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イメージセンサーの世界的な需要拡大に応える【IT系総合職】 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【ソニーグループの半導体事業】年間休日121日/土日休み

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/13

この求人のポイント

ビッグデータの利活用など、先進技術に触れられる面白さを、九州・東北で味わえます。
◆ソニーグループ!世界をリードする技術フィールド! ◆意思決定が早く、圧倒的なスピード感で開発に挑める ◆技術を磨き、PM、PLへのキャリアアップも可能! ◆医療機器・自動車関連などの異業種出身者も活躍中! ◆経験・スキルに関係なくプロジェクトへも参加可能! ◆各勤務地の住環境などを『メッセージ画面』で紹介中
世界で圧倒的なシェアを誇るCMOSイメージセンサーの生産性向上に、IT分野から貢献する!
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のPRイメージ
スマートフォンのカメラをはじめ、近年はIoT機器、クルマ、医療機器等にも搭載されているCMOSイメージセンサーで、世界で圧倒的なシェアを誇るのが私たちソニーセミコンダクタソリューションズグループ。
AIとIoTの技術革新が進み、世の中がデータ駆動型社会へと変わりつつある中、私たちが手掛けるCMOSイメージセンサーの重要性は高まる一方にあり、需要は伸び続けています。業務範囲の拡大、開発業務の増加に伴う増員募集です。

仕事内容

■半導体工場のFAシステム(生産管理システム) ■業務支援システム/ネットワーク・サーバの企画、構築、開発、保守管理 ※上流工程から担当します

具体的には

【 ソニーグループの重要な事業領域 】

TVやAV機器、モバイル、ゲーム、音楽など、様々な領域において圧倒的な存在感を放つソニーグループの中でも、私たちが担う半導体ビジネスは、重要な事業の柱のひとつとなっています。

【 具体的な業務内容 】

  • 半導体工場のFAシステム(生産管理システム)
  • 工場内で稼働する装置や搬送機器の制御/自動化システム
  • 社内における業務支援システム/ネットワーク・サーバの企画、構築、開発、保守管理
  • 情報セキュリティ戦略の立案、調査、評価、設計、構築、維持
※経験やスキルによりお任せします。

★プロジェクト体制での業務遂行で、チームで取り組むスタイル!

「 装置の状態を常に監視するシステム 」
「 生産量の状況確認ができるシステム 」等
”現場の声”から要望を汲み取り
理解、議論、意見交換しながらシステム開発を進めます。
※事業方針に基づくトップダウン案件
 現場のニーズを汲み取る
 ボトムアップ案件など様々です。

生産現場のデータを上手く活用し
業務効率改善に携わることで
CMOSイメージセンサーの
生産量拡大に貢献します。

【開発環境】
◎言語:C#、Java
◎DB:IBM Db2、SQL Server、Oracle DB

入社後の流れ~着実に成長できるカリキュラムを用意~

< 1ヵ月目 >
オリエンテーション教育を受け
その後、配属先で1ヵ月程、
現在稼働しているシステムについて
担当者から一つひとつ学んでいきます。
   ▼
< 2ヵ月目以降 >
3ヵ月~半年ほどをかけて
教育担当の先輩(チューター)が指導。
わからないことがあれば丁寧に教えるので
安心して成長していけます。

対象となる方

■システム開発・保守、DB・ネットワーク構築などの経験者(業界不問)■最新技術に触れることで、スキルアップできる環境です。

相手の要望を汲み取ろうとコミュニケーションを積極的に行える方


★C#、Java、Python、DB開発経験者
 (Oracle、SQLサーバー)は、
 即戦力として活躍いただけます!

【 優遇する経験 】

  • 課題分析、問題管理、プロジェクト管理の経験
  • SQLの基本構文が読み書きできる方
  • 要件定義など上流工程から開発を手がけた経験
  • PM・PL経験
※案件により、様々な開発言語を用いますが、応用が利きます。

★「ビッグデータやAIなどの最新技術にもチャレンジしたい」と転職してきた方も活躍中!最新技術に触れることで、スキルアップできる環境です。

将来のキャリアパス ~自分だけのキャリアを築く~

毎年、キャリア面談を実施し、5年後、10年後のキャリアについて話し合うことができるので、理想のエンジニアをめざすことが可能です!

