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【技術系総合職】※ポテンシャル採用/20~30代の転職者が活躍中 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【ソニーグループの半導体事業】年間休日121日/土日休み

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/13

この求人のポイント

半導体の生産工程は数百にも渡るため、電気・電子、機械、物理、化学、材料など、様々な知識が活かせます!
◆ソニーグループの成長戦略のもと世界需要に応える ◆さらに伸びる業界だからこそ、採用と育成に注力! ◆第二新卒世代の採用実績多数!20~30代の若手活躍中 ◆経験・スキルに関係なくプロジェクトへも参加可能! ◆公平な評価制度で、社歴・年齢に関係なく昇格も可能 ◆各勤務地の住環境などを『メッセージ画面』で紹介中
世界で圧倒的なシェアを誇るソニーのCMOSイメージセンサー。一緒に世界最先端の製品を生み出しませんか?
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社のPRイメージ
スマートフォンのカメラをはじめ、近年はIoT機器、クルマ、医療機器等にも搭載されているCMOSイメージセンサーで、世界で圧倒的なシェアを誇るのが私たちソニーセミコンダクタソリューションズグループ。
AIとIoTの技術革新が進み、世の中がデータ駆動型社会へと変わりつつある中、私たちが手掛けるCMOSイメージセンサーの重要性は高まる一方にあり、需要は伸び続けています。業務範囲の拡大、開発業務の増加に伴う増員募集です。

仕事内容

CMOSイメージセンサーをはじめとする、半導体製品の量産に向けた各種開発に携わります。※これまでの経験や適性などを考慮し配属を決定。

具体的には

【「電子の眼」と呼ばれるCMOSイメージセンサー 】

CMOSイメージセンサー市場において用途の拡大が見込まれるセンシング領域にも注力しており、これまで培ってきた撮像した画像を見るためのイメージング技術に加え、様々な情報を取得・活用するセンシング技術を融合させることで新たな用途と市場を開拓していきます。

◆デバイス開発

新タイプ開発と歩留・特性改善、試作開発・評価、量産展開、生産プロセス条件確立

◆プロセス開発

各工程(Litho,DRY,CMP,CVD,PVD,WET,Ion Implantation工程等)のプロセス開発
新規デバイスのプロセス条件確立、量産開発における歩留向上、特性・生産性改善、次世代要素技術開発

◆インテグレーション開発

仕様・要求を満たす構造の実現に向けプロセスフローを構築

◆製品技術

製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験対応

◆設備技術

各工程設備の保守保全・各種QCD改善及び新規設備の導入立上げ

◆解析技術

CMOSイメージセンサーの解析・分析・評価、プロセス形状評価および歩留・品質改善に伴う断面解析、試作品等の形状観察、不良箇所特定・報告

◆生産技術

半導体製造装置の開発(構想,設計,制作,立上げ)や製造ラインの自動化推進

【 ソニーグループの重要な事業領域 】

TVやAV機器、モバイル、ゲーム、音楽など、様々な領域において圧倒的な存在感を放つソニーグループの中でも、私たちが担う半導体ビジネスは、重要な事業の柱のひとつとなっています。

対象となる方

【 経験よりもポテンシャル重視 】「自分の専門は畑違いだろうな…」と諦める必要はありません。半導体業界未経験者も歓迎します!◎工業高校卒以上

【 あれば活かせる経験・スキル 】

◎何らかの製造業におけるエンジニア経験
◎半導体のデバイス開発、プロセス開発
◎製造業でのデータ分析/解析・統計
◎製造業での製品開発やQCD改善業務

【 活躍する先輩の転職理由 】

  • 年功序列型ではなく、若手にチャンスのある環境で働きたかった
  • もっと自由に意見や提案ができる環境で自分を試してみたかった
  • 世界で圧倒的なシェアを誇るソニーの技術に触れたかった 等

転職理由は実に様々。それぞれ異なる知見や個性を持った人が集まり、互いを認め、刺激し合う。この多様性が当社の強さや製品の個性、新たな価値を生み、エンジニアの可能性を広げています。

異業種からの転職者も活躍しています!

