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7連休&月収44.2万円可【セールスドライバー】賞与約6カ月分支給 ヤマト運輸株式会社 正社員募集/年収630万円可/夜勤なし/残業代(1分単位)全額支給

情報更新日:2025/01/24
掲載終了予定日:2025/02/10

この求人のポイント

★創業100年以上の業界大手企業★ご自身の希望やライフステージに応じて多彩なキャリアを描けます!
【大手の安定基盤】宅配業界を牽引する「ヤマト運輸」 【20代~30代活躍中】地域密着型⇒長距離&ノルマなし 【転居を伴う転勤なし】首都圏の慣れ親しんだ街で働く 【未経験歓迎】AT限定でOK!入社後は研修からスタート 【好待遇】賞与最大約6ヶ月分/インセンティブ制度有 【オフも充実】残業月25h程/1週間(7日)連続休暇あり
<残業月25時間程&1週間休暇取得可!>急成長中の宅配大手で大幅収入UP↑も◎ノルマなしで安心して働ける
ヤマト運輸株式会社のPRイメージ
\20代~30代活躍中!/
「宅急便」という言葉が生まれて40年以上。常にお客さま本位の事業創出を心がけることで、私たちヤマト運輸は物流の新しい在り方を提示してきました。

暮らしや買い物のスタイルが大きく変わる今、「物を運ぶ」仕事はますます需要が高まっています。今回は首都圏エリアで転勤なく、地域に密着して働く正社員ドライバーを募集。充実の研修で、未経験の方もAT限定免許があれば安心してスタートできます。

仕事内容

【短距離運転&最大23万円のインセンティブ支給】クロネコヤマトの配送車で担当エリアの配達・集荷★退職金制度あり★マイホーム購入している先輩も!

具体的には

個人・企業のお客様への荷物の配達・集荷業務
拠点が細かく分かれており、担当エリアは狭く、長距離・深夜の運転はありません

◆「家から車で10分以内の職場がいい」など希望OK!転勤なく、好きな街で働けます
◆荷物1つにつきインセンティブ支給。コツコツ取り組む姿を評価し、給与に反映!※ノルマはありません

入社後の流れ

【集合新人研修(座学研修/運転実習)】
各主管支店において2週間程の集合研修を実施

【配属先でOJT】
先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えるところからスタート!実際に働きながら、仕事の流れを覚えます

★1カ月にわたる安全教育などの研修を受け、社内免許を取得した上で業務をスタート!未経験でも安心です♪

将来のキャリアパス

セールスドライバー⇒グループ長⇒副所長⇒営業所長(営業所マネージャー)など、頑張り次第で、さらなる給与&ステップアップが目指せます。セールスドライバーから営業所長になった先輩多数!早期キャリアアップの実績もあり、好きな街で長く働けるので、年収大幅UPを叶えてマイホームを購入している先輩もたくさんいます。

業界屈指の待遇&充実の福利厚生でプライベート充実!

◆残業月25時間程
◆年間有休付与日数の9割取得推奨(平均有休取得日数17.8日)
◆1週間(7日)連続休暇(繁忙期を除いた好きな時期に取得可能)
◆退職金制度あり
◆育児短時間勤務(1日4h/5h/6h/8hから選択)
◆介護短時間勤務(通算365日迄取得可)

育児休業取得者数:995名
育児時短勤務利用者数:816名
※2021年実績

ドライバーが働きやすい環境づくりを推進中!

★分業制で業務負担が少ない!
┗荷物の積み込みは専任担当が行い、出勤したらトラックに荷物が既に積み込まれています。

★デジタルを用いて業務効率化!
┗手持ちサイズのタブレット端末が、その日の最適な配達ルートを組んでくれるので、自分でルートを考える必要なし!ドラレコも全車両についています。

対象となる方

【月収10万円UPした先輩も!業界屈指の給与水準&福利厚生】学歴不問/未経験・第二新卒・既卒歓迎 ◇普通自動車免許(AT可)★未経験でも安心な研修有

★20~30代活躍中

【必須】
◇普通自動車免許(AT限定可/取得後1年以上)

65歳未満の方(例外事由1号)
※定年が65歳のため

《「働き方改革」の実現に向けて》

創業100周年を迎えた当社は、次の100年に向け、経営基盤の強化を目的に「働き方改革」を中心とした中期経営企画を策定し、ドライバーの働きやすい環境の実現へ取り組みを進めています。

