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【空調メンテナンススタッフ】千葉県内が中心・月給30万円以上可 千葉空調株式会社 #インスタ『千葉空調株式会社』で検索#賞与実績7か月分

勤務地

千葉県

初年度年収
400万~460万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2026/06/16
掲載終了予定日:2026/08/10

この求人のポイント

専門技術を身につけたい&「とにかく稼ぎたい」方必見。利益はしっかり社員に還元!自分の頑張りが収入UP◎
【業績安定】景気の波は関係なし!右肩上がりに成長中 【安定収入】賞与7か月分!1回の支給で200万円以上も 【インフラを支える】空調換気で快適生活を守り安定 【福利厚生】住宅手当あり◎引越しサポートも! 【若手活躍】現場はいつも和気あいあい◎ 【未経験歓迎】知識ゼロでOK&普免のみで応募可
【3年で売上2倍計画推進中】利益は最大限「社員給与」として還元!“稼ぎたい”想いも必ず叶えます。
千葉空調株式会社のPRイメージ
当社のメイン事業は業務用エアコンや厨房の換気設備などのメンテナンス。千葉エリアを中心に、ビルやオフィス、店舗など、さまざまな場所の“空調”を幅広く支えています。

空調は私たちの快適な暮らしに絶対に必要なモノ。夏は涼しく、冬は温かく、そしてキレイで新鮮な空気のために欠かせない設備です。だからこそ、この仕事はこれから先もなくなることはありません!今身につけたスキルは一生モノ。未経験から成長できます!

仕事内容

【ほぼ室内業務!重いモノを持つこともほとんどなく、身体的な負担は少なめ◎】◆業務用エアコンやキッチンの換気設備などのメンテナンスを行います

具体的には

  • 業務用エアコンや換気設備のクリーニング・メンテナンス
定期的な点検や清掃を行い、快適な空間を維持します。
  • チームで現場へ移動
一度会社に集合し、仲間と一緒に現場へ向かいます。
  • 作業現場はほぼ室内!天候に左右されません
オフィスビル、店舗、空港の倉庫、駅、ホテルなど、さまざまな施設を担当します。

入社後の流れ

どんな一流の技術者も、スタートは初心者。
だから丁寧に、一つずつ教えていきます。
簡単な作業から”できること”を
徐々に増やしていきましょう。

スキルが身についてくると、
だんだん仕事が面白くなっていきます。
道具の扱い方、工程、自分だけのこだわり…
きっと”のめり込める仕事”ですよ!

配属先の編成

20代の社員や大学生のアルバイトスタッフ、
業務提携をしているベテランスタッフなど、
男性メンバ―が中心。
とても気の良いメンバ―ばかりなので
現場はいつも和気あいあい。

工具の名前、設備の仕組み、何のための作業か…
などなど、理解できるまで
何度でもお答えしますので
遠慮なく聞いてください!

ずーっと業績好調!これから先もなくならない仕事です

寒い冬を温かく、暑い夏を涼しく――
たとえば真冬に店舗などに入った際に
その温かさにホッとしたことはありませんか?
それはエアコンなどをはじめとする
“空調設備”のおかげ。
空調設備は建物がある限り
なくなることはありません。
定期的な点検や修理も欠かせないので
今後も“絶対安心”の仕事です!

対象となる方

【未経験OK/普通免許必須/20代活躍中】人物重視採用!安定した事業基盤と充実した福利厚生、高水準の賞与で新しいチャレンジを後押しします!

\ポテンシャル・人物重視採用です/

育成を前提にした募集のため
経験や知識は一切求めません!

【応募資格】
35歳以下限定
※若年層の長期キャリア形成を図るため

スキルを身につけたい――
そんな方を応援します!

稼ぎたい!そんな方も大歓迎

未経験の方も「月給30万円以上」と
好待遇でお迎えしていますが
「自分は稼げるようになりたい」
という方も大歓迎です。

無理のない範囲で、
優先的に仕事をお任せしますので
さらなる収入UPを目指せます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

知識も経験もスキルも、すべて不問の採用。今までに一度でも「ドライバーを握ったことがある」方であれば、必ず成長できる環境です。そのため、新しい仕事に積極的に挑戦できる方に向いている職場です。

この仕事に向いていない人

個性を大事に、全員がノビノビと活躍している同社。意欲があれば、どなたでも豊富なスキルを身につけて”生涯第一線”で活躍できる環境です。ただ、「やる気」が乏しい方は成長が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
シフト制(実働7~8時間)

<勤務例>
8:00~17:00
21:00~翌5:00

*夜勤はあっても週に1~2回です。
 夜勤の次の日に日勤など、無理なシフトはありません。

*現場で作業できる時間が決まっているので、
残業はあまり発生しません(月平均20時間程度)。

*現場が早く終われば、16時頃に帰れる日も。
 プライベートも充実できます。
勤務地

【マイカー通勤OK・四街道駅から車で8分】

千葉県千葉市稲毛区山王町41-2

*作業エリアは千葉県内が中心です。
*長期の出張などはないので、基本的に短期でおわる案件がメインです。
*駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • JR総武本線『四街道駅』から車で8分
給与

月給30万円~ + 諸手当 + 賞与年2回


★「稼ぎたい」という方には積極的に仕事をお任せします★

※経験やスキルを考慮し、決定します。
※上記の月給には固定残業代(20時間分/3万800円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。

