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HONDA関連の【物流マネジメント】"地域限定職"で転勤ナシもOK ホンダ運送株式会社 ◆週休2日制&有休も取りやすい社風◆20代の管理職登用実績あり

情報更新日:2020/03/20
掲載終了予定日:2020/05/21

この求人のポイント

「思っていたより楽しいかも…!」実は予定や計画を立てる事が好きな方に”ハマる”仕事だったりします!
《安定基盤》HONDAの特約輸送企業として信頼が厚い 《待遇面◎》賞与・昇給は業界内でも高水準の実績! 《転勤》地域限定職で、長期キャリア形成も選択可能! 《メリハリ◎》残業は少なめ&有給休暇の取得も推進中 《終日社内》現場には行かず事務・管理等の内勤メイン 《チャンス◎》年功序列なし!早期の昇進も可能!
\計画有休12日の取得率80%以上!/業界トップクラスの待遇・教育制度のもと安心して働ける好環境です◎
ホンダ運送株式会社のPRイメージ
1953年の創業、新車を各ディーラーに届けてきたホンダ運送。HONDAをはじめ各大手自動車メーカーと厚い信頼関係を築き、経営基盤は盤石。安定成長を続けています。

現在は30代~40代中心、50代以上はいません。今回は世代交代を見据え、新体制を整えるため、新しい方を募集することになりました。人員を増やすことにより、より働きやすい環境を実現しようと考えています。長く安定して活躍できる環境で、一緒に働きませんか?

仕事内容

《終日社内!》スムーズな配車のため、運行状況の管理や配送手配などの物流事務をお任せします。◎未経験からの先輩も活躍中!

具体的には

「どの車を?」「どこに?」「どのトラックで運ぶか?」
HONDAの新車やバイクを中心に、販売される中・四国のディーラーへお届けしていく為の事務業務をお任せします。

主な業務

・クライアントからの注文状況(配車リスト)の確認
・車輌の在庫、出荷状況、配送中車輌の状況確認
・運行予定表作成等の事務処理 等

入社後の流れ

数日間、本社研修で基礎を学んだ後、OJTを通じて上記業務の流れを学んでいただきます。
いきなりお任せするわけではなく、理解度に合わせて徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

☆「運行管理者」の資格を取れば、ドライバーの出発、帰着の際の点呼や安全管理を担当でき、仕事の幅が増えます。

ある1日の流れ

9時 出社

クライアントからの配車リストを確認

どのトラックで、どこに、何台運ぶかを決め、
自社ドライバーやパートナー会社に振り分け

12時~13時 休憩

配車業務の続き

前日担当した配車トラックの走行データや売上を確認

各種書類作成などの事務処理

17時45分 退社
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あなたの成長を皆でサポート!資格取得もできる環境◎

岡山、香川ともに職場は穏やかなスタッフが多く、非常にアットホームな雰囲気で、馴染みやすい環境です。頼りになる先輩がイチから教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。
また、業務に必要な『運行管理者』の資格取得も積極的に支援しているので、
ぜひ挑戦してみてくださいね。

対象となる方

《※人柄重視の採用です※未経験OK》■35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎要普通免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル

\人物重視の採用なので、経験・スキルは問いません/


《こんな方は歓迎!》
☆チームワークを大事にできる方
☆まじめに仕事に取り組める方
☆車・バイクが好きな方

まったく別の業界からチャレンジした人もいるなど、様々なキャリアを持った中途入社の社員もたくさん活躍中!

\普段からのコミュニケーションが大切!/

当日急な依頼を頂いたり、納期を考えて
配車を組むことが難しいこともあります。
そういう時、ドライバーさんとの
コミュニケーションが上手く回していく為の
ポイントになったりする時もあります。

【地域限定職】選択可能!

転勤が不安な方は、好きな地域に腰を据えてキャリアを形成できる「地域限定職」という道もあります。
※1年ごとに選択を変更することができるので、将来的に違うエリアを経験したいという方もチャレンジできますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

事務として管理、運行スケジュールを考えていく業務なので、計画を立てたり、予定を立てることが得意、好きな方には向いています。

この仕事に向いていない人

クライアントや自社、協力会社のドライバーなど周りの人たちとコミュニケーションを取って行う業務なので、一人で黙々と仕事がしたい方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~17:45(休憩60分あり)

※残業は月平均10時間と少なめ
勤務地

★初回配属先は希望確約!

■岡山センター
岡山県玉野市田井6丁目1-9

■坂出センター
香川県坂出市林田町4285-310

※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県、香川県
交通アクセス
  • 岡山センター
(JR宇野線:宇野駅より車で7分)
  • 坂出センター
(参琴バス:浜中駅より徒歩10分)
給与
■大卒以上    月給:20万6,100円~
■中卒・高卒以上 月給:19万2,400円~
※「地域限定職」を選択する場合は、上記給与から-1万円となります。

【収入例】
係長    年収:420万円~500万円
入社2年目 年収:300万円~350万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(8年連続ベースアップ実績有)
■賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 技能手当
  • 資格任用手当
  • 時間外手当
  • 休日出勤手当
  • 深夜手当
休日・休暇
  • 週休2日制(基本は日+その他曜日)※会社カレンダーあり
  • GW
  • 夏期&冬期休暇
  • 慶弔
  • 有休 ※計画有休(年間12日)