◆新たな働き方実現
◆総労働時間の抜本的改善
◆ライフステージに応じた自分らしい働き方実現
◆時短社員がキャリアアップできる制度構築
◆ワークライフバランス推進

\先輩の志望動機をご紹介/

「東証プライム上場企業で安定しているから」
「人に喜ばれる仕事だから」

業界大手ならではの福利厚生も充実♪

業界大手ならではの充実の福利厚生制度で社員の生活をサポート。人気のテーマパークツアーが半額以下で楽しむことができる会社独自の割引制度や映画や商業施設が割引価格で楽しめるベネフィットステーションなどの制度、11万円支給の結婚祝い金や慶弔見舞金など、社員のライフステージに合わせた諸手当も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業界大手の安定基盤をもとに収入面もワークライフバランスも充実。担当エリアを細分化して地域密着で働けるため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて、しっかり稼ぎたいという方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

未経験からでも安心できる研修プログラムやフォロー制度など自分を支えてくれる環境・助け合いの文化が根付いている環境なので、困った時に一人で抱え込んでしまうと、せっかくの環境を活かせないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1日の所定時間(実働)8時間、1週間の上限所定を40時間として管理

※就業時間は勤務交番表により定める
※残業は月25時間程度
※法定労働時間による管理

【シフト例】
8:00~21:00/8:00~19:00/8:00~17:00など
※就業時間は勤務交番表により定めます。また、就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、1か月単位の変形労働時間制を適用する場合があります。
勤務地
【東京/埼玉】
★UIターン歓迎!地域手当あり
★転居を伴う転勤なし!交通費支給
★配属先により、勤務地は異なる※希望考慮

【募集主管支店】
■ヤマト運輸(株)城北主管支店
東京都足立区新田1-9-1
【配属エリア】足立区/北区/荒川区/文京区など

■ヤマト運輸(株)北東京主管支店
埼玉県戸田市川岸1-1-29
【配属エリア】東京都:板橋区/練馬区/豊島区/北区、埼玉県:和光市など

■ヤマト運輸(株)東京主管支店
東京都江東区有明1-6-26
【配属エリア】江東区/中央区など

■ヤマト運輸(株)南東京主管支店
東京都世田谷区上馬2-22-10
【配属エリア】世田谷区/目黒区など

■ヤマト運輸(株)西東京主管支店
東京都昭島市拝島町4-10-5
【配属エリア】八王子市/国立市/日野市/立川市/羽村市/青梅市/昭島市/東大和市/あきる野市/武蔵村山市/西多摩郡など

■ヤマト運輸(株)羽田主管支店
東京都大田区羽田旭町11-1
【配属エリア】品川区/大田区/目黒区など

■ヤマト運輸(株)東東京主管支店
東京都江東区枝川3-7-19
【配属エリア】台東区/千代田区/江東区/中央区/港区など

■ヤマト運輸(株)武蔵野主管支店
埼玉県新座市馬場1-12-4
【配属エリア】東京:杉並区/中野区/練馬区/武蔵野市/三鷹市/西東京市/東久留米市、埼玉:新座市など

■ヤマト運輸(株)城東主管支店
東京都墨田区立川4-17-1
【配属エリア】葛飾区/墨田区/江戸川区など

■ヤマト運輸(株)副都心主管支店
東京都品川区八潮3-2-35
【配属エリア】新宿区/渋谷区/目黒区/杉並区/大田区/品川区/文京区など

■ヤマト運輸(株)東京港主管支店
東京都港区海岸3-15-14
【配属エリア】港区/江東区など

■ヤマト運輸(株)多摩主管支店
東京都府中市四谷5-23-62 DPL国立府中1階
【配属エリア】町田市/狛江市/多摩市/府中市/調布市/稲城市/東村山市/東久留米市/小平市/小金井市/三鷹市/日野市/立川市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
給与

基本給月給:210,590円~248,710円+諸手当(残業代全額支給など)+賞与年2回+最大23万円のインセンティブ


※上記基本給月給には一律地域手当を含む

☆平均月収44.2万円可


月収例:442,500円/30歳/勤続3年/残業25時間/扶養2人(城北主管支店勤務/23区内居住)
月収例:379,000円/30歳/勤続3年/残業25時間/独身(南東京主管支店勤務/23区内居住)

\早期キャリアアップ&月収アップも目指せます/

【正社員入社→グループ長→副所長→営業所長】
早ければ、入社から3~4年でグループ長(7~10名をマネジメント)に昇進が可能。またマネージャー(営業所長)への昇進は8年の早期登用実績もあります。
昇進に合わせてもちろん給与もアップ!
キャリアアップや給与UPを目指すことができ、多彩なキャリアパスを歩むことができます。

