の丹波市と篠山市でそれぞれ1店舗ずつ、
計2店舗の「ドコモショップ」を運営する当社。

業績は非常に好調で、両店舗とも来年をめどに
移転拡大する予定があります。
さらに去年より第2の事業として、
子ども服のECサイト「Lala」の運営をスタート。
会社規模は大きくなる一方です。

そんな中、今回は組織の体制強化を図るべく、
受付スタッフメンバーを募集。
万全のサポートで新メンバーをお迎えします♪

仕事内容

【20代の若手が多数活躍中】◇まずは簡単なアシスタント業務から慣れていきましょう ☆教育&フォローはバッチリ。未経験の方もご安心ください


…★ 入社後の流れ ★…
商品の在庫管理や、POPの作成、
お店へ来店されたお客様のご案内などをお任せ。
まずは店舗の雰囲気に慣れていってください♪
 ▽
外部研修に参加し、料金プランと
専用システムの操作方法を覚えていきます。
 ▽
先輩スタッフとの研修を通し、
各業務やお客さまとのトークの流れを習得。
 ▽
いよいよ受付デビュー!簡単な相談対応や
機種変更への対応にチャレンジしましょう。
先輩の隣でメモをとりながら、
しっかり覚えていってくださいね。
 ▽
入社6ヶ月ほどでカウンター業務を担います。
もちろん常に先輩がサポートするので安心してください。

★ 毎日が楽しい!
お客さまと和やかに会話すると、私たちも自然と笑顔になるもの。
その中でお客さまに適切な提案を行う。
そこに、このお仕事のやりがいがあります!
先方から感謝の言葉をいただいたときは
本当にうれしく、気分が明るくなりますね☆

* スタッフみんなが和気あいあい

販売ノルマは一切なし。個人目標ではなく
店舗全体の目標があり、それを達成すればプレミアム手当が
支給されるというシステムです。みんなで力を合わせながら
目標へ向かうスタイルだから、スタッフ間のチームワークも抜群。
一人に過度な負担がかかることもなく、高い成績を出せています♪

求める人材

【人柄重視の採用を約束】◇未経験・第二新卒歓迎 ◇社会人デビュー・就業ブランクOK ◇男女不問 ◎家庭と両立しながら長く勤められます


★できる限り、たくさんの人とお会いします★
 まずは一度、面接で気軽にお話しませんか

―◇ こんな方にピッタリ
■アットホームな職場でノンビリ働きたい
■人とコミュニケーションをとるのが好き
■みんなで目標を達成する業務に就きたい
※一つでもあてはまればOK

―◇ あれば活かせます
◎学生時代の部活動やアルバイトの経験
◎接客・サービス業の実務経験(業界不問)
※必須ではありません

★高いスタッフ定着率
10~15年勤めている方も少なくありません。
その理由は、ずばり「人間関係」の温かさ!
職場の居心地がすごくいいから、ここで長く
働きたいと多くの社員が思ってくれています。

勤務地

☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎
☆マイカー勤務OK(駐車場完備)
※勤務地は希望を考慮して決定します


●丹波柏原店/兵庫県丹波市柏原町柏原1285

《交通アクセス》
⇒JR「柏原駅」より徒歩3分

●丹波篠山店/兵庫県篠山市吹新6-2

《交通アクセス》
⇒JR「篠山口駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間

●9:30~18:30(休憩60分)

☆残業は月平均25h程度と少なめです

給与

●月給19万5,000円~21万9,000円+諸手当+賞与年2回

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記金額に固定残業代(3万5,000円~4万円/30時間分)を含みます。
超過時間分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり(時給950円~)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

モデル年収例

年収350万円 /25歳 /入社3年目
年収500万円 /30歳 /入社8年目

昇給・賞与

●昇給:年2回(4月、10月)
●賞与:年2回(7月、12月)

諸手当

●交通費支給(5万円上限/月)
●時間外手当(100%支給)
●資格手当(2,500円~4万円)
●役職手当(1万1,000円~10万円)
●販売手当(1万~5万円/月)
●プレミアム手当
●子育て支援手当
●親孝行手当

休日・休暇

●週休2日制(シフト制/月9日)
※月2日は希望通り休日を取得できます。
 土日の休みも気兼ねなくとれますよ♪
●年末年始休暇
●有給休暇
●育児休暇(実績あり)

☆年間休日…107日

福利厚生

●各種社会保険完備
●退職金制度
●産休・育休制度(取得実績あり)
●永年勤続褒賞制度
●研修制度
●マイカー通勤OK(駐車場完備)
●社員旅行
●携帯割引購入あり
●社内レクリエーション
●休憩室完備
●ハッピーポイント制度
スタッフの頑張りに応じて様々な商品・ポイントがもらえる制度です。
ポイントをためると、有名テーマパークや映画のチケット、
最新家電、化粧品、Amazonギフト券などに交換できます♪

