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【設備メンテナンス】年休117日/賞与年4.45ヶ月/福利厚生充実 株式会社武蔵野フーズ セブン-イレブンのパンや惣菜を製造|出生祝金最大200万円支給

情報更新日:2024/07/29
掲載終了予定日:2024/10/24

この求人のポイント

埼玉県の『多様な働き方実践企業』プラチナに認定。安心して伸び伸びと活躍できる環境です!
★セブン-イレブンのパートナー企業として業績好調 ★手厚い研修体制で未経験の方も安心のスタートが実現 ★完全週休2日で年休117日+リフレッシュ休暇4日あり ★利益は社員に還元する体制で、賞与は年4.45ヶ月 ★出生祝金に加え入学祝金で最大650万円を支給 ★アイデアを吸い上げる柔軟な体制でやりがいもアップ
多くの方の“食”を支える仕事。子育て支援をはじめ充実の福利厚生で家族にも喜ばれる転職が実現します!
株式会社武蔵野フーズのPRイメージ
今や私たちの生活になくてはならないコンビニ弁当。当社は、セブン-イレブンのパンや惣菜、冷凍麺製品に加え、ここ数年ニーズの伸びている健康宅配食などを手がけ右肩上がりの成長を継続中。好調な業績を背景に、体制強化に向けて増員募集を行ないます。

▼ Point

◎子育て支援制度が充実
◎年間休日117日+リフレッシュ休暇4日
◎賞与年4.45ヶ月に手当も充実
◎埼玉県『多様な働き方実践企業』のプラチナ認定

仕事内容

製造工程の機械メンテナンスや修理をお任せします ◎セブン-イレブン等に並ぶ食品を手がける工場 ◎手厚い手当・教育制度・福利厚生が整います

具体的には

食パン・菓子パン・ロールパンを製造する工場で
機械に関する以下の業務をお任せします。

◎注油や清掃等のメンテナンス
◎トラブル時の対応・修理
◎長期維持に向けた定期点検や部品交換
◎業務効率化のためのマニュアル作成
◎部品等の在庫管理 など

食の安心安全に向け、
出荷前の試食等もお任せします。

管理する設備をご紹介します!

生産設備

ミキサー、分割機、成型機等の製パン設備、
オーブン、フライヤー等、生産ラインで稼働する機械。

工場内の付帯設備

電気やガス、空調、排水処理設備、
ボイラー、コンプレッサー等、工場の稼働に
欠かせないインフラに関連する設備。

多様な機械・設備に関わりながら
スキルを磨くことができます。

入社後の流れ

▼導入研修で当社や業界について学びます。

▼1~2ヶ月ほど、生産ラインに入り、
扱う機械や設備について理解します。

▼その後は、実践を通して
機械の種類や特性を把握。
メンテナンスやトラブル時の
対応スキルを身に付けます。

ほかにも昇格者研修や通信教育制度等、
学ぶ機会を多くご用意しています。

配属先の編成

職場では、20代~30代を中心に
未経験スタートの先輩も多く活躍しています。
チーム内でのコミュニケーションが
活発なため、わからないことがあれば、
気軽に質問もできます。
中途採用のハンデはなく、
新しい方もすぐに馴染めると思います。
何かあれば遠慮することなく
先輩を頼ってくださいね。

家族が喜ぶ手当や制度が充実!

家族手当

配偶者は、扶養の場合月1万円。
子どもは22歳までひとりにつき5,000円。

出生祝金

第一子50万円、第二子100万円、
第三子以降200万円。

入学祝金

小学校20万円、中学校30万円、
高校50万円。

お子さま一人につき、
祝金150万~300万円。
それに手当が毎月支給されます。

対象となる方

◆普通自動車免許(AT限定可)◆生産技術等の知識をお持ちの方 ◎性別・学歴不問 ◎腰を据えて活躍できる環境 ◎万全の教育体制でキャリアアップ可能

[必須の条件]

普通自動車免許(AT限定可)および
以下のいずれかの知識をお持ちの方。

  • 生産技術
  • サービスエンジニア
  • 自動車やバイクの整備
  • 工場の設備保全やメンテナンス

以上の知識をお持ちであれば、
実務経験は不問です。

こんな方が活躍できます

  • チームワーク良好な職場で働きたい
  • どのようなときも前向きな気持ちでいたい
  • 安定した環境でスキルを磨きたい
  • 向上心があり、学ぶことに積極的

生かせる経験・資格

※必須ではありません
  • 設備保全等の経験
  • 電気工事の経験
  • 排水に関する業務の経験
  • ボイラー関係の経験
  • エネルギー管理士
  • 第1種、第2種電気工事士

プライベートの時間も有効に使えます!

