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完全週休2日制/残業月15H程度/土日休み【ルート営業】 市民生活協同組合ならコープ 子ども手当あり(1人あたり1万5000円)/男性の育休取得実績多数

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/04/02
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

\若手限定採用/男女問わず育休実績豊富!ライフステージが変わってもずっと働ける環境があります◎
◆奈良県内世帯・約半数の方が加入しています ◇経験不問!ほとんどの先輩が中途・未経験スタート ◆完全週休2日制/残業は月15~20時間程度◎ ◇チーフや本部勤務など多彩なキャリアUPチャンス
【奈良県限定採用】奈良県内からは転居を伴う異動はナシ|年2回の9連休あり|毎週月曜日は7時間勤務
市民生活協同組合ならコープのPRイメージ
“自分たちでくらしを守ろう”
という想いのもとに
小さな共同購入グループ
をつくったことを設立の背景にもつ
私たち「ならコープ」。

『たすけあい』を原点に活動の輪を広げ、
今では県内世帯・約半数の方に、
ご加入いただくまでに至りました。

今回は、未来のならコープを
支えてくださる方を育成するための募集。

未経験スタートの先輩も
多く活躍している職場ですので
まずは積極的にご応募ください!

仕事内容

【県内の”約47%”の世帯が加入する生協!】◆組合員様に新商品やシーズン商品のご案内をお任せ ◆訪問エリアは固定だから、未経験の方も安心!

具体的には

\\仕事の流れ//
◎その日に回るエリアなどを確認
 ▼
◎組合員さん宅をご訪問
 新しい商品のご説明なども行います
 ▼
◎支所へ戻ってお昼休憩
 その後は、午後分のエリア訪問や、
 報告書作成などの事務作業を行います
 ▼
◎業務終了
 ゆとりあるスケジュールのため、
 残業は月15~20時間程度!

入社後の流れ

まずは先輩に同行し、業務の流れや
取り扱う製品のこと、組合員さんへのご対応など、
基礎的なことを覚えましょう!
不安やわからないことがなくなるまで、
親切・丁寧にお教えしますよ。

季節ものの試食会や、新商品の学習会など
話題作りに活かせる研修も実施しています。

将来のキャリアパス

ルート営業からのスタートですが、
業務にも慣れてきたら、

◎各グループを統括するエリアマネージャー
◎その補佐役であるチーフ
◎本部でのオフィス業務 など

様々なキャリアを目指すことが可能です!
中途入社によるハンデもありませんので、
自身の望むキャリアを叶えてください!

ライフイベントを迎えても長く働ける環境

女性の産休・育休の取得率は100%!
男性の育休取得実績もあり!
男性で複数回取得している社員も◎

また、家庭・子どもを持っても
安心して働ける環境を整備しています。
◆土日休みの完全週休2日制
◆毎年、年2回の9連休休暇取得可 など

奈良で腰を据えて、長く働くことが可能です!

対象となる方

【複数名採用予定/未経験・第二新卒大歓迎!】◆30歳以下 ◆要普通自動車免許(AT限定可)◆奈良でずっと働きたい方歓迎!
\経験は一切不問!
  あなたらしく働ける会社です◎/

地域のお客様だけではなく、
スタッフにも寄り添った環境を多数揃え、
あなたからのご応募をお待ちしております!
まずは面接でお話ししましょう!


【いずれかに当てはまる方は、ぜひご応募を】
□「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
□人と話すこと、接することが好きな方
□ON/OFFのメリハリある環境で働きたい方

※30歳以下限定:若年層の長期キャリア形成を図るため
※2017年3月12日以降に普通免許を
 取得した方は、準中型免許が必要。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

組合員さんによっては、日々の暮らしに必要不可欠な存在となるこのポジション。安心してサービスを利用できるよう、お会いした時の何気ない会話や気配りを大切にできる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

