JAPANING株式会社 | 成長が期待される「ベストベンチャー100」に選出されたガーネットグループ/ホテル事業をリードする【サービスマネージャー】※未経験歓迎(1204493) の求人情報

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JAPANING株式会社 | 成長が期待される「ベストベンチャー100」に選出されたガーネットグループ

ホテル事業をリードする【サービスマネージャー】※未経験歓迎 正社員

業種:ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/フードビジネス(総合)
設立:2016年4月 資本金:300万円 本社所在地:京都府

情報更新日:2018/12/06
掲載終了予定日:2019/01/10

業種の壁も国境も。その全てを越えて躍進を続ける

京都発のベンチャー企業の新しい挑戦がはじまる。

ここがポイント!
  • ★期待の企業「ベストベンチャー100」に選出され、
  •  多角的な事業展開で躍進を続けるガーネットグループ
  • ★新事業のフロントラインに立って活躍するやりがい◎
  •  将来の分社化や新規の立ち上げなどチャンスも豊富!
_dummy280x210 京都で、ワンランク上のゲストハウス運営をめざす!そんな私たちと一緒に働きませんか?

募集要項

募集の背景

京都から、世界に通じるサービスを――。

当社の母体である(株)ガーネットは
2009年設立の若い会社ながら、不動産、ホテル、
飲食など多角的な事業展開で急成長を続けています。
現在は、より柔軟で強固な組織を作るべく、
事業の分社化を積極的に進めている段階。

「JAPANING」は、その分社化の第一号として
ゲストハウスの運営を行っています。
今回は、新しい会社の中核で活躍くださる
人材を増員募集いたします!

仕事内容

本部とホテルを繋ぐ橋渡し役として、サービスの向上にむけた幅広い業務をお任せします。組織拡大・最適化を進めており、ポストチャンスは豊富です!


――▽ JAPANING HOTELについて

「高いデザイン性+日本文化の体験」の提供を
めざしてワンランク上のゲストハウスを運営しています。
現在はFCを含めて約70棟を所有し、
京都でもトップクラスの規模を誇っています。

――▽ あなたにお任せするのは…

より良いホテルをつくっていくための幅広い業務です。

【具体的な仕事の流れ】
京都市内の各ホテルを定期的に訪問し、リネンアイテムや
アメニティの配送を通して、現場の様子をヒアリング。
※訪問のペースは1日10件未満です
 ▽
ホテルの備品や環境、接客対応などを確認。
現場からの意見の吸い上げや
改善にむけたアドバイスなども行います。

《事業のフロントラインで活躍できます!》
お客様と一番近い立場なのはホテルスタッフ。
そこから吸い上げた要望を本部に伝え、改善していく
面白さがあります。ホテルの質を左右する
ポジションで、主体的に活躍してください!

◎ポストチャンス多数!早期のステップアップも!

JAPANINGは、不動産をはじめとする事業を展開する
ガーネットから、分社して誕生しました。
今後は、清掃部門を子会社化する計画も進行しており、
続々と新しい組織やポストが生まれている状況です。
新しく入社される方にとっても、チャンスが豊富にあり、
意欲次第で大きな可能性が広がっています。

求める人材

【意欲重視の採用を行います!】◎要普通免許(AT限定OK) ★新しいことに挑戦したい、次のステージで力を試したい。そんな気持ちを歓迎します!


★★ この採用にかける想い! ★★
消極的な姿勢ではなく、大胆かつ柔軟な発想で
ともにワクワクしながら、将来性ある事業の
可能性をもっと広げていきたい――。
私たちは、そのように考えています。
この想いに共感してくださる方を歓迎!

日々変化を続け、工夫を凝らしながら
前へと進んでいける人材を求めています。

【▽この仕事に向いているのはこんな人】
◎フットワーク軽く、柔軟に行動できる
◎効率や改善を考えて、自ら実行していける
◎何事にも積極的にチャレンジできる
◎じっとしているのではなく、身体を動かす仕事がしたい

\経歴やスキルを問わず幅広く歓迎します!/

勤務地

★京都駅目の前!10月に移転したばかりのオフィス

■京都市下京区東塩小路町545 JAPANING BLDG. 8F9F
 …→地下鉄「京都」駅からすぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間

9:00~18:00(休憩あり)

※残業は月10~20時間程度。
 メリハリつけて働けます!

