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熊本の” 名産品 ”を支える【企画・営業】☆賞与年3回/土日休み 株式会社丸徳 【 商品の9割は、自社開発のブランド商品 】★月の平均残業20h

  • 正社員
  • 320万~460万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/01/22
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

《 県内トップクラスのシェア 》を誇る肥料メーカー!企画・製造・販売の一貫体制で、自社ブランドを確立!
◆「 食 」の根本を支える今注目のベンチャー企業! ◆農家さんからとれたての” やさい ”を頂くことも♪ ◆住宅手当・家族手当など、福利厚生が充実! ◆月の平均残業20h!メリハリつけて働ける環境♪
★★業界知識不問★★ お米や野菜など、肥料を通して「 食、農家さん 」を支える、無くてはならない存在!
株式会社丸徳のPRイメージ
当社は創業34年、地域密着型の肥料メーカーです!「肥料」というと、馴染みがない方も多いかとは思いますが、肥料がなければ農作物は育たず、おいしい食物が供給されなくなってしまうのです。

そんな「食」の根本を支える私たちは、農家さんの頼りになるパートナーとして、確かな実績を築いてきました。今回、さらなる拡大を視野に、第二創業期を共に支えてくれるメンバーを募集します!

仕事内容

【 既存農家が中心!】 ◎おいしいお米や野菜などの作物をつくるための「肥料」を提案します。 ★2~3年かけてじっくり育てていきます!

具体的には

【業務の流れ一例】
▼ 訪問・ヒアリング
「こんな作物をつくりたい」といったニーズや
農作物の生育状況を伺います。

▼商品の企画・提案
ニーズに応じた肥料を企画、御提案。
正解がないことがやりがい、
あなたなりの提案を!

▼お客様のフォロー
継続してお付き合いし、
信頼関係を築いていきます。

入社後の流れ

< 半年~1年 >
40代のベテラン社員に付きながら、
専門用語や商品知識などを学びます。
  ▼
< 2年目以降 >
既存顧客の引継ぎをスタート!
コツコツと信頼関係を築いていってください。

★2~3年かけてじっくり育てます。
 独り立ち後も、難しい案件の時は、
 上司や先輩が同行するので安心です。

教育研修制度

先輩社員のOJT研修だけでなく、
入社1年目、2年目、3年目と、
階層別の研修も用意しています。
また、将来、管理職になった際には、
「リーダー研修」など、
安心してキャリアアップができる環境です!

県内トップクラスのシェアを誇る自社開発商品の強み!

当社は企画・製造・販売の一貫体制により、
自社ブランドの確立に成功しました。
手に入れることの難しい、
ニッチな商品も取り揃えているため
お客様の細かなニーズにも対応が可能です。
県内トップクラスのシェアを獲得している
「実績」と「信頼」が、
あなたの” 営業のしやすさ ”に繋がります。

対象となる方

【 未経験OK!社長自身、全く畑違いからの転職者です!】 ◎高卒以上 ◎要普免(MT) ※営業・販売・接客経験や農業関係の経験があれば活かせます!
\\ 知識やスキルは入社後でOK!//

「全くの異業種から転職してきた。」
「専門的な知識は全くなかった。」
そんな方が、今では中心メンバーとして活躍しています。
先輩社員のOJTや研修制度も整っていますので、
未経験でも安心してスタートできますよ!

【 こんな方は是非ご応募を!】
◎農業に興味がある方
◎人と話すことが好きな方
◎お客様と長くお付き合いする営業をしてみたい方

【 優遇する経験・スキル 】
◇農業に対する興味・関心・知見をお持ちの方
◇何かしらの営業・販売・接客経験をお持ちの方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションはとても大切です。人と話すことが好き、明るい対応ができる方には向いています!周りの先輩たちも積極的にサポートしてくれますよ。

この仕事に向いていない人

お客様との関係構築が重視されるお仕事です。そのため、少しずつでも知識の習得が必要になります。学ぶ意欲が薄い方や売上重視の方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間あり)

