シャディ株式会社 | ”笑顔つながるギフトを届ける” ギフト業界のリーディングカンパニー/【人事労務】★女性活躍中/産休・育休取得実績多数(1194932) の求人情報

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シャディ株式会社 | ”笑顔つながるギフトを届ける” ギフト業界のリーディングカンパニー

【人事労務】★女性活躍中/産休・育休取得実績多数 正社員

業種:通信販売・ネット販売/専門店(食品関連)/日用品・雑貨/流通・チェーンストア
従業員数:412名 設立:1962年2月 資本金:34億4,500万円 売上高:605億円(平成30年2月末現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/09
掲載終了予定日:2018/12/20

東京事務所拡張のため、新しい組織を創る機会。

創業92年の私達にも、あなたにも大きなチャンスです!

ここがポイント!
  • 【1926年創業】ギフト業界のリーディングカンパニー
  • 【東京事務所拡張】立上げの経験が積める貴重な機会
  • 【キャリアアップ】経験次第で管理職候補として採用
  • 【定着率の高い職場】現メンバーは多数10年以上勤務
  • 【子育てとの両立】時短勤務制度有&協力し合う社風
  • 【働く環境】残業少なめ/土日休み/長期休暇制度あり
_dummy280x210 ギフト業界のリーディングカンパニーの当社で活躍しませんか?ご応募お待ちしています。

募集要項

募集の背景

お中元、お歳暮、出産内祝い、内祝いなどの贈答品を常時1万点以上揃え、
地域密着型の店舗、カタログ、インターネットを通じてお客様に提供してきたシャディ。
1926年創業と業界のリーディングカンパニーである当社が、
今後も更なる発展を遂げるために、管理部門の東京事務所を拡張することとなりました。
そこで今回、組織強化のための増員募集を行います。

仕事内容

従業員の勤怠管理や、社会保険・入退社の手続きなど労務管理全般をご担当いただきます。※残業は月平均10時間以内です


【具体的には】
■約400名の従業員の勤怠管理
■社会保険手続き
■入退社の手続き
■人事関連のデータ収集・資料作成
(→例えば、社員の異動情報や社員名簿の更新など。
その他、人事関連の施策には給与や残業代などのデータがカギになる場合が多いため、
その都度用意していただきます)
■結婚や出産などに関わる個別の労務対応
■制度の企画・立案とその運用
■社内イベントの企画、事前準備・運営サポート など

※各業務で大量のデータを扱うことになるため、
Word・Excel、PowerPointの資料作成スキルがあると活かせます。
 
<入社後は>
今回、管理部門の東京事務所拡張に伴い、
入社後しばらくは、現在の労務勤怠業務の引継ぎと移転関連の社員の手続き業務を中心にお任せします。

400名超の社員から頼りにされる存在です

定着率が非常に高い当社。それだけ結婚や出産など社員の嬉しいシーンに多く立ち会え、サポートできるやり甲斐があるでしょう。また、自らが手掛けた資料が新しい人事施策や経営判断に使われることも、現人事課のメンバーが推すこの仕事の魅力です。

お互いに補い合い、サポートし合う風土

家庭や子育てと両立するメンバーが多いため、「子どもが熱を出してしまって」「保育園の行事があるので」といったことにも臨機応変に対応するなど“お互いさま”の精神が根付いています。今後も産休・育休や時短勤務を利用する際は、担当業務を柔軟に変えていくなどの工夫を会社全体で行っていきます。

求める人材

【労務に関する経験(給与計算や社会保険関連など)/基本的なPCスキル】◇女性社員活躍中!子育て中やブランクのある方も歓迎!


【活かせる経験】※必須ではありません。
◆規程規則等の制度設計の経験
◆退職金制度の経験
◆福利厚生に関する業務経験
◆確定拠出年金制度の対応経験
◆労働基準監督署対応

※いつも社員ひとりひとりの立場に立って働きやすい環境作りができる方歓迎
→結婚や出産時の手続きは社員ひとりひとりにとっては初めてのケースが多いものです。
必要書類や今後の流れなど、その都度丁寧に対応してくださる方を歓迎します。

<現在のメンバー構成>
労務を担当するメンバーは全員女性社員で、
10年以上活躍しています。
会社全体として育休取得実績が豊富で、
その後の活躍を応援する制度や風土が勤続年数の長さを押し上げています。

年間を通じてメリハリをつけて働けます

例年11月~1月は各種手続きが多いため、繁忙期となりますが、業務量を分担し、更に協力体制を整えていきます。毎週水曜はノー残業DAYを実施したり、毎年有給取得で5日連続の休暇を取れるように奨励したりと、プライベートも大切にできる環境です。

勤務地

東京本社/東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル6階

【交通アクセス】
都営三田線 「芝公園駅」より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9時00分~17時30分
※残業は月平均10h程度
※毎週水曜日はノー残業DAY

給与

月給19万5千円~37万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はございません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~500万円

昇給・賞与

給与改定:年1回(5月)
賞与:固定一時金年2回(7月・12月)
変動一時金:年1回(1月)

