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神奈川県の発展や振興に貢献する公益財団法人の【技術職】 公益財団法人神奈川県下水道公社 #完全週休2日制(土日祝休み)#年間休日120日

勤務地

神奈川県

初年度年収
380万~440万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/06/25
掲載終了予定日:2026/08/03

この求人のポイント

\神奈川県職員並みの給与体系・福利厚生/ 10年先も、20年先も、安心して活躍できる環境が広がっています
◆地域の下水道インフラを守り、支える公益財団法人 ◇公益性の高い事業、暮らしに不可欠な技術者を目指す ◆40歳未満の方を対象としたポテンシャル採用 ◇充実した研修体制、資格取得などもバックアップ ◆年休120日/完全週休2日、実働7時間45分 ◇賞与4.65ヶ月、定期昇給、育休取得率100%(男性含)
下水道インフラを適切に維持管理し、地域に暮らす人々を守る。社会貢献性の高い技術者を目指しませんか?
公益財団法人神奈川県下水道公社のPRイメージ
【 40歳未満の方を募集します 】

神奈川県内4ヶ所(平塚/茅ヶ崎/小田原)にある下水処理場の維持管理などを通じて、地域のインフラを支えてきた当公社。高度な技術・知見を持った技術者を数多く抱えることで、皆さんの暮らしを守り、地域社会に深く貢献してきました。持続的な事業を行うには、各分野に明るい人材の確保・育成などが欠かせません。そこで今回、40歳未満に絞った中途採用を実施します。

仕事内容

【一人ひとりの希望・適性を考慮/手厚い研修制度あり】≪国家資格を含めた資格取得支援制度が充実≫ ◆下水処理場に関する業務全般をお任せします!

具体的には

【土木】

└下水処理場土木建築施設の維持管理/土木建築工事の設計積算・監督

【機械】

└下水処理場機械設備の保守維持管理/機械設備工事の設計積算・監督

【電気】

└下水処理場電気設備の保守維持管理/電気設備工事の設計積算・監督

【化学】

└下水処理場の水質管理/流域下水道幹線の水質調査

入社後の流れ

▼総合研修

・下水処理の仕組み
・就業や服務に関する規定
・安全講習(ハーネス等)
・文書や報告書の作成方法

3ヶ月の研修を通じて、基本的なことを学んでいただきます。

▼配属後

・配属先での業務に従事
・専門スキルや知識を習得

半年~1年を目安に独り立ちを目指します。

教育研修制度

◆メンター制度

…同じ職種の先輩職員がマンツーマンできめ細やかに指導!

◆資格取得支援制度

…電気・化学など、業務に付随する資格取得をバックアップ!

◆マニュアル

…様々なケースを想定した各種マニュアル完備!

◆オンライン講習

…必要に応じて適宜オンラインでの講習も受講可能!

配属先の編成

【人数】

◆60名程度の技術スタッフが在籍しています。

【年齢】

◆法人全体の平均年齢は46歳、20~60代まで年齢バランスも上々です。

【前職】

◆自治体から企業の技術者までさまざまです。

【理由】

◆ワークライフバランスが良好な働き方や、安定した職場を望む方が多い傾向です。

働きやすさも折り紙付きです!

■年間休日120日
■完全週休2日制(土日祝)
■実働7時間45分
■賞与4.65ヶ月(令和7年度実績)
■月残業平均12時間(令和7年度実績)
■有給休暇取得日数15日(令和7年度実績)
■男性の育休取得実績も高い

無理なく、安心して働くことができる職場環境が広がっています。

対象となる方

\地域社会に貢献できる技術者を目指しませんか?/◎要「40歳未満/高卒以上/各分野を卒業or卒業見込みの方」★学歴不問★未経験・第二新卒OK

【必須】

◎40歳未満の方(※)(令和9年4月1日採用時)
◎高校・高専・大卒以上の方
◎土木/機械/電気/化学/生物のいずれかの学科を卒業された方
└令和9年3月までに卒業見込みの方も含む!

【求める人物像】

◇地域社会に深く貢献できる方
◇下水道インフラを守りたい方
◇公社の理念や使命に共感いただける方

※若年層の長期キャリア形成を図るため
※上記の職種の条件以外であっても、公社が同等の資格があると認めた場合は受験できるものとしますので、別途お問い合わせください。

仕事への情熱が大切、次代の人材を採用します!