シフト制の完全週休2日制で、
年間のお休みは121日。
(年間休日117日+リフレッシュ休暇4日間)

また、勤務時間は、
日勤8:00~17:00、
夜勤20:00~翌5:00の2交代制。
一般的な勤務時間と異なるからこそ、
時間の有効活用がしやすく、
プライベートの様々な事情に対応できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ スキルアップを目指している方

様々な機械を扱うことから手厚い教育体制が整います。例えば、通信教育は会社負担での受講が可能。昇格者研修や幹部候補者研修、海外研修など学ぶ機会が豊富です。

この仕事に向いていない人

△ ひとりで仕事に集中したい方

製造部門が日常的に使用する機械のメンテナンスで、正社員に加えパートやアルバイトスタッフと話をする機会も多くあります。人と関わりたくないという方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間/24時間勤務交代制

日勤/8:00~17:00
夜勤/20:00~翌5:00
※上記の勤務時間は一例です。

※勤務時間は状況に応じて多少前後します。
※日勤夜勤の交代は、1ヶ月ごとに調整します。
※入社後は日勤業務からお任せしています。
勤務地
※マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎/WEB面接・説明会も実施中!

【カムス第1工場】

埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1

【カムス第2工場】

埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

【カムス第3工場】

埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
各勤務地
「武蔵嵐山駅」から車で8分
給与
【総合職:転居を伴う異動あり】
  • 大卒以上/月給25万6000円以上
  • 短大・専門卒・高卒・中卒/月給23万4000円以上

【一般職:転居を伴う異動なし】
  • 大卒以上/月給22万5000円以上
  • 短大・専門卒・高卒・中卒/月給20万3000円以上

※いずれか選択制。
※試用期間3ヶ月は契約社員。その期間は大卒/月給22万5000円以上、短大・専門卒・高卒・中卒/月給20万3000円以上。試用期間満了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳 製造管理職 経験6年 /月給30万円+諸手当/大卒/役職なし/扶養家族あり/賞与・残業代など諸手当含む
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)+決算賞与あり(業績による)
昨年実績4.45ヶ月分(業績による)
諸手当
  • 通勤手当(マイカー通勤の場合はガソリン代支給)
  • 時間外手当(1分単位で支給)
  • 家族手当(扶養配偶者:10,000円/月、22歳までの子:1人につき5,000円/月)※入社3ヶ月後より適用開始
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 夜勤手当
休日・休暇

《年間のお休み121日》

年間休日117日+リフレッシュ休暇4日

【休日】
完全週休2日制(月8~9日) ※シフト制
※月1回3連休の取得を推奨しています。

【休暇】
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
  • 育児休暇(取得実績あり)
  • 介護休暇 等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 各種祝い金あり→出生・入学など
  • マイカー通勤可
  • 食堂利用可
  • 各種イベントあり→大忘年会、永年勤続者表彰など
  • 教育制度→中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など
  • 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」導入
その他福利厚生
  • 各種施設利用可→舞浜ユーラシア(スパ&ホテル)、リーベルホテル大阪、ロイヤルメドウゴルフ倶楽部
  • サークル活動あり→野球、ゴルフ、フットサル、スキーなど

[多様な働き方実践企業]
埼玉県が認定を行う『多様な働き方実践企業』として、最高ランク『プラチナ』の認定を受けています。社員一人ひとりが、自分らしく働ける環境の整備に、今後も力を入れていきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1977年9月(創業1969年11月)
代表者
代表取締役社長 常盤 暁雄
従業員数
1523名
資本金
3,600万円
売上高
353億1,765万円(2023年3月期)
事業内容
  • 市販用パン(一斤食)の製造販売
  • 業務用パン(三斤食・ロール等)の製造販売
  • 業務用パン粉(生パン粉・乾燥パン粉)の製造販売
  • 業務用冷凍麺(そば・うどん・ラーメン・スパゲッティ)の製造販売
  • 業務用食材(冷凍食品・農畜産物・水産物・調味料・天ぷら粉・小麦粉等)の販売
  • 健康宅配食の製造及び販売