化学や物理、材料、機械等、様々な知識や技術が必要とされます。実際にテープメーカー、空調機メーカー、自動車部品メーカー等、異業種出身者も多数活躍中!

入社時に持ち合わせていない必要なスキルに関しては、研修やOJTの中で身に付けていけるので「自分の専門は畑違いだろうな…」と初めから諦めず挑戦して下さい!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的に考えて行動できる人

社員一人ひとりの意思を尊重する同社には、やりたいことにチャレンジできる企業風土が根づいているため、自主性のある方であれば、力強い手応えを実感できます。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない人

社歴、年齢に関係なく、風通しの良い社風の同社。新しいもの、より良いものを作り出すためには、部署の垣根を越えた意見交換や情報共有が大切になります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム勤務
(標準労働8時間 コアタイム9:30~15:30)

※試用期間中はフレックスタイムの適用なし
(8:30~17:30/休憩時間あり)
勤務地
希望を考慮し、熊本、長崎、山形、大分、
鹿児島、宮城、愛知のいずれかへ配属となります。

《 U・I・Jターン歓迎!マイカー通勤可能!》

■熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1

■長崎県諫早市津久葉町1883-43

■山形県鶴岡市宝田1-11-73

■大分県大分市大字松岡3500番地

■大分県国東市国東町小原3319-2

■鹿児島県霧島市国分野口北5-1

■宮城県白石市白鳥三丁目53番地-2

■愛知県知多郡東浦町大字緒川字上舟木50番地

各勤務地の住環境や自治体の支援、

レジャー情報などを『 メッセージ画面 』で

紹介しています。是非一度ご覧下さい!


※将来的な転勤の可能性あり。
※転居を伴う場合は引っ越し費用や住宅初期費用、
 着任旅費を当社にて負担します。

★新型コロナウィルス対策として
 在宅勤務ができる環境も整備(状況・業務による)

【受動喫煙体制】
屋内分煙:熊本、長崎、山形、鹿児島、宮城、愛知
敷地内全面禁煙:大分

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、愛知県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
給与
月給20~40万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月
 試用期間中は実働8h/8:30~17:30。
 その他待遇変更なし。

※下記年収例は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【 年収例 】
< 係長・専門家レベル >
795万円(月給47.9万円+業績給)

< 上級担当者レベル >
649万円(月給39.1万円+業績給)

< 初級担当者レベル >
482万円(月給29.0万円+業績給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
◇給与改定/年1回
◇業績給/年2回

※評価の仕方は公平で明確な指標があり、
 モチベーションも保ちやすい環境。
 定期的な上長との面談を通して、
 目標の共有、キャリア形成を行います。
諸手当
◇交通費支給
◇時間外手当 など
休日・休暇
★年間休日121日★

◇完全週休2日制(土・日)
◇年末年始休日
◇慶弔休暇
◇有給休暇
 入社時に最大16日付与
 入社後、勤続年数に応じ最大48日付与 ※繰越含む
福利厚生
◇社会保険完備
◇団体保険
◇退職金制度(退職金、確定拠出年金)
◇財形貯蓄制度
◇ソニー持株会
◇ソニー製品の購入支援制度
◇産休・育休制度
◇社員食堂・売店
教育研修制度

~ 誰もが安心して成長できる環境 ~

実務を覚えるための教育だけではなく、
マネジメント研修やAI研修、
ヒューマンスキル研修、リーダーシップや
問題解決能力を身につけるための研修など、
様々な社内研修を用意。

さらに、専門的な技術を学ぶために、
希望を出せば外部研修に参加することも可能です。
最先端技術を学ぶ機会も多数あります。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年4月1日
代表者
代表取締役社長 山口 宜洋
従業員数
約10,600名(2022年4月1日現在)
資本金
1億円
事業内容
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
本社所在地
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
事業所・関係会社