★新人のスケジュール例

▽9:15 出社
▽9:20 掃除・朝礼
▽10:00 OPEN
*座学を通して基礎を学んでいきます
 じっくり商品知識を身に付けていってください
▽12:00 お昼休憩
*各店舗には休憩室があるのでお弁当派も安心
▽12:50 
*引き続き基礎を学んでいってください
▽17:00 10分休憩
▽18:30 閉め作業
▽19:00 退社

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲ 人間的にひと回り大きく成長できる環境です。興味のある方は、職場の雰囲気を見に来るだけでも大歓迎★

業界トップクラスの働きやすさをめざして

…★お休みはしっかり月9日♪

シフト制ですが、このうち2日は確実に希望休を取得できます。
もちろん土日休みも気兼ねなく取れますよ♪
連続で5日間の長期休暇だってOK。
実際にあるスタッフは6日間の長期休暇を確保して
旅行を存分に満喫しました。
そのほか有休もシフトに余裕があれば、すんなり取れます◎


…★プライベート&家庭との両立も叶う♪

日々の勤務では、休日出勤・サービス残業は一切なし。
残業は月平均25時間と少なめです。
プライベートや家庭との両立はバッチリ!
産・育休制度を設けており、職場には
育休から復帰して活躍しているメンバーもいます。
子育て支援手当、親孝行手当など
うれしい援助があるのも魅力でしょう。

ゆくゆくは時短勤務制度の導入も検討中。
社員が50歳、60歳になっても安心して働けるよう
私たちは、「働きやすさ改革」を推進しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 法人営業部
部長
郷 允宏
(33歳)

アプリケーションの営業職をしていましたが、
新しい分野に挑戦したいと思い、当社へ転職。
入社の決め手は、社員一人ひとりの主体性を
尊重してくれる企業だと感じたからです。

実際に当社には、なんでもチャレンジできて
なんでも仲間と言い合える、自由度の高さと風通しのよさがあります。
社長が普段から私たちに声をかけ、「スタッフアンケート」を
実施しているところも誇れるポイントですね。

会社情報

設立

1995年5月1日

代表者

代表取締役 土谷 孝夫

従業員数

23名(2018年6月現在)

資本金

300万円

売上高

3億4,400万円(2017年10月期実績)

事業内容

1. 通信機器の販売及びレンタル
2. オフィス・オートメーション機器の販売及びレンタル
3. 総合リース業
4. 子供服のECサイト事業
5. 上記各号に附帯関連する一切の事業

本社所在地

兵庫県丹波市柏原町柏原1285番地

子ども服のECサイトOPEN!

2017年12月より子ども服のECサイト「Lala」をOPEN!
子どもたち、家族が毎日笑顔になるような
お洋服をお客様に提供します。

企業ホームページ https://tmc-mm.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲ 地域のお祭りにも積極的に参加し、街の活性化へ貢献している同社。さらなる飛躍に今後とも目が離せない

会社・事業の将来性

1995年の設立より、今年で23周年を迎えた同社。運営する2店舗の「ドコモショップ」は、いずれも業績好調につき、来年をめどに移転拡大の計画があるという。昨年よりスタートした、子ども服のECサイト事業も順調に売上が伸びているとのこと。この勢いで組織&ビジネスを大きくしながら、ゆくゆくは「丹波でNo.1の企業」になるのが同社のビジョンだ。

一番の推しポイント

同社のスタッフは20~30代の男女が中心に活躍中。年齢・役職関係なくみんな仲が良く、休日にはスタッフ同士で一緒に遊ぶことも少なくないそうだ。そんな良好な関係性があるからこそ、仕事でのコミュニケーションだって活発。職場はいつも和気あいあいとしており、厳しさや堅苦しさとは無縁。そのことは取材からも充分に感じられた。居心地のいい雰囲気の中で働きたい方には、まさにうってつけの環境ではないだろうか。

応募方法

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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません

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書類選考の結果は、メールもしくは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

  ▼
【STEP.2】 面接(1回)

  ▼
【STEP.3】 内定

※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください

面接回数

1回

面接地

◆本社/兵庫県丹波市柏原町柏原1285番地

《交通アクセス》
⇒JR『柏原駅』より徒歩3分

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

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住所

〒 669-3309
兵庫県丹波市柏原町柏原239番地 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0795-73-0180

備考

《交通アクセス》
⇒JR『柏原駅』より徒歩3分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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