田中興産株式会社|未経験歓迎◎残業少なめ◎10万円の旅行補助あり/セレクトショップ【販売スタッフ】ヨーロッパブランドを扱います(1203622) の求人情報

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田中興産株式会社|未経験歓迎◎残業少なめ◎10万円の旅行補助あり

セレクトショップ【販売スタッフ】ヨーロッパブランドを扱います 正社員

業種:専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(インテリア関連)
従業員数:284名 設立:1972年6月 資本金:9683万円 売上高:58億円(2017年2月) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/30
掲載終了予定日:2018/12/27

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし

「ヨーロッパ旅行」や「7連休」…

ご褒美は多い方がいい!

ここがポイント!
  • 【やりがい】ヨーロッパブランドに関われる
  • 【休暇】最大7日の連休取得OK!
  • 【褒賞旅行】優績者を豪華ヨーロッパ旅行にご招待!
  • 【お客様】約60%リピートのお客様。
  • 【長く働けます】育休・産休取得~復帰実績多数
_dummy280x210 フェミニン・大人のキュートがテーマの主力ブランド「armoire caprice」 ヨーロッパの“日常”に出会えます

募集要項

募集の背景

パリを中心にヨーロッパ各地からセレクトしたアイテムを直輸入し、全国のショップで販売している当社。日本では当社でしか扱っていないアイテムも多く、お客様一人ひとりにコーディネートやブランドについて丁寧にお伝えする接客を大切にしています。そのため、より多くのお客様にご対応できるよう、より自社社員の皆が働きやすくなるよう増員致します。

仕事内容

お客様一人ひとりとの接客を大切に、ヨーロッパで買い付けたインポートの服や雑貨の接客販売をお任せします


ヨーロッパを中心に世界9ヶ国、120ブランド以上を取り扱っています。
国内で当社しか扱いのないブランドも多く、
バイヤーが現地で買い付けた旬なアイテムが並びます。

■「Luxe armoire caprice」
ワンランク上の洗練されたスタイルを提案
■「armoire caprice」
大人の可愛いらしさがテーマのセレクトショップ
■「chersage」
ヨーロッパファッションに生活雑貨も取り入れたライフスタイルショップ


<具体的には…>
お客様は30~40代の大人の女性がメイン。
接客からディスプレイ装飾や検品・在庫管理、イベントのご案内など、
店舗運営に必要な業務をお任せします。
入社後は経験豊富な先輩が仕事をお教えしていくので、
未経験の方もご安心ください!

じっくり丁寧な接客ができます!

基本的にはマンツーマンでお客様を
来店時からコーディネートの提案、
会計まで一貫して担当。メンバー同士のチームワークが良く、
お互いをフォローし合う風土があります。

【リピートのお客様が多いのが特徴!】
お客様一人ひとりに合わせた丁寧なご案内を大切にしています。
約60%がリピートのお客様です。

コーディネート提案を通じて、お客様の人生も応援!

デートで着る服のコーディネートをアドバイスしたところ、
しばらくして「結婚しました!」と
ご主人といらっしゃってくださったお客様。
その後も、妊娠でお腹が大きい時期も
着やすいワンピースをご紹介するなど、
長いお付き合いをさせていただくように。
最近ではお子様も一緒にご来店いただいています。

求める人材

◎高卒以上<業種・職種未経験、第二新卒者歓迎!>


アルバイトの経験のみの方や就業ブランクのある方も歓迎します。

以下のような方はご活躍いただけます!
◇ヨーロッパのブランドに興味がある
◇海外が好き、ヨーロッパが好き
◇ファッションを通じて人を喜ばせたい
◇お客様に合わせたコーディネートの提案や、じっくり丁寧な接客がしたい・・・など

勤務地

全国各地の直営店舗(50店舗)
※宮城・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都

◇関東エリア
新宿高島屋/マロニエゲート銀座2&3/池袋東武/アーバンドック ららぽーと豊洲/渋谷マークシティ/二子玉川ライズ/アトレ大森/国分寺セレオ/町田モディ/横浜高島屋/ららぽーと横浜/たまプラーザテラス/ラゾーナ川崎/川越アトレマルヒロ/越谷レイクタウン/柏ステーションモール/ラスカ平塚/ミウィ橋本 他

