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【スクールマネジャー】★完全週休2日★年休125日★残業月5h以下 株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック 【武田塾】★転勤なし★20~30代が活躍中★家族・住宅手当あり

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2022/01/06

この求人のポイント

\ポテンシャル採用/『意志ある生徒をすべて救いたい』――その想いに共感できる方であれば未経験でもOK!
【業界のパイオニア】独自の指導法「自学自習の徹底」 【未経験でも安心】本部研修&OJTなどサポート体制◎ 【授業はナシ】希望校合格のための "コンサルタント" 【若手中心】生徒と同じ目線に立ってアドバイスできる 【転勤なし】腰を据えて長期的なキャリア設計が可能 【月25~50万円】賞与・手当あり=家庭ができても安心
塾なのに「授業なし」「夏期・冬期講習なし」…業界の常識を打ち破る教育ベンチャーで、オンとオフを両立!
株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックのPRイメージ

"授業をしない予備校"として注目大

自学自習の徹底という独自メソッドを実践する「武田塾」の加盟校として、48社をフランチャイズ運営する当社。
授業の準備などに追われず、生徒1人ひとりへのアシストに集中できるため、やりがいは抜群です◎

同業出身者に選ばれる"働きやすさ"

基本残業なし・年休125日以上など、環境は業界トップクラス。
腰を据えて生徒に向き合い、合格に向けて100%の情熱を注げる方を採用します!

仕事内容

【風通し抜群の環境でアイデアがカタチに】"授業をしない予備校"の校舎長として、校舎全体のマネジメント・大学受験のサポートを行います ★研修充実

具体的には

"自ら学習塾をプロデュースする"という感覚で働ける

「自学自習」を重視している武田塾。
講師の授業をインプットする"受身型"の授業はせず、面談や学習状況の管理など校舎マネジメントを中心に、大学受験のサポートを講師と一丸となって行います。

校舎に裁量が与えられているので、様々な取り組みを実践できます!

配属先の編成

スクールマネジャーは中途入社組が多く、20代~30代の若手が中心。
学習塾の経験者はもちろん、未経験者も多数活躍中です!

一緒に働く講師は大学生のアルバイト。
校舎規模によって、数名から20名弱の規模になります。

校舎長同士の横のつながり、講師との縦のつながりを大切に、より良い校舎を目指しましょう♪

入社後の流れ

本部研修やOJTを通して業務をマスターした後、1校舎をあなたにお任せします。

【教育コンサルティング】
◆生徒の学習状況管理
◆目標設定・学習計画のアドバイス・進捗確認など
◆各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)

【講師の採用・育成】
◆大学生アルバイト講師の採用
◆講師のシフト管理
【広報・集客活動】
◆Web集客(生徒募集)のマーケティング
◆チラシ配り
◆入塾希望者への説明・受験相談など

【その他、管理マネジメント】
◆売上管理・入金管理
◆テスト作成のマネジメント
◆事務作業

1人ひとりの個性を大切にしつつ、生徒が自ら受験や将来の目標へ向き合えるよう、共に考え導きます。

【業界屈指の好環境】ライフステージが変わっても安心

◆13時出社
通勤ラッシュと無縁で密を回避できる!

◆原則定時退社
残業は月10h以下!

◆産育休の取得実績も多数
家庭とキャリアの両立ができ、女性校舎長も活躍中♪

◆年休125日
完全週休2日でGW・夏季・秋季・年末年始など休暇が充実!
⇒長期休み中の講習なし・懇談会などの日曜出勤なし

対象となる方

【大学受験の経験者(中退も可)】「生徒のために頑張りたい」という意欲重視の採用 ★未経験歓迎★スクールマネジャーの平均年齢は28歳★女性も活躍中

生徒に向き合い、合格に向けてサポートしていく熱意のある方を求めています!

【応募条件】
◆大学受験の経験
*大卒・大学院卒の方はもちろん、中退者もOKです!
*Word/Excelが使える方は◎

【こんな方はぜひ】
◆数字・ノルマではなく「生徒のこと」が第一
◆仕事のやりがいもプライベートも大切にしたい
◆教育業界で働きたい
◆人の役に立ちたい
◆塾講師の経験がある

どんな個性も武器になる!