基本的な学歴・知識があれば、ご応募いただけるため、幅広い方にチャンスが広がっています。何よりも大切なのは「地域社会に貢献したい」という思いです。ぜひとも当公社で、ライフラインを支える“普遍的な技術者”を目指してください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯コンプライアンスへの意識が高い方

公益財団法人であり、公共性が高い仕事であるため、コンプライアンスの遵守が欠かせません。業務を進める際のルールや規則をしっかり守ることが重要です。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

技術職であっても、予算・決算などに関して、社内外とのやり取りもあります。文書も多いです。電話応対や対面でのコミュニケーションが苦手な方は不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8 : 30 ~ 17 : 15(休憩1時間/実働7時間45分)
★月残業平均12時間(令和7年度実績)
勤務地
★神奈川県の平塚市・茅ヶ崎市・小田原市のいずれかで勤務
★転居をともなう転勤なし
★マイカー通勤OK

■四之宮水再生センター/神奈川県平塚市四之宮4-19-1
■柳島水再生センター/神奈川県茅ヶ崎市柳島1900
■酒匂水再生センター/神奈川県小田原市西酒匂1-1-54
■扇町水再生センター/神奈川県小田原市扇町6-819

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
■四之宮水再生センター
JR「平塚駅」より、バス停5番のりば【平51】、【平52】田村車庫行に乗車後、 バス停「前鳥神社前」にて下車徒歩約5分

■柳島水再生センター
JR「茅ヶ崎駅」北口より、バス停3番のりば【茅31】茅ヶ崎駅行(松尾循環経由)に乗車後、バス停「浜見平団地」にて下車徒歩約10分

■酒匂水再生センター
JR「鴨宮駅」南口より徒歩約10分

■扇町水再生センター
伊豆箱根鉄道大雄山線「五百羅漢駅」より徒歩約5分
給与
高卒・専門卒:月給23万2500円~+賞与+諸手当
大卒:月給26万7300円~+賞与+諸手当

※給料月額・手当等は神奈川県職員に準じています。
※経験や能力に応じて考慮します。
※ 給料月額は、新規に高校又は大学を卒業した人の給与です。学校を卒業後に学歴又は職歴がある人は、この額に一定の基準で算出された額が加算されます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~440万円
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※令和7年度実績:計4.65カ月分
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■資格手当
■地域手当
■住居手当
■扶養手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇(取得日数平均15日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇 ☆男性の育児休暇取得率も高い!
■介護休暇 など
福利厚生
■社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■健康診断
■退職金制度
■マイカー通勤可
■制服貸与
■資格取得費用支援制度

【職場見学会】

■日時
2026年7月12日(日)
・10:00~12:00
・14:00~16:00

【職場体験会】

■日時
2026年7月14日(火)~7月16日(木)
・午前or午後(半日程度)

※いずれも定員になり次第受付終了
※いずれも参加の有無は合否に影響しません

■会場
神奈川県下水道公社四之宮水再生センター
(神奈川県平塚市四之宮4-19-1)

■申込先
総務部総務課 武藤
TEL:0463-55-7215(直通)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和55年5月
代表者
理事長(代表理事)玉木真人
資本金
基本財産 1億1千万円
事業内容
(1) 流域下水道の維持管理
(2) 下水道の水質分析等
(3) 下水道知識の普及・啓発及び下水道の研修
(4) 下水道に関する調査、研究
本社所在地
神奈川県平塚市四之宮4-19-1
企業ホームページ https://kanagawa-swf.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
応募方法
マイナビ転職よりエントリー後、ご案内メールをお送りします。
当公社ホームページへアクセスいただき、正式エントリーをお願いいたします。詳細は、下記「採用プロセス」欄をご確認ください。

【重要】======
マイナビ転職での応募のみでは申込完了となりません
受付期間内に所定の受験申込が必要です。
応募受付後の連絡
書類審査後、合否にかかわらず本人に文書で通知します。また、合格者には結果通知とともに受験票を併せて送付します。
採用プロセス
「職員採用試験申込書」及び「エントリーシート」に必要事項を記入し、署名のうえ、当公社に直接持参又は郵送してください。これらの書類は、弊社ホームページからダウンロードできる「受験案内」に含まれていますので、そちらをご確認のうえご利用ください。

