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【人材アドバイザー】★未経験歓迎 ★賞与年3回 ★充実のOJT研修 株式会社カインズスタッフ 水・金ノー残業デー/20代活躍中/産休育休の取得・復帰実績あり

情報更新日:2021/11/26
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

「チームカインズスタッフ」の仲間として、あなたを全力でサポートします!
【やりがい】見守られながら、裁量をもって動ける 【働きやすさ】ノー残業デー導入/有休取得を奨励 【キャリアパス】未経験からステップアップできる 【アクセス】西船橋駅からすぐ。通勤もラクラク!
人との「つながり」の重要性を感じられるお仕事♪20代の社員が活躍中!手厚い手当!充実した福利厚生!
株式会社カインズスタッフ のPRイメージ
20代の社員が笑顔で大活躍中!

お客様とスタッフさんとのコミュニケーションを第一に、地域産業の発展と雇用促進への貢献を使命とし、千葉・東京・埼玉・茨城の首都圏を中心に「人材派遣」「職業紹介」「業務委託請負」に30年以上にわたり取り組んできたカインズスタッフ。
私たちの未来を支えるフレッシュな力を求めて、新しい仲間を募集します。

未経験から成長できるチャンスがたくさんあります!ぜひご応募ください!

仕事内容

人材ニーズのヒアリング~プランニング、マッチング、就業前後のフォローなど“企業とスタッフさんの架け橋”として幅広い業務をお任せ◇直行直帰もOK

具体的には

【派遣社員フォロー】
◆派遣就業前のスタッフとの職場見学
◆就業中のスタッフとのフォロー面談
◆スキルアップなどのキャリコンサルティング

【企業対応】
◆当社サービスや人材活用の提案
◆人材ニーズのヒアリング
◆最適な人材の紹介・マッチング

千葉全域、東京23区、埼玉南部、茨城南部を担当します。

入社後の流れ

【“face to face” の手厚いコミュニケーション】
クライアント企業とも、スタッフさんとも、
長期間にわたって信頼関係を深めていけるのが醍醐味です。
ときにはお茶を飲みながらの面談も。
現場の声をもとに、より働きやすい環境をつくっていくのも大切な仕事です。

将来のキャリアパス

◇ゆくゆくは、幅広い業務のなかでプライオリティを考え、
 どう動くかを自由に組み立てていく裁量が与えられます。
◇やる気さえあれば、年齢・社歴関係無く
 キャリアアップが出来る会社です!

もちろんキャリアに応じて収入も大幅アップ、
ぜひ思い切ってチャレンジしてみてください!

ある1週間の業務の流れ(例)

【月&水&木】
入社立ち合い、スタッフ管理など面接やスタッフフォロー、取引先の需要確認、アポ訪問など

【火&金】新規開拓の営業は2日間!
〇火曜
午後30分~1時間程度、皆で一緒にテレセールス!

〇金曜
先輩や上司とペアやチームで1~2時間程度のエリア周り

スタッフ管理が中心!新規営業は限られた時間!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◇接客・サービス業の経験のある方は活かせます! ◇要普免(AT限定可)◇高卒以上 ◇有休取得も推奨!
★大多数が未経験スタート
携帯ショップ・中古車ディーラー・アパレル・ホテル・商社・メーカー・証券・保険・金融など、先輩の前職はさまざまです。

【こんな方を求めています】
◆人とのつながりを大切にできる方
◆誠実で、柔軟な対応ができる方
◆地域に根差して働きたい方
◆人と接することが好きな方

――☆和気あいあいとした雰囲気♪
社員のほとんどが千葉在住。千葉出身者も多いです。
コロナ禍までは四半期ごとのお疲れ様会や
社内イベント・クラブ活動に参加する社員も多く、
とても仲がいいです。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※水・金はノー残業デー!
勤務地
《好アクセス》
JR各線・東京メトロ「西船橋駅」徒歩3分

本社/千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
「西船橋駅」徒歩3分
給与
月給26万円以上+賞与年2回+決算賞与

※上記金額には、固定残業手当(35時間分、5万3,000円以上/月)が含まれます。超過した場合は別途支給します。
※別途、家族手当、役職手当等もございます。
※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給23万8,000円になります。固定残業手当(35時間分、4万8,000円/月)が含まれます。超過した場合は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収500万円 / 28歳 経験3年
年収625万円 / 31歳 経験6年
年収720万円 / 35歳 経験8年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年2回(6月・12月) 
◆決算賞与(8月)

