株式会社ビースタイル | 【原則残業なし×年収400万円以上を想定♪×RPAプロジェクトスタートメンバー!!】/社会貢献性の高い仕事!未経験から始められる【RPAエンジニア】(1210554) の求人情報

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株式会社ビースタイル | 【原則残業なし×年収400万円以上を想定♪×RPAプロジェクトスタートメンバー!!】

社会貢献性の高い仕事!未経験から始められる【RPAエンジニア】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/サービス(その他)/人材派遣・人材紹介
従業員数:349名 設立:2002年7月 資本金:86,405,000円 売上高:57億円(2017年6月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/28
掲載終了予定日:2019/03/14

"1時間"かかった事務作業を、 "20秒"で終わらせる。

そんな仕組みを、ロボットを使い創っていきます!

ここがポイント!
  • 【新規プロジェクト】スタートメンバーとして採用!
  • 【外部研修実施】業務をスムーズにスタートできる!
  • 【RPA】働き方を変える、最先端テクノロジー
  • 【やりがい】働く人の労働時間を減らしていく仕事
  • 【働きやすさ】年休123日以上。原則残業なし!
  • 【将来も安心】産休・育休取得率100%、復職率100%
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募集要項

募集の背景

新宿区に本社を起き、多彩な事業を展開するビースタイル。社名の由来でもある『best basic style』を理念とし、時代に合わせた新しいスタンダートをつくりあげていきたいという思いの元、今回新たに、「RPAプロジェクト」をスタートすることになりました。事務作業の効率化で企業の労働力不足を解決することをミッションとしたプロジェクト―。一緒に日本の企業の働き方を変えていきませんか?

仕事内容

【注目を集める最先端テクノロジー】クライアントの事務作業をロボットを使って自動化し、労働時間を削減する仕組みづくりの開発をお願いします。


【会長直下の新規プロジェクトのメンバー募集!!】
あなたには「RPAプロジェクト」のメンバーとして活躍いただきます。

…RPA(Robotics Process Atomation)とは?
 ↓   ↓
企業では、データ入力や文書作成といった単純作業を、
まだまだ人間の手で行なっているのが実情です。
それをソフトウェア・ロボットを使った最新のITの力で
作業を自動化し、生産性の向上やミスを防ぐ
仕組み(業務システム)をつくることを言います。

【仕事の流れ】
クライアント企業に常駐し、RPAツール導入をサポートします。
▼クライアントの業務プロセスの分析・フローの可視化
▼自動化が見込める業務のピックアップ
▼システムに記憶させるシナリオの作成
▼導入後の運用・保守

⇒この流れの中で、あなたには、
ExcelのマクロやVBAを使った開発業務を中心にお任せします。
ゆくゆくはより高度な仕事にもチャレンジしてください!

★RPAの導入例…メール処理の自動化

在宅勤務者を多く抱える企業での一例。勤務者から送られてくるメールに添付された勤務報告書・交通費精算書を、それまでは人の手で開封・出力をしていました。そこでメールの識別・書類の出力・該当メールの処理済ボックス移動までを、ロボットが一貫して行うシステムを開発。月間150時間もの労働時間削減を実現しました。

★スムーズに業務がスタートできるよう研修を実施!

今回はプロジェクトの立ち上げに伴い、約20名ほどの社員を採用する予定。入社後は、RPAの知識を深めるための、外部講師による1ヶ月の研修も実施します。何よりもあなたの「やってみたい」という思いを大事に選考を行いますので、奮ってご応募ください!

求める人材

◆右記いずれかをお持ちの方⇒(1)Excelマクロ・VBAの知識・スキル、(2)プログラミング経験(言語不問)、(3)RPAツールを実際に使った経験


まずはお気軽に説明会にご参加ください!
(※参加できない場合も選考に進んでいただけます)

【応募条件】
下記、いずれかの知識・経験をお持ちの方
(1)Excelマクロ・VBAの知識・スキル
(2)プログラミング経験(言語不問)
(3)RPAツールを実際に使った経験

【こんな方を歓迎します】
◎業務改善・業務分析の経験をお持ちの方
◎好奇心が強い方
◎論理的な考えができる方
◎指示待ちではなく自分で考えて提案できる方
◎課題を発見するのが得意な方

*FileMaker Pro、SalesForceなどのシステムに携わることもあるため、
これらの知識をすでにお持ちの方は、存分に活かすことができます!

★原則残業はありません!

今回のプロジェクトでは、残業が発生する仕事を行う予定はありません。定時内の中で密度の濃い仕事をしてもらうため、月給28万円以上の高待遇を用意!20代のマネージャーもいるなど、若手が中心に活躍する当社は、産休・育休からの復帰率100%を誇っており、安定した環境の中で長く働いていくことができます!

