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【経理スタッフ】◎残業月平均5～10h◎賞与年4ヶ月◎ブランクOK 小野リース株式会社 建機のリースを手掛ける安定企業★転勤なし★基本土日休み

情報更新日：2025/04/15
掲載終了予定日：2025/06/16

この求人のポイント

業界経験も不問！宮城屈指の建機リース会社★会社全体で残業削減中★安心して長く働ける環境◎
★安定性抜群｜創業60年・仙台に根差した安定企業 ★残業ほぼなし｜月平均5hと残業への悩みはなし！ ★賞与実績4.0ヶ月｜利益は社員に還元！安定収入を！ ★充実の福利厚生｜退職金制度や資格取得支援制度など
経験年数や業界を問わず、事務の経験があれば応募OK★業界大手の当社で、安定感抜群のキャリアを実現◎
小野リース株式会社 のPRイメージ
1965年の創業以来、建設機械器具のリース業を軸に、販売・修理・メンテナンスなど、「業界に必要とされる存在」として大きく成長してきた当社。

好調な事業を支えていくために、今回バックオフィス部門の強化を行います。会社の未来を担うメンバーとして、じっくり育成していく方針です。
◎基本土日休み
◎残業月平均5～10h
◎賞与年4ヶ月(前年度実績)
そんな当社で、将来も安心のステップアップを実現しませんか。

仕事内容

【簡単な事務作業～経理業務全般】★専門知識は一から丁寧に教えます★有給取得率は会社全体で65％以上★業務は集中⇒休憩時は和やかでメリハリ◎

具体的には

今までの経験やスキルに応じて、基本的な業務から少しずつ業務をお任せしていきます。

＜最初のうちは＞

□電話・来客応対
□伝票の整理
□入出金の管理

＜慣れてきた段階で＞

□会計仕分入力作業
□売掛金買掛金の管理
□決算業務　など

業界の知識についても、入社後習得していけばOKです◎

入社後の流れ

＼基礎から学べます！／

入社後は先輩社員のもとで、当社の仕事の流れやサービスを学ぶところからスタート！
少しずつ経理業務にもチャレンジしていただきますが、難しい業務をすぐにおまかせすることはありません。業界知識も時間をかけて覚えていくことができますので、じっくりと独り立ちを目指していきましょう◎

配属先の編成

＼風通しの良い職場です／

当社では約80名の社員がおり、中途入社の社員も多数活躍しています。社内全体で20～30代も在籍しており、経験豊富な先輩も多数！

また業務が立て込む際にはチームで分担しながら、残業が少なく済むよう、調整しています。そのため、残業は月平均5～10h程度(繁忙期でも月20h程度)です◎

ワークライフバランスもバッチリ◎

★『基本土日祝休み』

余裕のある体制と業務量を整えているほか、土日もお休みなのでメリハリをもって働けます。

★『産休・育休の取得実績あり』

将来的にライフステージの変化を想定している方も、長く働ける環境。またお子さんの急な体調不良の際にも、柔軟に対応できる温かい職場です◎

対象となる方

【事務経験をお持ちの方なら応募OK！要普免(AT可)】経理経験がある方(業界・年数不問)、簿記の有資格者は優遇★抜群な安定感・福利厚生も魅力◎

＜応募条件＞

■事務の実務経験がある方(業界・年数不問)
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

＜歓迎条件＞※必須ではありません！

◎経理の実務経験をお持ちの方
◎簿記の有資格者
◎建機業界の知識や実務経験

―◆人物を重視した採用です！◆―

経験やスキルも大切ですが、何よりも人柄を重視した採用を行っています。関係部署との関わりも多いため、コミュニケーションを大切にできる方は大歓迎です！

―◆ブランクOK◆―

・子育てが落ち着いた方
・正社員に復帰したい方
気軽にご応募ください！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎新しいことを学ぶ意欲がある方

最初のうちこそ、業界の専門的な知識を覚えていく必要がありますが、ゆっくり学んでいけばOK。新たな知識を積極的に吸収していける方に向いている仕事だといえそうです。

この仕事に向いていない人

△チームワークを大切にできない方
営業事務も経理も、様々な部署と関わりながら業務を進めていくため、コミュニケーションを取りながら、チームプレーを意識して業務に取り組みましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30～17:30
※休憩60分
※1年単位の変形労働時間制（週40時間以内）
※残業月平均5時間程度
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】
宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目1-26
★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
地下鉄東西線「六丁の目駅」より車で7分
給与
月給17万円～23万円＋諸手当

