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オーダーメイド産業機械の【電気設計】※IoT化推進!/年休120日 株式会社松田製作所 賞与平均117万円!"射出成形機"の国内トップ級シェアメーカー

  • 正社員
  • 460万~550万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

【創業95年の老舗企業】時代に合わせた変化に積極的!製造現場のIoT化・自動化を進める開発部にお迎え
《老舗メーカー》創業95年!歴史が裏打ちする安定感 《シェア最大級》自動車業界を始めモノづくりを支える 《年間休日120日》基本土日休みでメリハリ◎な働き方 《経験者募集》電気設計のスキルを生かして活躍を
《残業月10~15H/年休120日》日本のモノづくりを支える企業で、電気設計のスキルを生かしませんか?
株式会社松田製作所のPRイメージ
創業95年を超える歴史があり、高い技術力と対応力で多くのお客様から信頼を得ている当社。ゴムやプラスチック製品を作りだす"射出成形機"の製造において突出した業績を誇っています。

今回は当社の開発部にて、電気設計のポジションを募集します。…といっても、単なる設計ではありません。
  • 新製品のシーケンス制御設計
  • 当社製品のIoT化推進
などを、裁量大きくお任せ。当社の変革期を盛り上げる、重要ポジションです!

仕事内容

《新製品の電気設計や、製品のIoT化を進める開発部》"射出成形機"という、日本のモノづくりに欠かせない産業機械を手がけます ※残業月10~15Hほど

具体的には

当社が手がける"射出成形機"は、簡単に言えば、ゴムやプラスチック製品を作るための機械のこと。車のワイパーやスマホケース、ペットボトルなど、私たちの生活の身近にあるモノを作っている機械です。

あなたには開発部にて、新製品の電気設計や当社製品のIoT化に必要な制御・回路設計などをお任せします。
株式会社松田製作所の仕事イメージ

入社後の流れ

即戦力採用ですので、入社後は幅広い設計に携わっていただきます!とはいえ、過度な業務負荷がかかることはないので、ご安心を!

当社の製品は、受注生産のため、納期に合わせて残業が発生することもあります。ですが、昨年実績の残業時間は《月10~15H》とかなり少なめ!適正な環境の整備には、力を入れています。

製造工場と隣接!連携ばっちりだからこその魅力

当社は、仕様検討から設計、製造、組立、納品まで、全て自社で一貫しておこなっています。自分が設計したものが、実際に製品となった姿を見られるのが魅力。

また製造部と連携した設計段階の試行錯誤なども、非常にしやすい環境です。図面と向き合っているだけでは得られない、気づきや発想がよりよい設計に繋がります!

対象となる方

《電気設計(回路・シーケンス制御など)の経験者を募集》IoT化に関する知識がある方は尚歓迎!市場やニーズの変化についていく、向上心のある方ぜひ

[必須]

  • 電気設計の実務経験
経験年数よりも、実績を重視。また"射出成形機"への理解は、入社後でOK。産業機械の設計経験であれば、十分活かせます。
  • 工学系の学部を卒業された方(大卒以上)
基礎的な機械の知識で構いません。ただ、別分野を卒業された方も活躍しているので、意欲がある方はご応募ください。

[歓迎]

  • IoT化に興味がある/知識や経験がある方
当社の製品も、今後よりお客様のニーズにお応えするためIoT化を進めていく方針。配属予定の開発部にて、推進していく予定ですので、興味や知識・経験が活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎好奇心を持って取り組める人

次々に新技術が生まれ、変化していくモノづくりの世界。その変化に対応していくことが求められます。業界やニーズについて興味を持ち、自ら勉強できる人は、成長がはやいでしょう。

この仕事に向いていない人

△他部門との関係を大切にできない人

モノづくりは一人ではできません。お客様・営業・製造・管理など、様々な立場の連携により、成り立つもの。組織の雰囲気や関係性を大切にできると良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(実働7時間45分)
※平均残業時間は10~15H/月(昨年度実績)
勤務地
【本社】埼玉県久喜市清久町1-1
※転勤なし/マイカー通勤OK

[UIターン歓迎]

ご入社いただくことになった際には、面接交通費の補助があります。また引越し補助制度もございます。詳しくは別途お問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
※JR宇都宮線「久喜駅」より車で15分
給与
【月給】30万4100円以上 + 残業代別途 + 賞与年117万円(昨年度実績)
※経験・能力・資格など考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2ヶ月(同条件)

