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医療法人財団明理会

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未経験歓迎*地域医療を支える【事務系総合職】面接1回*年休118日 医療法人財団明理会 国内最大級の総合医療グループ/賞与3.7か月/面接1回/退職金あり

勤務地

埼玉県

初年度年収
280万~400万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/03/02

この求人のポイント

\男女ともに産育休取得の実績多数!時短勤務・看護休暇も活用OK/ライフステージに応じて柔軟な働き方を!
【安定基盤】地域医療を長年支える医療法人で安心就業 【未経験OK】接客・販売など異業種出身者も多数活躍中 【育成体制】OJT中心で段階的に学習/手厚いフォローも 【専門性】医療事務・総務・経理など幅広い知識を習得 【休み確保】有休取得率80%!年間休日も年々増加中 【育児支援】残業月平均10~20h/家族手当も充実
【国内トップクラスの医療グループで働こう】未経験から“医療×事務”の専門スキルを身につけたい方へ!

*about us*

当院はIMSグループの一員として、地域医療を長く支えてきました。
新たに周産期棟を開設するなど、病院の体制強化にも積極的です。

*recruit*

お任せするのは、医事・総務・経理の各部門で、病院全体を支える事務業務。
患者さま対応から職員サポート、会計まで幅広く関われるため、
“事務職としての総合力”が着実に身につきます。
未経験スタートの職員が多数活躍しているのも当院の特徴です。

仕事内容

《地域の病院で、患者さまや職員をサポートする事務スタッフ》 希望や適性に合わせて〈医事・総務・経理〉のいずれかのシンプルな業務からスタート

具体的には

※あなたの入職後、希望や適性を踏まえて配属先を決定し、段階的に業務をお任せしていきます。

▽医事・総務・経理の各部門で活躍

配属先は〈医事・総務・経理〉のいずれか。
どの部署も病院を支える“事務のプロ”として、シンプルな業務から少しずつステップアップできます。

《医事課》※患者さま対応が中心の部署

  • 外来や入院の受付・会計
  • データ入力や診療情報の管理
  • 診療報酬(レセプト)のチェック
  • 医師の事務作業サポート
  • 他医療機関との連携対応 など

《総務課》※病院の“働く環境”を整える部署

  • 人事・採用サポート
  • 社会保険や入退職の手続き
  • 寮・駐車場など施設管理
  • 職員健診の手続き
  • 院内システムの簡単な対応 など

《経理課》※病院のお金を扱う部署

  • 会計処理や仕訳入力
  • 支払・入金の管理
  • 給与計算の補助

医事課・総務課・経理課のチーム体制で病院を支える!

それぞれの課の特徴は…

《医事課》

病院の「顔」となるポジションで、コミュニケーションスキルが活きるお仕事です。

《総務課》

事務の基本業務が中心で、未経験の方でも始めやすい分野です。

《経理課》

数字を扱う仕事が好きな方に向いています。先輩が丁寧に教えるので経験は不問です。

入社の流れ

【入職後は…】

OJTを実施し、できる業務を少しずつ増やしながらスキルアップを目指します。

▽医事課

保険証確認や患者さま対応からスタートし、会計や請求業務も段階的に習得。

▽総務課・経理課

同様に、先輩が日々フォローしながら実務を通じて学べる体制です。

※入職1~2ヶ月ほどで独り立ち可能です!

対象となる方

《未経験歓迎◆事務スキルや医療の知識はいっさい不要です》 新しい環境に挑戦したい方を歓迎します!◆高卒以上&社会人経験が1年あれば応募OKです!
当院では、成長中の病院運営を支える「事務系総合職」を増員募集中。
これまでの経験よりも、人と丁寧に向き合う姿勢や学ぶ意欲 を大切にしています◎

【必須条件】※とてもシンプルです!

  • 高卒以上
  • 社会人経験1年以上
  • 基本的なPC入力ができる方(Excelが少し触れればOK)

⇒医療の専門知識は入職後に学べるので、今はなくて大丈夫です。

【こんな方に向いています】

  • 相手の立場に立って、やさしく対応できる方
  • 新しいことを前向きに吸収できる方
※未経験スタッフが多数活躍しているので、「病院の仕事が初めて」の方も安心!

【こんな経験・スキルがあれば優遇】

接客・販売・営業など、人と接するお仕事の経験

努力が評価に直結!理想のキャリアアップも実現

当院では年齢や入職年次に関わらず、日々の業務姿勢や成果を総合的に評価しています。
実際に異業種から入職して意欲的に業務の幅を広げ、わずか1年程度で早期に副主任へ昇進した職員の例も!

