特定非営利活動法人アイ・エス・エル | <4月15日掲載〆切> ★20~30代活躍中/リーダー育成プログラムの【企画・運営】経営を学びたい方歓迎(1250632) の求人情報

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特定非営利活動法人アイ・エス・エル | <4月15日掲載〆切> ★20~30代活躍中

リーダー育成プログラムの【企画・運営】経営を学びたい方歓迎 正社員

業種:公益・特殊・独立行政法人/シンクタンク・マーケティング・調査/専門コンサルタント/教育
従業員数:18名 設立:2001年7月 資本金:ー 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/08
掲載終了予定日:2019/05/20

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

ここがポイント!
  • 世界最先端の教育で1000人超の人材を輩出した実績
  • 超一流の講師陣と触れ合いながらプログラムを運営
  • 受講者とともにプログラムを体験し、成長できる環境
  • 未来の経営者や社会変革者の誕生に立ち会えます!
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募集要項

募集の背景

日本、世界をより良くしていくため、教育を通じ、
変革と創造を牽引できるリーダー育成を目指し、
2001年に設立された教育機関「アイ・エス・エル(ISL)」。

2018年8月には、ISLが母体となって文部科学省の認可を受け、
グローバル大学院「至善館(しぜんかん)」を開校。
海外提携校との新規事業開発など、活動を拡大しています。
急速な拡大に伴い、新しい仲間を募集します。
教育を通して成長したい方を歓迎します!

仕事内容

企業の管理職・経営者候補向けにビジネスリーダーを育成するためのプログラムを企画・運営していただきます。専門知識はなくてもOK


【具体的には…】
ビジネスリーダー育成プログラムの企画・運営を担当。

●講師とのコミュニケーション
(連絡、講義内容の打ち合わせ、教材作成)
●参加者とのコミュニケーション(問い合わせ対応)
●海外・国内へのフィールドトリップやワークショップの準備
●プログラム・方針の企画 など

【ISLの教育プログラムは】
MBA的なスキルや経営リテラシーの習得ではなく、
それを使う「人」の価値観・哲学を中心とした
「気付き」を教育の柱としています。
政治・経済、哲学、歴史、科学などのリベラルアーツを取り入れた、
世界でも例のない独自のプログラムです。

【成長できる環境です】
講師は、日本を代表する経営者や経営プロフェッショナル、
大学教授や有識者、社会起業家など、各界の第一人者。
ここにしかない出会いを経て、自分自身の成長も実感できます。
自身もプログラムを学ぶことができる刺激ある環境で働きませんか。

求める人材

◇30代が活躍中◇【応募条件】■4大卒以上■社会人経験のある方【歓迎する経験・スキル】経営企画・営業企画、人事・教育研修などの経験、英語力


【応募条件】
◆4年制大学卒業以上
◆社会人としてプロジェクト遂行経験のある方※年数不問
◆人材育成、教育、ビジネスに関心のある方

【歓迎するスキル・経験】
◇プロジェクトリーダー・マネージャー経験
◇経営企画・営業企画などの経験
◇企業の人事・教育研修などの経験
◇英語力

【求める人物像】
◎抽象的な思考力に長けた方
◎筋道を立てて物事を考えられる方

勤務地

東京都中央区日本橋二丁目5番1号 
日本橋高島屋三井ビルディング 17階

【アクセス】
 東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅 直結
 JR各線「東京」駅 徒歩5分

※日本橋高島屋新館S.C.真上のオフィスフロア
※最近移転したばかりの綺麗なオフィスです!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30

給与

年俸制420万円~900万円
※経験・能力を考慮の上決定

■キャリアアップのイメージ
1~2年目:スタッフとしてスタート
2~4年目:プログラム/プロジェクト運営リーダー(コーディネーター)
4~5年目:統括ディレクター
※経験によりリーダー(コーディネーター)からのスタートも有

モデル年収例

年収500万円 / コーディネーター職 経験2年
年収700万円 / マネージャー職 経験4年
年収900万円 / ディレクター職職 経験7年

諸手当

交通費全額支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
夏季・年末年始連続休暇あり
※年間休日130日以上

福利厚生

各種社会保険完備

キャリアに関して

プログラムの運営スタッフからスタートいただき、
ご自身のキャリア志向や経験をふまえたジョブローテーションも検討します。

この求人の特色

急募 第二新卒歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験からスタートした先輩も経験を重ねて活躍中。

日本を代表するリーダー育成機関で、自分自身も成長を

私たちは、リーダー育成を通じ社会を変革し、
未来を創り出すことを目指す、日本有数の教育機関です。
財界リーダー、第一線で活躍するプロフェッショナル、社会起業家など、
数百名の有志が活動に参加。
活動は、韓国、中国、インド、イスラエル、スペインなど、世界と繋がっています。

募集するのは、教育プログラムを運営する重要な部門。
時代の先端に触れる刺激ある環境で、あなた自身も大きく成長できます。

会社情報

設立

平成13年7月

代表者

代表者:創設者.野田智義(大学院大学至善館 理事長)理事長.長谷川閑史(武田薬品工業 相談役)

従業員数

18名

資本金

事業内容

活動の主軸は、企業の管理職・経営者候補を対象とした全人格経営者リーダー育成プログラム(11か月)の提供です。ISLのプログラムは、欧米のビジネススクールやデザインスクールの教育ノウハウを取り入れつつも、歴史、哲学、宗教、自然科学等のリベラルアーツ教育、心理学・コーチング手法を用いた自己の内省や振り返りを促す独自の教育アプローチを開発し、実践しています。プログラム卒業生は1000名を超え、日本、世界で活躍しています。

また、別法人として2018年8月に開校した大学院至善館は、30代を主対象とした業務継続型の修士プログラムです。第一期生として、21か国84名の学生がダイバーシティの環境の中で学んでいます。今後は、海外提携大学と連携しながら、22世紀の新しいビジネススクールとして、世界に開かれた経営者リーダー育成の教育機関を目指しています。

本社所在地

〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋ビルディング17階

企業ホームページ http://www.isl.gr.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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アイ・エス・エルは、これからの日本を担う変革と創造のリーダーを育てることを目指して2001年に設立され、1000名を超えるリーダーを輩出してきた教育機関。同法人のミッションである社会全体のイノベーションを実現するリーダーの育成を行うためのグローバル大学院至善館を、2018年8月に開校し、現在21カ国84名の学生が学んでいる。

メンバー制で運営してきた組織なので、多くの人に知られた存在ではないが、参画している企業名や講師名を見ると、まさに日本を代表する教育機関であると感じる。

今回、募集する運営スタッフは、超一流の講師陣、ビジネスパーソンと日々、触れ合う環境。オフィスもキレイでアクセスも至便。ビジネスと教育に関心がある方なら、これ以上ない成長の場だ。現在、所属している会社、行っている仕事に疑問をもっている方、将来を見据えて次の一歩を踏み出したいと考えている方に、ぜひチャレンジほしい。

応募方法

応募方法

「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

 ▼書類選考
お送りいただいたWEBの応募データをもとに書類選考をいたします。

▼面接(2~3回)
選考通過者には、追って面接のご案内をさせていただきます。
※面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼内定
面接終了後、追って連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。

面接回数

2~3回

面接地

ISLオフィス
〒103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋ビルディング17階

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

特定非営利活動法人アイ・エス・エル | <4月15日掲載〆切> ★20~30代活躍中

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住所

〒 103-6117
東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋ビルディング17階 地図を見る

採用担当

櫻井香織、岡田暁子

電話番号

03-6910-3190(代表)

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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