▼文理選択
文系65%/理系35%
⇒各々の強みを活かしています

▼出身学部
教育学部12%/それ以外88%
⇒医学部出身者も5%在籍

など、先輩のバックボーンは様々!
今までの経歴を、様々なカタチで活かせます♪

【風通し・裁量◎】経験者も未経験者も活躍できる環境

業界未経験のハンデなく活躍できる風土です。
実際、人材業界出身者が提案した「ITを利用した性格診断ツール」を試験的に導入。
異業種のマネジメント手法を活用し、生徒への最適な接し方を分析してコーチングを行っています。

教育業界に新風を吹き込むため、経験者からの発案はもちろん、外からの視点は大歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感がある方

スクールマネジャーは、SNSなどを利用して頻繁に情報交換を行っており、各々の長所を取り入れて自分の校舎の改善を行えます。
生徒のために、常に環境をアップデートできる方は向いています。

この仕事に向いていない人

△生徒に本気で向き合えない方

授業をしないぶん、コーチングでいかに結果を出せるかが「武田塾」のカギ。
そのために、講師の質の向上や学習状況の把握など、合格に向けて真剣に取り組めない方は向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
13:00~22:00(実働8h)


ワークスタイル

残業は月平均5h以下。
「休日はちゃんと休んでリフレッシュしよう!」「残業しないでサッと帰ろう!」という声掛けが行われる風土です。
⇒春休み/夏休み/冬休み講習や日曜の保護者会などはありません

先輩の声:午前中オススメの過ごし方

1位:ゆっくり寝る
2位:ジムやヨガに行く
3位:家族と過ごす
⇒午後からの勤務だから、午前は自分の時間を満喫できます!
勤務地
【九州エリア積極採用】
<福岡>北九州市/福岡市/筑紫野市
北九州校,黒崎校,折尾校,福岡校,博多校,香椎校,西新校,大橋校,姪浜校,薬院校,二日市校

<長崎>佐世保市
佐世保中央校

<東京>江東区/世田谷区/豊島区/練馬区/調布市/町田市
門前仲町校,明大前校,池袋校,江古田校,調布校,町田校

<埼玉>さいたま市/熊谷市/所沢市/東松山市/鴻巣市/三郷市
大宮校,大宮西口校,南浦和校,北浦和校,熊谷校,所沢校,東松山校,鴻巣校,三郷中央校

<神奈川>横浜市/平塚市/鎌倉市/藤沢市
横浜校,戸塚校,あざみ野校,青葉台校,上大岡校,二俣川校,センター南校,平塚校,大船校,藤沢校

<長野>松本市
松本校

<大阪>大阪市/豊中市/吹田市/茨木市/河内長野市
森ノ宮校,千里中央校,吹田校,茨木校,河内長野校


<京都>京都市/長岡京市
山科校,伏見桃山校,長岡京校

<広島>呉市
呉校

<山口>下関市
新下関校

エリア外への校舎移動なし
勤務地は希望を考慮

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、京都府、大阪府、広島県、山口県、福岡県、長崎県
給与
【月給25万円~50万円】+各種手当(住宅・家族)+賞与年2回
*前回は全員賞与20%UP(業績好調のため)
★月給は前職給与・経験・スキル等を考慮して決定します

試用期間

最長6ヵ月(期間短縮あり)
⇒月給22万円
*住宅手当を含むと月23.5万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収556万円 / 経験2年 /校舎長(生徒数70人)/月給43万円+賞与+他
年収740万円 / 経験4年 /エリアマネージャー/月給53万円+賞与+他
昇給・賞与
◆昇給:随時
*年間最大で5回の昇給実績あり

◆賞与:年2回
*前回は業績好調のため全員20%UP
諸手当
◆家族手当
◆住宅手当(1万5000円)
◆交通費規定内支給(5万円)
*超過分は別途支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日
*日曜+その他1日/自由に選択OK

休暇

◆GW(7日前後)
◆夏季(7日前後)
◆秋季(7日前後)
◆年末年始(7日前後)
◆有給
福利厚生
◆社会保険完備
◆社宅完備(物件契約費用会社負担・家賃負担あり)
◆研修制度充実(本部研修ほか)
◆引っ越し代全額補助
◆産前・産後休暇制度(実績あり)
*現在2名の社員が取得中
*今年12月に取得予定の社員も在籍
◆育児休暇制度
*時短勤務などが発生する場合は別途ご相談ください
先輩社員の1日

10:00 起床

朝はゆったり

11:00 ジム

出社までの時間は趣味に充てる人が多数

13:00 出社

通勤ラッシュと無縁

14:00 メール&事務作業

生徒のテスト作成など

15:00 Zoom会議

別校舎の社員と情報交換

16:00 休憩

近所のカフェへ

18:00 受験相談

入塾希望の生徒に勉強の仕方・計画の立て方をレクチャー

20:00 生徒面談

時には勉強以外の話をすることも

22:00 終業

残業ほぼなし
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年7月
代表者
代表取締役 日野 洋一
従業員数
正社員:70名 パート・アルバイト:650名
資本金
999万円
事業内容

業界のパイオニア!授業をしない大学受験専門塾『武田塾』の運営

全国400校舎のうち48校舎のフランチャイズ校舎運営を行っています。

*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
本社所在地
東京都目黒区八雲1-4-6
原稿内の写真について
当社の明るくにぎやかな雰囲気を知っていただくため、写真はすべて当社社員のものを使用しております。
企業ホームページ https://aofp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、まずは積極的にご応募ください!

