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◎最初から最後まで一貫して携われる【プログラマ】◎年休123日 株式会社ISU | ★住宅補助や引越し補助ありで遠方応募可 ★有給取得率90%以上★在宅やフレックス勤務相談可

情報更新日:2020/03/13
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

★年休123日|有給取得率90%以上|プライベート◎ ★90%以上が自社内開発!上流工程にも携われる ★少数精鋭だから風通し◎アイデアを活かした活躍を! ★三重県密着で業務用プログラムを開発する会社
株式会社ISU | ★住宅補助や引越し補助ありで遠方応募可 ★有給取得率90%以上★在宅やフレックス勤務相談可のPRイメージ
業務システム開発、各種アプリケーション開発、
PC・周辺機器セットアップ、ネットワーク構築、
ホームページ制作など、三重県に密着し
ITに関する幅広い事業を展開している「ISU」。

提案から設計、開発、販売、運用、保守までを
ワンストップで対応できる点を強みに、
多くのお客様から厚い信頼を寄せられています。

今後も多くのニーズに応えていくため、
組織体制強化を図ることになりました。

仕事内容

《三重県密着!》Webサイトや業務用システムなどの開発から保守・運用までIT関連全般に携われます。

具体的には

建築、畜産、介護など、業種問わず三重県内の企業などの
WEB システム・インフラシステムの開発、カスタマイズを行います。
クライアントとの打ち合わせもありますが、電話やメールなどでのやり取りも多いです。
最初から最後まで一貫して携われる点は当社の魅力!

《主な業務実績》
・顧客管理、販売管理システム(言語/C#)
・スケジュール管理システム(言語/C#)
・バイタル管理システム(言語/C#)
・写真投稿サイト(開発/WEBアプリ) など

……入社後は、あなたの希望とスキルに合う案件をお任せしていきます。
いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。

【ココがポイント!】
◎顧客とは直接取引!要件定義などの上流工程にも携われます!
◎90%以上が自社内開発。顧客に気を使うことなく、
音楽が流れるオフイスでのびのびと仕事に取り組めます。

対象となる方

★何らかの開発経験をお持ちの方(.NET関連) ※学歴・フェーズ・ブランクは不問です。
《こんな方に向いています》
●三重県津市で働きたい
●上流工程に携わりたい
●自社内開発でのびのび働きたい
●私生活を大切にしながら働きたい

…子育て中の男女が活躍中の当社。残業はほぼないので、
仕事終わりに子供のお迎えにもいけますよ♪

《特に歓迎する経験・スキル》
◇実務経験2年以上
◇Web開発に関する知識
◇.NETのプログラミングスキル
◇マイクロソフトの資格保有者
◇OS:windows
◇言語:C#

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

◇残業ほぼなし!平均残業時間は20時間程度。
 持ち帰りの仕事もありません!

◇在宅やフレックス勤務も相談OK
 ご希望の方はご相談ください。
勤務地
<★転勤なし>

三重県津市高茶屋3-16-35
【アクセス】近鉄紀勢本線「高茶屋駅」車で5分

◎車通勤OK(駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
給与
月給25万円~45万円
※前職給、経験、能力など考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中は月給20万円)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
◇通勤手当
◇時間外手当
◇家族手当
◇住宅手当
◇役職手当
◇資格手当
◇引っ越し補助
休日・休暇
――《年間休日123日》―――

【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
年末年始、夏期休暇、有給休暇、産休・育休(実績有)

★有給取得率90%以上!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇駐車場完備(マイカー通勤OK)
★「やってみたい」あなたのアイディアも大歓迎!
少数だからこそ、個々の意見も実現しやすいです。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Windows
  • Android、iOS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年5月20日
代表者
代表取締役社長:藤丸 弘匡
資本金
100万円
事業内容
業務用ソフトウェアの開発・販売・保守サービス
システム・ネットワークの構築・保守サービス
コンピュータおよび周辺機器の販売・保守サービス
Webサイト構築の企画 ・制作・運営・管理
IT関係の企画立案、教育・コンサルティング業務
DTPデザイン・制作
本社所在地
三重県津市高茶屋3-16-35
主な仕入先
日本マイクロソフト株式会社
ダイワボウ情報システム株式会社
ソフトバンク コマース&サービス株式会社
GMOクラウド株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ (IIJ)
株式会社ゼンリン
GMOグローバルサイン株式会社
企業ホームページ https://www.i-s-u.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◆◇
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

