株式会社N.F.C | 浜名湖レークサイドプラザ・キアラリゾート&スパ浜名湖を運営 /【リゾートプランナー】未経験者歓迎★年齢不問★特別ボーナス有(1275477) の求人情報

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株式会社N.F.C | 浜名湖レークサイドプラザ・キアラリゾート&スパ浜名湖を運営

【リゾートプランナー】未経験者歓迎★年齢不問★特別ボーナス有 正社員

業種:ホテル・旅館/レジャーサービス・アミューズメント/旅行・観光/フードビジネス(総合)
設立:2002年11月 資本金:1千万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/05/21
掲載終了予定日:2019/07/01

【異業種出身もOK】万全の教育体制でプロに育てます。

【遠方からの転職もOK】家具家電付の社宅があります。

ここがポイント!
  • 家族的な雰囲気と{ワンランク上のサービス}を提供
  • 富裕層会員への接客で{スキルアップ}が可能
  • 昇給・特別賞与などの{待遇の良さ}でやる気が向上
  • 充実の研修で{未経験の方をしっかりバックアップ}
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募集要項

募集の背景

国内各地で会員制総合リゾートホテルを運営、食・健康・滞在の愉しみを新たな形で提案し、家族の笑顔溢れる“感動リゾート”をコンセプトとして活動している株式会社NFC。
今回は、国内有数のマリンリゾートである浜名湖畔に立地する浜名湖レークサイドプラザにおいて、来夏に予定されている施設リニューアルによる業務拡大に対応するため、当館のサービス業務を担う新たな人材を増員募集することとなりました。

仕事内容

【リゾート会員サービスのご提案】お客様の余暇を豊かにするためにコンサルティングをお任せします。食・宿泊・遊び・健康を提供しましょう。


あなたの適性・スキルに応じて下記の業務をお任せします!
得意なこと・やりたいことをアピールして下さい♪

【1】リゾート会員権の提案・販売
反響営業(お客様からの問い合わせへの対応)

【2】会員の施設利用促進
各種イベントの企画、勧誘やサービスメニューの案内

【具体的には】
●宿泊体験して頂いた方に会員制度の魅力を説明し、定期的にフォロー
●お電話や直接訪問していただき、会員になって頂くご説明

〈団体施設利用促進/会員対応〉
●同窓会や会合、忘年会などのイベントの提案、キャンペーン等の案内
●会員限定イベント・プラン・サービスの案内
●会員の方からの問い合わせ対応

★お客様の余暇時間のコンサルタントとして
お客様が忙しい日常を忘れ、心身ともにリフレッシュして過ごせるよう、その貴重な余暇時間をコンサルする役割を担っています。

情報共有で最上級のおもてなしを

KIARAリゾート&スパ浜名湖は、
「Well Aging」をコンセプトとした会員専用施設。
充実した設備に加え、健康と美を維持・持続していくことを目的とした
様々なリゾートホテル滞在型健康プログラムといった
特別なホスピタリティを提供しています。

求める人材

【特別なスキル・知識はいりません!】必須資格は普通自動車免許(AT限定可)のみ!★充実の教育制度でサービスのプロに育成します。


【こんな方をお待ちしています】
●人と接する仕事に興味がある方
●人に喜びを提供することが好きで、それを自分の喜びにできる方
●周囲とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める方
●向上心や好奇心がある方

【入社後の流れ】
経験に応じて入社後2ヶ月間は、当社の理念をはじめ、
お客様との対応を想定したマナーなどに関する研修を実施。
その後、先輩社員に同行しマンツーマンで指導します。

★特別なお客様と接し成長できる環境
基本的に個人会員は現役の企業経営者や資産家といった富裕層。
そうした普段では会えないような方と直に接するなど、
仕事を通して、人間的にも成長できる環境です。

勤務地

■静岡県浜松市/愛知県名古屋市での勤務
※希望があれば名古屋勤務可能

【KIARAリゾート&スパ浜名湖】
 静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈366番地1

〈交通アクセス〉
マイカー通勤OK/三ヶ日I.Cより車で10分

【株式会社 N.F.C名古屋本社】
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目 グローバルゲート 27階

〈交通アクセス〉
JR「名古屋駅」から3分
ささしまライブ駅と歩行者デッキで直結

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県、愛知県
勤務時間

9:30~17:30(実働6時間45分)

給与

月給23万円以上
上記金額+インセンティブ+特別賞与
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
インセンティブは契約実績による。(前年度実績:平均20万円)

モデル年収例

年収590万円 / 27歳 経験4年
年収720万円 / 35歳 経験8年

昇給・賞与

■昇給あり(実績に応じて随時)
■特別賞与(月間約20万円/販売実績で支給)
※昨年中途入社した社員の月平均25万円(特別賞与+特別奨励金)