★★ 月の平均残業は20h以内!★★
毎日のスケジュールは、
自身で決めることができるので、
「今日は用事があるから早く帰る!」など、
自由自在です♪
メリハリつけて働ける環境なので、
家庭がある方も安心!
勤務地
《 転勤なし!マイカー通勤OK(駐車場あり)!》
 
■熊本県八代市岡町谷川892-1
※17時半~18時には帰宅しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


熊本県
交通アクセス
九州自動車道「八代IC」より車で4分
九州新幹線「新八代駅」より車で7分
給与
月給20万円~29万円+ 諸手当
※経験を考慮の上、決定します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
 
≪ 年収例 ≫
・630万円/入社8年目/月給37万円 +手当+ 賞与年3回
・520万円/入社5年目/月給26万円 +手当+ 賞与年3回

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~460万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(6月)
◇賞与/年3回(8月・12月・5月)
諸手当
◇家族手当
◇住宅手当
◇精勤手当
◇交通費規定内支給
◇役職手当
休日・休暇
≪休日≫
◇土日祝、他
※会社カレンダーによる
※年間休日105日

≪休暇≫
◇GW
◇夏季
◇年末年始
◇有給
◇慶弔
福利厚生
◇社会保険完備
◇社用車貸与
◇退職金制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年(昭和60年)6月8日
代表者
代表取締役 坂田 隆介
従業員数
20名
資本金
2,000万円
事業内容
■農業資材の生産・卸し・卸売業

<事業施設>
本社事務所、液状肥料工場、
配合肥料工場、倉庫3棟

<関連会社>
西日本殖産有限会社
本社所在地
熊本県八代市岡町谷川892-1
企業ホームページ http://marutoku-net.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募ページよりエントリー

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

  1. STEP
    3

面接

  1. STEP
    4

内定・入社

※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
熊本県八代市岡町谷川892-1
問い合わせ
株式会社丸徳

住所
〒 869-4613 熊本県八代市岡町谷川892-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0965-39-0327

会社・仕事の魅力

株式会社丸徳の魅力イメージ1

地域根ざした企業で、あなたも会社も成長する!

◆お客様と長くお付き合いする営業スタイル

「次から次に売っていく」のではなく、
一人ひとりのお客様とじっくり
向き合っていく営業スタイル。
10年、20年と長い付き合いの
農家さんも非常に多く、
農業の未来を” 照らし ”、
” 食を支える ”大切な仕事。
このやりがいをあなたにも
ぜひ味わってほしいと思います。

◆ 第二創業期を支えるメンバーに!

3年前に現代表が就任し、
中国との流通ルート作りや商品企画、
自社ブランドの確立、販路拡大など、
新しいことに積極的に取り組み、
業績を伸ばし続け、卸売業から
メーカーへと転換した当社。

そんな当社では、商品や設備だけでなく、
「人」へも投資しており、
研修費にかけた費用は数百万円!
OJTや研修を通し
「農業・肥料のプロ」として、
経験のない方でも、
イチから学ぶことのできる環境があります。
3年前に坂田新代表が就任した(株)丸徳。現在、入社3ヶ月目の方に、入社2年目の年が近い先輩が個別でフォローするなど、「育成」に注力している。今回、新しく迎え入れる方も、じっくり教育していく予定とのこと。

社員同士の懇親会の際には、社長がポケットマネーから費用を負担してくれることもあり、この雰囲気の良さが、チームワークへと繋がり、会社も人も成長し続けられる好循環を生み出している。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐々木のプロフィールフォト
佐々木 さん
営業

一緒に悩み考えてくれる先輩がいます。

入社当初を思い返すと上司だけでなく
社長にもよく相談に乗っていただきました。
分からないこともその都度解決することで、
ステップアップすることができたと思います。
そのおかげか、周りにも
「雰囲気変わったね!」と
言ってもらえるように!

ここには、自分の悩みに対して、
本気で考えてくれる方々がいるので
一人で悩む必要は一切ありません!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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