※GW・夏/冬期休暇は7日~10日を取得

年間休日109日(閏年の為)

福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 住宅購入補助
  • 資格取得支援
  • 研修制度
  • 契約福利厚生施設
  • (プロ野球年間契約席の確保、提携リゾートトラスト)
  • 車通勤OK
  • 定年65歳
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1956年3月(創業:1953年3月)
代表者
代表取締役社長 齊田 克浩
従業員数
434名
資本金
1億9,680万円
売上高
71億3,000万円(2019年1月実績)
事業内容
  • 貨物自動車運送事業
  • 通運事業
  • 倉庫業
  • 貨物運送取扱事業
  • 軽車輛運送事業
  • 陸送業
  • 損害保険代理店業
  • 自動車整備事業
  • 労働者派遣事業法に基づく労働者派遣事業
 許可番号 派27-302816 熊本センター
  • 次の品目及びその部分品並びに付属品の古物売買
  • 自動車
  • 自動二輪車、原動機付自転車
  • 産業廃棄物収集運搬事業
  • 総合リース事業
  • 自動車類レンタル事業
  • 前記各号に付帯関連する一切の事業
本社所在地
大阪府茨木市上穂東町3-19
主な取引先
  • 本田技研工業株式会社
  • スズキ株式会社
  • ダイオーロジスティクス株式会社
  • 株式会社デイライン
  • エリエールプロダクト株式会社
  • 日通・パナソニックロジスティクス株式会社
企業ホームページ https://www.honda-unsou.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※電話でのお問い合わせも大歓迎!その際は、こちらにお電話を→「0877-47-4171」
※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※ご質問は下記『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

ご質問はお気軽に

応募の際にお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問下さい。
  1. STEP
    1

選考

お送りいただいた応募データをもとに選考。できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

面接

  1. STEP
    3

適正/筆記テスト

  1. STEP
    4

内定

備考:面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
面接回数
1回
面接地
岡山
岡山県玉野市田井6丁目1-9

香川
香川県坂出市林田町4285-310
問い合わせ
ホンダ運送株式会社

住所
〒 762-0012 香川県坂出市林田町4285-310
地図を見る

採用担当
河越(カワゴエ)

電話番号
0877-47-4171

会社・仕事の魅力

ホンダ運送株式会社の魅力イメージ1
ホンダ運送株式会社の魅力イメージ2

働きやすい環境だから、長く安定して続けられます!

ー★創業67年!安定基盤で働きやすさ抜群

取引先はHONDAを中心とした大手自動車メーカーのため、安定した仕事量が確保されている当社。その安定基盤のもと、長く働ける職場づくりにも力を入れています。

例えば、
□週休2日制(基本は日+その他曜日)
□有休が取りやすく、計画有休12日の取得率が80%以上
□夏季・GW・年末年始の大型連休
□残業は月平均10時間少なめ
稼いだお金を使うプライベートの時間もしっかり確保できます。

ー★誇りを持って働ける仕事

どの車種を、どこに(四国内のディーラー)、どれくらい運ぶのか?どんなルートで運ぶのか?を考え、計画通りに運んだ時の達成感は格別。売上に直結するのはもちろん、お客様に感謝される機会も多々あり、モチベーション高く働くことができる仕事です。

ー★早期のキャリアアップも可能

頑張っている人はしっかり評価されるのがこの会社。
年功序列というものはなく、29歳や32歳と若くして
センター長になった先輩もいます。
リーダーになりたい!収入を上げたい!という方にも
応えていける企業です。
【会社の魅力】
HONDAからは、特約輸送企業として認定を受けており、安全・迅速・確実なサービスで、創業以来ずっと黒字経営を継続中だ。景気に左右されにくい安定性も魅力の一つと言えるだろう。

【職場環境】
社員とのコミュニケーションを大事にしている所長の人柄は、話しやすく、何かあれば親身に相談に乗ってくれるという。「営業事務」出身で、自ら教えてくれることもあるので、安心して何でも聞ける環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

河越 謙太郎のプロフィールフォト
河越 謙太郎 さん(中途入社)
中四国事業所 所長
四国内における新車のHONDA車は全て当センターが扱っています。手配がうまくいって、車がより早く正確に届いたときのやりがいは大きいですね。お客さまはもちろん、各ディーラー、配送ドライバーに喜んでもらえ、自社にも貢献できるお仕事です。

残業が少なく、週休2日制でプライベートをきちんと確保し、仕事もプライベートも充実させたいという方にはピッタリの環境ですと胸を張って言える環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

秋友のプロフィールフォト
秋友 さん(中途入社1年目)
物流マネジメント
前職の経験 音楽関連の販売職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

30代を迎えるにあたり、”新しい挑戦”として、転職を機に自分の世界を広げてみたいと思ったからです。
Q

どんな働き方ができますか?

ドライバーさんの運行スケジュールを調整し、効率的に組めた時は、達成感とやりがいを感じます。また、残業が少なく長期休暇も取れ、趣味のライブに行くこともできています。家庭との両立もできる仕事だと思います。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も未経験でしたが、仕事のこと、体調のことまで気遣ってくれる先輩達が、優しく、理解できるよう、丁寧に教えてくれます。転職は不安な気持ちがあると思いますが、安心して、ホンダ運送の扉を叩いてくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ホンダ運送株式会社 ◆週休2日制&有休も取りやすい社風◆20代の管理職登用実績あり

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