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オーダーメイドの土地活用を!【企画営業】未経験OK/スピード昇格 生和コーポレーション株式会社 ★年休120日★高額歩合・報奨金あり★中途入社の平均年収958万円

  • 正社員
  • 336万~1800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/10/01
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

\全国で50名以上の積極採用/培ってきた営業ノウハウ・土地資産活用の知識を余すことなくレクチャー!
★設立から53年間、無借金経営の安定基盤 ☆企画・設計・施工から土地活用や賃貸経営をサポート ★中途入社者の平均年収958万円!高収入を実現可能 ☆育成前提の採用!SEIWA塾+定期研修でスキルUP ★固定給も安定の27.8万円以上!働きやすい環境も用意 ☆完全週休2日制/年間休日120日/退職金制度… etc.
\土地に+αの価値を創造するプロフェッショナル/顧客の未来を創り、あなたの未来も豊かにしませんか?
生和コーポレーション株式会社のPRイメージ
設立から53年にわたり無借金経営を続けている生和コーポレーション。都心部に特化した高品質かつデザイン性の高いマンションの建設事業、土地オーナー様に高収益をもたらす土地活用戦略を強みに成長を続けています。

今回は全国で体制強化を図るため【営業】メンバーを増員募集。知識や経験以上に意欲やオーナー様と向き合う姿勢が大切になるため、未経験からの挑戦も歓迎します。ぜひ当社で新しいキャリアの一歩を!

仕事内容

【”ホスピタリティ”が活躍のカギに?!】あなたのミッションは『土地オーナー様への”土地活用”のご案内』★松岡修造さんでお馴染みのCMで知名度抜群

具体的には

\大切な土地だからこそ尽きない悩みを解決に導く/

「所有物件が老朽化している…」
「不動産を有効に使って収益に繋げたい…」
「将来の相続にどう備えよう…」etc.
オーナー様が抱える土地活用のさまざまなお悩みを、解決に導くポジションをお任せします。

<仕事の流れは…?>

▼STEP1:オーナー様との交流
└過去訪問したオーナー様の情報を専用MAPシステムで確認し訪問。

▼STEP2:提案プランのを決定
└建築・金融・不動産・税金など各分野の専門家とチームを組み、提案内容を企画。

▼STEP3:提案・契約
└高い入居率を保証できる賃貸マンションの提案できることが強みです。

\活躍の秘訣は…『寄り添う姿勢』にあり!/

ただ土地を売る・建物を建てるだけを私たちは良しとはしません。雑談の中でポロっと漏らしたオーナー様の想いを汲み取り、+αの価値を添えての提案する。それを実現するためには訪問を重ね、”信頼関係を築いていくこと”が必要不可欠。知識が無くても寄り添うことは誰にでもできるので、まずはそこからがスタートです!

入社後の流れ

\イチからノウハウを学べる『SEIWA塾』/

不動産の基礎知識はもちろん、初訪問時の心構えや先方の心理状況、どのようにコミュニケーションを取っていくかまでマンツーマン体制でレクチャー。また3か月後、6か月後と定期的に行われる研修では、これまでの振り返りができるので自分に足りない部分を明確にできます!

将来のキャリアパス

\多彩なキャリアの可能性がココに!/

全国規模で事業を拡大している今、将来の役職ポストも豊富に用意されている当社。中途入社が7割以上の組織だからこそ、一切ハンデなく上を目指していけます。また「売買仲介・建物の維持管理」といった別の部署にジョブチェンジことも可能。意欲次第で活躍の場を広げていけます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】\人柄・意欲重視の採用!/★20~30代活躍中★充実の研修体制を用意★なるべく多くの方にお会いしたいと考えています!

\人柄・意欲重視の採用です/

【応募条件】
◆未経験OK(学歴・業界・職種不問)
※業界経験、専門知識がなくてもOK。活躍できる環境が整っています!

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◇営業や販売職などの対人スキル・経験
◇マネジメント経験

【こんな方を求めています】
◎一緒に働くメンバーとの協調性を大切にできる方
◎教えを素直に吸収していける方

\80%以上が業界未経験スタート/

自動車ディーラーの営業/生命保険営業
金融営業/飲食店店長/アパレルスタッフ/製造工場勤務 etc.
幅広い業界・職種から転職してきた先輩が活躍しています。親身に成長を支えてくれるので心強いはずです!