役職が上がれば、チーム運営や後輩育成など任される役割も広がるほか、もちろん年収もUPしていきます★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と関わることを大切にできる方や相手の立場に立って行動できる方に最適な環境です。配属先で新たな業務知識を前向きに吸収し、周囲と協力しながら成長していきたい方であれば、未経験からでも十分活躍できます。

この仕事に向いていない人

一人で完結する仕事を求める方や変化を避けたい方にはミスマッチかもしれません。当院では、状況に応じた対応や部署を越えた連携が必須です。また、コミュニケーションを大切にできない方には難しさを感じることも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名程(業務拡大のため)
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(※週平均40時間以内)

【通常】平日 8:30~17:30
    土曜日 8:30~12:30
【早番】7:30~16:30 or 7:45~16:45 or 8:00~17:00
【遅番】9:00~18:00
※勤務地や配属部署などによって変動があります。
※残業は月10~20時間です。
勤務地
【富士見市・入間郡三芳町募集/最寄り駅からの無料送迎バスあり】

☆配属先は希望を考慮し、決定いたします。
☆通勤範囲(1時間以内を目処)を考慮します。

■イムス富士見総合病院

埼玉県富士見市鶴馬1967-1

■イムス三芳総合病院

埼玉県入間郡三芳町藤久保974-3

■埼玉セントラル病院

埼玉県入間郡三芳町上富2177

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス

■イムス富士見総合病院

・東武東上線「鶴瀬駅」より無料送迎バス10分
★ららぽーと富士見から徒歩9分★

■イムス三芳総合病院

・東武東上線「鶴瀬駅」より無料送迎バス10分

■埼玉セントラル病院

・東武東上線「ふじみ野駅」より無料送迎バス15分
給与
【大卒以上】
月給209,500円~ + 各種手当 + 賞与年2回

【高卒以上】
月給190,200円~ + 各種手当 + 賞与年2回

※月給にはいずれも生活支援手当・施設手当(一律支給)含む
※当直手当、時間外手当、家族手当は別途支給

■収入モデル(30歳・主任)
【大卒】
月収306,600円(月4回の当直手当、20時間程度の時間外手当、賞与を含む)
年収:450万円

★あなたの能力、年齢などを十分に考慮し、決定します。
★最大6ヶ月の試用期間中は嘱託雇用(契約社員)。期間中は【大卒以上/月給209,500円~】、【高卒以上/月給190,200円~】いずれも昇給・賞与・家族手当・退職金は対象外となります。契約期間満了後、正社員として雇用いたします。
※いずれも生活支援手当・施設手当(一律支給)含む

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~400万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳 /一般
年収450万円 / 30歳 /主任
昇給・賞与
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・ 12月) ☆前年度実績/3.7ヶ月分
諸手当
■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■当直手当
■家族手当 (配偶者1.5万円/月、子2人まで各1万円/月、子3人目以降5千円/月)
休日・休暇

【年間休日:2027年度より120日以上に!】


■年間休日118日(月8~10日休み)/2026年度
※シフト制
※配属先により土日祝に出勤の可能性あり。その場合、平日に代休取得可能です。
■有給休暇(※消化率は70~80%ほど)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績多数)
└社員同士がサポートし合う風土が根付いており、子育てと両立しているママさん社員も多く活躍しています♪
福利厚生
■制服貸与
■医療費減免制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員旅行
■各種レクリエーション(学会や運動会など、職員同士の親睦を深める行事多数)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和31(1956)年3月
代表者
会長 中村哲也
従業員数
26,918名(令和7年4月現在)
資本金
-
事業内容
■医療総合サービス

本部/東京都板橋区
エリア/東京・埼玉・群馬・千葉・神奈川・北海道・宮城・山形・ハワイ
本社所在地
東京都板橋区小豆沢3-3-2
企業ホームページ https://imsgroup.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

≪応募内容の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果につきましてはメール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回を予定)

日時はご相談に応じます。WEB面接をご希望の方はご相談ください。
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

就業開始時期はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
■イムス富士見総合病院
埼玉県富士見市鶴馬1967-1
~アクセス~
・東武東上線「鶴瀬駅」より無料送迎バス10分

・東武東上線「鶴瀬駅」より車で8分
・東武東上線「ふじみ野駅」より車で11分


☆関東圏外など、遠方の方はオンライン面接を実施しております。
 その際は事前に履歴書・職務経歴書を郵送いただきます。
 ご希望の方はご相談ください。
問い合わせ
医療法人財団明理会

住所
〒 354-0021 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
地図を見る

採用担当
医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院 総務課 採用担当

E-mail

電話番号
0492567771(直通)

会社・仕事の魅力

人を大切にする病院で、笑顔で働き続けられる理由は…

▼地域の医療を支える、安定した環境です

当院はIMS(イムス)グループの一員として、地域に密着した医療を提供してきました。
周産期棟の新設など、時代にあわせて体制を強化しながら成長を続けています。
安定した環境のもと、安心して長く働ける職場です。

▼未経験でも少しずつステップアップ

「医療の仕事は難しそう…」という方もご安心ください。
当院では 異業種からスタートした職員が多数。

OJTを中心に、
☆できることから始める
☆少しずつ覚える
☆困ったらすぐ相談できる
という体制が整っています。

▼仕事と家庭を両立しやすい職場

産休・育休の取得は男女ともに多数。
お子さんの体調不良など、急なお休みにも柔軟に対応できる風土があります。
年間休日は2026年度118日 → 2027年度120日へ増加予定。
無理なく働ける環境づくりを進めています。
地域に根ざした医療を提供している医療法人IMSグループ。今回の取材で印象的だったのは、「制度がある」だけでなく、「使うことが当たり前」という空気感でした。子どもの急な発熱や家庭の事情に対しても、特別扱いではなく自然にフォローが入っている同院。その背景には、中途入職者が多く、さまざまな立場を理解し合える文化があるようです。長く働きたい人にとって、心強い選択肢になりそうです。ぜひチャレンジしてください。

マイナビ転職
編集部より

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