株式会社スタッフロール | うつ病の方の社会復帰を支援するパイオニア「Views (ビューズ) 」/うつ病の方の社会復帰に寄り添う【支援スタッフ】女性多数活躍中(1204608) の求人情報

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株式会社スタッフロール | うつ病の方の社会復帰を支援するパイオニア「Views (ビューズ) 」

うつ病の方の社会復帰に寄り添う【支援スタッフ】女性多数活躍中 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
従業員数:6名 設立:2015年8月 資本金:200,000円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2018/12/07
掲載終了予定日:2019/01/24

  • 職種未経験OK
  • 転勤なし

心理学の分野で自立・自律をサポート★

身につけた知識を臨床現場の一線で活かせます!

ここがポイント!
  • 【研修制度◎】独自の研修計画でうつ病支援のプロへ!
  • 【全て知見に】臨床現場で知識やスキルのアウトプット
  • 【暖かい人間関係】スタッフ同士の仲が良く信頼関係◎
  • 【注目ビジネス】福祉領域において注目のベンチャー!
_dummy280x210 名古屋発!注目の社会福祉貢献事業を行なっています!

募集要項

募集の背景

2015年8月より、生活訓練事業所ビューズをスタートさせた当社。
うつ病の方の「自立・自律」を目指す場所として、充実した社会復帰ができるよう支援しています。
多方面からも多くの理解を得られ、医療現場との連携も進んできており、入所希望者はあとを絶ちません。
今回は、そんな施設利用者の社会復帰支援を、心理学の分野においてサポートしていけるスタッフを増員募集します。

仕事内容

入所希望者の見学対応、アセスメント面談によるサービスの提案 ◇施設利用者への社会復帰プログラムや個別面談などの実施


具体的には…

<入所希望者に対して>
◎入所相談の対応…当サービスと、入所希望者のニーズがマッチしているか、見極めを行う為にアセスメント面談の実施をします。
◎ケース会議…見学時の動向や、これまでの成育歴、生活環境を考慮した上で、どういう方針で支援を進めた方がいいか提案をします。

<利用者に対して>
◎社会復帰プログラムの提供(ファシリテーション)
 ・コミュニケーション系…コミュニケーション練習など
 ・身体系…スポーツや農業体験など
 ・ビジネス系…日経新聞を要約して資料化~発表、合意形成など
 ・自己理解系…物事の捉え方などの改善プログラムなど
◎個別面談実施…月1回の個別面談を実施して、支援計画の目標(卒業までのステップ)を利用者と一緒に作ったり、進捗状況を確認します。

プログラムは、「在り方や価値観」に対して、自己理解を深めることに重点をおいて行なっています。

支援員の一日のスケジュール

  9:00~ 朝ミーティング
  9:50~ 朝礼
10:00~ プログラム実施
     個別面談
     通院同行
     個別支援の資料作成
     見学対応など
16:30~ 日報チェックと記入
17:00~ 夕ミーティング
17:30    定時

求める人材

<実務未経験歓迎>経験者は優遇 ◆年齢・性別不問 ◆有資格者は面接確約! ◆ブランクOK


★心理学に関わる勉強をしたことがある方なら実務未経験OK!
★保育、医療、福祉系の職種で経験がある方歓迎!
★ブランクがあってもOK!

<こんなスキル・経験が活かせます>
◎社会福祉士
◎精神保健福祉士
◎臨床心理士/公認心理師
◎何かしらの講師経験

勤務地

転勤なし:愛知県名古屋市西区名駅2-25‐21 ベルウッド名駅1階

◎U・Iターン歓迎
<アクセス>
◆JR名古屋駅から徒歩8分
◆地下鉄東山線 亀島駅から徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)

給与

月給 25万~30万円

※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 /26歳 支援職 経験1年
年収450万円 /35歳 支援職 経験3年
年収650万円 /45歳 支援職 経験10年

昇給・賞与

◆昇給(年1回)
◆賞与(年1回)

諸手当

◆資格取得支援制度(当社規定により支給)
◆交通費支給(当社規定により支給)

休日・休暇

◆週休2日制
※土曜出勤が年数回ありますが、その場合は振替休暇を取得できます。
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇

福利厚生

◆社会保険完備
◆セミナー参加費補助
◆研修制度あり

採用予定人数

1~2名

入社後の研修プログラムが充実

業界のこと、病気のこと、支援に関わること等の理解を深めるために、段階的に成長できる研修制度があります!