★賞与は年3回(2ヶ月分×3回 ※昨年度実績)
※決算賞与は業績に応じて
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者1万円/月、第1子1万円/月、第2子以降5,000円/月)
◆役職手当(1~12万円/月)
休日・休暇
◆週休2日制(土・日)※月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇(旅行を楽しむ社員も多数います)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆ノー残業デー
◆資格取得支援(派遣検定、第一種衛生管理者、キャリアカウンセラーなどの受験費用などを会社が負担)
◆産前産後・育児休暇制度(取得・復帰実績あり)
◆時短勤務制度
◆社員持株制度
◆社員表彰制度
◆クラブ活動(フットサル等※グループ全体の交流も)
◆社員旅行(3泊4日/費用は会社負担)
※これまでサイパン・グアム・香港・ベトナム・タイなどに行きました!
★入社後は?
名刺の渡し方・派遣法など、
必要な知識や仕事の流れから覚えていってもらいます。
さらに、知って役立つ労働関連の法律も一緒に学んでいけます!

ひとり立ち後も週1回の先輩との
フォロー面談があるため不安な点はぜひご相談ください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年12月(創業1989年6月)
代表者
代表取締役/石井大輔
従業員数
単体13名、グループ全体104名(パート含む)※2021年8月/稼働スタッフ4,000名(グループ全体)
資本金
3,000万円
売上高
単体14億円、グループ連結96憶円(2021年8月実績)
事業内容
◆労働者派遣事業(派)12-300003
◆有料職業紹介事業 12-ユ-300082
◆アウトソーシング事業

★優良派遣事業者として認定を受けました★
当社は、全国で2万5,302社ある派遣会社のうち、153社しか認定を受けていない、優良派遣事業者認定制度の「優良派遣事業者」として認定されました(2016年3月31日認定)(2020年6月時点)。
数ある派遣会社の中、何を基準に選ぶかは人それぞれですが、0.6%の企業であることは、派遣登録するスタッフさんにとっても安心して登録できる、選ばれる派遣会社である一つのメリットですし、内勤のメンバーにとっても誇りになります!
本社所在地
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5階
企業ホームページ https://www.kind-sstaff.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※面接日程などは追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定しております)

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
ご応募から内定までは、約10日~2週間を予定しております。
面接回数
2回
面接地
千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5階
問い合わせ
株式会社カインズスタッフ

住所
〒 273-0032 千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社カインズスタッフ の魅力イメージ1

人を大切にする会社で、信頼され、感謝される存在へ。

【 顔の見えるコミュニケーションを 】

メールや電話ではなく、顔を見ることで
気づけることがあるし、いいそびれていることを聞くこともできる。
ニーズのヒアリングから就業後フォローまで
一気通貫で携わるので、人と人とのつながりを強く実感。
スタッフさんに対してもクライアントに対しても
手厚いフォローが当社の特色であり、いちばんの強みです。

【 社員にとって働きやすい会社に 】

「優良派遣事業者」の認定をいただいている当社。
ならば社員の働きやすい環境づくりやキャリア形成にも力を入れないと!
ということで
●有給休暇の取得推進
→休みやすいように取得状況をシステム上でオープン
●水・金ノー残業デーの導入
→上司が率先して早く退社!
●資格の取得推奨とバックアップ
→「派遣検定」を主任への昇格条件に
等々の取り組みを行っています。

★賞与年3回&海外旅行など還元も!ヤリガイありますよ♪
設立以来、右肩上がりで成長中の同社。堅実経営とともに退職金制度、社員持株制度といった福利厚生が充実しているのは、安定した環境で働き続けたい人にとって魅力。ノー残業デー導入や有給休暇の消化など、福利厚生に会社が積極的なのも注目ポイントだ。クライアントの閑散期にはまとめて有休を取ることもできる。20代が増え、明るく温かい雰囲気が取材でも伝わってきた。コミュニケーションに自信のある人はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

入社1年目 Tのプロフィールフォト
入社1年目 T さん
人材アドバイザー(中途入社1年目、24歳男性)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業も行いつつ、派遣スタッフの労務管理ができるという点に魅力を感じました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

問題ありません。必要な知識はしっかり座学研修で教えて頂けます。
また日々の業務も、周りの人が優しく教えて下さいます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

とても和やかです。営業で想像されるようなゴリゴリな雰囲気はありません。
やるときはやる、休む時は休む、メリハリがしっかりしていると思います。
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注目のキーワード

株式会社カインズスタッフ 水・金ノー残業デー/20代活躍中/産休育休の取得・復帰実績あり

【人材アドバイザー】★未経験歓迎 ★賞与年3回 ★充実のOJT研修