キープしました。
辞退しました。
株式会社クエスト・システム・デザインの企業ロゴ

100%自社内開発!生産管理アプリの【開発エンジニア】 株式会社クエスト・システム・デザイン ★残業月平均20h程 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★年休124日

  • 正社員
  • 420万~570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/05/25
掲載終了予定日:2021/07/05

この求人のポイント

初めての社内開発メンバー募集!"3年後"を見据えたスキルアップ&キャリアアップが叶います。
【安定基盤】上場企業と直取引を持続し成長を継続 【受託案件】客先常駐なし、自社内で技術と向き合える 【新規事業】スタートアップからチームに関われる 【事業拡大】技術&キャリアを高めリーダーも目指せる 【社風】元エンジニアの代表と距離が近く、話しやすい 【環境】完全週休2日制/年休124日/残業月平均20h程度
《受託事業のスタートアップから携わり成長》やらされる仕事でなく、一緒に"やりたいこと"を追求できます!
株式会社クエスト・システム・デザインのPRイメージ
【受託事業チームのスターティングメンバー募集】
2004年に設立し、数多くのお客様と関係性を深めてきた私たち。これまで多彩なプロジェクトに関わってきましたが、技術力を評価いただくなかで、現在直取引を行う上場企業のプラスチックメーカーから、生産管理システムの受託開発を任されることになりました。

このプロジェクトのスタートアップメンバーとして、もっとワクワクできる仕事をしてみませんか?

仕事内容

<直取引×受託案件の自社内開発>クライアントである上場企業の生産管理システムの改修・機能追加が主なお仕事になります。

具体的には

大手プラスチック製品メーカーが使用する生産管理システムの進捗管理機能などの改修・機能追加を行います。

システムの主な機能は、携帯端末(Androidアプリ)により現場の情報を入力する情報収集機能と、収集したデータを加工しPCに表示する情報出力機能(Webアプリ)の2つから構成されます。

入社後の流れ

客先常駐する当社のブリッジSEが顧客の要求をまとめ案件化します。要件定義、設計とブレイクダウンし変更仕様書を作成。それをリーダーが受け取りチームで共有、作業に移ります。

◎詳細設計/製造/テストの各工程を手がけます
◎リーダーの下一緒に作業を進めます
◎機能改修など月平均2~3案件(納期は2週間程)を担当

将来のキャリアパス

現在当社で受託開発を行なっているのは上場プラスチックメーカーのプロジェクトのみですが、さらなる増員を図りながら受託事業自体を拡大させていく方針です。

3年後には10名体制にし、案件数も増やしていく予定なので、次の案件のリーダーとしてキャリアアップすることもできます。

入社のメリット

リーダーの下、技術に集中できる環境で仕事ができます。当社が目指す組織像は「すべて指示どおり作業をする」というものではなく、メンバーとリーダーの強みを融合し、意見を出し合い切磋琢磨しながら、付加価値の高いモノを共に作り出す創造力のある組織です。お互い学び合える環境で、技術者としての知見を広げられます。

技術好きに嬉しいスキルアップ支援

エンジニアが目指す将来像はそれぞれ異なっていて当然。その成長意欲に応えるために、今年2月よりe-ラーニングを導入しました。

技術はもちろん、マネジメントスキルや資格取得に向けた学びにも活用できるので、「ネットワークスペシャリスト」や「システムアーキテクト」といった資格取得にも積極的に取り組めます。

対象となる方

<20代~30代活躍中!> ◆C#またはJavaのスキル ◆DBを用いたアプリケーションの開発経験 ※コミュニケーション力に自信のある方は大歓迎!
<応募条件>
◆C#またはJavaのスキル
◆DBを用いたアプリケーションの開発経験

<歓迎するスキル・経験>
◇Webアプリの開発経験
◇Androidアプリの開発経験
◇プラットフォーム:Xamarin、Forms
◇フレームワーク:Prism

<こんな方を求めています>
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎責任感を持って業務と向き合える方
◎好奇心旺盛で技術欲が高い方
◎自分のアイデアを発信し、取り組める方
◎技術・キャリア双方を高めていきたい方

\明確な評価制度を導入!/
コンピテンシー評価を導入しているので、行動やプロセスもしっかりと反映します。納得できる人事考課で、キャリア形成を進められます。

ワークライフバランスも大切にしながら活躍を

残業月平均20時間程度、完全週休2日制、年間休日124日、有休取得率は60%以上など、ワークライフバランスの充実にしっかり会社として応えています。

「仕事は好きだけど、激務で……」という状況に陥ることはないので、オンとオフのメリハリをつけながら、技術力アップやマネジメントスキル向上に取り組めます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【◎向上心のある方】
スタートアップというタイミングのため、スタッフそれぞれが強みを発揮して取り組むことが前提。良いモノを生み出すチーム力を上げるために、協力し、自走できる方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

【△指示待ちの方】
すべてにおいて「あれをやって」「これをやって」と指示されるわけではありません。ある程度任されて、その中で考えながら動いていくスタイルが苦手な方にはミスマッチングでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5h)

