仲間のためや社員のために自己犠牲を惜しまない方はマッチするでしょう。
魅力的な社員が多いので「何の仕事をするか」よりも「誰と仕事をするか」を重視する方は適しています。
更新
応募殺到☆次世代型の働き方を追及した企業の【事務/秘書/総務】 ドリーム・クラウド株式会社 服装・髪型・ネイル自由/WeWork勤務/女性役員2名/テレワーク可
- 正社員
- 350万円
- 職種・業種未経験OK
- マネジャー採用
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2021/01/22
掲載終了予定日：2021/02/18
掲載終了予定日：2021/02/18
普通の事務やビジネスパーソンになりたくない人が集まる会社。
＜13の魅力の一例＞
１.仕事とプライベートを謳歌するための制度
・ドリームリフレッシュ
・ドリームトラベル
・ドリームディナー
・ドリームランチ
・ドリームＳ
・ドリームプレゼント
・ドリームサンクス
２．ビジネススタイリッシュ（服装、髪型、ネイル自由）
３．最先端の働き方（WeWork勤務、テレワーク、時差通勤）
４．有休取得率１００％
５．木曜と金曜は超時短勤務
等、他にも8つ（合計13）の魅力あり☆
１.仕事とプライベートを謳歌するための制度
・ドリームリフレッシュ
・ドリームトラベル
・ドリームディナー
・ドリームランチ
・ドリームＳ
・ドリームプレゼント
・ドリームサンクス
２．ビジネススタイリッシュ（服装、髪型、ネイル自由）
３．最先端の働き方（WeWork勤務、テレワーク、時差通勤）
４．有休取得率１００％
５．木曜と金曜は超時短勤務
等、他にも8つ（合計13）の魅力あり☆
仕事内容
顧客と社内メンバーの業務サポート全般 ＆ 秘書業務 ＆ 顧客向け資料作成
具体的には
（１）新卒採用支援業務
（２）採用プロデューサーやコーディネーターのフォロー業務
（３）社内及び顧客様の事務・労務（助成金等の書類作成）業務
（４）会長の秘書・アシスタント業務
（５）グループ会社の経理・総務業務
（２）採用プロデューサーやコーディネーターのフォロー業務
（３）社内及び顧客様の事務・労務（助成金等の書類作成）業務
（４）会長の秘書・アシスタント業務
（５）グループ会社の経理・総務業務
将来のキャリアパス
入社1年まで：最初はとにかく素直に柔軟にがむしゃらに働く
入社2年目以降：ハイブリッド勤務、ランチＭＴＧ（ランチ代は会社負担）、誕生日プレゼント＆表彰でお小遣いをもらい、有休も100％使い、人生の謳歌を開始
入社3年以降：責任とプレッシャーを感じながら業務の幅がポジションと給与に反映
入社2年目以降：ハイブリッド勤務、ランチＭＴＧ（ランチ代は会社負担）、誕生日プレゼント＆表彰でお小遣いをもらい、有休も100％使い、人生の謳歌を開始
入社3年以降：責任とプレッシャーを感じながら業務の幅がポジションと給与に反映
対象となる方
＜★未経験歓迎！学歴不問＞ 基本的なPC操作さえできればOK！
＜応募条件＞
◇基本的なPCスキル
└WordやExcelの簡単な操作ができれば大丈夫です♪
＜こんな方はぜひ！＞
◎変化への許容力に溢れる方
◎事務業務に固執せず、幅広い経験をしたい方
弊社での役割や仕事は「臨機応変さ」と「スピード」が付きものです。
小さな組織であり、スピード感がある分、制度や環境の変化は普通の企業よりも圧倒的に多く、「前はこうでしたよね？違くないですか？」と先入観が強い人は向いていないかも。
弊社においては「ポジティブさ」「先入観を持たないこと」「あきらめないこと」はとても大切です。
◇基本的なPCスキル
└WordやExcelの簡単な操作ができれば大丈夫です♪
＜こんな方はぜひ！＞
◎変化への許容力に溢れる方
◎事務業務に固執せず、幅広い経験をしたい方
弊社での役割や仕事は「臨機応変さ」と「スピード」が付きものです。
小さな組織であり、スピード感がある分、制度や環境の変化は普通の企業よりも圧倒的に多く、「前はこうでしたよね？違くないですか？」と先入観が強い人は向いていないかも。
弊社においては「ポジティブさ」「先入観を持たないこと」「あきらめないこと」はとても大切です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
全社一丸となって働く風土のため「他の社員と比べ妬む」「リモートワークで仕事をサボろうとする」等のマイナス・手抜き思考が出てしまう人は向かないでしょう。自身の価値観を押し付けたり、固執する方も不向き。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
3～5名
|
| 勤務時間 |
月～水曜日までは全力で仕事をし、木～金曜日は短時間集中。
次世代的な1週間の仕事リズムを作り、将来的に週休3日制を導入予定。 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■通常勤務 月・火 8:00～19:30（実働10時間＋90分休憩） 水 9:00～18:00（実働8時間＋60分休憩） ■超フレキシブル勤務 木・金 9～22時の間で好きな時間に勤務（実働6時間＋60分休憩） ※業績や社会情勢等を踏まえて変更の場合有 |