<キャリアアップ別の月収例 ※東京主管支店の場合>
▼セールスドライバー:月収43万円 勤続3年(扶養家族2人の場合)
▼グループ長:月収48万円 勤続10年(扶養家族3人の場合)
▼営業所長:月収55万円 勤続13年(扶養家族3人の場合)

※試用期間9ヶ月/待遇 変更なし
※採用エリアにより、基本給は異なります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~750万円

モデル年収例

年収631万円 / 30歳 /勤続3年/城北主管支店・23区内在住/扶養家族(配偶者+子1人)
年収555万円 / 30歳 /勤続3年/武蔵野主管支店・23区内在住/独身
昇給・賞与
昇給:年1回(人事考課による)
賞与:年2回(昨年度実績:約6ヶ月)
諸手当
◆超勤手当(実残業時間に応じ1分単位で全額支給)
◆扶養手当(2.2万円~9.75万円)
※居住地や配偶者扶養の有無、子供の人数により変動
◆インセンティブ(最大23万円獲得する社員も!)
◆交通費 (月上限5万円)
◆地域手当
ほか
休日・休暇

◇週休2日制

◎年間118日+計画年休14日(年休は規定により付与)


★休日の希望は考慮

◆年次有給休暇(年間平均有休取得実績:17.8日)
┗取得推奨有給休暇9日
※入社半年経過後10日付与/入社6年半経過後最大20日付与
◆1週間連続休暇制度
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇

《1週間連続休暇は年に1回好きな時に取得可》

シフトを調整して1週間(7日)の連休を取得できます!

年間付与される有給休暇日数のうち9割の取得推奨されています。周りでもほとんどが9割取得しており、私自身も有給休暇を使用して家族との時間を過ごしています/30代・男性(既婚)
福利厚生
◆社会保険完備
◆育児短時間勤務制度
(子どもが小学校4年生修了時迄、1日4h・5h・6h、8hから選択)
◆介護短時間勤務制度
(対象家族1人につき、通算365日迄取得可)
◆慶弔見舞金贈呈
(結婚祝金:11万円/出産祝金:5万円/入学祝金:1万円)
◆社員持株制度
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆喫煙区分有
◆ベネフィットステーション
◆ヤマト年金
◆ユニオン共済年金
◆グループ保険
◆所得補償保険制度
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆自動車保険
◆融資制度
◆直営保養所(山中湖・葉山)
◆社内イベント(バスツアー・スポーツイベント・親交会等)
など

【高水準の安定した給与と手厚い福利厚生で安心して働けます!】
シフト制で好きに働く♪
シフト制での勤務になるので、予め希望休を出していれば、平日・土日を含めて好きな日にお休みを取ることができます。子供の学校行事に合わせて休んだり、友人と予定を合わせて平日に旅行や空いているテーマパークを楽しんだりすることもできます!

また仕事も翌日に持ち越すことがなく、その日に完結がするので、休日に職場から電話が何回もくる…なんてことはありません。オンオフメリハリをつけて働くことができます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2005年(平成17年)3月
代表者
代表取締役社長 長尾 裕
従業員数
182,572名(2021年3月31日)
資本金
500億円
事業内容
「宅急便」など各種輸送に関わる事業
本社所在地
【本社】東京都中央区銀座2-16-10
★ほか全国主要都市を中心に7026店
未経験スタートの先輩も活躍中!
下記のような未経験や異業種出身の方も歓迎です♪

◇配送、運送業界・トラック運転手未経験の方
◇大型トラック運転手として働いていた方
◇ハローワークでお仕事を探されている方
◇アルバイト、パート社員でお仕事されていた方
◇建築、製造、工場、建設業で働いていた方

★充実の研修に加え、ドライブレコーダーやバックモニター等、ドライバーの安全を守る装置も設置。安心して働くことができます!
ノルマなし!助け合いの風土♪
ヤマト運輸では個人の配送・集荷ノルマはありません。配属先での営業所では助け合いの風土が根付いており、誰かが困っていたら手を差し伸べてくれる環境です。「家族の急病で休みを取らなきゃいけなくなった時も休みがとりやすい」、「トラブルで配達が遅れているときも、すぐに誰かが助けてくれる」という先輩の声も多く、会社としても最先端の配達システム等で、ドライバーへの負担やミスが減るような取り組みを行っています。
企業ホームページ http://www.kuronekoyamato.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※広告No.Y00000488893
[セ]
応募受付後の連絡
応募後、選考案内について別途メールを送信いたします。
応募時は必ずメールアドレスをご登録のうえ、ご連絡をお待ちください。
採用プロセス

履歴書のみで選考可能!職務経歴書の提出は不要です

※応募から内定まで2週間~1ヶ月を予定しています。
※入社日・面接日時のご希望もお気軽にご相談ください。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。
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応募ボタンより、ご応募ください

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書類選考

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1次面接(WEB)

※1次面接で書類選考を兼ねる場合あり
※オンラインでの実施になります
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2次面接(原則対面)

※各拠点での面接になります
  1. STEP
    5

内定!

