エイジックス株式会社 | AZX Professionals Group(エイジックス・プロフェッショナルズ・グループ)/【人事総務スタッフ】※未経験歓迎!会社と一緒に“成長”できる(1196136) の求人情報

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エイジックス株式会社 | AZX Professionals Group(エイジックス・プロフェッショナルズ・グループ)

【人事総務スタッフ】※未経験歓迎!会社と一緒に“成長”できる 正社員

業種:専門コンサルタント/サービス(その他)/個人事務所(士業)/アウトソーシング
従業員数:74名 設立:2001年1月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/16
掲載終了予定日:2018/12/13

より質の高いサービスを提供する基盤だけでなく、

働く“人”が楽しめる環境も一緒につくっていく。

ここがポイント!
  • ベンチャー特化の事業展開で17年の歴史を誇るグループ
  • 経験不問!あなたをイチから育てる豊富なノウハウあり
  • 人事だけでなく管理部門のエキスパートとして成長可能
  • 基本的に残業なし!有給消化率75%でプライベートも◎
_dummy280x210 AZXグループは、ベンチャー企業を中心に法務・特許・税務・会計・労務など専門サービスを提供しています。

募集要項

募集の背景

ベンチャー企業をサポートし、これからの日本を盛り上げていきたい。
こうした想いを背景にグループが設立してからおよそ20年が経ちました。
あらゆる専門サービスを手がけながら、業界トップクラスの実績、認知を
現状獲得していますが、私たちが目指す頂はまだまだ先にあります。

一日でも早くそれを実現するため、さらに強固な体制を築くべく、
この度新メンバーの増員を行うことにいたしました。

仕事内容

《クリエイティブ志向を発揮し、人事総務に関わるあらゆることに挑戦できる!》 ★配属後は、人事としてまず採用業務を中心にお任せしていきます。


【具体的には…】
人事として「グループ全体の採用業務」を軸にご活躍いただきます。

少数精鋭の体制であらゆることに取り組んでいる組織。
オフィス全体のファシリティー関連業務から
Webページやセミナーをはじめとする広報業務まで、
みんなで分担しながら取り組んでいます。

様々な仕事に挑戦することが可能なので、
「やりたい」ことには積極的に挑戦してください。

【ゆくゆくは…】
人事としての仕事の幅を少しずつ広げていき、
ゆくゆくは人材育成や人事制度設計など
よりコアな業務もお任せしていきたいと思います。

手がけなければならない部分はたくさんありますが、
それをイチから創りあげていけることが面白さ。
チカラを合わせて組織を大きく育てていきましょう。


【キャリアチャンスも◎】
これから組織が拡大していくことは間違いないので、
今の入社であれば自ずとキャリアアップも早いです。

★福利厚生制度の策定など、働く環境づくりにも携わる

「働くことを楽しめる環境」づくりに取り組んでいるから、
弁護士や税理士などの「士業」を含め、グループ全体でメンバーの仲が良いことも魅力。
新しいメンバーがいち早く組織になじめるよう、入社初日の「Welcomeランチ」や、
月1で開催される「AZXメンバーランチ」などのイベントがあります(費用は事務所負担です)。

求める人材

《平均年齢30代前半/20代も多数活躍中!》 ◆大卒以上 ◆総務・経理・営業事務などの事務経験/管理業務経験 ◆基本的なPCスキル(Word、Excelなど)


【応募条件】
◆大卒以上
◆総務・経理・営業事務などの事務経験/管理業務経験
◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【こんな方を求めています!】
◎採用業務に挑戦してみたい方
◎組織や制度づくりに興味のある方
◎自分から積極的にコミュニケーションがとれる方
◎明るく元気な対応が心がけられる方
◎チームワークを重視して働ける方
◎積極的に挑戦し続けられる方
◎仕事の幅をどんどん広げていける方

【歓迎する経験・スキル】
◇人事担当としての採用業務経験
◇人材関連企業での営業やコーディネーター経験
◇HP運営管理や広報、福利厚生関連業務などの経験
◇総務・経理・社内システム管理などの経験

勤務地

東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F

《アクセス》
■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」3a又は3b出口から徒歩3分
■東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番又は3番出口から徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)

給与

月給230,000円~

※固定残業手当34,500円/月22時間分を含む、22時間超過分は別途支給。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■通勤手当

休日・休暇

《年間休日122日》

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日) ほか

※夏季休暇として9連休の取得も可能です。

福利厚生

■各種社会保険完備
■お茶・ミネラルウォーター飲み放題
■懇親会(Welcomeランチ、AZXメンバーランチ、新年会等)※費用は事務所負担
■提携スポーツジム優待
■各種保養所利用
■健康診断
■インフルエンザ予防接種 ※費用は事務所負担

採用予定人数

2名

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 11月に入社した新メンバーも活躍中!分からないことがあれば万全にサポートしますので、ご安心ください。

「これから」を、一緒につくっていきませんか?

