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東アジアインバウンド集客支援【コンサルタント営業】 株式会社BeA | 【東アジアの主要旅行情報メディアでプロモーション】◎土日祝休み/賞与あり/服装自由◎

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/28
掲載終了予定日:2020/03/09

この求人のポイント

▼2020年からが本番、5兆円規模のインバウンド市場 ▽主要な旅行情報サイトのメディアMIXによるPR営業 ▼日本の魅力を海外に向けPR、社会貢献、地域活性化 ▽目標は2022年上場!ストックオプション制度有 ▼女性社員、若手スタッフが中心となって活躍中 ▽働き方も自分次第!性別問わず活躍できます
東アジア15億人へ日本の魅力を発信!2020年からが本番、急成長のインバウンド業界でチャンスを掴む!
株式会社BeA | 【東アジアの主要旅行情報メディアでプロモーション】◎土日祝休み/賞与あり/服装自由◎のPRイメージ
──★2022年の上場を目指すための新メンバー募集★──

2017年12月にインバウンド集客支援事業に参入。
中華圏の主要な旅行情報メディアを駆使した来訪誘致プロモーションが高い支持を受け、成長を続けている当社。
2020年には訪日外国人数が4000万人を超す(※)と予測され、その大半が中国からの観光客です。
圧倒的な規模を持つインバウンド市場をリードする存在として、ぜひご活躍ください!
(※:国土交通省調べ)

仕事内容

《官公庁・地方自治体・大手ナショナルクライアントと直取引》海外最大級の旅行情報メディアを活用したプロモーションのコンサルティング、企画営業

具体的には

■コンサルタント営業
全国の観光産業に携わる地方自治体、大手ナショナル企業に向け、東アジアの主要旅行情報メディアを用いたプロモーションの提案を行います。
◎ニーズのヒアリング
◎課題解決に向けた掲載内容の提案
◎広告掲載の契約手続き
◎記事作成/ライターのディレクション
◎効果分析/掲載後のフォロー

入社後の流れ

■主な取引先
└地方自治体
└官公庁
└日本政府観光局(JNTO)
└三井不動産・イオンリテール・成田国際空港・京王電鉄・南海電鉄・日本郵政 等
※他、エアライン等の交通関連、アパレル等のメーカー、百貨店や商業施設、ホテルや観光施設、小売、飲食など、業界を問わず大手企業を中心に取引を増やし続けています。

将来のキャリアパス

クライアントのインバウンドニーズを探り、中国をはじめとする東アジア向けの施策として、各メディアの利用価値をアピールするところからスタート。
商材の知名度は確実に高まっており、提案をしやすい環境が整ってきています。

営業として自走できる方には、後輩社員の教育や、チームのマネジメントもお任せします!

単純に「広告枠を売る」営業ではありません

たとえば「●●県の特集記事を組もう」という企画を元に、鉄道会社や自治体、商業施設やホテル、地元企業や飲食店の協賛を獲得し、サイト上でキャンペーン展開を行うといったこともできます。「旅行情報メディアを活用していかに観光客を呼び込むか」に注力し、自らプロセスを組み立てて提案できる自由度の高さが魅力です。

日本の魅力を世界にPR!社会貢献度の高いお仕事です

自治体や中央官庁、誰もが知るナショナル企業担当者の「インバウンド対応策がわからない」「うちの魅力を海外にどう伝えれば?」という課題解決に向け、コンサルタント営業を担当して頂きます。現地に赴いて、担当者と一緒にPR戦略を考えることもあります。地方経済の活性化にもつながる、社会貢献度の大変高いお仕事です!

対象となる方

《第二新卒OK》営業経験ある方は即戦力採用、業界未経験者も大歓迎です!
※選考では、ご本人の「ビジョン」「ビジョンに対する一貫性」「自己分析能力」を主に見させて頂きます。

《応募必須条件》
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、PC初期設定能力をお持ちの方
◇広告営業・法人営業・人材営業等の営業経験(経験年数3年以上)

《以下に当てはまる方を歓迎》
◎明確なビジョンをお持ちの方
◎ベンチャー企業で自分の力を試したい方
◎ポジティブシンキングが出来る方
◎株式上場を目指し、その中心人物として活躍したい方

中国語を使う機会もありますが、今回の採用では語学スキルは不問です。
自然と中国語に触れる環境ですので、これを機会に本格的に勉強したい方も歓迎!