◇◆ご質問はお気軽に!◆◇
応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。
応募受付後の連絡
お送りいただいた応募フォームの内容を拝見し、ご応募いただいた方全員に、
1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】 エントリー
まずはマイナビ転職の「応募ボタン」よりエントリーしてください。
 ▼
【STEP2】 書類選考
…書類選考を行います
 ▼
【STEP3】 面接(1回)
…お互いに納得できる場にしたいと考えています
 ▼
【STEP4】内定・採用
…面接後、できるだけ早く合否をご連絡いたします。
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています!


※面接日時・入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。


\\働き方の相談乗ります//
子育て中の方、家族を大事にしたい……
など気軽にご相談ください!
書類選考のポイント
あなたの今までの実績を知りたいと考えています。職務経歴にて詳しく、過去の実績を記載してください。
面接回数
1回
面接地
三重県津市高茶屋3-16-35
※お車でお越しいただいて構いません
 出張面接可
問い合わせ
株式会社ISU | ★住宅補助や引越し補助ありで遠方応募可 ★有給取得率90%以上★在宅やフレックス勤務相談可

住所
〒 5140819 三重県津市高茶屋3-16-35
地図を見る

採用担当
藤丸・伊藤

E-mail

電話番号
059-253-3781

備考
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お電話でのお問い合わせも大歓迎!
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「マイナビ転職をみた」と言っていただけると
スムーズにお繋ぎできます。

会社・仕事の魅力

株式会社ISU | ★住宅補助や引越し補助ありで遠方応募可 ★有給取得率90%以上★在宅やフレックス勤務相談可の魅力イメージ1

三重県津市で、エンジニアとしてのびのび働ける!

少数精鋭の当社。
無理せず、私生活を大切にできる環境を整えています。

――例えば
◆完全週休2日制*年休123日
◆残業月平均20時間ほど。持ち帰り仕事ナシ!
◆有休取得率90%以上。お子さんの行事を優先できます!
◆産休・育休取得実績あり
◆在宅勤務・フレックス勤務もOK

プライベートを充実してこそ、いい仕事ができると思っています。
仕事だけが人生ではありません。
当社で、メリハリつけて働きませんか?
【会社・事業の将来性】
ITに関する様々な業務をワンストップで手がけている同社。業種問わず三重県に特化し、自社内で一貫対応できる技術力は高く評価されている。中には15年以上の付き合いを続けるお客様もいるとか。専任の営業担当はおらず、設立から右肩上がりの成長を続けている。今後はクラウドに関する技術を積極的に提案し、お客様の要望をさらに幅広く応えていきたいそうだ。

【取材こぼれ話】
「子育ての経験があるのでその大変さがわかります。社員みんなにも家庭の時間を大切にしてほしい」と社長は話していた。実際に自分の子育て経験をもとに働きやすい環境づくりに注力。残業が少ないこと、高い有休取得率はその結果である。またフレックス勤務や在宅勤務も可能とのこと。ここなら、ムリをせず、家族やプライベートを大切にしながら末永く働いていけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社1年目)
プログラマ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

三重県のシステム会社として、お客様から業務アプリなどの委託を受け、自社でシステムを開発しており、客先常駐型ではないので、同じ上司の下でしっかり教育してもらいながら仕事に携わることができたため。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

どういうコードを書けばお客様の要望を満たすプログラムを作ることができるかを考えることはやりがいがあり、作ったプログラムが実際にお客様の要望に応えることができ、お客様に喜んでもらえたときはうれしいです。
Q

職場環境について教えてください。

少人数である分、一人一人に対する配慮が行き届いているように思います。また、リモートワークができる環境を構築したり、RPAについての勉強会を開いたりするなど、会社として先進技術を吸収していく活力があります
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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