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【営業】電力、鉄道、自動運転などインフラを支える企業で活躍! 株式会社日本制御エンジニアリング 《業績好調》★残業少なめ ★完全週休2日制 ★月給26万円以上

情報更新日:2021/06/15
掲載終了予定日:2021/11/08

この求人のポイント

国内でも稀少な独立系制御ソフト開発会社★急成長の秘訣は、圧倒的技術力×100%直取引を貫く経営戦略。
コロナ禍も増収増益◆高度なシステム開発で社会に貢献 30年以上の実績◆三菱電機系グループ各社と直取引 ハイレベルな技術者集団◆技術者の6割超が国立大出身 存在感大きく活躍◆技術者と二人三脚で大型案件を遂行 好奇心が疼く◆おもしろい、やってみたい!が経営理念 年間休日128日★土日休み★有給取得平均11日/年
営業部隊を社長直轄で再構築!新しいビジネスモデルを模索する、精鋭部署のメンバーを集めたい。
株式会社日本制御エンジニアリング のPRイメージ

得意領域は、電力系統制御システム。

簡単に言えば、24時間365日、電力の安定供給を可能にするシステムです。非常に高度な技術レベルを要するため、この分野に特化した開発会社は国内でも稀少。最近では、鉄道・高速道路などの交通システムや、自動運転の分野でも実績を上げています。

ただ、これで満足するような私たちじゃない。
新しい景色を見るために、経営に近いポジションで活躍する営業メンバーを募集します。

仕事内容

大手企業と直取引!大規模システムの開発PJメンバー(技術者)の確保をお任せします。★社長直轄の部署で、ビジネスモデルの構築にも挑んでください

具体的には

開発プロジェクトを遂行するためには、優秀な技術者が必要です。
以下の流れでメンバーを確保し、開発チームを作ってください。

▼大手取引先から依頼を受け、開発に必要な技術スキルを確認
▼パートナー企業各社へ向け、条件に合う技術者を募集
▼社内技術者と連携して、開発メンバーを編成
▼手続き後、現場へ配属

配属先の編成

これまで営業の仕事は「優秀な技術者の確保」のみでした。けれどこれからは、さらに一歩踏み込んだ営業部隊にしていきたい。将来を見据えて、新しいビジネスモデルを模索する部署をつくりたいのです。新たに技術部門から責任者を迎えて、部署を再構築していく考え。そこに加わっていただく新メンバーを探しています。

入社後の流れ

まずは、技術者と対等に話ができるよう、専門用語を学んでいただきます。分からないことは、技術者が丁寧に教えていくので心配は無用。質問攻めにしながら、知識を増やしていきましょう。その後、パートナー企業への営業活動をスタート。実践を通じてプロジェクトチームづくりのノウハウを習得していきます。

知識が増えるほどに面白くなる仕事。

制御システムの技術とはどんなものなのか。今はまだ分からなくても構いません。学ぶ意欲さえあれば、知識はいくらでも増やせますから。さらに学んで経験を積めば、当社の高い技術力をもっと活かせる方法が見えてくるはず。私たちはそこに期待したい!営業職ならではの発想で、ビジネスをつくってほしいと思います。

数字を追う営業とは一線を画す仕事。

ここでの営業は、モノを売るそれとは違います。ガムシャラに数字を追う営業でもない。優秀な技術者を集めてチームをつくり、社会に影響力のあるハイレベルな開発を成し遂げる仕事です。
当然ながら、ノルマなどなし。ポイントは、パートナー企業とのリレーションづくり。信頼関係をいかに築くかが腕の見せ所です。

対象となる方

【業界未経験者歓迎!専門知識の有無は問いません】◎営業経験を高く評価します◎大卒以上(文理不問)★成長を続ける企業で存在感大きく活躍を!
☆ポテンシャル重視、人物重視で採用します☆

[応募条件]
◎大卒以上(文理不問)
◎法人営業経験がある方
 ~業界・業種・経験年数不問

【求める人物像】
◎素直な方
◎勉強好きな方
◎前向きに取り組める方

※「新しいことを知りたい。学びたい!」という知的好奇心が旺盛な方を求めます。

【あれば活かせる経験・スキル】
・ITに関する何らかの知識
・機械など、理系商材の営業経験
・IT業界や人材業界での営業経験

★U/Iターン歓迎!
入社に際し、引越しが必要な方、
もしくは遠距離で自宅からの通勤が困難な方は、
「ワンルームマンション借上げ制度」を利用可能。
※賃料は全額会社が負担します。

充実の研修体制。優秀なビジネスパーソンに育てます。

当社では、全社員が定期的に外部セミナーを受講しています。中堅になれば、リーダーに必要なマネジメントを学び、リーダーになると管理職のスタートアップ研修などに参加。また、経営分析や年度計画、中長期計画なども学べる環境。常に学び続けることが、大きな成長につながると考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業部門は社長との距離が近く、社内でも少数精鋭の部署。会社の歯車となるのではなく、自分の考えを発信しながら自発的に動きたい方にとって、またとない環境。存在感大きく活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

革新的な技術が次々と生まれ、進化し続けるIT業界。新しいことを学びたいという“知的好奇心”がなければ、とても追いついていけません。逆に、それを面白いと思える方ならば、仕事はどんどん楽しくなるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
◆9:00~17:45
勤務地
★ハーバーランド駅/JR神戸駅/高速神戸駅直結!アクセス抜群◎濡れずに通勤できます
★U・Iターン歓迎!転勤なし!

