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大型商業施設「ららぽーと和泉」の【常駐設備管理員】 株式会社太平エンジニアリング 大阪支店 ★創業72年 太平グループ ★幅広い年代が活躍中!

  • 正社員
  • 320万~450万円
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2021/08/31
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

残業月20時間程度!年間休日120日以上!待遇の良い大型商業施設で常駐設備管理として活躍しませんか!
★経験の浅い方からベテランの方まで幅広く活躍中! ★業界トップクラスの実績を誇る安定性で定着率抜群! ★資格取得を応援!手当は上限なしだから月収アップ! ★年間休日120日以上! ★残業月20時間程度!
最後の転職に!安定経営と充実待遇で安心の将来設計!「長く働ける環境が整ってる」と中途入社の方が満足!
株式会社太平エンジニアリング のPRイメージ
設立72年、全国8支店・19営業所を展開し、グループ連結売上高は現在も5年連続で売上アップを記録するなど、業界トップクラスの実績を誇る当社。
今回は、大阪府和泉市の大型商業施設「ららぽーと和泉」に常駐し、設備管理をする技術者を募集します。これまで培ってきた経験や資格を活かして幅広く活躍できるフィールドを用意しています。
充実した待遇と安定性、そしてやりがいある仕事の当社を、最後の転職先としませんか!

仕事内容

大型商業施設「ららぽーと和泉」の空調設備、電気設備、給排水設備、その他設備機器の運転管理・監視・点検業務。

具体的には

【主な業務】
◆中央監視センターでの設備のオペレーション
◆監視および巡回・点検・メンテナンス
◆緊急時の対応
◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理

配属先の編成

経験2年程度からベテランの方まで、
チームとして仕事をしますので、
経験の浅い方は先輩から教えてもらえますし、
ベテランの方にはチームリーダーをお任せしていきます。

教育研修制度

常駐現場は数名のチームで働きますので
1人でトラブルや責任を背負い込むことはありません。
メンバーと協力して、より快適な環境づくりに取組んで下さい。
先輩や上司もみな人柄が良く、働きやすい環境です。
資格取得のバックアップや資格手当の支給など、
あなたのスキルアップを応援します。

中途入社のハンデなし!

様々な会社でビルメンのお仕事をしてきた中途入社の方が多数活躍中!
中途入社のハンデなく皆さんイキイキと活躍しています。
年間休日120日以上!残業月20時間程度!
充実した環境と安定した経営基盤のなか、
満足して長く働ける環境とやりがいある仕事でキャリアアップしませんか!

対象となる方

◎高卒以上 ◎ビル設備管理経験者 ◎30~50代が活躍中! ★資格取得を応援!(実績多数!資格手当支給!)
【下記いずれかの資格をお持ちの方は優遇(必須ではありません)】
◎第三種電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者
◎第二種電気工事士
◎第三種冷凍機械責任者
◎ボイラー2級
◎危険物乙四

【求める人物像】
◎今までの経験を新しい現場で活かしたい方
◎明るく元気な対応ができる方
◎何に対しても前向きに取り組む方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
(1)(2)(3)のローテーション制

(1)9:00~18:00(休憩60分)
(2)13:00~22:00(休憩60分)
(3)9:00~翌9:00(休憩480分)

※残業月平均20時間程度

【勤務例】
・日勤⇒遅番勤務⇒宿直⇒明休み⇒公休⇒日勤のローテーション
★じっくりと体を休めたり、趣味や家族サービスができる勤務体系です。

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
勤務地
★車通勤OK!
ららぽーと和泉防災センター
(大阪府和泉市あゆみ野)

【交通アクセス】
■泉北高速鉄道「和泉中央」駅より南海バス「ららぽーと和泉前」にて降車
■JR阪和線「和泉府中」駅より南海バス「和泉中央駅」経由で「ららぽーと和泉前」にて降車

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給220,000~320,000円
※経験等を考慮の上、面接にて決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 45歳 経験10年
昇給・賞与
◎昇給年1回
◎賞与年2回
諸手当
◎交通費支給(月5万円迄)
休日・休暇
◎月10日のローテーション制
★年間休日120日

★宿直明休みなどもあり、しっかりと体を休めたり家族との時間なども取れます。

◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
◆保養所
◆団体生命保険制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
創業72年 1949年(昭和24年)5月
代表者
代表取締役 後藤 悟志
資本金
4億9,000万円
事業内容
◆メンテナンス部門/建築物の総合保守管理業務
◆一般設備工事部門/空気調和・給排水衛生・防災・電気等の設計施工
◆ガスセントラルヒーティングアンドクリーン(GCH)工事部門/東京ガス、東邦ガス、北海道ガス、西部ガス、大阪ガスの給湯・冷暖房設備の設計・施工
◆サービス部門/空調機器、GCH設備機器の保守、点検、修理業務
本社所在地
東京都文京区本郷1-19-6
企業ホームページ https://www.taihei-group.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。

下記「この求人に応募する」より、必要事項をご記入の上、送信ください。
応募の秘密は厳守します。
※入社日はご相談に応じます。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

ご不明の点は、「企業に質問する」よりお願いします。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに選考し、結果をお知らせいたします。
  1. STEP
    2

一次面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

二次面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
大阪支店(大阪支店淀川区)にて行います。
問い合わせ
株式会社太平エンジニアリング

住所
〒 532-0011 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島4-12-12
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【大阪支店(面接地)・交通アクセス】
地下鉄御堂筋線「西中島南方」徒歩5分
阪急京都線「南方」徒歩7分
JR「新大阪駅」徒歩11分

会社・仕事の魅力

株式会社太平エンジニアリング の魅力イメージ1

長く安心して働ける充実した待遇と安定した経営基盤!

当社の魅力として、中途入社の先輩スタッフが皆さん声を揃えて言うのが、
「長く働ける環境が整っている」ということです。
最後の転職先として活躍できる理由を以下にまとめます。

年間休日120日以上。
残業も月20時間程度と無理なく働けるワークライフバランスの充実。
その他、魅力ある待遇は全て、安定した経営基盤と財務体質から生まれるものです。

技術者の方々に、安定した環境で長く働いて頂きたい!
最後の転職として、やりがいある仕事を通してキャリアアップして頂きたい!
その想いに応える環境を用意し、実現できます!

みんなが知っている有名ショッピングモールを利用する方々が
快適に、安全に過ごせる環境を作り・見守る、非常にやりがいのある仕事です。
新たな資格取得や技術習得など、
経験の浅い方からプロフェッショナルまで、
様々な活躍ができる環境です。
同社は1949年の設立以来、建物内の空調・電気・給排水・衛生・ガスなどの
設備設計・施工から保守管理、メンテナンス、リフォームまで手掛ける「建設設備のトータルソリューションカンパニー」として業界内でトップクラスの実績を誇っている。
「ららぽーと」など大型商業施設をはじめとした、有名施設の設備管理を請負うなど高い信頼性により、新たな施設への設備管理依頼が後を絶たない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

メンテナンス本部 入社5年目 さん
当社の魅力の一つは「人」です。
解らないことは気楽に尋ねられる雰囲気、
そして親切に教えてくれる伝統のようなものがあります。
規模が大きく、誰でも知っている有名物件が多いのもやりがいに繋がっています。
「裏方の自分達がいなければどうなる?」
そう考えると、社会における責任の重さを実感できる仕事と感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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