マネジメントスキルに磨きをかけながらPMやPLをめざすこともでき、徹底的に技術に磨きをかけてスペシャリストをめざすこともできます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを積極的に取れる人

ビジネス課題や自社ユーザーの課題を汲み取り、現場の声を具現化していくためには、様々な部署の人と協力していく必要があるため、コミュニケーション力は欠かせません。

この仕事に向いていない人

△受動的な人

社員一人ひとりの意思を尊重する同社には、やりたいことにチャレンジできる企業風土がしっかりと根づいています。受動的な方よりも、能動的な方であれば、力強い手応えを実感できるはずです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム勤務
(標準労働8時間 コアタイム9:30~15:30)

※試用期間中はフレックスタイムの適用なし
(8:30~17:30/休憩時間あり)
勤務地
希望を最大限考慮し、熊本、長崎、山形、
大分、鹿児島、宮城のいずれかへ配属となります。

《 U・I・Jターン歓迎!マイカー通勤可能!》

■熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

■長崎県諫早市津久葉町1883-43

■山形県鶴岡市宝田1-11-73

■大分県大分市大字松岡3500番地

■鹿児島県霧島市国分野口北5-1

■宮城県白石市白鳥三丁目53番地-2

各勤務地の住環境や自治体の支援、

レジャー情報などを『 メッセージ画面 』で

紹介しています。是非一度ご覧下さい!


※将来的な転勤の可能性あり。
※転居を伴う場合は引っ越し費用や住宅初期費用、
 着任旅費を当社にて負担します。

★新型コロナウィルス対策として
 在宅勤務ができる環境も整備(状況・業務による)


【受動喫煙体制】
屋内分煙:熊本、長崎、山形、鹿児島、宮城
敷地内全面禁煙:大分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
月給20~40万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月
 フレックスタイム勤務は試用期間中対象外。
 その他待遇変更なし。

▼下記の年収例は業績給標準評価の場合。
(※時間外手当30h含む )

【 年収例 】
< 係長・専門家レベル >
795万円(月給47.9万円+業績給)

< 上級担当者レベル >
649万円(月給39.1万円+業績給)

< 初級担当者レベル >
482万円(月給29.0万円+業績給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
◇給与改定/年1回
◇業績給/年2回

※評価の仕方は公平で明確な指標があり、
 モチベーションも保ちやすい環境。
 定期的な上長との面談を通して、
 目標の共有、キャリア形成を行います。
諸手当
◇交通費支給
◇時間外手当 など
休日・休暇
★年間休日121日★

◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始休日
◇慶弔休暇
◇有給休暇
 入社時に最大16日付与
 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与 ※繰越含む
福利厚生
◇社会保険完備
◇団体保険
◇退職金・財形貯蓄・持株会
◇ソニー製品の購入支援制度
◇産休・育休制度
◇企業型確定拠出年金制度
◇社員食堂・売店
教育研修制度

~ 誰もが安心して成長できる環境 ~

実務を覚えるための教育だけではなく、
マネジメント研修やAI研修、
ヒューマンスキル研修、リーダーシップや
問題解決能力を身につけるための研修など、
様々な社内研修を用意。

さらに、専門的な技術を学ぶために、
希望を出せばアジャイル開発研修など、
外部研修に参加することも可能です。
最先端技術を学ぶ機会も多数あります。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • 製造
  • 生産管理システム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年4月1日
代表者
代表取締役社長 山口 宜洋
従業員数
約10,600名(2022年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
本社所在地
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
事業所・関係会社

【 事業所 】

■テクノロジーセンター
熊本県菊陽町
長崎県諌早市
山形県鶴岡市
大分県大分市
鹿児島県霧島市
宮城県白石市

■サテライト
大分県国東市
愛知県東浦町

【 関係会社 】

ソニーグループ(株)
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
ソニーLSIデザイン(株)
採用特設サイト