あなたの3ヶ月後、半年後、1年後までの成長目標や、段階に準じた個別研修計画を実施。
座学、OJT、一般的な理論をベースに、うつ病の支援に特化した「独自ノウハウによる研修制度」で、研修自体がファシリテーションだったりします。

気付きと自己理解が深まるハイボリュームな内容です!

この求人の特色

社会人経験20年以上歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 日々の会議や意見交換も盛んで、情報共有を密に行うことで高水準のサービスを提供しています。

利用者の方へのプログラムは、自分たちの学びでもある

◆一緒に頑張るスタッフ
とにかくスタッフ間のコミュニケーションが多く、信頼関係が強くてメリハリもあるので張り合いは◎
それぞれの分野でスペシャリストとして活躍しているスタッフなので、学ぶことも多いです。

◆仕事の面白み
支援活動を通して、利用者さんたちの「できること」が増えていくことは、自信にも繋がり、人の前進する姿やその経過が見えて大きなやりがいを得ることができます!

◆多様な考えが得られる
利用者の中には人生経験が豊富な方も多く、コミュニケーションを通して様々な経験や考え方、価値観を学ぶことができ、視野が広がります!

社員インタビュー

_dummy120x90 心理士(支援員)/高田

ビューズ=様々な角度での社会復帰支援を目指しています。

ビューズが考える社会復帰とは…
必ずしも仕事をすることが社会復帰のゴールではないと考えています。
自分が立てた目標(自分がどう在るか)に対して、向かうための身体と心の調整ができたら「やりたいことができる」はず。
それが=社会復帰であり「自立、自律の実現」だと考えています。

会社情報

設立

2015年8月

代表者

代表取締役 高瀬 文聡

従業員数

6

資本金

200,000円

事業内容

生活訓練事業所運営
ビューズ@名駅(名古屋市指定番号2310201021)

本社所在地

〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目25番21号 ベルウッド名駅1階

企業ホームページ https://www.staffrole.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 いつも笑顔の溢れる職場。ビューズ内の雰囲気はとてもいいです!

取材こぼれ話

うつ病患者の社会復帰事業をしている同社は、パイオニア的な立ち位置。
ズシッとブレない「志」と、各メンバーが持つ「個の特性」が合わさり、事業ビジョンやミッションに対して、力強い取り組みがなされており、今後も新規事業の立ち上げを予定しているなど、ニーズは広がっているようだ。
さらに、ファシリテーションを行う外部講師の中には、同社を退職して独立したメンバーもいる。
そういった独立メンバーも、様々な形で同社とパートナーシップを組み、協力し合うスタンスを歓迎しているのだそう。
独自の支援プログラムは自らも学ぶことが多く、個人的に受けてみたくなるほどのクオリティーなのだとか。
専門性の高い同社で、これまで培ってきたキャリアを、次のフェーズに押し上げてみてはどうだろうか。

応募方法

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※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にご連絡ください。

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書類選考の結果は、応募から1週間以内に
応募者全員に電話またはメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
ご応募頂いた情報をもとに、書類選考を行います。
※選考後、今後の面接日程等について追ってご連絡いたします。
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【STEP2】面接

  ▼
【STEP3】内定

※状況によっては筆記試験実施の場合あり
◎面接から内定まで約1ヶ月ほどを予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご連絡ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社スタッフロール | うつ病の方の社会復帰を支援するパイオニア「Views (ビューズ) 」

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住所

〒 451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目25番21号 ベルウッド名駅1階 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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