”メリハリのある働きやすさ”も自慢のひとつ!

◎完全週休2日制で年間休日120日
◎転勤なしで配属は完全希望制
◎有給取得率も高め
◎産育休の取得&復帰実績も多数 etc.

プライベートも大切にしながら働ける環境が整備されている当社。将来的にライフステージの変化があっても安心してキャリアを築いていけますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツと仕事に取り組める方

「半年で一件成約が取れればいい」という業界なので、地道にお客様と信頼関係を築いていき、提案に繋げられる方は向いています。焦らず一歩ずつスキルを磨いていきましょう。

この仕事に向いていない人

▲飽きっぽい方

成果が出るまでに時間がかかるため、途中で諦めてしまう方や責任感にかける方では難しいかも。困ったときには周りがフォローしてくれる環境ですので、最後までやり通す姿勢を大切にしてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし!配属は完全希望制です】
東京/千葉/埼玉/神奈川/愛知/大阪/京都/兵庫/福岡の各拠点で募集

☆U・Iターン歓迎します!
☆各拠点ともに、最寄駅からは徒歩10分以内の好立地!
☆車・バイク・自転車通勤OK!駐車場完備(一部支店のみ)!

■東京都/千代田区、中野区、立川市
■千葉県/船橋市、柏市
■埼玉県/さいたま市
■神奈川県/横浜市、川崎市、藤沢市
■愛知県/名古屋市、岡崎市
■大阪府/大阪市、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市
■京都府/京都市
■兵庫県/神戸市、西宮市
■福岡県/福岡市

※詳細は、当社HP<http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html>をご覧ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
■東京、千葉、埼玉、神奈川
月給28万円~50万円+各種手当+高額歩合+報奨金

■大阪、愛知、京都、兵庫、福岡
月給27万8000円~50万円+各種手当+高額歩合+報奨金

※上記月給には一律支給の外勤手当・精励手当を含む
※試用期間3ヶ月間(待遇等の変動なし)

<高額歩合に関して!>

契約1件毎に支給(平均585万円)
※契約額2億~5億円で、高額歩合360万円~1000万円!
※報奨金は成績優秀者に半期毎に支給(50万円~200万円)!
※中途入社者152人の平均年収:958万4000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~1800万円
昇給・賞与
  • 昇給年2回
諸手当
  • 交通費支給(全額支給)
休日・休暇

<年間休日120日(当社カレンダーによる)>

  • 完全週休2日制(月曜・日曜・祝日)
※祝日のある週は、月曜が出社になる場合があり年数回)
  • GW休暇(5日間)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 高額歩合(契約1件毎に支給/平均585万円)
  • 報奨金(成績優秀者に支給/半年毎に50万円~200万円)
  • 各種報奨金制度(新人賞ほか)
  • 退職金
  • 各種研修制度(SEIWA塾/入社時・3ヶ月後・6ヶ月後・9ヶ月後・12ヶ月後 )
  • サークル活動(フットサルほか)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
1971年4月
代表者
代表取締役社長 CEO 黒田英之
従業員数
1050名 ※グループ連結/2100名
資本金
30億円 ※グループ全体
売上高
2021億円(2024年3月期実績)※グループ連結
事業内容
  • 土地活用に関するコンサルティング
  • 賃貸マンション等の企画・設計・施工
  • 賃貸マンションの入居者斡旋等の仲介業務及び経営管理・メンテナンス等
  • 一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計・リフォーム等のご相談

※2023年6月26日発行「全国賃貸住宅新聞」における「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2023」で賃貸住宅の完工戸数【近畿エリア1位】
本社所在地
東日本本社:東京都千代田区神田淡路町1丁目3番
西日本本社:大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号
事業所・支社
【事業所】
関東/東京本店、東京新都心、東京西、横浜、川崎、藤沢、埼玉、千葉、柏
関西/大阪本店、阿倍野、大阪東、北大阪、高槻、豊中、堺、西宮、神戸、姫路、京都、滋賀
東海/名古屋、岡崎
九州/福岡

【支社】
東京新都心、神奈川、名古屋、神戸、京都、福岡
企業ホームページ https://www.seiwa-stss.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!