★残業は月平均20時間程度です
勤務地
【転勤なし★秋葉原駅から徒歩4分の好立地!】

東京都千代田区神田佐久間町3-20-5 秋葉原Y’sビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩6分
日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩4分
給与
月給35万円~48万円
※あなたの経験やスキルを考慮した上で決定します。
※上記は固定残業代(20h分:7万円~9万円)を含みます。
※20hを超過した分の残業手当は別途支給します。
※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇は変わりません。

モデル年収例

450万円/28歳/月給35万円+賞与+各種手当
580万円/36歳/月給46万円+賞与+各種手当
640万円/41歳/月給50万円+賞与+各種手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~570万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/期末決算賞与(業績による)
諸手当
■交通費全額支給
■住宅手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当 など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率実績6割強)
※年間休日124日
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護相談窓口
■退職金制度
■健康診断
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Windows
  • Android、iOS
  • 製造
  • 生産管理システム
  • 開発・テスト
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2004年(平成16年)5月18日
代表者
代表取締役 阿部 一志
従業員数
23名
資本金
1,000万円
事業内容
システム開発事業、システムソリューション事業など
本社所在地
〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間3-20-5 秋葉原Y'sビル4F
企業ホームページ https://qsd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとにした選考後、追って面接日のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。
※WEBまたは直接面接を実施。希望があればお申し付けください。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
1~2回
面接地
東京本社:東京都千代田区神田佐久間町3-20-5 秋葉原Y’sビル4F
問い合わせ
株式会社クエスト・システム・デザイン

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-20-5 秋葉原Y’sビル4F
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社クエスト・システム・デザインの魅力イメージ1
株式会社クエスト・システム・デザインの魅力イメージ2

自由なキャリアデザインを実現させる【3つの秘訣】

☆スタートしたばかりの受託案件で活躍!

直取引を行うプラスチック製品の上場メーカーで行っている、生産管理システムの開発プロジェクト。この案件を受託開発に切り替えるにあたり、新しくチームを立ち上げました。
リーダーのみ確定している状況なので、あなたを一人目のメンバーとして今回お迎えします。

案件数は今後どんどん増やしていく予定なので、将来リーダーのポジションを担う意欲がある方も大歓迎!「上が詰まっていてキャリアアップできない……」ということは全くありません。

☆良いチームを一緒に創る!

エンジニアそれぞれに強みや志向性はあって当然。お互いがフォローし合えれば良いので、「わからないことはわからない」で構いません。
またスタートアップのタイミングなので、上下関係の垣根はほとんどなし。一緒に学び合える関係性を築きながら、チームの風土も一から創り上げられます。

☆元エンジニアの代表と距離が近い!

社員数は23名と少数精鋭で、中途入社の20代~40代が精力的に活躍する風土。代表もエンジニア出身なので、なんでも気軽に相談できる点も魅力です。

将来、どんなエンジニアになりたいか。あなたの想いからルートマップを導き出し、目指すキャリアにたどり着けるよう代表自らがフォロー・サポートを惜しみません。
事業自体もスタートしたばかりなので、一人ひとりの希望を反映しながら成長できる環境です。
コンサルティングからワンストップで手掛けるシステム開発ノウハウを武器に、2004年の設立から堅調に歩み続けてきた同社。コロナ禍という状況にあっても安定成長を持続し、今年から受託開発事業を拡大させる方針を打ち出した。現在はまだ23名と少数精鋭だが、この規模を3年後40名へと倍増する予定。駒ではなく、一人ひとりが会社成長のキーとなれる環境で、自由にキャリアを描いてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

マネージャー Yのプロフィールフォト
マネージャー Y さん(中途入社1年目)
システム開発部
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、自分のやっている仕事がどんどん作業的になっていくことが不安で。経験を活かしながら視野も広く持てる、この立ち上げのタイミングに魅力を感じ転職しました。
Q

スキルアップはできますか?

代表も元エンジニアですし、私自身も長くエンジニアとして働いてきたからこそ分かるのは、今後を牽引するのは次代を担う人材であるということ。新しい技術を学んできた彼等からは教わることもたくさんあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

失敗を恐れずに挑戦できる組織を創っていきたいと考えています。立場の違いにかかわらず意見を出し合いながら能動的に取り組み、達成感を共有できるチームを一緒に創っていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 阿部のプロフィールフォト
代表取締役 阿部 さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

スタートしたばかりの受託開発事業ですが、人員を増やしながら案件数を拡大していく方針です。まずはメンバーとして経験を積んでいただき、ゆくゆくは新案件のリーダーもお任せできるような成長に期待しています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

これまでは代表としてすべての指示決定を行ってきましたが、会社規模が拡大傾向にあるこれからは、実力のある人にポジションと権限を譲渡していく方針です。一人ひとりが主体的に活躍できる組織を目指しています。
Q

今後の展望をお願いします。

もともとの事業軸は客先派遣でしたが、今回を契機に受託事業の強化に乗り出していきます。ノウハウを蓄積しつつ着実に事業を拡大し、3年後には40名規模で複数の受託案件を手がける組織にしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社クエスト・システム・デザイン ★残業月平均20h程 ★完全週休2日制 ★土日祝休み ★年休124日

100%自社内開発!生産管理アプリの【開発エンジニア】