勤務地

★転勤なし♪/東京・神奈川・千葉・埼玉のRPAプロジェクトに配属★

本社:東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F

【交通アクセス】
※JR各線・小田急線・京王線・都営大江戸「新宿駅」南口より/徒歩8分
※丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」E5出口より/徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※原則残業はありません。メリハリをつけて働けます♪
※勤務地により前後する場合があります。

給与

月給28万5,700円以上
★年収400万円以上を想定
★経験・能力を考慮して当社規定により優遇致します。

【モデル年収例】
650万円/月給47万円+賞与/プロジェクトマネージャー/入社5年
504万円/月給36万円+賞与/リーダー/入社3年
400万円/月給28万5000円+賞与/入社1年

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~500万円

昇給・賞与

昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(7月、12月)

諸手当

交通費全額支給
時間外手当

休日・休暇

【年間休日123日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇
子の看護休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、裁判員休暇)

福利厚生

社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
時短制度
四半期・年間毎のMVP表彰制度
社員持株会制度
部活動(バスケ部、フットサル部、ライ部(バンド)、ボードゲーム部※補助金あり)
学習支援(研修、資格取得半額補助)
入社後研修

受賞歴

【2018年】
Great Place to Work(R) Institute Japan(GPTW)が実施する『働きがいのある会社』2018年度版の調査で中規模部門(従業員100-999人)の中からベストカンパニーとして選出!

【2017年】
日経DUAL『共働き子育てしやすい企業ランキング2017』第22位に選出!

【2016年】
日経DUAL『共働き子育てしやすい企業ランキング2016』第16位に選出!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 女性社員5割以上 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給 ERP CRM SCM HRM PLM BI、SFA その他パッケージ UNIX Linux Windows データベース構築・管理 金融 製造 情報・通信 インターネット 医療・福祉 素材・エネルギー 流通・小売・サービス 官公庁・文教 その他業種 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム その他業務システム クラウドサービス システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント 開発・テスト 運用・保守 一括受託開発あり PL・PM候補 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

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人手不足を解決する。日本人の働き方を変えていく。

<今、世の中から求められている仕事をはじめよう>
少子高齢化や職の多様化による人手不足や、
働き方改革を意識した残業時間の削減。
現在、国内の企業は多くの課題を抱えています。

RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)は、
企業が行う業務の中で、データ入力や帳票作成といった
"単純作業"を自動化し働く人の労働時間を減らします。

"ロボットが人間に代わり仕事をする"時代を想像させる
最新のテクノロジー。

人の手で"1時間"かけていた作業を、
"20秒"で終わらせることだってできるんです。

<新規事業のスタートメンバー募集!!>
今回メンバーを募集するRPAプロジェクトは、
2018年秋に始まったばかりの新規事業。
イチから事業を立ち上げているため、
創業16年という安定した基盤の中で、
まるでベンチャーのような醍醐味を味わえます。

また、会長直下のプロジェクトのため、
意見も伝えやすい環境です!

社員インタビュー

_dummy120x90 スタッフ(20代女性/10月入社)

実はRPAについては全く知識がなかったのですが、求人広告を見て仕事内容に興味が持ったこと、研修があり未経験から学べることにも惹かれ入社しました。前職がサービス業だったため、高度なPCスキルやマクロなどの知識がなかったのが不安でしたが、しっかりした研修を受けることができたため、問題なく仕事を始められそうです。プロジェクトがスタートするのが今から楽しみです!

_dummy120x90 スタッフ(30代男性/10月入社)

RPAについては、経済ニュースに取り上げられてる記事を何度か目にして認知していました。メディアではAIの方が良く取り上げられていますが、ビジネスやオフィスの現場ではRPAの方が実用的ですし、これから伸びる市場だと感じています。業務量過多で困ってる人たちに自分で作ったRPAプログラムが使ってもらえるのが嬉しいですね。ゆくゆくはPMなどにも挑戦して、RPAと各々の分野と融合させてRPAの市場開拓を起こせたらと思います。

会社情報

設立

2002年7月5日

代表者

《共同代表》代表取締役会長 三原 邦彦 /代表取締役社長 増村 一郎(日本人材派遣協会理事)

従業員数

349名(パート含む)(2018年4月1日時点)

資本金

86,405,000円

売上高

57億円(2017年6月期)

事業内容

人材派遣事業 (許可番号:派13-070506)
有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-300624)
業務分析事業(特許第3902191号)
業務請負事業
人材採用支援事業

本社所在地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F

グループ企業

■ネオベジ株式会社
代表取締役CEO 三原 邦彦
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F

企業ホームページ https://www.bstylegroup.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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身につくスキル・磨けるキャリア

主婦人材の雇用を創出する『しゅふJOB事業』、ハイキャリア層の時短勤務を実現する『スマートキャリア事業』など、常に時代の先を行く多彩な事業を展開してきた株式会社ビースタイル。今回新たにスタートしたのが企業の労働力不足を解決する『RPAプロジェクト』だ。RPAは昨今、経済誌やIT業界から大きく注目を集めており、この知識・スキルを持つ人材の需要は今後どんどん高まっていくだろう。今回の募集はそのスキルを手に入れられる、非常に貴重なチャンスといえるだろう。

職場環境・社風の魅力

今回の募集は新規事業での仕事であることが大きな魅力。現在制度や仕組みづくりを進めている段階とのことで、これから入社する人もこの仕組みづくりに参加することができるそうだ。入社のタイミングもほぼ皆同じなので、フラットな関係の中で働ける。自分たちで会社を作っていく醍醐味もぜひ感じて欲しい。

応募方法

応募方法

【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】

下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。

※12月29日~1月6日まで年末年始休暇をいただいています。
その間にご応募頂いた方は1月7日以降にご連絡いたします。

採用プロセス

▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼会社説明会+一次面接

▼面接(1~2回を予定しています)

▼内定
※面接日についてはご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。

面接地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ビースタイル | 【原則残業なし×年収400万円以上を想定♪×RPAプロジェクトスタートメンバー!!】

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住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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社会貢献性の高い仕事!未経験から始められる【RPAエンジニア】