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地上波・CM・BSなど番組制作の【総合職(企画・制作・技術 等)】 株式会社ジャパネットたかた ★1/13(月)@東京国際フォーラムのマイナビ転職フェアに出展

情報更新日:2019/12/20
掲載終了予定日:2020/02/03

この求人のポイント

☆★安心、そして安定性抜群の職場環境で映像の世界に飛び込もう!★☆
【好調】5年連続売上UP!グループ総売上は2,034億円 【やりがい】毎日全国で放送!反響がダイレクト 【総合職】企画・制作・撮影・音声・プロデューサー等 【人柄重視】未経験から経験者まで幅広い採用 【残業少なめ】毎週2回はノー残業Day!残業は少なめ 【環境】週休2日/賞与年2回/最大9連休OK
安定性◎働きやすさ抜群の環境で活躍しませんか?賞与年2回/週休2日制/年休120日以上/最大9連休OK
株式会社ジャパネットたかたのPRイメージ
ジャパネットたかたのテレビショッピングは、全国で視聴世帯数2,600万世帯を誇ります。今回はそのテレビショッピングを視聴者に届ける番組制作スタッフを募集します。皆さんも一回は目にしたことがあるテレビショッピング。その裏では企画から構成、映像制作、収録、効果検証まで様々な行程を経て、視聴者まで届けています。反応をダイレクトに肌で感じれる、そんなやりがいを感じながら働きませんか?

仕事内容

【未経験からでも挑戦OK】あなたのスキルに合わせて制作や技術、プロデューサー業務などをお任せします★月40時間以上の残業禁止!早朝&深夜勤務なし

具体的には

下記いずれかをお任せします。

【制作業務】
◆番組の企画立案・構成
◆紹介する商品のPRポイントを検討・MCと打ち合わせ
◆スタジオ収録・演出・映像制作

【テレビ技術業務】
◆撮影
◆スイッチャー
◆照明・音声
◆編集 等

【プロデューサー業務】
◆スケジュール・コスト管理 等
株式会社ジャパネットたかたの仕事イメージ

入社後の流れ

まずは3ヶ月間、先輩社員と2人で仕事を一緒に進めていき、仕事の流れやオフィスでのルールを覚えます。チューター制度を用いているのでわからないことや不安なことはなんでも先輩に聞いて下さい。経験やスキルを活かし、仕事の幅を広げていきましょう!

★ジャパネットならでは!テレビ番組以外も携われる!

ジャパネットたかたは全国規模で放送をお届けしています。
リアルタイムで売上や利益がわかるので、すぐに結果を実感できるのもできるのもやりがいの一つです。
また地上波のテレビ番組以外にもCMや、制作を委託されているBSの番組など幅広いジャンルから、ご希望や適性に応じて業務をお任せします!

★働き方改革を推進中!

毎週水金はノー残業Day、20:30には全員退社、月40時間以上の残業禁止、
週休2日制、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇、産育休等も完備しています。テレビ番組制作は拘束時間が長いと思われがちですが、働きやすい環境を整えているので、生活リズムを変えたい方にはピッタリの職場です。

対象となる方

【意欲・人物重視の採用】専門・短大卒以上◆未経験OK!ADやディレクター、映像制作の経験がある方は活かせます!★働きやすい環境に転職したい方歓迎
【応募条件】
専門・短大卒以上
→業界や職種の経験は不問です!
未経験から経験者まで幅広く募集中♪

【歓迎するスキル・経験】
◇テレビ番組の番組スタッフ(AD・ディレクター)の経験
◇何らかの企画や制作に携わったことがある
◇映像制作の経験
◇テレビショッピングに関する知識

【志望動機はさまざま】
◆昼夜逆転の生活を変えたかった
◆なかなかADからディレクターになるチャンスがなかった
◆ブランクがあるけどやっぱり番組制作に携わりたい
◆働きやすい環境で番組制作に挑戦したい

先輩社員の経歴は様々。
もちろん、経験者も活躍中!
ドラマ、報道、バラエティなど
幅広いジャンルから転職してきています。

★最短で1ヶ月、未経験でも1~2年でディレクターに!

テレビ番組制作のディレクターやADの経験があれば
最短1ヶ月でディレクターになれます。
また未経験の方でも、やる気や意欲次第で1~2年程度で
ディレクターになるチャンスがあります。
頑張って仕事に取り組む人には全力で応援する社風なので
早期ステップアップを目指すことも可能です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

長崎県・佐世保市の本社、東京・麻布十番の2拠点に自社スタジオを設けいてします。自社内制作でじっくり腰を据えて働きたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

自社で一貫して番組制作をしているため、チームワークを大切に協力し合いながら制作しています。1人でコツコツと仕事に集中したい方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
●9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※早朝&深夜の勤務はありません。
※業務状況によってシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※残業少なめ!20時半には全員退社するルール。
※月40時間以上の残業は禁止です!
勤務地
【転勤なし/東京(麻布十番)と長崎(佐世保市)で同時募集中!】

●長崎県佐世保市

≪アクセス≫
JR佐世保線『大塔駅・日宇駅』より徒歩13分
バス/「バイパス中央」より約10分
   「卸本町入口」より徒歩3分

●東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階

≪アクセス≫
大江戸線『赤羽橋駅』から徒歩5分
大江戸線・南北線『麻布十番駅』から徒歩8分

※2017年7月に開設した自社スタジオです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、長崎県
交通アクセス
◆長崎
「大塔駅・日宇駅」より13分
◆東京オフィス
「赤羽橋駅」より5分
「麻布十番駅」より8分
給与
月給20万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分)