神戸市中央区東川崎町1-3-3  神戸ハーバーランドセンタービル10F

<交通アクセス>
JR神戸線「神戸」駅下車すぐ
神戸高速線「高速神戸」駅下車すぐ
神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅下車すぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給/26万円以上 + 賞与2回 +諸手当
※経験・能力を考慮して決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆出張手当
◆役職手当
◆残業手当
休日・休暇

~年間休日128日~

◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日

◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆電力休暇(夏期休暇とは別に7月又は8月に8日程度の大型連休)
福利厚生
◆社会保険完備
◆報奨金制度
◆外部研修参加制度
◆財形貯蓄制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1987年6月
代表者
代表取締役 村上 勝彦
従業員数
75名
資本金
5,000万円
売上高
11億2千万円(2021年1月期)/10億4千万円(2020年1月期)/9億円(2019年1月期)
事業内容
電力系統制御システムを中心に、制御に特化したシステム開発

■開発実績
電力会社向け制御システム
シーケンサー開発
パワーエレクトロニクス
カーナビゲーションシステム 他

■主要取引先
三菱電機(株)
三菱電機プラントエンジニアリング(株)
三菱電機コントロールソフトウェア(株)
メルコ・パワー・システムズ(株)
日立造船(株) 他
本社所在地
神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル10F
企業ホームページ http://www.jce-1987.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
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ご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、合格者にはメールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接(1~2回)】

面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。
  1. STEP
    3

【内定】

面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル10F

<交通アクセス>
JR神戸線「神戸」駅下車すぐ
神戸高速線「高速神戸」駅下車すぐ
神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅下車すぐ

※公共交通機関利用分の面接交通費を支給します。
問い合わせ
株式会社日本制御エンジニアリング

住所
〒 650-0044 神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル10F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
078-371-1280

備考
<交通アクセス>
JR神戸線「神戸」駅下車すぐ
神戸高速線「高速神戸」駅下車すぐ
神戸市営地下鉄海岸線「ハーバーランド」駅下車すぐ

会社・仕事の魅力

株式会社日本制御エンジニアリング の魅力イメージ1

おもしろい!を追求する会社でモチベーション高く働く

“おもしろい、やってみたい”が一番大切!

『私たちはおもしろい、やってみたいの精神で仕事に取り組みます』
これは、当社の企業理念の一番最初に出てくる言葉。

おもしろい=知らないことを知るワクワク感。
やってみたい=目の前の困難なことがあれば「挑戦したい!」と疼きだす好奇心。
この2つがあってこそ仕事は楽しいし、予想を超える成果も上げられるのです。

百聞は一見にしかず。
当社に来て社員たちの表情をみれば、その意味がわかるはずです。

「利益」はまっすぐに社員へ還元

二次請け・三次請けが普通のこの業界で、
私たちは100%直取引にこだわっています。
それは、上流から手掛けることで
技術者のモチベーションがグッと上がるから。
さらに高い利益率のもと、高水準な給与体系を実現できるから。

高い意識で仕事に取り組む分だけ、
キッチリと給与や賞与で還元しています!
同社のように「制御系」に特化した会社は業界でも稀少な存在。高い技術力が求められる分野で大きな存在感を放っている会社です。次の目標は「売上高15億円&社員数100名」。数年かけて、着実に歩みを進めています。
技術会社ゆえに、社員の大半が技術者。営業部門では存在感大きく活躍できることも魅力のひとつだと思います。ピリピリした空気は全くなく、それぞれが個々の仕事をしながら、連携し相談し合う温かい職場です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 村上のプロフィールフォト
代表取締役社長 村上 さん
私たちは今、『中小企業から中堅企業』をスローガンとして掲げていますが、決して“規模の拡大”が目標なのではありません。
事業規模が大きくなれば、技術者一人ひとりが全力を出すに値する「これ以上ない仕事」ができるようになる。私自身、エンジニア時代から追い求めていた理想を実現させたいのです。もちろんこれは、最先端技術に関わる営業社員にも言えること。最高におもしろい、とことんやってみたいと思える仕事ができるよう、一緒に会社を成長させてくれる方に来ていただきたいですね。

会社経営を「航海」に例えるなら、目的地を決めるのが船長である私で、実際に舵をとり船を動かすのが営業。私はそう考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

武田 悠平のプロフィールフォト
武田 悠平 さん(新卒入社3年目)
技術者(25歳)
入社間もないころ、外部研修で他社の新人技術者と話す機会があり、自分たちが恵まれていることに少なからず驚きましたね。というのも、入社1年目は普通はまだまだ研修期間で、実務などとても任せてもらえないのだとか。3年目になった今もまだまだ勉強の毎日ですが、それがまた楽しいんです。

私たちは「まずやってみよう!」って感じで実践的に学べるので、技術者に限らず、社員の成長スピードが速い職場。やりたいことも見えてくるし、何より仕事が楽しいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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