諸手当

通勤交通費全額支給
時間外手当全額支給
地域手当

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
年末年始休暇
連続休暇(5日間)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※年間休日122日

福利厚生

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
定期健康診断
グループ取扱商品の社員販売割引
確定拠出年金制度

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 20代~50代まで、幅広い世代が在籍しています。何でも相談できる風通しの良い職場です。
_dummy280x210 女性社員も活躍中!産休・育休制度を利用し、結婚しても働き続ける人も多くいます。

今までも、これからも、新しいことに前向きな社風

――◆【店舗とネットの融合による新世代ギフトビジネスを創造】

これまでのシャディは、
■全国3,000店の店舗網による地域密着型の「店舗販売」
■カタログによる「カタログ販売」
■インターネット、モバイルによる「ネット販売」
を中心として、それぞれの特徴を巧みに組み合わせた
「有店舗メディアミックス型」の独自のビジネスモデルを構築してきました。

しかし、昨今の革新的なIT技術の発展などから、
お客様の行動・ニーズが大きく変わってまいりました。
そこでシャディでは、お客様に満足いただける十分なサービスを提供するため、
店舗の安心感とネットの利便性を融合させた
新たなビジネスモデルの創出を行っています。

――◆【これまで培ってきた経験や視点を活かしませんか?】

今回、管理部門の東京事務所拡張に伴い、
組織強化の為の増員募集を行います。

組織を再構築するにあたり、
本当に真っ新な視点を持つ転職者の方だからこそ気付ける点は多く、
その上で整備・改善できるポイントは多いはず。
そこで、あなたには既存のやり方にとらわれない部署の体制強化や
制度作りの面でぜひ活躍していただきたいと考えています。

会社全体で定着率の高い職場で、女性社員も多数活躍中です。
あなたの視点とあなたならではの経験を活かして、
シャディに新しい風を吹き込んでくれることを期待しています!

社員インタビュー

_dummy120x90 総務人事部
部長 山崎

社歴や年齢、ポジションに関わらず、仕事で気付いたことやチャレンジしたいことは、ぜひ積極的に声をあげてほしいですね。労務全般に関して、現在はマネージャーとメンバー2名が担っています。責任のある仕事ですが、自由度も高く仕事をするには良い環境だと思います。中途入社だからこそ、今までの経験を活かして「もっとこうした方が良いのでは?」など新しい意見を積極的に聞かせてほしいですね。

_dummy120x90 総務人事部
堀江

総務人事部では、家庭と両立して活躍する社員が大勢います。会社全体として子育てと仕事の両立に理解がある会社だと思います。産休・育休を取得する方はもちろん、復帰する社員も非常に多いんです。総務人事部の現マネージャーも制度を利用した一人です。だからこそ、業務をサポートし合ったり、効率化を進めたりする風土が自然と根付いています。

会社情報

設立

1962年(昭和37年)2月1日

代表者

代表取締役社長 飯野 信和

従業員数

412名(平成30年2月末現在)

資本金

34億4,500万円

売上高

605億円(平成30年2月末現在)

事業内容

「有店舗メディアミックス型ビジネスモデル」でギフト用品および
生活関連用品を全国の販売店を通じて販売

本社所在地

東京都港区芝二丁目7番17号

企業ホームページ https://shaddy.jp/ir/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 あなたの新しいキャリアをぜひ同社でスタートしてほしい。

会社・事業の将来性

同社は戦後、冠婚葬祭にまつわる贈り物がまだ地域の商店で扱われる程度だった時代に、全国規模の卸売り事業を業界に先駆けてスタート。ギフト業界のリーディングカンパニーとして、10兆円を超えるとも言われるマーケットを築いている企業だ。今後も地域独自の商品開発、こだわり食材の宅配事業、新しい販売チャネルの開拓など様々な構想が既にある。全国3,000ヶ所で展開する「店舗」、「カタログ」、「インターネット」で構築してきた独自のノウハウを礎に、引き続き業界を牽引していくだろう。

職場環境・社風の魅力

新商品や旬なグルメのお得なギフト情報は、社内掲示板を通じて広報されるのだとか。ギフトの購入には社割も適用されることから、お歳暮やお中元、母の日など様々な季節行事に活用している社員の方も多いそうだ。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、
お電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

<入社までの流れ>
※ご応募から内定まで、最短で3週間を予定しています。

▼書類選考

▼面接
2~3回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
  興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

面接回数

2~3回

面接地

東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル6階

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

シャディ株式会社 | ”笑顔つながるギフトを届ける” ギフト業界のリーディングカンパニー

ホームページを見る
住所

〒 105-0014
東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル6階 地図を見る

採用担当

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備考

【交通アクセス】
都営三田線 「芝公園駅」より徒歩1分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

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  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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【財務経理】★女性活躍中/産休・育休取得実績多数 正社員

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  • 職種・業種未経験OK
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  • 急募
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【人事労務】★女性活躍中/産休・育休取得実績多数