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専門商社の【受注管理・営業事務・コールセンター】 S.T.Holdings株式会社 自社オリジナルの新潟産コシヒカリブランド『HIBARI』

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

日本屈指の知名度を誇る 自社オリジナル米『HIBARI』を通じて、新潟産コシヒカリを世界ブランドに。
Yahoo!ショッピング「年間ベストストア」3年連続受賞 社歴・年次よりも成果や頑張りが正当に評価される社風 経験者積極採用=採用時には「前職給与」を最大限考慮 転勤はなく、愛着ある新潟で長期的なキャリアを築ける
S.T.Holdings株式会社のPRイメージ

おいしいお米を日本全国、そして世界に。

私たちは新潟の土壌と清流というロケーションにこだわり、オリジナルのコシヒカリブランド『HIBARI』を開発しました。

『Yahoo!ショッピング』では「年間ベストストア」に3年連続選出されるなど、人気・知名度ともに日本トップクラス。

今回さらなる成長を目指し、新しいメンバーを募集します。

制度・待遇・ツール…さらなる成長に向けて変化を恐れない"挑戦的"な会社です。

仕事内容

【約1年かけて研修】新潟発オリジナルのコシヒカリブランド『HIBARI』の受注管理・営業事務・コールセンターを担当します★残業ほぼナシ

具体的には

【受注管理】
お客様からの問い合わせについての回答やクロージングまでを行います。

【営業事務】
営業スタッフのサポートを行います。

【コールセンター】
お客様からの注文や問い合わせへの対応を行います。

入社後の流れ

入社後は農地、契約農家等を訪問及び、ファクトリー作業を通じ商品知識を吸収。
一通りの業務を研修するので、知識が豊富になります。

頑張りを正当に評価する社風のため、社歴に関わらずポストチャンスも豊富。
スピーディーに昇格させていく方針なので、裁量大きく実力を発揮していけます。

実力には「収入」「ポスト」で応えます

入社時は経験に応じてスタート給与を優遇。
前職給与も最大限考慮します。
入社後も頑張りや実力に応じて随時昇給!
インセンティブもあるので収入UPも目指せます。

意欲に応える社風なので、「成長したい」「教育にも携わりたい」という方はマネージャー・幹部へキャリアUP可能。
会社の経営にも携わっていけます。

対象となる方

【専門・短大卒以上】コールセンター経験・ECサイトのお客様対応経験がある方は即戦力として大歓迎&積極採用 ★業界・農業の知識ゼロOK★女性活躍中

\経験者は優遇/

コールセンター経験やECサイトのお客様対応経験(1年以上)をお持ちの方は積極採用!
経験・スキルに応じて、スタート給与を優遇します。
「前職の年収」も最大限考慮します!

近しい経験がある方・成長意欲が高い方は未経験であっても採用チャンスあり。

【こんな方はぜひ】
◆お米文化に興味がある
◆明るく礼儀正しい姿勢で働ける

★20代~30代の女性が活躍中

急成長中の会社ですが、無理な働き方を強いることはしません。
仕事のクオリティUPを目指せるよう、環境整備も含めて会社が支援します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

新潟産コシヒカリを世界に広めることを目標に、成長に向かって一丸と取り組んでいる会社を支えます。
裁量を与えていく社風のため、自ら成果を上げて評価されたい方も向いています。

この仕事に向いていない人

△変化を嫌う方

成長のための変化・チャレンジに積極的な環境です。
現状維持で良い方や、ゆったりのんびり働きたい方はもちろん、変化を良いものとして捉えられない方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

★ワークスタイル

メリハリのついた働き方を大切にしている当社では、残業ほぼなし。
働きやすい環境づくり・業務の効率化を手助けするツールの導入などに積極的に力を入れています。
勤務地

【転勤なし】

★愛着ある「新潟」で働きたい方はぜひ!

新潟県新潟市東区木工新町372-7

マイナビ転職の勤務地区分では…


新潟県
給与

【月給17~35万円】+インセンティブ

★毎月利益の一部を支給(上限なし/月100万円も目指せます)
★前職給与を最大限考慮
★経験・スキルに応じてスタート給与を優遇

▼インセンティブについて

インセンティブは、全てのポジションが対象です。
利益に関わった全てのメンバーに支給します。
※最大3万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円

モデル年収例

年収390万円 / 受注管理(マネージャー)職 経験1年 /手取り25万円+インセンティブ3万円
昇給・賞与
◆昇給:随時
◆インセンティブあり
諸手当
◆通勤手当支給(月1万円まで)
◆役職手当
◆精皆勤手当(1万円)
休日・休暇
◆完全週休2日制(原則土日休み)
◆夏季
◆年末年始
◆GW
◆有給休暇
◆産前産後
◆育児
福利厚生
◆社会保険完備
◆ベネフィットステーション
◆社内イベント(交流会)
ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1978年7月24日
代表者
高峰 茂
資本金
10,000,000円
事業内容
◆農産物の輸出
◆農産物の生産販売


★「HACCP」国際衛生基準取得

宇宙食を製造するために確立した国際基準の管理手法を基に、精米工場に特化した形で再構築したものが「精米HACCP」です。
当店のお米は、全て精米HACCP認定工場にて精米を行っております。

作業エリア毎に衛生管理基準を構築し、精米工場内での人の動きや米の動きまで厳重に管理するシステム。
ただし、単にこうしたシステムを導入する事だけでは何の意味もありません。
定期的なHACCP勉強会で理解を深め、携わるスタッフが管理内容をきちんと理解し実行する事で、はじめて「安心・安全」を担保する事につながります。
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿2-28-10
実績
主要取引件数
B to C 会員 200,000人以上
B to C取引先件数 300社以上(内ミシュラン店様 20店舗以上)
企業ホームページ https://www.farmex.tokyo/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募フォームの書類選考結果は、追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容で書類選考を行います
  1. STEP
    2

面接

面接日はご相談ください
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談ください
面接地
新潟県新潟市東区木工新町372-7
問い合わせ
S.T.Holdings株式会社

住所
〒 150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

S.T.Holdings株式会社の魅力イメージ1

成長のために――常に変化し、チャレンジを続ける。

食べた人を感動させる、もっと美味しい米をつくる。

妥協なき商品へのこだわりで、『HIBARI』はブランドとしての人気・地位を確立。
Yahoo!ショッピング「年間ベストストア」に3年連続で選ばれました。
しかしこれは、新潟コシヒカリを世界ブランドにするための始まりにすぎません。

状況をよりよくするため、社員1人ひとりが裁量大きく取り組んでいます。
大きな裁量をもって挑戦したい意欲がある方に、最適な環境です。
もともと総合商社であった同社は今年で設立42年。
新潟出身のメンバーが多く、「新潟の良質な土壌と清流のロケーションに育まれた本当においしいお米を全国に提供したい」との想いから、オリジナルのコシヒカリブランド『HIBARI』の開発・販売を始めた。
現在BtoCの販売では、日本トップクラスの実績を誇るブランドに成長している。
成長のための変化を前向きにとらえる挑戦意欲あふれる会社で、実力を存分に発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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