勤務開始日は、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
1次面接:WEB面接
2次面接:各拠点での対面面接

※面接日はお気軽にご相談ください
問い合わせ
ヤマト運輸株式会社

住所
〒 104-8125 東京都中央区銀座2-16-10
地図を見る

備考
ヤマト運輸応募受付センター
0120-993-225
(平日10-19時受付)

会社・仕事の魅力

ヤマト運輸株式会社の魅力イメージ1
ヤマト運輸株式会社の魅力イメージ2

宅配大手「ヤマト運輸」で、”地域の暮らし”を支える

【宅配業界を牽引するヤマト】

1919年の創立から100年以上、「運ぶ」に特化したサービスを全国で展開するヤマト運輸。
ECサイトなどの発達により、流通の仕組みが変化している今、最先端のネットワークや大規模な物流システムが、未来を支える社会インフラとして注目を集めています。

【地域の暮らしを支えるヤマト】

被災地への支援物資や、仕送り、サプライズプレゼントなど、私たちセールスドライバーが運んでいる物は、送り主の気持ちが込められたものです。人々の日常を支えるため、荷物を運ぶだけでなく、人と人の絆を繋ぐことも仕事だと思っています。

《セールスドライバーとして働く先輩の声》

「担当エリアのお客様から名前で呼ばれるようになった」
「運転しているときに、子供に手を振ってもらえた」
「集配先のお客様から『ありがとう』と言ってもらえるたびに、地域に貢献できていると感じる」
「おばあさんから手作りのお弁当をもらった」
「いつも配達をしていたお客様が引っ越す前に、お礼の手紙と共に交通安全のお守りをくれた」
など、地域に根差した働き方を実現できます。

《ドライバーファーストの環境》

■安全を守るドライブレコーダー・バックモニターあり
■業務効率化のための手持ちサイズのタブレット支給
■定期的なフォロー研修あり
┗同じ時期に入社した仲間同士で仕事上の悩みなどを相談する勉強会などを定期的に実施しています。
ヤマトHDの中核企業として業界を率いる同社。2021年にはグループの経営資源をまとめた新体制で、次世代の宅配ニーズに応えている。コロナ禍で生活様式が変わる中、クロネコヤマトの「運ぶ」サービスはますます拡大中だ。
大手基盤をもとに待遇面も充実。高収入とワークライフバランスの両方を叶えたいなら、ぜひ今回の募集に注目してほしい。首都圏で安心して長く働きたいという思いに、同社ならきっと応えてくれるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岩尾(30代)のプロフィールフォト
岩尾(30代) さん(中途入社)
セールスドライバー
入社して17年になります。収入面に魅力を感じ、入社しました。荷物1個につき、インセンティブが発生するので、やればやるほど給与に繋がっていきます。周りでもヤマトに転職してから収入が上がり、新しく車を買ったという話を聞いており、自分自身も家を購入するなど、収入面は非常に満足をしています。何よりも全て荷物を配りきり、トラックを空にして営業所に戻ることができた時は大きなやりがいを感じます。
お休みの面でも、2人の子供がいるのですが、月に10~12日の休みの希望が出せるので、子供の行事に参加することができるのが嬉しいです。年に1度好きな時にとれる1週間休暇では、旅行へ行くなど家族の時間も大切にしながら働けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社)
セールスドライバー
前職の経験 製造スタッフ
入社した当初は、未経験ということもあり、最初は大変そうなイメージがありましたが、独り立ちまでの1ヶ月半は研修や先輩の同乗があり、独り立ち後も先輩に気にかけてもらったりと、周囲に支えられながら安心して仕事ができています。配属先の雰囲気はよく、お昼休憩は皆でワイワイと話をするのが楽しいです。また首都圏での勤務は担当エリアが狭く、たくさんの法人や個人のお客様と接することができ、より効率的に集配をすることができます。集荷する荷物1つにつき、最大23万円支給のインセンティブが発生するもの嬉しいポイントです。
お客様との会話を増やして関係づくりを行い、早く先輩たちのようなドライバーになりたいと思っています。
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