日々組合員さんと触れ合う中で、話好きな方はもちろん、話すことは苦手でも、丁寧に組合員さんのお話を聞ける方であれば大いに活躍していただけます。黙々と作業だけをしたいという方には、向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
◆事業拡大のため、複数名の採用を予定しています!
勤務時間
◆実働8時間

<シフト例>
◆8:40~17:40(うち休憩60分)
◆9:40~18:40(うち休憩60分)
※勤務時間帯は配属先が確定後、相談に応じて決定
※残業月平均15~20時間程度

\★働き方改革を実施★/
今年から毎週月曜日は≪実働7時間≫にしています。
業務効率も上がり、プライベートの時間を
さらに充実させることが可能です◎
勤務地
◆奈良市・磯城郡田原本町・大和高田市・桜井市いずれかの配送センター
*勤務地は応相談
*U・Iターン歓迎
*原則転勤なし

・西奈良支所/奈良県奈良市宝来町1064-1
<アクセス>「尼ヶ辻駅」より車で9分

・田原本支所/奈良県磯城郡田原本町宮古395-1
<アクセス>「黒田」駅より徒歩12分

・高田支所/奈良県大和高田市大字出165番地5
<アクセス>「浮孔」駅より徒歩9分

・桜井支所/奈良県桜井市安倍木材団地一丁目13-1
<アクセス>「桜井」駅より徒歩19分

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
給与
◆月給21万円~ + 諸手当 + 賞与(年2回)

*上記はあくまで最低保証金額です
*昇給のチャンスは年に1回
*月給に手当は一切含んでおりません

≪モデル年収例≫
年収315万円/ルート営業
年収400万円/チーフ
年収450万円/エリアマネージャー

★新しい制度が続々誕生★
子ども1人につき、1万5000円が支給される
こども手当が最近新たに導入されました。
今後も社員が働きやすい職場環境を整えます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(5月)
◆賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
◆通勤交通費(月10万円まで支給)
◆時間外労働手当(1分単位で支給)
◆無事故無違反手当
◆役職員共済補助
◆共済会コポレット補助
◆役職手当(1万円~2万円)
◆子ども手当(1人につき、1万5000円)※18歳未満
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆年2回の9連休休暇
└取得率100%です
◆年次有給休暇
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆特別休暇

※年間休日110日
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆カフェテリアプランの中で年間1万3000円分使用可(共済会コポレット)
◆通信教育補助(全額・半額・定額)
◆e-ラーニング150コース以上無料受講可
◆資格取得奨励金(5000円~2万円)
◆制服貸与
◆再雇用制度
◆産育休取得実績あり
◆健康診断(各種健診・インフルエンザ予防接種補助など)
◆マイカー通勤可
企業提携先保育園
◆社会福祉法人育宝会 ミ・ナーラさくら保育園
◆リールキッズ奈良保育園
◆リールキッズ楓保育園
◆花音保育園
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年7月
代表者
理事長 中野 素子
従業員数
1646名
資本金
101億6775万円
売上高
388億8735万円
事業内容
『ならコープ』は現在、奈良県民の約47%(2019年3月31日現在)が、加入している奈良県の地域購買生協です。

消費生活協同組合法に基づき、生活基礎商品の共同購入や個別宅配、および店舗供給事業、共済、サービス事業などを展開しています。「安心・安全」なくらしを求めておられる組合員のご要望にお応えできるよう、より信頼できる商品やサービスを提供することをめざしています。

※出典内容
▼奈良県の全世帯数
593,741世帯※「 県統計分析課「奈良県推計人口年報」 資料」より
※ 2019年3月31日の世帯数

▼ 組合員数
275,434世帯
上記より算出 (自社調べ)
本社所在地
奈良市恋の窪一丁目2番2号
企業ホームページ https://job-gear.jp/naracoop/index.htm

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」より
 ご応募ください。
 追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

 ご不明な点がございましたら
 下記の『質問フォーム』から
 お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、
 開示することはございません