※本掲載中に複数回ご応募された方については、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
応募受付後の連絡
ご応募いただいた内容をもとに書類選考をさせていただきます。応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

  1. STEP
    2

▼1次面接

面接日はご相談に応じます。
※Web面接 or 訪問面接 どちらでも可能!
  1. STEP
    3

▼2次面接+適性検査

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日は相談に応じますので、気兼ねなくご応募くださいませ!
面接回数
2回
面接地
◆Web面接を実施中です。ご希望の方はお気軽にお伝えください。
◆面接日時・ご入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

※東京、千葉、埼玉、神奈川で勤務希望の方
【東日本本社】
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-3

※大阪、愛知、京都、兵庫、福岡で勤務希望の方
【西日本本社】
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-8-1
問い合わせ
生和コーポレーション株式会社

住所
〒 101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

生和コーポレーション株式会社の魅力イメージ1

オーナー様の想いに応える!提案エピソードをご紹介♪

「このままではお店をたたみ、土地も手放さないといけない…」

そんな悩みを抱えていたのは、下町でお寿司屋を営むオーナー様ご家族。長年地元で愛されるお店として繁盛していたものの、ご主人が亡くなり経営が悪化。そんな時に当社にお声をかけていただきました。

諦めかけていたオーナー様を前に、「お店を存続できる道はないか?」と私たちが提案したのは『1階でお店を続けながら、上の階を賃貸マンションとして貸し出す』というプラン。「経営が安定するまで家賃収入で補い、お店を立て直しませんか?」という提案にオーナー様も賛同。その結果、お店は息子さんが継ぎ、以前の活気あるお店を復活させることができました。

\”土地を売る・建物を建てる”ことに新たな価値を加えて、オーナー様の最適な選択と意思決定が出来るようサポートする/

それが私たちが誇りを持って行う仕事です。このやりがい溢れる仕事にぜひ挑戦してみませんか?
「高収入・働きやすさ向上・スキルUP」を叶えられることは前提としたうえで、取材では特に『土地活用を通してオーナー様の未来を一緒に創っていける』というこの仕事のやりがいに魅力を感じることができた。

知名度・ノウハウ・実績はもちろんのこと、オーナー様が最終的に契約の決め手となった要因の多くが、”いつでも真摯に向き合ってくれるという同社の営業スタイル”にあった。オーナー様を第一に考えたプロフェッショナルな仕事ができる同社であれば、きっと理想のキャリアを実現できるはず。更なる成長を目指す方にはぜひ挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M さん(中途入社1年目)
営業職
前職の経験 自動車の販売営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

正直な話「稼げる!歩合もいい」という所に惹かれて転職をしたのですが、研修の充実度や社内の居心地の良さも魅力のひとつに感じています。収入面だけでなくスキルUPや働きやすさ向上も実現することができました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大切な資産を預けるうえで、信頼関係がなければ話も聞いてもらえませんよね。知識やスキルなどは自ずと身に付きますので、まずはオーナー様に寄り添うことを大切にできれば、未経験でも活躍の一歩を踏み出せます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

他部署はもちろん、上層部との壁も一切ないので溶け込みやすい組織だと思います。経営役員も積極的に商談に同行してくれるため、学ぶ機会もとても豊富。転職を機に自己成長を目指したいという方にもピッタリです。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社1年目)
営業職
前職の経験 通信機器メーカーでの営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お悩みを引き出すだけでなく「どうすれば価値をわかりやすく伝えられるか?」も常に意識しています。トライ&エラー繰り返す中で営業スタイルを確立し、提案がオーナー様に刺さったときのやりがいはひとしおです。
Q

どんな働き方ができますか?

オンオフのメリハリをつけながら働けるのが特徴です。「しっかり休み取りなよ」と上司からも言われるほどで、有給なども気軽に取得できます。趣味や家族との時間を大切にしたい方でも安心して働けます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

素直な姿勢で知識を吸収できる方であれば、結果は自ずとついてくるので、コツコツと諦めずに頑張っていただきたいです。互いに切磋琢磨し合い、成長に繋げられたらと思っています。興味のある方はぜひご応募を!
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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