モデル月収例

月収30万4100円 / 26歳 経験4年
月収42万5800円 / 35歳 経験12年
月収52万3300円 / 50歳 経験20年

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
460万円~550万円

モデル年収例

年収505万円 / 26歳 経験4年
年収661万円 / 35歳 経験12年
年収788万円 / 50歳 経験20年
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(6月・12月)
※昨年度実績=117万円(平均)
※賞与は業績により、変動します。お支払いを確約するものではありません。
諸手当
交通費(会社規定に基づき支給)
家族手当
休日・休暇

【年間休日120日】

【休日】週休2日制(土日) 、祝日
※2ヵ月に1回ほど土曜出社あり
【休暇】GW休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇、育児休暇(取得実績あり) 、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金(勤続3年以上)
食堂あり(例:定食260円、麺類135円など)
資格支援制度
制服貸与
娯楽施設あり
引越し補助あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1940年3月
代表者
鈴木信吉
従業員数
128名
資本金
4000万円
事業内容
  • プラスチック用射出成形機の製造・販売
  • ゴム用射出成形機の製造・販売
  • 上記の付帯機器および関連機器の製造・販売
  • ISO9001:2015の認証を取得しており、徹底した工程改善によって、納期の短縮化、低コスト化を目指しております。
本社所在地
埼玉県久喜市清久町1-1
企業ホームページ http://www.mtd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 検温の実施
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は、応募受付1週間を目処に合格者のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接地
埼玉県久喜市清久町1-1
※JR宇都宮線「久喜駅」より車で15分
問い合わせ
株式会社松田製作所

住所
〒 346-0035 埼玉県久喜市清久町1-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0480-22-2111

会社・仕事の魅力

株式会社松田製作所の魅力イメージ1

会社の変革期を、設計者の立場から盛り上げる!

[あなたのスキルで、IoT化を更に推進!]

創業95年という歴史を誇り、老舗メーカーとして堅調に事業を拡大してきた当社。ですが、その歴史に甘んずることなく、時代とニーズに合った成長を続けています。今はまさに、若手が中心となって様々な分野で挑戦をしている最中です。

当社製品のIoT化もそのひとつ。今回配属予定の開発部が中心になって、更なる効率化を目指し取り組んでいるトピックです。ぜひ知識や経験を活かして、当社モノづくりの変革を支えてください!

[働く環境の変革も、遅れていません]

変化が求められているのは、事業そのものだけではありません。下記のように、環境面の改革にも積極的です!
  • 評価制度の見直し
年齢や社歴にとらわれず、実績や能力をテーブルに分け、公正に評価する仕組みを導入しました!
  • 残業時間の削減
社員一人ひとりにかかる負荷を軽減。結果、昨年度の残業は月10~15Hとかなり少なくなりました!
20~40代の設計者が在籍する同社。若手が生き生きと働いているのが印象的です。定着率の秘訣は、風通しの良さ。年次に関係なく、意見を発信しやすい状況が魅力的でした。

また同じ敷地内に工場があり、製造部との協力体制抜群。「自分の設計したものの動きを、実際の機械で確かめたい」そんな時には、試運転をすることも可能とのことです。

設計経験者なら、環境の良さがより一層感じられるはず。この機会、お見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

石山のプロフィールフォト
石山 さん(中途入社1年目)
開発部
前職の経験 設計
Q

社風を教えてください。

問題解決に社員一丸となって取り組んでいく社風。集中して業務をこなしていく中にアットホームさがあります。また、年齢に関係なく仕事が評価されるため、若手でも責任のあるポジションについている方が多くいます。
Q

お休みは取れますか?

有給の取りやすさは魅力に感じます。小さい子供がいるので、何かあったときにすぐ子供の迎えをさせてもらえる社風はありがたいです。また残業もほとんど発生しないので、仕事終わりの時間も充実しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

モノづくりが好きな方、熱意のある方、一緒に頑張りましょう!自分で開発・設計したものが製品になることに喜びを感じる方には、もってこいの環境です。その気持ちがあれば、成果を出していけると思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

土日祝休み★モノづくりデビューに最適【機械オペ(組立て)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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