◇名古屋エリア
ユニモール/名古屋セントラルパーク/松坂屋名古屋

◇関西エリア
大丸梅田/大阪高島屋/堺高島屋/ららぽーとEXPOCITY/藤井大丸 他

◇仙台エリア
仙台エスパル/ザ・モール仙台長町

※希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務地により異なります。
店舗所在地は当社HPショップリストよりご確認ください。
https://erina-t.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府
勤務時間

■1日実働7時間45分(変形労働時間制 月平均162時間45分)

<シフト例>
早番/9:30~18:30
遅番/12:15~21:15
※店舗営業時間による
※間に45分間と30分間の休憩があります。

◎残業はほとんどなく、月2~4時間ほど。プライベートと両立しやすい環境です!

給与

給与/月給18万円~23万円+マンスリーボーナス
※経験や実力を考慮して、決定します。
※別途、時間外手当が支給されます。

【マンスリーボーナスについて】
売上の実績に応じて、毎月の給与にプラスのインセンティブが支給されます。インセンティブ額に上限はないため、頑張った分だけしっかり給与で評価されるのが特徴。毎月半数以上のスタッフが獲得しています。目標は店舗や役職に関わらず一定で、ポジションが上がっても自分のペースを大切にできます。

◆1ヶ月の最高支給額(昨年度)
13万2000円/店長
5万9000円/販売スタッフ

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~300万円

モデル年収例

年収270万円 /25歳 販売職 /入社3年目
年収380万円 /33歳 販売職 /入社5年目

昇給・賞与

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績1.3ヶ月分)
■マンスリーボーナス

諸手当

■役職手当
■交通費全額支給
■退職金(勤続5年以上)

休日・休暇

年間休日113日
■月7~11日(シフト制)
■リフレッシュ休暇(年6日)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■連続休暇制度(※繁忙期を除く/各最大7日間)

福利厚生

■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員購入制度(40~50%オフ)
■子育て支援制度(時短勤務可)
出産育児一時金制度、出産手当制度、育児休業中の保険料免除制度。
■年間成績優秀者にヨーロッパ旅行
■ヨーロッパ旅行支援制度/10万円支給(入社2年目以降)
■成長支援制度
■私服可
■保養所あり
■健康診断
■レジャー施設割引
■社割(商品が40~50%引)※最新作の購入などの強制はなし

ヨーロッパ旅行に10万円補助

社員のヨーロッパ旅行に対し旅行支援金10万円を支給。
制度を利用してフランス、イギリス、スペイン、イタリア、
北欧に行ったスタッフも。旅行目的は自由なので
『1人旅』や『新婚旅行』などで利用しています。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 店舗に並ぶのは、日本では手に入らない個性あふれるアイテムばかり。 いずれも1点ものばかりです。
_dummy280x210 一店舗あたり4~5人を配置し、余裕を持ったシフトを組んでいます。

求められるものと『面白さ』

―――――――――
◎扱うのはヨーロッパのセレクトアイテム
―――――――――
店頭に並ぶのは、ヨーロッパ各地で毎月バイヤーが買い付けたアイテム。
鮮やかなプリントや、細部にこだわった美しいディティールが特徴で、
個性豊かなラインナップです。1点1点違う商品が店頭に並びます。

―――――――――
◎求められるのは”感性”
―――――――――
お客様のニーズを本部やバイヤーに伝える機会が多々あり、
あなたの店舗で感じたちょっとした気づきを
発揮できる環境があります。ぜひ積極的に発信してください!