新たに採用特設サイトを開設しました。

是非一度ご覧下さい!


https://recruiting-site.jp/s/sony-semicon-manufacturing

企業ホームページ https://www.sony-semicon.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

◎選考はすべてオンラインで実施可能です。

◎休日web選考会も実施中!1時間程度を予定しております。選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。

応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

面接(1回)

※社会情勢を鑑み、対面面接を再開した際は、面接時の交通費は当社が負担いたします。
  1. STEP
    4

総合判定

※面接日、入社日などはご相談に応じます。
面接回数
基本は1回ですが、変更の場合もあります。
面接地
Web面接
問い合わせ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

住所
〒 869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
地図を見る

採用担当
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株) 経験者採用事務局

備考
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
「九州半導体特集参画中」

会社・仕事の魅力

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の魅力イメージ1

統括部長のインタビュー&先輩社員のリアルな転職理由

◆統括部長 Hさんの話

私たちは現在、工場をAIやIoTなどの最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリー工場のシステム開発を進めています。どんどん新しい技術へと挑戦していくことになるので、自然とスキルアップできるはずです。

先輩たちがしっかりと教えるので、遠慮なく質問して下さい。貪欲に学ぼうという姿勢がある方であれば、スピーディに成長することができると思います。

◆自動車パーツメーカー出身 Mさんの場合

前職では、COBOLなどのレガシー言語・技術が6~7割程度。そんな中、ビッグデータやAIなどの最新技術にもチャレンジしたいと思うようになりました。

当社の面接の際には、半導体のことや製造工程の説明、開発言語など詳しく教えて頂き、働くイメージがすごく湧きました。オンプレミスのビックデータ基盤を導入したり、学ぶことも多いですね。当社が無ければ、まだ転職していなかったと思います。
少数精鋭でプロジェクトを動かしているからこそ、意見やアイデアも発信しやすく、大手企業ながら意思決定が早い同社。圧倒的なスピード感を持って開発に取り組めるため、その分成長スピードも非常に速い。

「まずはやってみよう!」というチャレンジできる企業風土がしっかりと根づいているため、前職の業種に関わらず、是非多くの方に挑戦してほしい。スキルアップをめざす人に最適な企業といえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社2年目)
生産システム
前職の経験 医療機器メーカーのシステム担当

前職の業種に関係なく活躍できる環境

私が入社したころ、短いスパンでシステムの再起動を実施しないといけない、原因不明のシステムトラブルが発生していました。

前職で、類似の問題に関する知識があったことから、チームのメンバーと相談して、データ収集やテストなどを繰り返し、生産システムに影響を与えない程度に、症状を改善することができたことはすごく印象深かったです。

前職で身につけた、スキルが活かせた事例で、チームに馴染めるきっかけにもなったと思います。元々半導体の知識はありませんでしたが、異業種からでも経験を活かせるんだと実感できました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社2年目)
生産システム
前職の経験 自動車パーツメーカーの社内SE

意思決定や業務のスピードが桁違い

以前携わった、FA化は大規模プロジェクトでしたが、短期間で構築することができ、良い経験になりました。ベンダーとも協力しながら、設計から関わることができ、互いに意見を出し合い工夫しながら、一致団結して構築していくことができましたね。

当社では、役職・社歴に関係なく、仕事の進め方やアイデアなどは、意見することでしっかり反映されます。もちろん、リスクヘッジしながらですが、ダメな時は戻せば良いという感じで、アジャイル的に挑戦させてもらえる環境です。

だからこそ、業務が進んでいくスピード感は、前職に比べると桁違いで、その分成長も実感できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【技術系総合職】※ポテンシャル採用/20~30代の転職者が活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【ソニーグループの半導体事業】年間休日121日/土日休み

イメージセンサーの世界的な需要拡大に応える【IT系総合職】