*応募の秘密は厳守します。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
*履歴書・職務経歴書は返却できかねますので予めご了承ください。
 当社で責任をもって破棄いたします。
応募受付後の連絡
WEB履歴書による書類選考の結果は、
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

WEB面接応相談

面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接

履歴書(写貼)・職務経歴書(任意)をご持参ください。
  1. STEP
    3

最終面接

最終面接後、できるだけ早く結果のご連絡をさせていただきます。
*内定までは最短2週間
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
お気軽にご希望をお伝えください。
面接地
面接は各校および本社(都立大駅徒歩3分)/または、ZOOMにて行います。
問い合わせ
株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック

住所
〒 152-0023 東京都目黒区八雲1-4-6
地図を見る

採用担当
加藤木

会社・仕事の魅力

株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィックの魅力イメージ1

\数字が証明/当社の魅力を、社員目線で紹介します!

社員構成

▼平均年齢:28.1歳
20代 65%/30代 30%/40代 5%

▼男女比
男性68%/女性32%

▼割合
新卒38%/中途62%

▼中途入社者の前職
同業種28%/異業種72%
⇒営業・サービス系をはじめ、元大手企業の事業責任者、元経営者も!

入社の決め手

事業内容に共感した:73%
働いている人が楽しそう:48%
休みが多い:45%
友人・知人に誘われた:20%

環境面

▼最年少マネジャー:24歳
異業種から転職して半年で昇格

▼離職率:7.6%
退職した社員が顔を見せにくることも!

▼表彰されたことがある社員:42%
社員の強みを活かして、それを会社として承認!

おすすめポイント

▼風通しが良い
社員の声が経営トップに届く

▼研修充実
マネジメントや会計について学べるカフェテリア研修制度あり(自由参加)

休日は買い物・外食を楽しんだり、長期休暇の際は帰省やアニメの一気見をする社員も!
社歴・役職に関係なく、社員から挙がる改善提案は積極的に実践する同社。
現場からの発案で、オンライン指導を他社に先駆けて導入したり、育成方針・勉強方法の判断材料に適性テストを活用したのも、新しい挑戦に積極的な風土があるからこそだ。
また、原則定時退社・完全週休2日・日曜出勤なしなど、業界経験者が驚くワークスタイルもポイント。
しっかりリフレッシュできる環境だからこそ、生徒に本気で向き合えるのだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柏原のプロフィールフォト
柏原 さん(中途入社2年目)
前職の経験 高校受験対策のスクールマネジャー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

風通しが良いですね。
前職の知見を活かし、「保護者への案内の手紙を変更したらどうだろう?」という意見を出したところ、すぐに採用されました。
業務改善に良いアイデアがあれば最短1週間でカタチになります。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

売上・生徒数の獲得ではなく、目の前の生徒に誠実に向き合えるのが嬉しいです。
20代の講師・スクールマネージャーが多く、生徒の気持ちを理解できるのも魅力。
卒塾生が講師として戻ってくることも多いですよ!
Q

職場環境について教えてください。

志望校合格に向けて学習ペースを逆算し、合格に向けたプランニングを講師と一丸となって行います。
マネジメントに割ける時間が多いので、ワークライフバランスも抜群!
プライベートとの両立が叶います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

北村のプロフィールフォト
北村 さん(中途入社)
前職の経験 アパレル/マネジャー・管理者
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々、武田塾で講師をしていました。
新卒でアパレル業界にいきましたが、やはり教育に携わりたいと思い、スクールマネジャーとして働こうと決めました。
本社研修もあり、スムーズに現場デビューできましたよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

校舎の課題を分析し、自分たちで改善していけます。
実際に、個別指導の質を高めるために、講師との面談・研修も実施。
フィードバックの仕方を変えたり、MTGで役割を与えることで、講師の意欲も高まりました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

教育への想いが強い方なら、未経験でも大丈夫。
逆に、マネジメントや課題解決力など、他で培ってきた経験を当社で活かすことができます。
生徒の合格のために、講師とも一丸となって取り組める方は大歓迎です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック 【武田塾】★転勤なし★20~30代が活躍中★家族・住宅手当あり

【スクールマネジャー】★完全週休2日★年休125日★残業月5h以下