<未経験から給与が高いのは…>

「なるべく社員に還元して、長期的に働いてほしい」
「業績が安定 かつ、設備投資があまりかからないビジネスである」
この2つが大きな理由です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~460万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験3年 /月給33万円+賞与7か月分+手当
年収800万円 / 経験5年
年収900万円 / 経験7年
昇給・賞与
【昇給】年1回(7月・昨年度実績:”全員1万円”昇給!)
【賞与】年2回(6月・12月)※昨年賞与実績:7か月分
└頑張った方には200万円以上の賞与が出ることも!
諸手当
  • 時間外手当
  • 資格手当(第二種電気工事士:3,000円/月、第三種冷凍機械責任者:3,000円/月、2級管工事施工管理技士:3,000円/月 →3つすべて取得した場合は1万円/月)
  • 住宅手当(家賃の25%を会社が負担)
休日・休暇
  • 週休2日制(曜日はシフトによる)
└週に2日はちゃんと休めるよう、シフトを調整しています。
└希望休は事前に出していただければほぼ100%通ります!

  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 制服貸与(作業靴以外はすべて貸与・支給します!)
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 社員旅行
  • 服装自由(私服OK)
  • 独立支援制度
  • 引越し支度制度(※遠方からの入社の方は、費用を一部負担します!)
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 冷蔵庫にお茶、コーヒー、コーラ準備あり
(夏にはスポーツドリンクの準備もしております)
  • 電動工具の支給あり
<ブログ公開中!>
社員旅行や親睦会、現場の様子など、千葉空調の日常をブログで発信中!
社内の雰囲気や働く人の姿がリアルにわかります。

ぜひチェックしてみてください!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 独立支援制度
設立
2005年7月
代表者
瀬川 岳人
従業員数
14名
資本金
100,000円
事業内容
1.給気ダクト・厨房排気ダクト内部清掃
2.厨房排気系統天蓋・グリスフィルター・ダンパー清掃整備
3.空調機・エアコン・ファンコイル整備、点検、更新工事
4.各種送排・機保守点検整備
5.冷却塔洗浄・塗装整備、更新工事
6.空調機・送排風機・冷却塔・モーターベアリング交換
7.ダクト改修工事
8.各種ポンプ分解整備作業
本社所在地
千葉県稲毛区山王町41-2
企業ホームページ https://www.chiba-kucho.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★ここまでお読みいただきありがとうございます★
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

*お電話でのご連絡の場合、ご登録のない電話番号から着信があると思いますがご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
  1. STEP
    3

【内定】

1週間以内に結果をお知らせ致します。
※ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
面接地
本社:千葉県千葉市稲毛区山王町41-2
問い合わせ
千葉空調株式会社

住所
〒 263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町41-2
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

千葉空調株式会社の魅力イメージ1

なくならない業界で、専門スキルを習得!将来も安泰!

【業界トップクラスの成長企業で、あなたを“本気”で応援】

千葉空調は「3年で売上2倍」という高い目標のもと、本気の成長と変革に挑戦しています。設備投資を適正化し、生まれた利益は最大限“社員”に還元。未経験から入社して2~3か月で昇給・20代で年収700万円・賞与200万円超…全て自社の“リアルな実績”です。「とにかく稼ぎたい」「評価も収入も納得できる会社で成長したい」そんな想いを全力でバックアップします。

【安心×高収入をどちらも実現】

空調・換気設備業界は、時代や景気の影響を受けにくく、安定した需要があります。だからこそ、社員一人ひとりが“長く働き成長できる環境”を追求。月給30万円スタートで住宅手当・引越し支援・資格手当など福利厚生も充実!頑張った分だけ、昇給・賞与でしっかり還元されます。

【チームワーク&若手主役の社風】

現場は“和気あいあい”の雰囲気。仲間に何度でも質問でき、力を合わせて目標に向かう社風です。年齢やポジションを超え、社長も現場で一緒に汗をかくことも。“頑張りが報われる会社で、新たな挑戦と高収入を叶えたい”そんな方にピッタリの環境です。

【“社員=千葉空調の最大の財産”】

社員の成長と幸せを最も大切にしています。今後も成長と還元を両立させ、「稼げて・仲間と支え合い・将来も安定できる」会社づくりに全力で取り組みます。
空調機全般のメンテナンスを行う千葉空調は、1年を通して業績も安定している。その利益は社員にしっかり還元。賞与額が200万円を越える社員や、入社2~3か月で昇給した方、20代で年収700万円以上を達成した社員なども在籍している。
また、社員の働き方も大切にしており、残業は少なく、無茶なシフトなどもない。自分の時間や家族と過ごすひと時を大切に、モチベーションを高く保って働ける環境が広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤 さん(中途入社4年目)
空調設備メンテナンス(マイナビ経由で転職)
前職の経験 内装施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は”管理”がメインの仕事でしたが、自分で身体を動かす仕事に挑戦したくて転職を考えるように。当社を選んだのは、どんな施設にも必要でこの先なくならない空調を担っていることや雰囲気の良さが決め手でした
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社長と一緒に現場に行くこともあり、取り組みや姿勢、身についたスキルなどをしっかり見てもらえます。毎日頑張った結果として、昇給や賞与など、目に見えるカタチになるので、とてもやりがいがあります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

最初は覚えることも多いです。ですが、やれることも増えてくると自ら営業をして施工まで対応することもあります!できる仕事の幅によって給与のベースアップや賞与で還元してくれるので自然と稼ぐことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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