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株式会社吉澤 | 年間休日126日!転勤無し!全国楽器店の販売企画も提案!<定着率90%以上>

『好き』を仕事に!音楽の魅力を伝える【ルート営業】 正社員

業種:専門商社/日用品・雑貨/放送・映像・音響/レジャーサービス・アミューズメント
設立:1962年9月 資本金:1,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2019/09/06
掲載終了予定日:2019/10/17

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

ピアノカバーや椅子などの楽器付属品や音楽雑貨など。

音楽を愉しむ製品を全国楽器店に販売しています。

ここがポイント!
  • 【好きを仕事に】全国楽器店の販売企画を手がける!
  • 【未経験歓迎】社員同士教えあい助け合う文化
  • 【定着率が高い】音楽で繋がった働きやすい職場
  • 【成長できる】月1回の出張で各地の文化に触れる♪
_dummy280x210 <高い定着率が自慢>営業経験や楽器知識はあれば活かせますが無くても大丈夫!入社後お教えします!

募集要項

募集の背景

当社はピアノカバーや椅子、音楽関係ギフトなどの
自社ブランド品・有名メーカー商品を全国の楽器店に販売しています。

ピアノになくてはならない椅子やカバーなどの付属品、
コンクール運営に欠かせない品々をご提案するお仕事です。
販売フェアの企画立案にも関わります。

今回、全国のお客様をきめ細かくフォローするため、
営業スタッフを募集します。

仕事内容

【ピアノカバー、椅子などの楽器付属品や音楽雑貨を全国の楽器店に販売】商品・企画などの提案※月1回(5日程度)の出張あり※当社オリジナル品も多数♪


主な販売商品

●ピアノカバー
●ピアノ椅子
●補助ペダル
●ピアノ用防音用品
●音楽雑貨…など
主に数百円~3万円の商品を販売。

営業スタッフ8人で全国のお客様をエリアごとに担当。
担当顧客数は300店程度。
月1回5日程度の出張で担当のお客様を訪問し、
売込・企画提案をします。
在社時は、お客様からのお問合せや受注対応、
提案企画作成や顧客管理を行います。

■アイデアをカタチに!
販売企画・商品企画など皆が意見を出し合って
カタチにしていきますので、
あなたの企画があなたの手で実現できます。
在社時はスタッフ同士で気楽に打ち合わせをしているので、
自然と企画が生まれるなんてこともあります。

お客様毎の販売企画は営業としてとても楽しい仕事で、
お客様と一緒に考えた企画が成功したときの達成感はくせになります。

会議を開かなくても企画が生まれる

堅苦しい会議はほとんどありません。
社内にいる人同士で「こんな企画やりたいですよね」
「こんな商品を思いついたんだけど」と会話が始まり、
次第に関係部署の人たちも巻き込んで和気あいあいとした議論に発展。
そうして新企画・商品が生まれます。
音楽好きの集まりだからこそ可能な仕事の進め方でしょう。

求める人材

人とのコミュニケーションが得意な方、営業が好きな方、業界未経験でもOK!20歳~30歳が活躍中※営業経験があれば活かせます。※要普免


■業界未経験でも安心してください
他業界から転職してきた社員も多いのですが、皆さん活躍しています。
困ったときはスタッフ同士で助け合っていくので安心して下さい。
パソコンは使いますが、難しい作業はありません。

■人と接するのが得意な方大歓迎
人とのコミュニケーションが得意な方、
全国の沢山のお客様との仕事は楽しく充実感が味わえます。

■好奇心旺盛な方大歓迎
幅広い商品を扱います。
好奇心旺盛な「もっと知りたい」の気持ちが
スキルアップにつながります!

■営業が好きな方大歓迎
販売予算があります。
達成した喜び、厳しかった悔しさも、
営業が好きなら全て成長に繋がります!

