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シニア向けマンションの【チーフコンシェルジュ】★福利厚生充実 株式会社フージャースケアデザイン 東証一部上場フージャースHDグループ◎完休2日◎オープニング

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/04/23
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

シニアの方々の「自分らしい時間を過ごしたい」という想いをサポート!◎転勤なし◎残業少なめ
リーダー経験者歓迎【チーフコンシェルジュ】30代~50代の方活躍中!サービス・接客・介護経験者多数
株式会社フージャースケアデザインのPRイメージ
シニア向け分譲マンションの開発・販売・運営を手がける当社。2021年8月下旬にオープンするマンションのチーフコンシェルジュを募集します。
この仕事の魅力は居住者様に信頼され、喜んでいただけていることを実感できること。
コミュニケーションをとり近い距離でサポートしていく中で、名前で呼ばれたり、何気ない世間話をすることが日に日に増えていくなど、
シニアの方を新しいカタチでサポートするお仕事です。

仕事内容

チーフコンシェルジュとして居住者様の生活サポート、コンシェルジュの取りまとめをお任せします。全員で協力して安心・快適な環境を整えましょう。

具体的には

オープニング業務

・質問に答えることができるよう物件を理解
┗空調操作の仕方は?など、よくある質問を事前に確認
・共用設備や備品などの利用ルールといった仕組みづくり
・入居者リストの作成
・近隣情報の収集とマップ作成
・安全でスムーズな引っ越しサポート
・入居時の対応、設備のご案内など

ある1日の流れ

日常業務

・共用施設や備品の貸出対応、予約受付
・組合運営に対する居住者様からの質問や相談への対応
・館内イベントの企画、運営
・事務作業(報告書や掲示物の作成)
・共用施設の管理、点検
・緊急時の対応など

入社後の流れ

業務は一人で抱え込まず、分担しながら進めましょう。
分からないことは既存マンションのスタッフに相談。みんなで協力しますので、未経験の方もご安心ください!
一般的なの介護職とは違い、居住者様との「お散歩に行ってきます―行ってらっしゃい」という日常会話など、普段の生活をサポートする仕事です。

「ありがとう」もだけど名前で呼ばれるともっと嬉しい

信頼され喜んでいただけることを実感できます。
例えばお散歩やお買い物のためのマップを作成したところ
「○○さん、地図にあった公園でお花見してきたの」
「○○さん、教えてくれた和菓子屋さんとても美味しかった!」と楽しそうにお話してくださる方も。
そんな風に喜んでもらえたり感謝されるやりがいがあります。

対象となる方

《職種・業種未経験者大歓迎!》◎PCの基本的なスキルをお持ちの方(問題なく入力が行なえるレベルで大丈夫です)

以下のような方、歓迎します!

◇シニア層の方と接する仕事がしたい方
◇お客様と継続的な関係を築く仕事がしたい方
◇仲間と協力しながら取り組む仕事がしたい方
◇介護やサービス業でのご経験がある方

【活かせるご経験・スキル】
*マンション管理の経験
*ホテル、接客業、営業職の経験
*マネジメント、リーダー経験
*介護・福祉業界での経験や資格

【歓迎するマインド】
*居住者様が快適に過ごせるよう支援したい
*シニア層の方と接するのが好き
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

当マンションの顔となるコンシェルジュのお仕事。そのため居住者様へ、丁寧な対応をすることが大切です。笑顔でコミュニケーションが取れる方にはぴったりの職場です。

この仕事に向いていない人

多くの居住者様と関わるため、人と関わるのが苦手な方には向かないお仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
8:00~20:00(シフト制、実働8時間・休憩1時間)
  • 早番/8:00~17:00
  • 遅番/11:00~20:00
勤務地
《転勤なし》
★2021年8月下旬新規オープン★
デュオセーヌ船橋高根台 / 千葉県船橋市高根台一丁目3番5他

新京成線「高根公団」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
月給22万円~+賞与年2回(各1か月分/2020年実績)
★上記のほか、残業手当全額支給、交通費全額支給
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収350万円 / 34歳 チーフコンシェルジュ職 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 制服手当 
  • 休日・休暇
休日・休暇
【年間120日以上】

  • 完全週休2日制(月9~10日休)
  • シフト制
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
※イベントなどで休日出勤した場合は代休の取得ができます。
福利厚生
  • 企業型確定拠出年金制度(401K)
  • 出産・育児支援制度
  • 研修制度
  • 制服貸与
  • 昼食補助(物件内レストラン利用時)
  • 保養所あり(札幌、京都、軽井沢、秋谷/1泊3,000円で利用可能)
  • 資格取得祝金制度(例:管理業務主任者10万円/宅建10万円/福祉住環境コーディネーター1級10万円)
  • 定年制度(65歳)
  • 再雇用制度(70歳まで)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年7月1日
代表者
代表取締役社長 大久保 将樹
資本金
5000万円
事業内容
*シニア向け新築マンション分譲事業
*シニア向けマンション管理・運営事業
*介護保険事業
本社所在地
東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル2F
企業ホームページ https://www.hoosiers.co.jp/profile/profile_caredesign.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
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※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に書類選考の結果をメールまたはお電話にてお知らせいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

1次面接+適性テスト

面接ではざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

最終面接

面接回数
2回
面接地
【本社】
東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル2F
問い合わせ
株式会社フージャースケアデザイン

住所
〒 1030022 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル2F
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会社・仕事の魅力

株式会社フージャースケアデザインの魅力イメージ1

~一部上場グループという安定基盤と十分な福利厚生~

一部上場企業の大きな基盤を生かし、景気に左右されにくい安定性を形成しています。
これから高齢化していく日本社会で、よりニーズが高まる事業だからこそ、
安定的に業績を伸ばすことが出来ています。

また大きな基盤だからこその福利厚生も整備しており、
完全週休2日制や交通費全額支給、残業少なめなどプライべートも充実しメリハリある働き方ができます。
特に印象的だったのは、一流企業ならではの穏やかな企業風土。インタビュー中の和やかな雰囲気から、非常にいい人間関係を伺えた。
中途入社でもハンディを感じることなく、入社することができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさん さん(中途入社3年目)
チーフコンシェルジュ
前職の経験 サービス業のパート
*- 転職した理由は?
未経験の転職でした。前職ではパートで働いていたので長く働き続けられる環境且つ、女性も活躍している職場を探していました。
当社の居住者様はシニア層の方なので、自分が年齢を重ねていくことも、仕事に活かせるかも?と思い決めました。

*- 転職後の労働条件はどうですか?
東証一部上場企業のフージャースホールディングスグループでとても安定しています。有給が取得しやすい環境ですし、出産・育児支援も充実しているので子どもが生まれてもずっと働けそうです。

*- 職場の雰囲気はどうですか?
人間的な魅力を持った方が沢山います。スタッフ同士は繋がりが強く、フラットで風通しの良い雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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