株式会社JMC | 「教育」×「IT」で急成長中!3,000校で導入済みのサービスを開発/年間休日126日!残業月平均20時間【メーカー営業】業界未経験OK(1204300) の求人情報

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株式会社JMC | 「教育」×「IT」で急成長中!3,000校で導入済みのサービスを開発

年間休日126日!残業月平均20時間【メーカー営業】業界未経験OK 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/専門商社/専門コンサルタント
従業員数:140名 設立:1975年9月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/08
掲載終了予定日:2019/01/24

自社サービスで先生たちと創る教育の新しいミライ!

仕事のやりがいと働きやすい環境、両立できる会社です

ここがポイント!
  • 教育業界向けのITサービスに特化して安定成長中!
  • 自社サービスの教育委員会や学校へのルート営業
  • 先生たちと一緒に「ミライの教育」を創るやりがい
  • IT業界未経験OK!技術面は専門スタッフがフォロー
  • 年間休日126日/6連休取得可!残業も少なく働きやすい
  • 社内は和気あいあい。定着率も高く末永く活躍できる!
_dummy280x210 「教育」×「IT」で安定成長中の当社。一緒に活躍してくれる仲間を募集します!

募集要項

募集の背景

「教育」×「IT」でミライの学校を創る仕事!
―――――――――――――――――――――
1975年設立の当社は、教育の情報化に特化したサービスを提供。
全国の教育委員会や小・中・高等学校様向けに、

授業にタブレットや電子黒板を取り入れたい!
校務と情報交換を効率化したい!
セキュリティをもっと高めたい!
といったニーズに応えるサービスを提供。
体制強化に伴い、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

教育機関向けに自社サービスの提案を行うルート営業です◆すでにお取引のある教育機関向けの営業中心◆お客様に寄り添い理想の教育環境を創る仕事!


メーカー営業として、教育委員会や公立・私立の学校様向けに、
当社のサービスの拡販をお任せします。

【具体的には】
◆お客様への定期訪問:
事業計画に沿って、どんなサービスが必要かうかがいます。
◆ニーズに合ったサービスのご提案
◆提案書・見積書等の作成
◆受注後の納品立ち合い
◆各種アフターフォロー
◆開発メンバーへの情報共有 など

《こんな商品を扱います》
あなたには教育情報化基盤サービス「and.T」や、
学校情報セキュリティ支援ツール「Hardlockey」などの、
自社サービスをはじめ、
PCやサーバ、電子黒板など多彩な商品を扱えます。

【知名度抜群だから実績も挙げやすい!】
当社のサービスはすでに日本全国で3,000校以上へ導入実績があります。
そのため、お客様もすでに当社のことをご存知なことがほとんど。
新規開拓はほぼなく客様への深耕営業があなたのミッション。
だから実績も挙げやすい環境です。

お客様と一緒に「学校教育のミライ」を創る!

単に商品やサービスを販売するのではなく、
子どもたちの教育のためにICTをどう活用していくのか。
お客様である教育委員会や学校と一緒に考えることから、
私たちの仕事は始まります。
先生方が求める教育を実現するために数年かけてシステムを導入する。
メーカー営業として、大きなやりがいがある仕事です。

メンター制度あり!1対1で丁寧に指導します

当社では営業1人が4~5つの顧客を担当しますが、
最初は先輩が同行して、
仕事や取引先の特徴を丁寧にレクチャー。
その後、徐々に担当を引き継いでいきます。
慣れてきたら営業の仕方や提案内容はあなたにお任せ。
技術的な内容は専門のエンジニアがフォローするので、
IT業界未経験からステップアップ可能です。

求める人材

《IT業界未経験/営業経験が浅くてもOK》◎営業経験をお持ちの方★メンター制度でステップアップできる★年間休日126日/6連休取得可!残業月10~20時間


《IT業界未経験OK!営業職の経験を活かしてステップアップできる》
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎営業職の経験をお持ちの方
※経験が浅くてもOK!

【歓迎する経験・スキル】
◆IT業界での勤務経験
◆クライアントサーバ、ネットワークの基礎知識
◆教育機関など公共機関をクライアントとした営業経験

《こんなあなたは歓迎します》
・ITで教育現場を変えていきたいという方
・好奇心があり、積極的に取り組める方
・問題に真摯に向き合える方

とにかく「働きやすい」のが当社の自慢です!

当社の自慢は働きやすい環境。
年間休日は126日で、残業は月10時間~20時間程度。
夏季・年末年始休暇は6連休も取得可能です!
また産休・育休制度をはじめ、
各種福利厚生制度や手当も充実しており、
社員親睦会や部活などイベントも盛んです。
あなたもスキルを活かして末永く活躍しませんか?

勤務地

当社各事業所(神奈川もしくは大阪)での勤務となります。

●神奈川中央支店:神奈川県厚木市田村町8-10 朝日生命厚木田村町ビル
●西日本支店:大阪府大阪市北区豊崎5-4-9 商業第二ビル

※エンジニア職も同時募集中、詳しくはお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県、大阪府
勤務時間

9:00~18:00(1時間休憩)
※残業は10時間~20時間程度です。

給与

月給:27万円~32万円
※経験・スキルに応じて優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇は変わりません。
【年収例】
380万円~450万円(賞与含む)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~500万円

昇給・賞与

◆昇給:年1回
◆賞与:年2~3回

諸手当

●通勤手当
●営業手当
●住宅手当
●家族手当
●残業手当

休日・休暇

《年間休日126日》
◆完全週休二日制(土・日)
※土日出勤の場合、振替休日が可能です。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(6日)
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