【主要取引先】
セブン-イレブン・ジャパン、イトーヨーカドー 他多数
本社所在地
埼玉県朝霞市西原1-1-1
関連会社
  • (株)武蔵野ホールディングス/埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
  • (株)武蔵野/埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
  • (株)武蔵野ロジスティクス/埼玉県入間郡三芳町大字上富167
工場
  • カムス第1工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1
  • カムス第2工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
  • カムス第3工場/埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2
  • カムス神戸工場/兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1
  • 三芳工場/埼玉県入間郡三芳町大字上富2018
  • 福岡麺工場/福岡県みやま市瀬高町上庄1788
  • 東京麺工場/埼玉県新座市野火止1-13-51
  • 所沢工場/埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7
  • R&Dセンター/埼玉県朝霞市浜崎3-17-9
企業ホームページ https://www.ms-net.co.jp/ms-foods/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
 お気軽にどうぞ!

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。選考結果は、応募受付1週間を目処に、合格者のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募情報による書類選考または動画選考
  1. STEP
    2

一次選考

本社の担当者によるWEB面接をおこないます。
  1. STEP
    3

二次選考

各工場にて面接をおこないます。
  1. STEP
    4

内定

応募~入社まで1ヶ月以内も可能です。入社日は希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
《一次面接》
WEB面接

《二次面接》
各工場
問い合わせ
株式会社武蔵野フーズ

住所
〒 351-0034 埼玉県朝霞市西原1-1-1 武蔵野ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
048-487-1111

会社・仕事の魅力

株式会社武蔵野フーズの魅力イメージ1

多くの方の“食”を設備メンテナンスから支える仕事!

▼ 安定&成長を続ける組織!

当社は、セブン-イレブンの
パートナー企業として、店舗に並ぶ
話題のパンや惣菜等を手がけています。
多くの方の生活になくてはならない
“中食”を手がける責任があるからこそ、
社員がやりがいを持って働けるよう、
働きやすい環境を整備しています。
納得の労働環境のなか、
上を目指しての成長が可能です。

▼ 当社工場になくてはならない存在!

当社工場は、24時間365日稼働しています。
それをトラブルなく稼働するよう
活躍するのが設備メンテナンススタッフ。
スタート時は、学ぶことで
精一杯かもしれませんが、
成長するごとに仲間から頼られ、
やりがいとおもしろさは増していきます。
そのような活躍ができるよう、
万全の教育体制を整えるとともに、
先輩がしっかりとサポートを行います。
「こんな風にしたらもっと効率が良くなる」等、
アイデアや意見も大歓迎です。
武蔵野フーズは、手厚い休日制度や手当、福利厚生等、社員のためを考えた体制が整えられている。埼玉県から『多様な働き方実践企業』の最上位ランクであるプラチナ認定を受け、働きやすさは自治体からもお墨付き。実際に「転職して良かった」「友だちからうらやましがられている」という声も多く、職場はそれだけ穏やかな雰囲気。少しでも興味があれば、ぜひ先輩たちに続いてもらいたい。一生の仕事に出会うことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

貴俵のプロフィールフォト
貴俵 さん(中途入社2年目)
設備メンテナンス
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

会社の安定性と詳細な雇用条件の説明により、将来を見据えることができ入社を決めました。加えて福利厚生が充実しており、特に出生・入学祝い金制度は他の企業でもめったに見ない良い制度だと思い後押しされました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

毎日商品を安定供給できるように、また一緒に働く仲間が危険に晒されないように日々工場の安全と生産活動を支える仕事です。機械を無事修理できた後の達成感と周りからの感謝の言葉にとてもやりがいを感じられます!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

設備や機械をいじることに抵抗はなかったものの、設備保全業務は未経験でした。入社したときはやっていけるか不安はありましたが、先輩社員から優しく教わり、一通りの業務をこなせるようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【製造管理】★賞与4.45月★子育て支援金最大650万円と好待遇 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【製造管理】★完休2日★賞与4.45月分★子育て支援金最大650万円 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【設備メンテナンス】年休117日/賞与年4.45ヶ月/福利厚生充実

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