※在職中で今すぐ転職できないという方も
 お気軽にご相談ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
メールまたは電話にてご連絡いたします。
(約2営業日以内に連絡致します)
採用プロセス
★できるだけ多くの方にお会いしますので
 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

応募

マイナビ応募フォームより応募してください。
  1. STEP
    2

一次選考

適性検査・一般常識のテスト、面談を行う予定です。
  1. STEP
    3

職場見学

ミスマッチを防ぐため仕事の見学も可能です。
  1. STEP
    4

最終選考

役員との個別面接を行います。
  1. STEP
    5

内定

勤務開始は2020年5月1日か、6月1日となっております。入職日などご相談いただければ考慮いたします。
書類選考のポイント
面接を重視しあなたの人柄や、コミュニケーションが好きかをお伺いします。応募いただいた方がどんな方か知りたいので、緊張せず普段通りで参加ください!
面接回数
1~2回を予定しております。
面接地
本部(奈良市恋の窪一丁目2番2号)
問い合わせ
市民生活協同組合ならコープ

住所
〒 630-8136 奈良県奈良市恋の窪一丁目2番2号
地図を見る

採用担当
採用担当者

E-mail

電話番号
0742-34-7827(直通)

備考
*電話受付は 【月~金 10時-18時】の間でお願い致します
*メールは24h受け付けております。件名に「マイナビ転職を見たこと」本文に「氏名・折り返し連絡先」の記載を必ずお願い致します。

会社・仕事の魅力

市民生活協同組合ならコープの魅力イメージ1

日々のやりがい、日々の働きやすさが揃っています

――★ 顔なじみが増えていくのも喜びです
人々の豊かな生活を支える「ならコープ」。
明るい姿勢で食品や日用品を提案しています。

そんな私たちを、訪問先で
迎えてくれるのは、組合員さんの笑顔。

「いつもご苦労様。ありがとう」
そんな言葉を直接かけてもらえる、そして、
“頼りにしてもらえる”やりがいが
充実感へと繋がっています。

――★ 楽しみながら、腰を据えて働く
組合員さんに笑顔で対応できるよう、
ゆとりある勤務環境を整えています。

例えば…
◆残業は月15~20時間程度
◇土日休みの完全週休2日制
◆年2回、9連休休暇の取得可能

など、業務は時間内に行い、
メリハリをつけて働く社風が出来上がっています。

さらにライフイベントも柔軟に
対応できるよう
◆子ども手当支給
⇒1人あたり1万5,000円支給(18歳未満)

◆産休・育休制度あり
⇒男性の育休取得実績も多数

など制度が整っています。
「自分たちのくらしを、自分たちの手でよりよいものにしたい」という想いではじめた生活協同組合を背景にもつ同社。奈良県民の約47%の世帯にあたる約27万人が加入しているという。そんな「ならコープ」では、組合員だけでなく、働くスタッフにも寄り添った環境づくりを進めている。完全週休2日制で、残業も月15~20時間程度と少なめ。転居を伴う転勤もなく、男性の育休実績もあるのは、長く働ける安心材料といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

望月 悠平のプロフィールフォト
望月 悠平 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社は、新卒・中途の壁というものはなく、全員を平等に評価する方針です。中途でも手厚く研修は行い、ハンデもなくキャリアアップをしていただける体制が整っています。
Q

どんな働き方ができますか?

完全週休2日であるだけではなく、年に2回は9連休を必ず取得可能です。残業も平均して月15~20時間程度のため、仕事とのプライベートのメリハリを大切にしながら働ける会社だと思います。
Q

職場環境について教えてください。

これまでも異業種出身者を多く迎え入れてきましたが、今ではみんなが第一線で活躍してくれています。特に若手のスタッフが多く、同年代の仲間と切磋琢磨しながら活躍できるので、モチベーションにもつながりますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

市民生活協同組合ならコープ 子ども手当あり(1人あたり1万5000円)/男性の育休取得実績多数

完全週休2日制/残業月15H程度/土日休み【ルート営業】