勤務地

【車・バイク通勤OK】静岡県磐田市国府台61-5<JR「磐田駅」より車で5分>

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

9:00~17:30(休憩60分)

給与

月給18万円~24万円+各種手当 
※経験・能力により優遇あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更ございません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~400万円

昇給・賞与

賞与/年2回

諸手当

◆交通費規定支給
◆家族手当
◆出張手当
◆残業手当

休日・休暇

<<年間休日126日>>
◆週休2日制(土日祝)、他
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 
※会社カレンダーによる 

福利厚生

◆社会保険完備
◆達成賞
◆車通勤可(駐車場無料)
◆慰安旅行
◆退職金制度
◆65歳まで再雇用有(定年60歳)

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 転勤なし 中途入社5割以上 年間休日120日以上 完全週休2日制 マイカー通勤可

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲お客様とも、社員とも。笑顔での会話が当社の日常風景です。

<社員の定着率が高さが自慢>過ごしやすい職場♪

離職率が非常に低いのも当社の特徴。
結婚退職などを除けば、離職する社員はほぼいません。
そんな当社の魅力を紹介します!

■コミュニケーションが取りやすい
当社は1つのフロアに営業、事務など様々な役割を持つ社員がまとまっています。社員が部署を超えて笑顔で会話をするのが、当社の日常風景です。

■音楽が“基盤”にある
モノを売るだけではない、大きな達成感。
それを得られるのは、音楽文化を広めるという使命を
お客様と共有できているからではないでしょうか。
これまでも、そしてこれからも変わらない良き伝統を守る。
それだけでなく、文化の発展のために新しい企画にお客様と共に挑戦する。
そんな一体感を味わえる仕事です。

■成果をしっかり評価!
営業成績は昇給や賞与にしっかりと反映されます。
営業ならではのやりがいも抜群!

また、年間休日は126日以上と、
メリハリをつけて働ける体制が揃っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 営業部
山下さん

音楽好きで、前職ではまったく違う商品を売っていましたが、
音楽に携わる仕事をしたいと30歳を前に転職。
馴染みのある関連商品の数々について、
「吉澤がつくっていたのか!」と感動。
趣味の知識をそのまま仕事に活かす事ができるので
充実感のある毎日になりました。

会社情報

設立

1962年(昭和37年)9月4日

代表者

代表取締役 吉澤 淳

資本金

1,000万円

事業内容

楽器関連の付属品製造卸
(ピアノカバー、ピアノ椅子、メトロノーム、乾燥剤等楽器付属品、ギフト等雑貨、他)

本社所在地

〒438-0077
静岡県磐田市国府台61-5

主要取引先

・ヤマハ株式会社
・株式会社ヤマハミュージックリテイリング
 全国主要楽器店約500店

企業ホームページ http://www.yoshizawa-music.co.jp/index.php

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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職場環境・社風の魅力

吉澤社員の服装は、動きやすいパーカーやノーネクタイなどが多数派。
営業職も出張時以外はスーツを着用しない。
営業の仕事には定型的な面もあるものの、
大半の業務では8人が個性を活かしたスタイルで働いているという。
1人ひとりの足りない部分を同僚がサポートする雰囲気もあるというから、安心だ。

面接のポイント

同社幹部によると、自分の言葉で語ることがポイント。
音楽知識や営業経験がなくても気後れせずに自己アピールしてほしい。
ちなみに、面接担当者の中にも音楽業界以外の出身者がいるそうだ。

一番の推しポイント

やはり、プライベートでは行く機会の少ない地域に出張できる点は魅力的。
音楽文化を支える仕事だけに、地域の食や芸術に触れた経験を活かせるのではないだろうか。

応募方法

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できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、リラックスしてアピールしてください♪
質問や気になる点があれば、お気軽にご相談ください。
まずはざっくばらんにお話しましょう!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 438-0077
静岡県磐田市国府台61-5 地図を見る

採用担当

採用担当/相羽君竹

電話番号

0538-34-8515

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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