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳 /月給27万円+諸手当
年収540万円 / 30歳 チーフ職 /月給33万円+諸手当
年収650万円 / 40歳 リーダー職 /月給40万円+諸手当
昇給・賞与
●昇給あり:年1回
●賞与あり:年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)
諸手当
●時間外手当
●交通費支給(3万円まで)
●住宅手当
●役職手当
●地域手当(東京:3万円)
●家族手当
(扶養家族がいる場合⇒配偶者:1万円/子ども1人当り:5千円)
休日・休暇
【年間休日120日以上!】
●週休2日制
●祝日
●夏季・年末年始休暇
●リフレッシュ休暇5日
(休日と合わせて9連休での取得推奨)
●有給休暇
(旅行休暇推奨として2日間、有休取得推奨あり)
福利厚生
●各種社会保険完備
●定期健康診断
(胃がん・大腸がん・子宮がん等オプション健診無料)
●確定拠出年金制度
●福利厚生施設
●業務時間内で選択式研修受講可
●資格取得祝金制度
●社員研修旅行/入社2年目以降
●商品の割引制度・レンタル制度
●育児短時間勤務制度 (中学入学まで対象)
●育児時差出勤制度
●介護休業・介護短時間勤務制度
●産前産後・休業制度(保育園に入れない場合は2歳まで延長可能)
*働き方改革を推進!
●残業時間などの勤怠管理を徹底
●ノー残業デー(週2回・水曜/金曜)
●昼寝スペース(フルフラットスペース・マッサージチェア)
●勉強スペース(お休みの日の利用も可能)
●最大9連休のフレッシュ休暇取得可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年6月27日
代表者
高田 旭人
従業員数
129人(パート・アルバイト含む)※2018年4月現在
資本金
1,000万円
事業内容
●グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、
 情報システム開発を含む経営戦略
●グループ会社のバックオフィスコンサルティング
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
*キャリアステップ実績
●27歳 係長(チーフ)
●29歳 課長(リーダー)ほか
MBO(目標管理)を中心とした評価制度を完備し、
30代で役員に抜擢される社員も。
年齢に関わらずマネジメントに挑戦している社員も多数活躍中です!
企業ホームページ http://corporate.japanet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇◆◇
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、通過者にのみ1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
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マイナビ転職よりエントリー

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本エントリー

詳しくはマイナビ転職でのエントリー後にメールにてご案内します。
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一次面接・筆記試験&二次面接

面接日・入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

条件面談

内定通知・条件提示
面接回数
2回
面接地
【東京】
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階

【長崎】
長崎県佐世保市
問い合わせ
株式会社ジャパネットたかた

住所
〒 108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
地図を見る

採用担当
ジャパネットグループ採用デスク

電話番号
0120-314-252

備考
【備考】
マイナビ転職からのご応募に関しては、
株式会社ジャパネットホールディングスが受付、問合せ窓口を担当しています。

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパネットたかたの魅力イメージ1
株式会社ジャパネットたかたの魅力イメージ2

◆あなたらしくのびのびと活躍できる会社です◆

◇◆ 反応をリアルに感じられる ◆◇


テレビショッピングは担当した番組の反応が『売上』や『利益』となってリアルタイムで感じることができます。そのため、大きなやりがいを感じることができ、その都度、課題など改善点を抽出しやすいのもポイントです。

◇◆ 早期にキャリアアップも可能! ◆◇


風通しの良い社風で、頑張る人や意欲のある人は社歴や年齢に関係なく全力でバックアップします。経験のある方は早くて1ヶ月でディレクター。また未経験でも1~2年程度でディレクターになれるチャンスがあります。

◇◆ 休みの改善・休暇取得の奨励 ◆◇


仕事とプライベートを両立しリフレッシュできるよう、年間休日は120日以上、最大9連休のリフレッシュ休暇制度もあります。毎日20時半までには退社するというルール、週2回のノー残業Day、月40時間以上の残業禁止等を設け、社員の残業時間を徹底して減らしています。育児中の時間外勤務制限、産前産後休業や育児休業など、ライフイベントに合わせて、働き方も変えていける環境です。

◇◆ 規模が大きく柔軟性のある組織 ◆◇


ジャパネットグループは、全9社・全国13拠点。グループ間の異動やジョブローテーションもあるので、チャレンジしながら自分の適性を探っていけます。役員にも女性が3名就いており、女性社員も活躍中でロールモデルが多いのも魅力です。
ジャパネットでは自前主義体制のもと、商品の仕入れ、販売戦略、媒体制作、注文受付、発送・大型商品設置、購入後のアフターフォロー等あらゆる業務を自社内に擁する専門会社や部門で実施。徹底的に選び抜いた商品を多量に仕入れることで低価格を実現。その分をお客様へ惜しみなく還元し圧倒的な人気と売上を誇る。2018年のグループ総売上は2,034億円!設立以来の増収増益を続けており、今後も目が離せない企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Mのプロフィールフォト
M さん(中途入社4年目)
ディレクター
前職の経験 テレビ制作会社のディレクター
この仕事でやりがいを感じる時はお客様に商品の魅力が伝わり、多くの方が
商品を購入してくださり、売上や利益につながった時です。また、このテレビ番組には台本がなくリアルに自分が商品を使って感じたことや商品の魅力を伝えることを伝えています。伝え方一つで売上も変わるので責任は重大ですが、放送を迎え、きちんと結果が出れば次の番組制作の活力になります。

テレビ番組制作は長時間拘束されそうなイメージがあると思いますが労務環境がきちんと整備されているので、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。その代わり、限られた時間の中で最大の効果を発揮することが鍵となります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ジャパネットたかた ★1/13(月)@東京国際フォーラムのマイナビ転職フェアに出展

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