福利厚生

●社会保険完備
●育児休業制度
●資格取得支援制度
●保養施設
●社内親睦会

当社の主要サービス

●JMC教育専用クラウドand.T(アンドティ):
教育の情報化をトータルで支援する「教育情報化基盤サービス」。
●JETSS(JMC Educational Total Support System):
教育委員会や学校における「情報化推進」のワンストップサービス。
安心・安全して教育に専念できるICT環境作りをサポートします。
●Hardlockey(ハードロッキー):
USBキーの抜き差しだけで簡単に情報セキュリティを強化する製品。

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給 その他パッケージ セキュリティ クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 官公庁・文教 その他業務システム クラウドサービス システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント ユーザー系・メーカー系 自社パッケージ・製品あり 自社内開発7割以上 プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 お客様と一緒に理想の教育環境を創る。大きなやりがいのある仕事です。
_dummy280x210 公共性の高い仕事ということもあり、商談に半年から1年かかることも。だからチームの目標は半期ごとです。

教育現場のミライを切り拓く仕事です!

『授業にタブレットや電子黒板などの機器を使いたい』
『成績表作成などの作業を効率化したい』
『PC・ネットワーク活用のセキュリティを高めたい』
といったニーズに応えて、
システムやアプリを開発しているのが当社。

当社の特長は、
お客様である教育委員会や学校へ訪問しながら、
一緒になってミライの教育環境を創り上げていく仕事だということ。
業界内で大きなシェアを持つ自社開発のサービスをはじめ、
PCやネットワークなど、ご案内できるサービスは多彩。
幅広い地域のお客様に訪問するので、
オフの日には各地の美味しい食事や観光など、
楽しみながら活躍していくことが可能。
自治体や学校、先生方に寄り添って、
学校教育の未来を開拓・貢献する。
大きなやりがいがあります。

また、お客様の声を製品開発に活かす、
自社サービスのメーカー営業としてのやりがいも十分。
飛び込みなどの営業スタイルではなく、
技術面でのフォロー体制があるので、
IT業界での経験がなくても活躍できる環境です。

より安全、効率的なIT環境を提供することで、
先生たちに、生徒たちと向き合うための、
十分な時間を持てるようになってほしい。
それが私たちの目標。
「ITで学校教育の現場を変えたい!」
「先生たちにもっと生徒と向き合う時間を提供したい!」
子供たちのために、先生方のために。
当社で、ミライの教育現場を変えていきませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 採用担当/
鈴木

大学で教職課程を履修後、
学校現場に貢献したいという想いで当社を志望。
入社後1年は西日本支店で営業を経験しました。
営業を経験して感じたのは、
ワンストップでサービスを提供できる当社の強みです。
お客様のニーズに合わせてシステムを創り、
より良い機器と組み合わせできること。
提案の幅が広く大きなやりがいがありました。
今回入社される方にも、
当社ならではの仕事の面白さを感じていただきたいですね。

_dummy120x90 販売部/
高橋

前職はOA機器の営業。
家族との時間が多く取れる環境で仕事をしたいと思い転職しました。
当社は残業は月10時間~20時間。
土日もしっかり休めているので今は家族で出かけることも多くありますよ。
教職員様用にタブレットを数十台販売した時のこと。
機器とネットワーク環境も含めた提案なので商談は1年がかり。
導入後、先生方から
「今も使ってるよ!」
と声をかけていただけたのはとても嬉しかったですね。

会社情報

設立

1975年9月

代表者

代表取締役社長 宮内孝之

従業員数

140名(2018年6月時点)

資本金

1億円

事業内容

・学校教育市場における各教育機関に対する教育のIT化推進事業
・教育専用クラウド「and.T(アンドティ)」の開発、販売
・学校情報セキュリティ支援ツール「Hardlockey」の開発、販売
・株式等の保有を通じた子会社の統括・運営など

本社所在地

東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル

企業ホームページ http://www.jmc.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 急速に進んでいる教育のICT化。そんな環境を追い風に、成長し続けている会社だからこそ可能性も大きい。

〈IT×教育業界〉に特化してビジネスを行っているJMCは、
インターネット普及以前の1975年から事業を展開する業界パイオニアだ。
創業当時は日本マイクロコンピュータの社名で、
LSIやボードコンピュータを販売していたが、
1990年代後半に販売からITサービス会社へと業容をシフト。
教育業界に特化したIT企業として、
時間をかけて現在の特徴あるビジネスモデルを創造している。

いま教育の現場ではICT化が急速に進んでいるといわれる。
また2020年から小学校でプログラミングが必修科目になり、
教育者に高度なITリテラシーが求められるようになった。

そうした環境の変化にも同社はレスポンス良く対応。
PG教育支援サービスというパッケージ製品をリリースするなど、
時代のニーズを追い風にして、さらなる飛躍が期待されている。
入社にあたりIT業界の経験は不問。
業界未経験から活躍したい方には魅力的な求人だといえる。

応募方法

応募方法

◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

採用プロセス

【Web・書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
*選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【面接(1回)】
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【内定】
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

書類選考のポイント

採用に当たって当社が重視しているのは、
あなたがこれまでどんな経験を積み、当社で何をしたいのか。
Web履歴書で、可能な限りあなたの経験をアピールしてください!

面接回数

1回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社JMC | 「教育」×「IT」で急成長中!3,000校で導入済みのサービスを開発

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住所

〒 153-0061
東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル 地図を見る

採用担当

人事 鈴木

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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