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産婦人科のバックオフィスを担当する【総務】★年休120日 医療法人社団桜裕会 ★完全週休2日制★残業ほぼなし★産育休実績多数★月給25万~

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2025/11/05
掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

★レア求人!未経験から始める総務職★ワークライフバランスを大切にできる職場で、自分らしい働き方を♪
◇成長中|2011年、江東区に開院した産婦人科 ◇サービス充実|無痛分娩対応・産後ケアサロン提携 ◇少数体制|部署や職種の枠をこえたチームワーク◎ ◇未経験OK|第二新卒・医療業界初めての方も大歓迎 ◇やりがい|クリニックを広くサポートする役割で活躍 ◇オンオフ充実|年休120日・残業少なめ・産育休◎
\20~30代スタッフが活躍中!/あなたのアイデアで、患者様にも職員にもより快適な病院づくりを☆
医療法人社団桜裕会のPRイメージ
東京都江東区にて砂町産婦人科を運営する私たち。開院から14年が経ち「24時間365日の無痛分娩体制」「ママと赤ちゃんの安心・安全を最優先にしたサービス」を通して、多くの患者様にご利用いただいています。

今回は病院の更なる成長を見据え、総務職を募集します!女性に優しいクリニックを目指す当院を、バックオフィスから支えてみませんか?医療業界が初めての方・総務職が初めての方も大歓迎です★

仕事内容

備品管理や書類作成など、クリニック運営をバックオフィスからサポート!★経験に合わせて経営企画等にも関われます

具体的には

《基本的な業務》

◎書類作成・ファイリング
◎郵便物の発送・仕分け
◎備品管理
◎業者対応
◎院内環境整備
◎SNS更新 など

《マネジメントや店舗管理の経験をお持ちの方には》

◎経営・事業計画のサポート
◎情報収集・マーケティング 
ほか、経営層に近いポジションでの仕事もお任せする予定です。

入社後の流れ

事業やクリニックの説明を受けた後、先輩のアシスタントとして業務をスタート(OJT)!

まずは掲示物作成や郵便物の仕分け、業者受付対応など簡単な業務からお任せします。

慣れてきたら、備品発注やSNS更新も担当!
仕事の幅が広いため、約1年かけて少しずつ慣れていただけたらと考えています。

配属先の編成

ドクターや助産師、看護師も含めて約50名。
20~30代が中心となって活躍しています!
※スタッフはほとんど女性です

《2011年開院のクリニック》

事業のあり方や職員のサポート体制など、これから更なる整備を目指す部分も。
ぜひあなたのアイデアも聞かせてくださいね!

将来のキャリアパス

「医療業界は初めて」
「未経験だけど大丈夫かな?」
と思う方もいるかもしれませんが、先輩たちもほとんどが未経験スタート!
段階的に学び成長していけば大丈夫です◎

また個人の希望や経験・適性に合わせて経営や事業企画に関わるブレーンとしての活躍も目指せます♪
自分らしいキャリアを築けますよ!

砂町産婦人科ってどんな病院?

☆無痛分娩は24時間365日対応可能
☆提携の産前・産後整体&痩身サロンあり
☆がん検診などの各種検診

など、すべての女性に優しいクリニックを目指しています。
2025年から東京都の無痛分娩助成がスタートしたこともあり、現在は多くの分娩予約をいただいている状況。

対象となる方

《未経験・第二新卒も歓迎》◎人と話すことが好きな方◎好奇心旺盛でフットワークの軽い方◎経験者は即戦力として採用予定★

\未経験者枠、経験者枠の二軸で採用します!/

いずれも業界経験は不問です!