| 勤務地 |
★転勤なし／オフィスは青山（外苑前、表参道）！
■東京本社／東京都港区北青山2丁目14 the ARGYLE aoyama 6F（WeWork 内） ※2月上旬までは「東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージビル」がオフィスですが、2月中旬から上記新オフィス（北青山）に移転いたします。 ※事前相談と許可制のもと、テレワークも可能ですが、原則は出社いただきます。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
銀座線「外苑前駅」徒歩1分
銀座線「表参道駅」徒歩8分 銀座線「青山一丁目駅」徒歩10分 |
| 給与 |
月給：27万円
(見込み残業代40時間分／7万円を含む) ※超過分は別途支給 2年目以降 月給：30万円以上 (見込み残業代40時間分／８万円を含む) ※超過分は別途支給 ※社会保険労務士有資格者は月給：35万円以上 (見込み残業代40時間分／９万円を含む) ※超過分は別途支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円
モデル年収例
年収450万円
／
29歳
経験3年
|
| 昇給・賞与 |
■昇給 随時
■賞与 年2回 ■インセンティブあり |
| 諸手当 |
■交通費（毎月2万円まで）
■通信手当 ■業績手当 ■超過勤務手当（固定残業代として40時間分） ■引越手当（社内規定あり） |
| 休日・休暇 |
＜1年目から有給100％消化で年間休日139日※2020年実績＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔 〇配属、担当する部署によっては年最大5日迄の休日出勤有 〇有給休暇100％取得※連休取得可 |
| 福利厚生 |
＜入社2年目以降適用＞
■ドリームリフレッシュ（月2回の半休制度） ＜入社時から適用＞ ■ドリームランチ制度（月4回の社員同士のランチ時に2千円まで支給） ■ドリームトラベル（社員旅行 年1、２回） ■ドリームＳ（水曜日は残業禁止） ■ドリームサンクス（日頃の感謝を贈りあうプチ表彰） ■ドリームディナー（社員全員の食事会） ■ドリームプレゼント（誕生日プレゼント、親御様への贈り物） ■社会保険完備 |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性社員5割以上
- 社内ベンチャー制度
- 独立支援制度
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
（創業）1998年7月7日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 加藤 侑
|
| 従業員数 |
27名（2020年12月現在）
|
| 資本金 |
1000万円（グループ合計：3599万円）
|
| 売上高 |
7億円（2020年度）
|
| 事業内容 |
■採用支援事業（アウトソーシング＆コンサルティング）
■助成金受給サポート事業 ■制作・ブランディング事業 |
| 本社所在地 |
＜現在＞
東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージビル2階 ＜2021年2月中旬から新オフィスへ移転＞ 東京都港区北青山2丁目14 the ARGYLE aoyama 6F（WeWork 内） |
| 企業ホームページ | https://dreamcloudgroup.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
※ご応募後、エントリーシートを送付いたします。
エントリーシートとマイナビに登録された職務経歴情報をもとに合否連絡いたします。 |
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| 採用プロセス |
Web履歴書とエントリーシートによる書類選考
↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
■WEBと東京本社
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
あなたを迎える魅力的（個性的？）な社員の一部を紹介
■新田さん・・・自由が丘に一軒家を建てた富豪かつ超優しい女神※天然なので、新田語録という天然発言集が社内にあり
■清水さん・・・怒らない、冷静、気が利く「The 大天使」でこちらも豪邸を建てたばかりの富豪※本人はその事実を否認中。
■大御堂さん・・・誰よりも情に熱く、誰よりも泣く、誰よりも飲む、そして誰よりも酒に溺れる人
■高林さん・・・池袋に住んでいる人。WEBとかの制作力が凄いけど、お昼ご飯食べないのに太りやすい人