諸手当

■交通費規定支給(上限30,000円)
■職能手当
■特別報奨金制度(月間/目標達成度合いで支給)
■資格手当(宅建取得者は、月に30,000円支給)

休日・休暇

◆週休2日制(4週6休)
 ※休日は本人の申請を基本に決めます。
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆ハネムーン休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■社員旅行
■表彰制度(勤続)
■販売コンテスト

採用予定人数

5名

KIARAリゾート&スパ浜名湖

『Well Aging Resort※』から生まれた造語『WellA』と呼ばれる健康と美のプログラムが用意され、このホテルに滞在を重ねるごとに生活習慣を整えるライフスタイルへと導いていきます。
目の前に広がる浜名湖の雄大な景色を眺めながら、ゆっくりと体と心を癒してくれるリゾートステイがここから始まります。
※『Well Aging(ウェルエイジング)』とは加齢に抗わず、健康的に美しく年齢を重ねることを楽しもうという考え方。

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 原則定時退社 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

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『人生経験』が活かせる、奥の深い仕事

◆お客様の『至福の時間』を創造する
当社の営業は、リゾートライフの素晴らしさを伝え、
思い出作りのきっかけを作る重要なポジション。
お客様の時間をより贅沢で有意義なものとなるよう、
向き合い、最適なプランをご提案することがミッションです。

◆自分の人生経験を活かせる仕事
お客様は、第二の人生を楽しむシニア世代のお客様が中心。
だからこそ、営業が10代~30代であればフレッシュな視点で、
ご両親や祖父母に余暇を提案する視点で、
40代以降であれば、同じ目線で経験を元にした提案でなど
自分自身の人生で経験した観点が大いに活かせ、
考え方や提案の仕方に変化を楽しめる奥の深い仕事です。

◆気遣いを学べる
ハイクラスな方を相手にすることが多いため、
お客様からイベントの招待券をいただいたり、
パーティーへご招待いただくことも。
気遣いを気遣いで返していただけることもまた
当社ならではのやりがいです。

社員インタビュー

_dummy120x90 営業スタッフ

『何でも聞きやすい環境です。』

前職は小売での販売。
個人の評価が上がらなかったため、
頑張りが目に見える営業職に魅力を感じ転職。

何もかも初めてのスタートで不安も大きかったですが、
研修も丁寧で周りの先輩も親身に教えてくれたので、
すんなり業務を覚えることができました。

成約をいただいた瞬間や、
入会を悩んでいたお客様からの
「背中を押してくれてありがとう」の言葉が何よりのやりがいです。

会社情報

設立

2002年11月

代表者

代表取締役社長/條 勇二郎

資本金

1千万円

事業内容

リゾート会員権の販売並びに仲介
不動産の売買、仲介並びに管理
リゾート施設の開発、経営及びその運営に関するコンサルタント業
セールスプロモーションの企画、立案
労働者派遣業法に基づく労働者派遣業
有料職業紹介事業
健康器具、健康寝具、健康食品、美容器具、医療機器の販売
前各号に付帯する一切の業務

本社所在地

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F

企業ホームページ http://www.neoflec.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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職場環境・社風の魅力

人材個々の自主性を尊重している同社では、
社員の「やりたい」を尊重する風土があり、
入社時にどんなポジションであっても、
経験・適性・スキルに応じて
個性を活かせるポジションへの配置転換を受け付けている。

また、新卒と中途の別なく、
一般社員から主任、係長、課長・支配人、次長、部長、
総支配人というキャリアステップを踏むことが出来る。

年齢を問わず頑張りを認め
新卒入社でも4年で主任になるなどキャリア志向の方にも最適な環境。
正当な評価は社員のモチベーションとなり、会社全体の活性化に繋がっている。

一番の推しポイント

同社が取り扱う商品は、会員権という「権利」や会員が過ごす「時間」など、形のないもの。
単に『商品を売る』だけでなく、提案を通じて会員の素敵な想い出づくりのきっかけを創る仕事なのだ。
そこに喜びを感じられる人には、ぜひ注目して欲しい求人だ。

応募方法

応募方法

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募から原則3日以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

※24時間応募受付中!お気軽に応募ください!

【STEP1】 応募情報による選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
   ▼
【STEP2】 面 接
…人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
   ▼
【STEP3】 内 定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。

面接回数

1回

面接地

【浜松】
静岡県浜松市北区三ヶ日町下尾奈200番地

【名古屋】
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目 グローバルゲート 27階

問い合わせ先

株式会社N.F.C | 浜名湖レークサイドプラザ・キアラリゾート&スパ浜名湖を運営

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住所


愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート27F 地図を見る

採用担当

総務人事課 石塚

E-mail
電話番号

053-524-2319

備考

電話受付時間 9:00~18:00
※マイナビを見たとお伝え下さい。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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