《未経験者》

◎一般的なPC操作スキル(文字入力できればOK)

《経験者》

◎店舗運営やマネジメントの経験
┗例えば一般企業での課長、店舗での店長など業界を問わず部下を率いた経験のある方は経験者として優遇します♪

《こんな方はぜひご応募ください!》

□コミュニケーションを大切にできる
□フットワーク軽く取り組める
□主体的に行動できる
□腰をすえて長く働きたい

《中途入社率は100%》

幅広い年代が働いていて、部署や世代の垣根なくサポートし合う社風です♪

ライフステージが変わっても安心♪働きやすい環境

◆完全週休2日制
◆年休120日
◆残業はほぼなし
◆有給休暇取得率◎
…など、プライベートを大切にできる働き方です。

産休・育休→復職したスタッフもおり、家族行事や急な体調不良時にも相談しやすい環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲のある方

初めは先輩のアシスタントとして、簡単な業務から担当します。未経験の方でも、前向きな姿勢をお持ちの方であれば十分チャレンジ可能です。好奇心旺盛な方にも向いています。

この仕事に向いていない人

▲指示待ちの方

分からないことがあれば先輩がしっかりフォローしますが、自分なりに工夫したり、先を読んで行動する意識も大切。指示やマニュアルがなくても、積極的に業務を進める姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1h)
勤務地
★転勤なし

東京都江東区南砂4-2-13

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ東西線「南砂町駅」 1番出口(西方面改札)より徒歩7分
  • 東京メトロ東西線「東陽町駅」 4番出口より徒歩12分
給与
【未経験者】月給25万円~(一律手当含む)+賞与
【経験者】月給35万円~(一律手当含む)+賞与

※試用期間3ヶ月あり。(その間の待遇の変動なし)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給(上限3万円/月)
  • 時間外勤務手当
  • 住宅手当(1万5千円/月)
  • その他各種手当
休日・休暇
―★年間休日120日★―
  • 完全週休2日制(日曜+平日1日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前産後休暇
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • インフルエンザ予防接種
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年4月
代表者
院長/杉浦 聡
資本金
-
事業内容
産科 / 婦人科
本社所在地
東京都江東区南砂4-2-13
企業ホームページ https://sunamachi-gyne.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、
 ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での
 使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、1週間以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた内容と選考書類をもとに行います。
   ▼
【2】面接
人物重視の採用です。あなたの人柄や、
仕事に対する想いをアピールしてください!
※面接時に履歴書・職務経歴書を持参ください。
   ▼
【3】内定
内定の方に、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都江東区南砂4-2-13
問い合わせ
医療法人社団桜裕会

住所
〒 136-0076 東京都江東区南砂4-2-13
地図を見る

会社・仕事の魅力

医療法人社団桜裕会の魅力イメージ1

あなたのアイデアや行動力が活かせます!

《開院14年!安定成長中の女性専門クリニック》

2011にスタートした当院。
女性の妊娠と出産、そして生涯の健康をサポートすることを目指し日々の診療にあたっています。

近年は、リラックスしたお産ができる「無痛分娩」のほか産前産後の整体や痩身エステ、アロマトリートメントなども好評で、多くの方にご来院いただいています。

《病院の未来をつくる一人として》

現在も、今後を見据えたさまざまな取組みを行っており、中でも受け入れ体制の拡大や、妊娠・出産をきっかけとした長期的なサポートなど目指す先は大きく広がっています。

今回採用する方にも幅広い視点を持ち、アイデアをどんどん発信していただきたいと考えています。

▼例えば
・こんなサービスがあると良いのでは?
・産院選びのトレンドは?
・職員満足度UPのための工夫は? など

みなさんの“枠にとらわれない新たな視点”に期待しています◎
取材にご対応いただいたのは、配属先上司となる田邊さん。ご自身も他業界出身で、現在はバックオフィス部門を取りまとめるポジションで活躍される方です。お話で印象的だったのは「医療業界での経験はもちろん活かせるが、他業界出身ならではの斬新なアイデアにも期待したい。備品選びからサービス考案まで、どんどん意見を出してもらえたら」という点。同法人でなら、法人の未来を支える一人として自分らしく成長できそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

F さん(中途入社)
総務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はIT系で、働き方を変えたかったこと、より地域に貢献できる仕事をしたかったことから転職を決めました。バックオフィス業務は初めてでしたが、クリニックや組織を支えるやりがいを感じられています。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができる点です。マルチタスクになることもありますが、残業はほぼありませんし、幅広く挑戦できる面白さがありますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るいスタッフが多いので、元気で素直な姿勢の方だと嬉しいです。私も未経験での入職でしたが、1年ほどで全体の流れを掴めました。クリニックをサポートする立場として、一緒に成長していけたらと思っています。
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