■竹腰さん・・・池袋に住んでいる人と関西弁の人が嫌い（※冗談）で、声がデカくてうるさいイケメン
■アヤちゃん・・・関西弁でアホほどポジティブで、見た目はギャル系なのに超しっかり者※料理もできるハイスペック
■セイちゃん・・・ジャニオタ（千賀君）で常に冷静で謙虚。上司である大御堂唯一の天敵。
■なっちゃん・・・卓球の元日本代表（嘘）、元整体師（本当）、新田さんよりも天然（本当）
■ゆんゆん・・・社内で「キャンプは良いですよ～」と布教活動にいそしむ人。ノリが良く優しく社内統制してくれる次期女神候補
■清水さん・・・怒らない、冷静、気が利く「The 大天使」でこちらも豪邸を建てたばかりの富豪※本人はその事実を否認中。
■大御堂さん・・・誰よりも情に熱く、誰よりも泣く、誰よりも飲む、そして誰よりも酒に溺れる人
■高林さん・・・池袋に住んでいる人。WEBとかの制作力が凄いけど、お昼ご飯食べないのに太りやすい人
■竹腰さん・・・池袋に住んでいる人と関西弁の人が嫌い（※冗談）で、声がデカくてうるさいイケメン
■アヤちゃん・・・関西弁でアホほどポジティブで、見た目はギャル系なのに超しっかり者※料理もできるハイスペック
■セイちゃん・・・ジャニオタ（千賀君）で常に冷静で謙虚。上司である大御堂唯一の天敵。
■なっちゃん・・・卓球の元日本代表（嘘）、元整体師（本当）、新田さんよりも天然（本当）
■ゆんゆん・・・社内で「キャンプは良いですよ～」と布教活動にいそしむ人。ノリが良く優しく社内統制してくれる次期女神候補
取材を受けた大塚取締役から「あるがままに取材に答えるので、着色せずに掲載してほしい」と宣言されてからの異例の取材。取材の結果、次世代の働き方と古き良き時代の社員の温かさが両立する会社だと感じた。13個の魅力を紹介いただき、過去取材を行った会社の中で群を抜いて「私も働いてみたい」と思ったほどである。変化の激しい環境でも「働きながら一生の仲間に出会いた
い」と思う方にぜひチャレンジしてもらいたい企業だ。
い」と思う方にぜひチャレンジしてもらいたい企業だ。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
お腹が常に空き気味な菅原 さん
|
あだ名はアヤちゃん。29歳。兵庫出身。
■お腹は常に空き気味で、会社のディナー会の日の頭の中は、仕事2割、肉8割。
■見た目のキャラと違い、しっかり者で数字に強い。
■甘え上手で上司の新田さんからの仕事を断る強者。それも、したたかではなく、ナチュラルに行うため、相手からの心証を悪くしない特異体質者。
■ノリが良く、笑いのキーマン。
■後輩が質問しても嫌な顔せず、答えてくれる面倒見の良さ。
大塚取締役からは「うちの娘が菅原さん（アヤちゃん）みたいに育ってくれると嬉しい。」と絶賛される社員。※ただし、会議中に時々寝る疑惑あり。
■お腹は常に空き気味で、会社のディナー会の日の頭の中は、仕事2割、肉8割。
■見た目のキャラと違い、しっかり者で数字に強い。
■甘え上手で上司の新田さんからの仕事を断る強者。それも、したたかではなく、ナチュラルに行うため、相手からの心証を悪くしない特異体質者。
■ノリが良く、笑いのキーマン。
■後輩が質問しても嫌な顔せず、答えてくれる面倒見の良さ。
大塚取締役からは「うちの娘が菅原さん（アヤちゃん）みたいに育ってくれると嬉しい。」と絶賛される社員。※ただし、会議中に時々寝る疑惑あり。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
冬生まれなのに名前が「夏美」の河合 さん
|
あだ名はなっちゃん。26歳。埼玉出身。
■顧客から愛され、あだ名で呼ばれる or 娘のように可愛がられる天然系。
■時々無意識に上司に毒舌を吐くので、『ちょっと～、なっちゃんっ！』と新田さんに怒られるが『違うんです、新田さん、違うんです！』という掛け合いを週一で行っている。
■気配り上手で寛大な心を持ち、決して怒らない性格だが、変なところで頑固さが出る。
■仕事を翌日に持ち越さない、何が何でも『今日やりきる』プライドは社内随一。
大塚取締役からは「なんでこんなに良い子が育つのか、河合さんの親御さんにご教授願いたい。」と絶賛される社員。
■顧客から愛され、あだ名で呼ばれる or 娘のように可愛がられる天然系。
■時々無意識に上司に毒舌を吐くので、『ちょっと～、なっちゃんっ！』と新田さんに怒られるが『違うんです、新田さん、違うんです！』という掛け合いを週一で行っている。
■気配り上手で寛大な心を持ち、決して怒らない性格だが、変なところで頑固さが出る。
■仕事を翌日に持ち越さない、何が何でも『今日やりきる』プライドは社内随一。
大塚取締役からは「なんでこんなに良い子が育つのか、河合さんの親御さんにご教授願いたい。」と絶賛される社員。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
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