私たちはベンチャー企業に特化した支援サービスを
ワンストップで展開するプロフェッショナルグループです。
今年で18年目を迎えますが、
培ってきた実績と信頼を背景にクライアント数・案件ともに急増。
毎年弁護士・パラリーガル合わせて10名程度のペースで増員するなど、
組織としても急拡大期に突入し、100名体制が目前です。

今回採用する『General Clerk』は組織全体を支える重要なグループです。
スムーズに組織拡大が展開できるよう
成長意欲に満ちた“あなた”の採用を行います。

最初に軸としてお任せしたいのは採用業務なので、
「人事という仕事にチャレンジしたい」
「人事として仕事の幅を広げていきたい」という
意欲を持っている方ならば私たちは大歓迎です。

あなたの頑張りと成長が私たちのこれからを育みます。
自分自身が磨かれる環境で新しい挑戦をしてみませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 CEO
後藤 勝也

今後組織もサービスもさらに充実させていきたいと思っていますが、
単純にそこだけにフォーカスすることはありません。
一番大切なのは「働く人が楽しい」を当たり前にしていくこと。
その未来を築き上げていくためには、人事の役割は非常に大きいと考えます。

まだまだ発展途上の組織なので、やれることもやりがいも十分に。
こんな環境に身を置いて自分自身を成長させていきたい―― そんな意欲に期待しています。

会社情報

設立

2001年1月

代表者

CEO 後藤 勝也

従業員数

74名

資本金

-

事業内容

ベンチャーやビジネスその他あらゆる企業に法務、労務、特許、税務、会計その他の専門サービスをワンストップで提供するプロフェッショナル・グループです。
AZXでは、弁護士、公認会計士、税理士、弁理士、社労士等のプロフェッショナルでオフィスも共有し、One Stop Serviceを提供しているため、他のプロフェッショナルの知見が必要であれば、迅速に対応が可能である上、事実認識を共有したうえで相互に矛盾のないソリューションを提供することが可能です。

本社所在地

東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル1F

企業ホームページ http://www.azx.co.jp/modules/about/index.php?cat_id=4

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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身につくスキル・磨けるキャリア

2001年に設立し、業界内でも高い認知と信頼を誇るAZXグループ。そのバックオフィスを支えるのがエイジックス株式会社だ。少数精鋭の組織で広範な業務を担っている状況なので、人事のプロフェッショナルとしてだけではなく、管理部門のエキスパートとしてもスキルを磨いていけることが大きな魅力の一つだと言えよう。高い成長意欲を持ち、何にでも挑戦する積極性を発揮すれば、いち早く成長を実現していけるはずだ。

一番の推しポイント

出来上がった人事制度ではなく、これから作る制度に携わっていくなど、クリエイティブな仕事に満ちていることが働く面白さ。こうした点を今後整えながら組織を大きくしていくため、今の入社であれば様々な仕事に挑戦するチャンスが巡ってくることも明白だ。会社とともに成長し、長くキャリアを築いていくという望みを同社で実現させてみてはいかがだろうか。

応募方法

応募方法

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方にはマイナビメールにてご連絡します。

採用プロセス

【STEP1】 書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
1週間を目安に通過者の方にご連絡します。
   ▼
【STEP2】 一次面接
   ▼
【STEP3】 性格検査
※ご自宅で受けられる、簡単なWeb診断です。
   ▼
【STEP4】 最終面接
   ▼
【STEP5】 内定

面接回数

2回を予定しております。

面接地

東京都千代田区麹町1丁目4番地 半蔵門ファーストビル3F

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

エイジックス株式会社 | AZX Professionals Group(エイジックス・プロフェッショナルズ・グループ)

ホームページを見る
住所

〒 102-0083
東京都千代田区麹町1丁目4番地 半蔵門ファーストビル3F 地図を見る

採用担当

中途Clerk採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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