給与

■月給25万円~

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします
※上記給与には、残業の有無に関わらず
 見込み残業代(30時間/5万円~)が含まれます。
 超過分は別途支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

■昇給/年1回
■賞与/年2回

諸手当

■交通費支給(月1万5,000円まで)
■役職手当
■家族手当

休日・休暇

■月8日~
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■従業員割引(グループ店舗すべて)
■引っ越し補助(仲介手数料無料など)
■産休・育休制度

★不動産事業ルームラボ、美容事業AGGRET、ゲストハウス事業JAPANING HOTEL、飲食事業Terminal cafe by Room lab、デザイン事業STUDIO SAIなど様々な事業を展開するガーネットグループならではの強みです!

★「こんな休暇や福利厚生があったら面白いかも?」といった意見も大歓迎!

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 挑戦を続けるベンチャー企業として、スピード感を大切に日々成長をめざしています。

「総合サービス企業」としての進化をめざして

私たちは多角的な事業を展開するグループのシナジーを
さらに高め、「食べる」「泊まる」「遊ぶ」といった
あらゆるサービスを提供していきたいと考えています。

すでに、本社2Fに観光案内所をつくっているほか
コミュニティスペースの提供も計画中です。
こうした将来性が評価され、
「ベストベンチャー100」にも選出されました!

その一員である私たちが運営するホテルは
ちょっとほかとは違います。

泊まるだけでなく、日本文化の魅力や
楽しさを実感できるアミューズメントのような
体験型のホテルをめざしています。

現在のJAPANING HOTELの客室は1100部屋以上。
京都ではトップクラスですが、そこは通過点。
めざすは3000室、他の追随を許さない
「京都ナンバーワンのホテル」です。

京都の魅力を、もっともっと世界へ――。
私たちしかできないサービスで、日本文化を伝える。
こんなワクワクできること、そうありません。

社員インタビュー

_dummy120x90 藤野 正晃

出身である関西に戻って仕事がしたいと思っていたときに、ベンチャー気質にあふれる社風に惹かれてガーネットへ。新しい会社だと不安に思う人もいるでしょうが、当グループは事業が手広く、不動産事業・ホテル事業という大きな軸もあるから基盤はしっかりしています。今回募集するのは、現場の最前線で、"生の声"を本部に繋ぐポジション。私たちのような本部メンバーが見えないことを汲み取り、伝えてほしいと期待しています。

会社情報

設立

2016年4月

代表者

代表取締役 中野拓磨

資本金

300万円

事業内容

■ゲストハウス・ホテル事業「JAPANING HOTEL」
・京都の簡易宿所
・不動産投資
・収益物件
・用途変更
・土地活用
・賃貸・マンション経営

※母体である「株式会社ガーネット」は
2018年度『ベストベンチャー100』
『ベストベンチャー関西100』に
選出されました。(出典:ベンチャー通信 編集部)

本社所在地

京都市下京区東塩小路町545 JAPANING BLDG. 8F9F

企業ホームページ https://www.japaninghotel.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「会社とともに挑戦し、自らも成長していきたい!」という人には、まさに最適な環境だ。

取材こぼれ話

京都駅の地下鉄を降り、階段を上ると見えてくるスタイリッシュなビル。そこに本社を構えるのが、ガーネットグループだ。2009年の設立から瞬く間に成長を遂げ、新社屋に移転。京都駅すぐの抜群の立地に自社ビルを所有することからも、同社の勢いがヒシヒシと伝わってきた。不動産や飲食などの多角的な事業を展開し成長を続ける中、分社化による組織再編もスタート。現在は、ホールディングス化を進めている真っ最中だ。

身につくスキル・磨けるキャリア

その第一歩として、ホテル事業を担うJAPANIGが始動した。今後も再編を進めていくそうで、将来的には分社化した会社で「社長」もめざせるチャンスもあるという。ベンチャー企業らしく、大きな可能性とチャンスにあふれた同社でなら、どんどんと上を目指していけるに違いない。あとは、そのチャンスをどうやって掴むか。つまり、あなた自身の挑戦にかかっている。

応募方法

応募方法

◆◆「応募フォーム」よりご応募ください ◆◆

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、
多くの方とお会いしたいと考えております。

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

◇Step1.Web選考
  お送り頂きましたデータをもとに
  選考をいたします。 通過された方には、
  追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接
  面接の日時は、ご相談に応じます。
  お気軽にご連絡ください。
  ・1次面接:経営戦略企画部 藤野
  ・2次面接:副社長 小川
  ・面談:代表取締役 中野
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております。
●面接日時・入社日は相談に応じます。
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

JAPANING株式会社 | 成長が期待される「ベストベンチャー100」に選出されたガーネットグループ

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住所

〒 600-8216
京都市下京区東塩小路町545 JAPANING BLDG. 8F9F 地図を見る

電話番号

075-748-1912

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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