―――――――――
◎求められる接客
―――――――――
インポートアイテムでありながら、
1点あたり1~3万円とお手頃な価格帯が中心です(店舗による)。
常連のお客様も多く、日々のファッションを楽しんでいただくため、
心のこもったオンリーワンの素敵な提案が求めらます。

社員インタビュー

_dummy120x90 27歳/入社3年目

新しい商品が毎週入ってくるので、
さまざまな知識や経験を積み重ねることができます。
国内の商品にはない色合いやデザインは、どれも魅力的で、
入荷する度に、自分たちが欲しくなってしまうほどです(笑)。

そんな特別な商品だからこそ、1着1着を大切に扱い、
より一層お客様に喜んでいただけるよう、自分自身のスキルも磨かれていきます。

インポートブランドならではの、個性を活かしたファッションスタイルを提案してください。
ヨーロッパの日常に出会える店舗で、ワークライフバランスを取りながら働けます。
女性として輝き続けるためには、子育て支援の制度などがあるのは、魅力的です!

会社情報

設立

1972年6月1日

代表者

田中 敏男

従業員数

284名

資本金

9683万円

売上高

58億円(2017年2月)

事業内容

■インポートセレクトショップ運営(Luxe armoire caprice/armoire caprice/chersage 計50店舗)
■インポートファッションの輸入・販売
■婦人服・服飾品の企画、製造、販売
フランス・イギリス・スペインを中心に各地でセレクトしたアイテム(60%)と オリジナル商品(40%)を自社セレクトショップで展開

本社所在地

153-0043
東京都目黒区東山3-5-2

★子育て支援が充実★

女性がたくさん活躍している当社だからこそ、
出産・子育てのサポート体制をしっかり整えています。

実際に多くの先輩が育休取得後に復帰し、活躍しています。
産前・産後休暇、育児休業はもちろん、
時短勤務の相談、勤務店舗の異動、勤務形態の変更希望など、
ライフステージに合わせて働き方をフレキシブルに変更できる環境です。

★チーム/組織構成★

【店舗スタッフは女性100%!】
社員の平均年齢33.3歳、正社員比率90%、店舗スタッフは全て女性です。
一店舗あたり4~5人を配置し、余裕を持ったシフトを組んでいます。

また、未経験からスタートした方はもちろん、
店舗スタッフの接客や商品に魅力を感じ入社した方がたくさんいます。
新人へのフォロー体制は万全ですので、ぜひ安心してチャレンジしてください!

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 最大7日の連休取得OK!しかもプライベートの旅行でも、行き先がヨーロッパなら10万円の補助も支給。

◎女性が多いからこそ『働きやすい環境』が整っている

◎土日の休みも融通がききます!
正社員が9割で、各店舗に4~5人という余裕を持ったスタッフ構成。
店長と相談すれば休日の融通がききやすく、
みんな友人の結婚式や子どもの
学校行事もしっかり参加しています。

◎旅行を楽しむスタッフもたくさん!
公休とリフレッシュ休暇などを組み合わせて、
最大7日連休の取得OK!
北海道や沖縄、海外など、ゆっくりと旅行を
楽しむスタッフも多いんですよ。

応募方法

応募方法

当社にご興味をお持ちの方は以下の応募ボタンより、
必要事項を記入のうえ、ご応募ください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

応募受付後の連絡

連絡先:田中興産株式会社
住所:東京都目黒区東山3-5-2(本社)
TEL:採用担当/0120-33-5254(電話受付は平日10:00~18:00)
企業URL:http://www.erina-t.com/

採用プロセス

【応募】
  ▼
【書類選考】
  ▼
【面接】(1~2回)
※面接は、本社または最寄りのショップにて行います。
(本社にお越しいただいた場合の交通費は、当社規程により支給いたします)
  ▼
【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じます。現職の方もぜひご応募ください。

書類選考のポイント

「意欲」と「人柄」を重視した採用です。
面接では楽しくお話したいと思っていますので、
ぜひリラックスしてお越しください!

面接回数

1~2回

面接地

※面接は、本社または最寄りのショップにて行います。
(本社にお越しいただいた場合の交通費は、当社規程により支給いたします)

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

田中興産株式会社|未経験歓迎◎残業少なめ◎10万円の旅行補助あり

住所

〒 153-0043
東京都目黒区東山3-5-2(本社) 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

0120-33-5254

備考

(電話受付は平日10:00~18:00)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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