株式会社HIGHEST | 完全週休2日制☆20代の社員大活躍中☆毎月第２・４水曜は17:00退社！残業ほぼなし★／【省エネ製品の営業】未経験大歓迎！月給25万円～☆年4回昇給♪(1201067) の求人情報

ECO事業をメインに手掛けている当社、
東日本大震災以降、需要が高まっているオール電化や太陽光、蓄電池等、
近年ではZEH(ゼロ・エネルギー・ハウス)という家庭で使うエネルギーを、
ECO設備による省エネと太陽光発電で賄うことが、
政府主導で重視されています。

このさらなるECO設備需要の高まりに乗り、事業拡大の為、
分社化を検討しております！

今回はECO設備の案内営業を募集致します☆

家庭用太陽光発電やIHクッキングヒーター等、家庭用ECO設備の営業を担当して頂きます♪お客様のライフプランに合わせた内容のご案内をしていきます！

お客様先へのアポ取りは、弊社コールセンターが担当し、
お客様へのご案内をお任せ致します☆

【具体的には・・・】

▼コールセンタースタッフがECO設備に対する商談のアポイントを取得♪

初回訪問ではお客様の光熱費の状況のヒアリングを行い
お客様に対し、商品、メリットの紹介を行います。

次の訪問でお客様に合った提案ができるよう、
お客様のニーズを汲み取ります！

▼2回目以降の商談で商品・価格の具体的な話を実施☆

お客様にご満足いただけるようなご提案をし、
具体的なお見積りを提示します！！

▼契約成立後とアフターフォロー！

工事業者を選定し製品を納入。

製品納入後もアフターフォローを徹底し
お客様の新たなニーズに応じて
その都度ご相談にのっていきます♪

お客様の生活を豊かにできるようなご提案をした際に
お客様からの感謝の気持ちをいただけることが
この仕事の一番のやりがいとなります☆

当社のスタイルはチーム制！協力して目標へ挑みます！

当社では社員一人一人に負担がかからないようにするために、
チーム制を採用しています♪
そのため、チームメンバーで協力しながら業務を進めていきます。
具体的にはお客様とのアポイントを担当するコールセンターと、
お客様先を訪問する営業スタッフに分担することで、
効率の良い体制を整えています★

未経験でも大歓迎！丁寧なフォローアップで安心！

当社では、未経験の方でも活躍出来るように
研修制度を整えています。
入社してから２ヶ月ほど研修期間を設け
商品知識や営業の仕方等を丁寧にお教えします。
その後は先輩社員が同行し
実際に現場で具体的な内容をレクチャーします。
外部講師の営業セミナーも用意し
営業スキルを向上できる環境を用意しています！

◎業界・職種未経験OK◎第二新卒歓迎◎人柄重視の採用◎緑の多いおしゃれなオフィス☆充実した研修制度で、未経験から育てる環境を整えています☆

◎学歴不問
◎業界未経験・営業未経験大歓迎！

《こんな方は大歓迎！》
■伸び盛りの企業で一緒に成長してみたい方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■人と話すことが好きな方

《活かせる経験、スキル》
◎接客業、サービス業経験者
◎業界問わず営業経験者
◎ECO関連業界経験者

多彩な経歴を持つ社員が活躍中！

家庭用太陽光発電や、給湯器の営業と聞くと難しそうなイメージが、
あると思いますが、入社したメンバーの殆どが未経験からのスタートで大活躍！

過去にはフリーターや、居酒屋のバイト等、営業に全く関係ない方も、
多く採用していますので、難しいことはなく、どんな方でも取り組める環境です♪

【本社】東京都港区芝2-2-15　芝2丁目ビル8階

【アクセス】
・都営浅草線「大門駅」徒歩5分
・JR京浜東北線/山手線・東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」徒歩6分
・都営三田線「芝公園駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

9：00～19：00（実働8時間）
◆毎週第2・4水曜はリフレッシュデー（17：00退社）
◆月平均残業時間は30時間以内です。

月給25万円以上＋インセンティブ＋業績賞与
※チームの売上達成（100％）で、月10万円の歩合給を毎月支給。
社員の頑張りを評価し、さらに、10％上がるごとに3万円ずつアップします。

※初年度から5000円ずつ無条件で上がる勤続手当も支給。
　長く勤務頂けるほど手当が増えていき、最大9万5000円まで
　支給致します。

モデル年収例

年収400万円 ／26歳 営業職 ／入社1年目

◆昇給　年4回（3ヶ月ごと／1回ごとに最大2万円UP）
◆賞与　年3回（業績に応じて支給）

■勤続手当（初年度から5000円ずつ無条件でUP／最大9万5000円まで）
■役職手当
■家族手当
■結婚・出産お祝い金あり

完全週休2日制
有給休暇
GW休暇（５日）
夏季休暇（４日）
年末年始
産前後休暇
慶弔休暇

社会保険完備
交通費全額支給
育児休暇
社員旅行
新人研修＆営業講師を招いての研修

10名

GW休暇と夏季休暇を７日間に増やすことを計画しています☆

社員の働きやすさを重視するために、社員のニーズに合わせた環境を、
整えていきますので、ご希望を是非お教え下さい！

前職でも太陽光発電関連の業界で働いておりましたが、
東日本大震災を経験した際に、このままではダメだと感じたこと、
前の職場の風土が少しキツめでより良い会社を創りたいという２点を、
きっかけに起業致しました。

このHIGHESTという社名の由来も、会社に関わる全ての人にとって、
最上級の会社でありたいという想いから名付けています。

経営していく上で大切にしていることは、社員の「アイデア」や、
「やりたい事」を積極的に汲み取ることです。
ワインバーの新規事業を始めたときも、
社員の子の「やりたい」という意見を、「じゃあやろう！」という感じで、
始めました。

このように社員のアイデアを拾いたいからこそ、
自発的にチャレンジしたいという方に是非来てもらいたいですね。

会社と一緒に社員それぞれが成長してもらって、
ゆくゆくは事業を分社した際に全て任せるような形にしたいです。

2011年

秋山　佑一

15名

300万円

3億円（2018年7月）

コールセンター事業
ECO商品の販売及び施工業
電気工事請負、各種申請代行業務

本社
〒105-0014　東京都港区芝2-2-15　芝2丁目ビル8階

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※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関するお問い合わせや面接のご相談等、お気軽にご連絡ください
※履歴書・職務経歴書は返却しておりません。

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
選考に進んでいただく方のみに電話またはメールにてご連絡差し上げます。

◇Step1 書類選考
お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
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◇Step2 面接
志望動機や職務経歴などをお聞きします。
面接の日時はご相談に応じます。
▼
◇Step3 内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日は、ご相談に応じます。

1回～2回

【本社】
〒105-0014
東京都港区芝2-2-15　芝2丁目ビル8階