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全国にワクワクを届ける「ジャパネットたかた」の【バイヤー】 株式会社ジャパネットたかた 業績好調!右肩上がりに成長中|2022年3月27日にはBS局も開局!

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
情報更新日:2022/04/11
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

こだわり抜いて商品を磨ける!バイヤーとして“本当に良いモノ”を届けたい方は、ぜひご応募ください!
業績は好調!事業の根幹に携わることが可能です! 食への挑戦やBS局開局など、ますます活躍の場が拡大 お客様のために!良いモノのためにこだわり抜ける! やりがい抜群!ジャパネットだからこそ反響も大きい 正当な評価で責任あるポジションにも積極的に抜擢! 週3日ノー残業デー&最大9連休など働き改革を推進中
仕事のやりがいも、働き方改革も、あなたの想像を超えていく。ジャパネットで真のバイヤー業務に挑戦を!
株式会社ジャパネットたかたのPRイメージ
商品の仕入れから販売、運営、コールセンター機能までを自社で一貫して行うジャパネットたかた。そんな自前主義を武器に圧倒的なスピード感で成長してきました。

2022年3月27日には、いよいよ自社のテレビ局となるBSJapanextも開局!ますます成長スピードが加速するなか、日本全国に元気と感動を届けるうえでキーポジションとなる「バイヤー」の仕事にチャレンジしませんか?きっとあなたの想像を超える毎日が待っています。

仕事内容

【お客様の生活をより豊かにするために――】■一つひとつの商品に、“とことん”こだわり抜くジャパネットのバイヤー業務をお任せします。

具体的には

市場動向の分析から商品の仕入れ、販売戦略の立案・実行、商品の改善まで、一貫して携わることが可能です。

[主な仕事の流れ]

▼市場動向や過去の販売データをもとにニーズを分析
▼メーカーとの価格交渉
▼商品会議でのプレゼン
▼販売戦略の立案
▼社内の制作部門とクリエイティブの共有
▼在庫や生産数・納期の調整
▼販売・売上の検証
※一人あたり同時並行で3~4つの商品を担当します。また。1つの商品につき、メーカーとの交渉から販売までの期間は平均して6ヵ月程度です。

…商品会議でのプレゼンについて
代表・役員が同席する月に2回の商品会議で、選定した商品を販売するかが決定します。会議では、セレクトした商品がお客様の生活をどう豊かにするのかをプレゼン。

1分間で1台、1年間で482,000台もの販売実績を誇るエアコンなど、バイヤーがセレクトした商品が大ヒットを記録することも珍しくはありません。

ジャパネットだから味わえる!バイヤーの醍醐味!

扱う商品は担当ごとに分かれていますが、家電や非家電商品、インテリア、寝具、食品、全国の特産品など様々です。

それらをテレビやラジオ、インターネット、カタログ、チラシなど、ジャパネットならではの多彩なチャネルを通じて展開することができるため、影響力は抜群!大きな反響を獲得することができます。

ますます活躍のフィールドは広がります!

2020年には「生産者応援プロジェクト」の始動にあわせて、これまで取り扱いを行っていなかった食品領域を新たに開拓。また、2022年3月27日には、いよいよ自社のテレビ局となるBSJapanextが開局。日本全国に元気と感動を届けるために進化を止めないジャパネットだからこそバイヤーとして活躍できるフィールドが広がります。

対象となる方

【バイヤーの経験は不問です!】★バイヤー経験や、メーカーでの営業経験、商品開発や販売戦略などの経験が少しでもあればOK! 

【下記いずれかに当てはまる方を歓迎します】

買い付けや仕入れ、商談などのバイヤー経験をお持ちの方
メーカーでも営業経験をお持ちの方
商品企画や商品の販売戦略に携わった経験のある方

【こんな方は、ぜひご応募ください!】

  • 家電(IT・生活)や食品・寝具・インテリアなど、特定分野における専門知識をお持ちの方
  • メーカーとの交渉経験をお持ちの方
  • チームでプロジェクトを推進するためのコミュニケーションスキルをお持ちの方
  • 自らセレクトした商品をジャパネットという影響力の高い舞台で紹介したい方
  • テレビだけでなく、ラジオやインターネット、カタログ、チラシなどのメディアミックス戦略に挑戦したい方

年齢や入社年次に関わらず成果を正当に評価!

年齢や入社年次に関わらず、成果を正当に評価し、責任のあるポジションに抜擢するジャパネットグループ。

実際に20代でマネージャーに、中途入社半年で部長職に昇格した実績もあり!積極的なチャレンジを応援する風土が広がっているため、自らのキャリアを思う存分高めていくことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

世の中に埋もれた良いものを発掘し、ジャパネットという多彩なチャネル・影響力のあるメディアで発信していくため、真にバイヤーとして活躍したい方にとって、まさに望み通りの環境を手にすることができるでしょう。

この仕事に向いていない人

商品を改良するためにメーカーと交渉したり、魅力をPRするために制作スタッフと議論を重ねたり、本当に価値ある商品を届けるために、徹底的にこだわり抜く必要があるため、途中で妥協してしまう方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※働き方改革もストイックに挑戦!週3回(月・水・金)はノー残業デー。20時半には全員退社するルールで、月40時間以上の残業は禁止です!
勤務地

【転勤なし/東京(麻布十番)で募集です】

  • 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階

……………………………………………

[アクセス]
・大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩5分
・大江戸線・南北線「麻布十番」駅から徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩5分
・大江戸線・南北線「麻布十番」駅から徒歩8分
給与
  • 月給23万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績3.7ヵ月分)