【 事業所 】

■テクノロジーセンター
熊本県菊陽町
長崎県諌早市
山形県鶴岡市
大分県大分市
鹿児島県霧島市
宮城県白石市

■サテライト
大分県国東市
愛知県東浦町

【 関係会社 】

ソニーグループ(株)
ソニーセミコンダクタソリューションズ(株)
ソニーLSIデザイン(株)
採用特設サイト

新たに採用特設サイトを開設しました。

是非一度ご覧下さい!


https://recruiting-site.jp/s/sony-semicon-manufacturing

企業ホームページ https://www.sony-semicon.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

◎選考はすべてオンラインで実施可能です。

◎休日web選考会も実施中!1時間程度を予定しております。選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。

応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

適性検査

  1. STEP
    3

面接(1回)

※社会情勢を鑑み、対面面接を再開した際は、面接時の交通費は当社が負担いたします。
  1. STEP
    4

総合判定

※面接日、入社日などはご相談に応じます。
面接回数
基本は1回ですが、変更の場合もあります。
面接地
Web面接
問い合わせ
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

住所
〒 869-1102 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
地図を見る

採用担当
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株) 経験者採用事務局

備考
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
「九州半導体特集参画中」

会社・仕事の魅力

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の魅力イメージ1

キャリアもプライベートも両方大切にできる環境。

◆一人ひとり異なるキャリアを築ける!

「様々な部署の方と連携して仕事を進めていく中で、他部署の仕事にも興味がわいた。」など、業務を通して、新しいことに興味を持ちはじめる社員もいます。

もちろん、プロフェッショナルとして、1つのことを追求していくこともできますが、ジョブローテーションを活用して、業務の幅を広げていくことも可能。一人ひとりの特性や希望をしっかりくみ取ってくれる風土があるので、自分だけのキャリアを築くことができます。

◆プライベートも大切に働ける。

毎週土日が休みで年間休日は121日。さらに、残業を抑制するための取り組みを実施しており、有休も遠慮なく申請することができるので、メリハリをつけて働くことが可能です。プライベートも大切にしながら、安心して働き続けられます。

各勤務地の住環境や自治体の支援、レジャー情報などを『 メッセージ画面 』で紹介しています。是非一度ご覧下さい!

TVやAV機器、モバイル、ゲーム、音楽など、様々な領域において圧倒的な存在感を放つソニーグループ。その一員として、世界の半導体ビジネスを牽引している同社。

AIとIoTの技術革新がますます加速していく中、機械の「眼」となるCMOSイメージセンサーの分野で、卓越した技術を持つ同社が果たす役割は非常に大きい。そのため、自らの仕事に確固たる誇りを持って取り組めるフィールドである。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社3年目)
解析技術
前職の経験 派遣社員

「やってみたい!」に挑戦できる環境

上司、先輩関係なくフラットな社風の当社。一人ひとりの話をしっかり聞いてくれるので、意見やアイデアを発信しやすい環境です。

実際に、生産効率アップのための解析装置自動化プロジェクトがあり、これまで経験の無いプログラムの知識も必要でしたが、志願したら参加させてもらえたことがあります。年齢・性別関係なく、やりたいことに挑戦させてくれるので、意欲次第でチャンスをもらえることも!

現在、興味のある分野がいくつかあるので、ゆくゆくは解析の知識を活かして、他の業務にもチャレンジしてみたいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Eのプロフィールフォト
E さん(中途入社3年目)
製造技術
前職の経験 環境計量証明企業の環境分析

スケールの大きい仕事で生産量アップへ

設備にトラブルが起きないように、また効率的に多くの製品を生産していくためには、歩留改善は欠かせません。半導体製造においてはゴミが大敵で、週に1回設備をクリーニングしたり、そもそもゴミが入らないように、製品を持つアームの形状や各種パーツの材質等を日々検討・検証しています。

ちょっとした改善でも、大きな金額が動きますし、生産量を上げられるということは、会社の利益にも直結することなので、仕事のスケールも十分感じられますね。

今後は、より知見を深め、「○○装置のプロ」と言われるように、仕事を突き詰めて、生産に貢献していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

イメージセンサーの世界的な需要拡大に応える【IT系総合職】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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【技術系総合職】※ポテンシャル採用/20~30代の転職者が活躍中