予め連絡の上、電子メール(「職員採用試験申込書」及び「エントリーシート」をPDFで添付)により提出することもできます。詳しくは直接お問い合せください。
(提出用メールアドレス kgk@kanagawa-swf.or.jp)
  1. STEP
    1

申込受付 

2026年6月8日(月)~2026年7月30日(木)必着
  1. STEP
    2

書類選考合格発表

2026年8月10日(月)
  1. STEP
    3

■第1次試験

2026年8月22日(土)
  1. STEP
    4

■第2次試験

2026年9月12日(土)または9月13日(日)のいずれか1日
  1. STEP
    5

■最終合格発表

2026年9月24日(木)
面接回数
2回
面接地
四之宮水再生センター 平塚市四之宮4-19-1
問い合わせ
公益財団法人神奈川県下水道公社

住所
〒 254-0014 神奈川県平塚市四之宮4-19-1
地図を見る

採用担当
総務部総務課 武藤

E-mail

電話番号
0463-55-7215(直通)

会社・仕事の魅力

公益財団法人神奈川県下水道公社の魅力イメージ1
公益財団法人神奈川県下水道公社の魅力イメージ2

県民の方々の暮らしを守り、支える技術者へ!

――◆街の根幹を支える、大切なインフラ事業!

私たち神奈川県下水道公社は、神奈川県内4ヶ所にある下水処理場やポンプ場などを管理する公益財団法人です。下水道インフラを担う中核的な役割を担っており、高品質なサービスを通じて、人々の暮らしを支えてきました。これからも先々を見据えた適切なプランニングで、事故やトラブルを未然に防止し、様々な角度から大切なライフラインを守っていきます。

――◆イベントや授業で育む、地域との確かな絆!

地域に根差し、地域に寄り添う組織だからこそ、地域社会との結び付きもしっかり育んできました。「下水道ふれあいまつり」をはじめとしたイベントや小学校での授業、施設内の見学、各種コンクール(作文・書道・ポスター)などを通じて、下水道の重要性をたくさんの方々に伝えています。県民との触れ合いを通じて、確かな信頼関係を築くことができるのも魅力です。

――◆朝はサーフィンも!転勤なしで叶える好環境!

「柳島水再生センター」の前には美しい湘南の海が広がるなど、各施設ともロケーションは良好です。サーフィンを楽しんでから出社する方や同僚とフットサルなどを楽しむ方も珍しくないため、アクティブな方には理想的かもしれません。また、転居を伴う転勤がないため、腰を落ち着けて活躍することができます。県の外郭団体である当公社なら、充実したキャリアを目指していただけます。
公益財団法人神奈川県下水道公社は、歴史ある神奈川県の外郭団体。下水処理場の維持管理などを通じて、大切なライフラインを支え、地域に欠かすことのできない組織として信頼を集めてきました。今回は基本的な学歴や知識があれば、エントリーすることができるため、新しいキャリア形成を目指すにも有益です。「社会貢献性の高い分野で働きたい」という方との親和性も高いため、ぜひ、今回の採用を前向きに検討してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

I さん
Q

一緒に働くメンバーは?

公益性の高い事業を推進することを目的とするのが、公益財団法人の特徴であると同時に使命です。そのため、社会に役立ちたい、地域に貢献したい、という思いを持った方が数多く在籍しています。
Q

スキルアップはできますか?

研修や教育体制が充実しているため、ゼロからでも様々なスキルを習得することができます。ステップを踏みながら着実に成長することができるので、安心して、心置きなくエントリーしてもらえると思います!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

地球や未来、暮らしを明るくする仕事に、挑戦してみませんか?私たちが手掛けるサービスや事業に共感していただけるなら、ぜひともチャレンジしてもらいたいと思います。

採用担当にお話を伺いました

総務課 武藤課長 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

日々の生活に欠かすことのできないライフラインを管理することがミッションです。地域に暮らす人々の“当たり前”を守る立場だからこそ、社会貢献性は高く、大きなやりがいも感じていただけます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

下水処理場が処理できる上限値は決まっているため、豪雨などの自然災害が続くと緊急で対応していただく可能性があります。休日や夜間を問わないため、臨機応変に動いていただくことが重要です。
Q

研修はありますか?

きめ細やかに指導したり支えてくれたりするメンター役が付くので、安心して取り組むことが可能です。また、業務ごとのマニュアルを準備している点も安心材料になると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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