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 一般職
年収550万円 / 30歳 チーフ職
年収690万円 / 40歳 リーダー職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費支給(3万円まで)・徒歩通勤手当
  • 役職手当
  • 地域手当(東京:3万円)
  • 家族手当(扶養家族がいる場合⇒配偶者:1万円/子ども1人当り:5,000円)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 週休2日制(基本 土日祝)
  • 祝日
  • 夏季・年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇5日(休日と合わせて9連休での取得推奨)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がん等オプション健診無料)
  • 確定拠出年金制度
  • 保養所
  • 業務時間内で選択式研修受講可
  • 資格取得祝金制度
  • 商品の割引制度・レンタル制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 時差出勤制度
  • 介護休業・産前産後休業制度
*働き方改革を推進!
  • 残業時間などの勤怠管理を徹底
  • ノー残業デー(週3回/月・水・金)
  • 昼寝スペース(フルフラットスペース・マッサージチェア)
  • 最大9連休のフレッシュ休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年6月27日
代表者
高田 旭人
従業員数
317名(パート・アルバイト含む) ※2021年12月現在
資本金
3億円
事業内容
  • 商品のバイイング
  • ショッピング媒体(テレビ・ラジオ・紙・ECサイト)のコンテンツ制作
  • 商材マーケティング
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
*キャリアステップ実績
・27歳 係長(チーフ)
・29歳 課長(リーダー)ほか
MBO(目標管理)を中心とした評価制度を完備し、30代で役員に抜擢される社員も!年齢に関わらずマネジメントに挑戦している社員も多数活躍中です!
企業ホームページ https://corporate.japanet.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
【書類選考はありません!全員一次選考へご招待】
マイナビ転職よりエントリー後、当社採用ホームページより「WEB面談に進む」or「約1分間の自己PR動画の提出」のどちらかをお選びください。
★自己PRはプロフィールや応募理由などをお話いただく約1分間の簡単な動画でOK!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
一次選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
詳細はご応募いただいた方にお知らせいたします。まずはご応募下さい!
  1. STEP
    1

一次選考

「WEB面談」or「自己PR動画のURLを送付」をお選びください。
  1. STEP
    2

▼選考会(WEB)

筆記試験を含む選考会をWEBにて行います。
  1. STEP
    3

▼面接(1~2回)

選考は全てWEBにて実施いたします。
  1. STEP
    4

▼条件面談

入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
面接は全てWEBにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社ジャパネットたかた

住所
〒 108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
地図を見る

採用担当
ジャパネットグループ採用デスク

電話番号
0120-314-252

備考
【備考】
マイナビ転職からのご応募に関しては、株式会社ジャパネットホールディングスが受付、問合せ窓口を担当しています。

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパネットたかたの魅力イメージ1

ストイックな働き方がジャパネットのカラー

■―「こだわり抜いて商品を磨く」

まずセレクトする商品をあなた自身が好きになること。そしてその商品がお客様の生活をどう豊かにするのかを真剣に考えるのがジャパネットのバイヤーです。

メーカーとの商談や制作部門とのクリエイティブ共有など、徹底的に考え、本気でこだわることで、オリジナルへと磨きあげていく――。それができる環境が当社にはあります。

■―「本気で働き方改革を実践」

最大9連休のリフレッシュ休暇制度や週3回のノー残業デー実施、月40時間以上の残業禁止などをはじめとした働き方改革を進める当社。単に働きやすい環境を整えるのではなく、限られた時間で、いかにして質の高い仕事ができるのかを本気で考え、ストイックに取り組んでいます。

ストイックにパフォーマンスを追求したい、ストイックに自分の可能性を切り拓きたい、そんな方はぜひご応募ください。
2022年3月27日のBS放送局開局がいよいよ目前となったジャパネットグループ。今回募集を行うバイヤーは、そんな自前の放送局を含めて幅広いチャネルを駆使することで、より多くのお客様に商品の魅力を伝えることができ、より大きな反響を得ることができるでしょう。

バイヤーとして影響力のある仕事がしたい方にとって、満足できる環境が整っているため、やりがいある仕事がしたい方は、ぜひ挑戦していただきたいと思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

A さん(中途入社)
バイヤー
食品バイヤーから転職してきました。地元が長崎ということもあり、転職前からジャパネットには良いイメージをもっていたのですが、いざ入社してみると想像以上ですね。

仕事では「この商品をお届けしたい」という強い想いと理論立てた戦略があれば、全社を上げて商品を推してくれるため、バイヤーとして大きなやりがいを感じることができます。

また、当社は「ストイックにワクワクを!」を合言葉に働き改革を実践。苦労することもありましたが、前職での時間の使い方を振り返ってみると、あの時は時間を無駄にしていたな、と感じるほど、成長することができていると思いますね。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社)
バイヤー
テレビやラジオ、インターネット、カタログ、チラシといった多彩なメディアを駆使したメディアミックス戦略を仕掛ることができるのは当社ならではではないでしょうか?

規模感はもちろん、幅広いチャネルを使用することで、より多くの方から反響が届くため、バイヤーとして、とてもやりがいのある環境が整っていると思います。

また、当社では仕事とプライベートを完全に切り離すことができるため、メリハリをもって働くことができます。以前はオフの時間も仕事のことを考えて本当の意味でリフレッシュすることができていなかったのですが、ジャパネットに入社したことで、力の入れどころと抜きどころが上手くなったと自分でも感じますね。
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注目のキーワード

株式会社ジャパネットたかた 業績好調!右肩上がりに成長中|2022年3月27日にはBS局も開局!

全国にワクワクを届ける「ジャパネットたかた」の【バイヤー】