※経験・能力に応じて当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～400万円
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回(前年度実績/計4.0ヶ月分)
諸手当
通勤手当（上限あり 月額15,000円）
家族手当（配偶者：8,000円/子：3,000円 ※2人まで）
資格手当（10,000円～20,000円）※規定あり
休日・休暇
【休日】
年間休日113日
週休2日制(土日祝)
※月3回程度の土曜休み
※他会社カレンダーによる

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇　など
福利厚生
社会保険完備
企業年金：確定給付年金・確定拠出型年金あり
退職金制度あり
勤続3年以上退職金共済：加入
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
社用車貸与
資格取得補助制度
各種技能講習制度
産前産後・育児休業制度
介護休業制度
提携スポーツジム利用時の割引あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
マークの説明を見る
設立
昭和45年（創業：昭和40年）
代表者
代表取締役社長　小野 明子
従業員数
81人
資本金
1,050万円
事業内容
■建設土木機械のレンタル・販売・修理
■宮城労働局長登録教習機関（特殊車両・重機技能講習）
■AEDレンタル・販売
■一般貨物自動車運送業
■カーメンテナンス全般　等
本社所在地
宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目1-26
経営理念
【科学性】
私たちは自然と暮らしを大切に考え、
未来に優しいリースを提案します

【人間性】
私たちは人と人との繋がりを大切にし、
互いに成長しあい、大きな幸せの輪を広げます

【社会性】
私たちは時代のニーズに合った提案、
確かな技術力と真心サービスで、地域社会の発展に貢献します
企業ホームページ http://onol.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 小野リース株式会社 採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接（1回）

日時は希望に合わせて調整しますので、ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接通過者の方が内定となります。
※入社日は相談の上、決定いたします。
問い合わせ
小野リース株式会社

住所
〒 983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町4丁目1-26
地図を見る

電話番号
022-782-5534

会社・仕事の魅力

小野リース株式会社 の魅力イメージ1

創業60年！盤石な経営基盤で安定性に不安なし！

★業績好調！商品力が当社の強み◎

当社が取り扱うのは、建設現場でも不可欠な機械。500社を越えるお客様とのお付き合いを通して、スムーズな現場の工事進行を日々サポートしています。

近年では単なるレンタル業を越えて、さまざまな角度からお客様をバックアップ。重機に関する各種技能講習を受けられる「仙台教育センター」の開設など、技術者の養成面においてもご好評をいただいております。そうした事業の多角化が実を結び、近年では連続して増収増益を記録しています。

★万全の福利厚生で、安心のキャリアを実現♪

当社では働きやすさや人間関係はもちろんのこと、社員想いな福利厚生も整備してきました。
◎退職金制度
◎企業年金(確定給付年金・確定拠出型年金あり)
◎資格取得補助制度・資格手当も充実
20年、30年先も見据えて安心のキャリアが歩める当社で、新たな一歩を踏み出しませんか。
1965年、「必要な時に、必要なだけ、常に顧客の近くに立つ姿勢を忘れず、安心安全な建設機械を提供する」という想いを胸に、小野リース株式会社は創業しました。

近年は社会のニーズに応じて事業の多角化を進め、現在では地域屈指のニーズを獲得するまでに。建設業界を支える地場企業としての役割を果たし続けています。

そんな同社では、社歴を問わず実績次第でキャリアアップも目指せるそう。あなたらしい成長とキャリアを同社で実現してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大宮 さん（中途入社7年目）
総務経理
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職では販売の仕事をしていましたが、転職を検討した際、今までとは違う職種に就き、専門知識を習得したいと考え、未経験の業種で働こうと思いました。土日祝休みの会社だったということも大きな魅力でした。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
基本的に和やかな雰囲気のため、気軽に質問や確認を行えます。分からない箇所を放置せず、何でも聞ける今の雰囲気はとてもありがたいです。有給休暇も取りやすく、プライベートの時間も十分確保できますよ。
Q

スキルアップはできますか？
人事評価制度が整えられ、求められる役割がしっかり明記されています。困ったときには基準書を活用したり、先輩・上司や人事担当はもちろん、他部署の方へ気軽に相談できる環境があり、安心して働ける環境です。
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  経理・財務・会計 >  経理・財務

勤務地

宮城県  仙台市

業種

専門商社

特徴

第二新卒歓迎  急募  再雇用制度あり  転勤なし  社内見学可

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【経理スタッフ】◎残業月平均5～10h◎賞与年4ヶ月◎ブランクOK

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