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【Webディレクター】◆幅広い分野を経験してさらなる成長を! 株式会社アイレップ 博報堂DYグループ

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

博報堂DYグループのデジタル領域を担う中核企業 デジタルマーケティング業界のリーディングカンパニー 総合的なデジタル戦略を提案・推進するポジション クライアントに真摯に向き合い、成果にこだわる社風 業界経験不問!基礎から学べる充実の研修制度を用意 売上だけでなく多面的に評価する独自の人事考課制度
クライアントにも社員にも真摯に向き合う当社で、ここで経験できない多彩な案件に携われるチャンス!
株式会社アイレップのPRイメージ
博報堂DYグループのデジタル領域を担う中核企業として、国内デジタルマーケティング業界でトップクラスのシェアを誇る当社。Googleアドワーズ広告の日本第一号代理店でもあり、業界のパイオニアとして10年以上にわたり多くの実績を積み重ねてきました。

2016年10月にはDACと共同持株会社を設立し、さらなる発展に向けて体制を整備。組織の強化を図るために、今回新たにWebディレクターを募集いたします。

仕事内容

【成長できる環境】クライアントのデジタル領域における、広告クリエイティブ全般の企画、戦略立案、制作ディレクションをお任せします。

具体的には

◆インターネット広告クリエイティブのディレクション
◆プランナーやデータサイエンティストと連携し、クリエイティブ起点の広告戦略と戦術立案
◆アカウントプランナーと連携し、クライアントとのコミュニケーション など

配属先の編成

クライアントの課題解決に向けて、バナーやランディングページの改善、サイト内ページやコンテンツの改善、動画広告の活用など、幅広い分野でのディレクションをお任せします。また、データサイエンティスト、プランナー、デザイナーとともに、次の戦略を作り上げてください!

教育研修制度

当社ではWebディレクターにさまざまな経験を積んでほしいという考えから、業種や予算額でクライアントの担当を分けていません。月間の予算が数千万円規模の企業、100万円前後の企業、ITリテラシーの高い企業、デジタルマーケティングに慣れていない企業、幅広く多様なクライアントを担当していただきます。

仕事のポイント

当社のディレクション業務は、制作~納品して完了ではなく、クライアントの設定するゴールを達成するため、課題・要望のヒアリング、分析、効果的なコミュニケーション手法の企画立案、PDCAサイクルによる運用改善の実施まで、パフォーマンスを上げていくための動きが重要になります。

対象となる方

◎サイト指標分析・競合分析・市場調査などの実施経験や、社内・取引先ご担当者とのコミュニケーション能力、調整能力などが活かせます
【必須条件】
▼以下いずれかのご経験がある方
◎サイト指標分析、競合分析、市場調査の実施経験
◎ワイヤーフレームまたは構成案の実務経験
◎ランディングページオプティマイズの実施経験
◎社内、取引先ご担当者とのコミュニケーション能力、調整能力

【歓迎する経験・スキル】
◆インターネット広告クリエイティブオプティマイズの実施経験
◆広告代理店や制作会社での企画営業経験
◆企画書作成、プレゼンテーション能力
◆制作アプリケーション(Photoshop、Illustratorなど)の知識
◆インターネット広告や指標などに関する知識
◆制作の実務経験(デザイン・コーディング含む)
◆各種サイト企画、コピーライティング

クライアントから「真面目な会社」と言われる社風

アイレップには、クライアントに真摯に向き合い、成果にこだわる文化が根づいています。クライアントの要望に対し、不可能なことは「できない」とハッキリ伝え、実現できる目標を共有した上で、着実に成果を積み重ねることを大切にしています。その誠実な姿勢がお客様から評価され、「継続案件」につながっています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00の選択制
(共に実働8h、休憩1h)
勤務地
◆恵比寿ガーデンプレイス内のオフィスで、雨に濡れず快適に通勤!

【本社】
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
・JR山手線「恵比寿駅」東口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
給与
年俸制/350万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給/年2回
諸手当
通勤手当(月10万円まで)
住宅手当あり(通勤時間が30分以内の方対象/月3万円)※条件あり
休日・休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社半年後10日)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇
福利厚生
各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年11月
代表者
代表取締役社長CEO/高梨 秀一
従業員数
796名(2018年6月末時点)
資本金
5億5,064万円(2018年3月末現在)
事業内容
  • 広告代理事業
  • ソリューション事業
  • ツール事業
  • その他(デジタルメディア事業など)

博報堂DYグループのデジタル領域を担う当社。
デジタルマーケティングの黎明期から業界のリーディングカンパニーとして多くの実績を積み重ね、そのシェアは国内トップクラス。現在は、Yahoo!、Googleからトップパートナーとしての認定を受けています。
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
グループ会社
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
株式会社ロカリオ
PT.DIGITAL MARKETING INDONESIA
北京艾睿普广告有限公司(北京アイレップ)
DIGITAL MARKETING VIET NAM CORPORATION
株式会社シンクス
株式会社NEWSY
株式会社カラック
株式会社タービン・インタラクティブ
企業ホームページ http://www.irep.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビワークス運営「マイナビクリエイター」による人材紹介案件です。
応募後はマイナビクリエイターからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビクリエイター 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-creator.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
株式会社アイレップ

住所
〒 163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビワークス(マイナビクリエイター)内/アイレップ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビワークス(マイナビクリエイター)内/【アイレップ採用事務局】の所在地です。

《備考》
エントリー後の流れについては「マイナビクリエイター」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

株式会社アイレップの魅力イメージ1

ビジネスにおける自身の価値を高めていける環境です!

<創業21年、これからも真摯にクライアントに向き合う仕事を>

アイレップが最も得意としているのは、企業が抱える本質的な課題を見つけ出すこと。私たちはそのプロフェッショナルとして、具体的な計画、明確な数値目標設定、有効な施策を考え抜き、周囲を巻き込んで推進・実行して、結果を出すことが重要です。

デジタルとマーケティングに対する豊富な知見がありますので、「今は自信がない」という方も、必ず成長できる環境が待っています。さらなるキャリアステージで活躍したい方には、ぜひアイレップで自身の価値を高めていただきたいと考えます。

<組織の活性化にも期待>

当社は「組織の活性化」「ナレッジの共有」を大切にしています。自分自身が成果を上げることはもちろん、成功事例やノウハウを積極的に共有し、組織全体でレベルアップを図る姿勢を評価したいと考えています。

その意識が根付いているため、お互いに「助け合う」「教え合う」ことが当たり前。この社風が、業界未経験から安心して成長できる秘密の一つでもあります。

上下間の風通しも良く、ポジションに関係なくアイデアを提案することも可能です。疑問があれば主体的に声を上げ、どんどん組織を活性化するような活躍に期待しています。
同社の特徴として特筆すべきは、教育体制の充実ぶり。専門部署による実践的な座学研修やロールプレイング、専任のトレーナーによる個別指導を通じて徐々に業務に慣れていける。また、入社後の3カ月間はトレーナー以外にも相談窓口としてメンターが付くというからフォロー体制は万全だ。年2回、人事に対してキャリアに関する希望や相談事を伝えることができる制度もあり、社員の育成に対して真摯に取り組んでいる様子が窺い知れる。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

【プロダクト開発エンジニア(新規事業開発)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【マシンラーニングエンジニア】第2新卒歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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