一人ひとりが自立した、自走出来る集団を目指します!

株式公開をマイルストーンのひとつとして、“働きやすさ”を意識した組織づくりに力を入れています。
現在、子育て中の女性スタッフは週4日勤務。
自己裁量のもとで業務に取り組んでいます。
故に、セルフマネジメントへの意識が高く、成果を創出できる方であれば、性別を問わず活躍できます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「当事者意識を持ち本気で取り組める方」「自ら目標を設定し、その実現を諦めない方」「ポジティブに取り組み、成功体験を積んでいきたいという想いを持っている方」が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

仕事に向き合う姿勢がネガティブな方には向いていないでしょう。また自分の目標に軸がない方や、すぐにやらない理由・できない理由を考える方は、同社の目標に向かって挑戦する社風に温度差を感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3名以上
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
勤務地
☆転勤なし!☆アクセス良好♪
本社/東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005

<アクセス>
JR中央線・山手線 「新宿駅」(新南改札)より徒歩6分
都営大江戸線・新宿線・京王新線 「新宿駅」(A1出口)より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・小田急線・京王線 「新宿駅」(6番出口)より徒歩2分
JR総武線・山手線「代々木駅」(北口)より徒歩5分
小田急線 「南新宿駅」より徒歩3分

<周辺情報>
会社の近くには行列のできるおいしいお店がいくつもあり、日々のランチも楽しめるエリア。
仕事終わりに新宿でショッピングや映画、ジムやネイルへ行くのにも便利です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上
※経験、能力等を考慮の上決定します。
※みなし残業手当(月40時間/5.6万円以上)を含んでいます。
 超過分は別途追加支給します。

決算賞与(3月)※業績に応じる
ストックオプション付与制度あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 営業職 経験2年
年収400万円 / 26歳 営業職
昇給・賞与
■昇給年1回(3月)
■賞与年1回(3月)
※業績に応じる
諸手当
■通勤手当支給(上限あり)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

◎年間休日120日以上!
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ストックオプション付与制度
■服装(オフィスカジュアル)
■健康診断

※事業が安定したタイミングでは、社員自ら福利厚生等も考えて、実装していくことを基本方針としています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年3月13日
代表者
代表取締役 武内 大
従業員数
20名
資本金
1300万円
売上高
1億円(2020年2月期予定)
事業内容
■インバウンド集客支援事業(海外O2O事業)
■集客支援事業(国内O2O事業)
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005
顧問
樫野 孝人
森竹 正明
企業ホームページ https://be-a.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
ご不明な点等ございましたら、応募フォームの特記事項欄に質問内容をご記入ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
結果のご連絡につきましては、数日の猶予をいただいておりますので、お待ち下さい。
尚、誠に勝手ながら、書類選考に合格された方のみに、ご連絡を差し上げますので、予めご承知おき下さい。
採用プロセス
【STEP1 書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【STEP2 面接】
1回~2回を予定しています。
  ▼
【STEP3 採用内定】
相談の上、入社日を決定しましょう。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
ポイントは
「志望動機」「経験」「ビジョン」「実績」「達成力」
等に一貫性があるかないか、を特に重視します。

※中国語がわからなくても全く問題ありません。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005

※「道に迷った!」など、当日お困りごとがあれば、お気軽にお電話ください。
問い合わせ
株式会社BeA | 【東アジアの主要旅行情報メディアでプロモーション】◎土日祝休み/賞与あり/服装自由◎

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3377-8886

会社・仕事の魅力

株式会社BeA | 【東アジアの主要旅行情報メディアでプロモーション】◎土日祝休み/賞与あり/服装自由◎の魅力イメージ1
株式会社BeA | 【東アジアの主要旅行情報メディアでプロモーション】◎土日祝休み/賞与あり/服装自由◎の魅力イメージ2

圧倒的な市場規模を誇る《ブルーオーシャン》

中国語圏のメディアを広く取り扱う当社。
訪日する中国人観光客のほとんどが利用し、世界最大級を誇る
旅行情報サイトや、旅行予約サイト、SNSをメディアMIX。
私たちはそこでコンテンツプロモーションを展開し、
国内企業・団体や地方自治体の魅力発信を担っています。
オーダーメイドでメディアを組み合わせるので、クライアント様に
寄り添った取り組みができることが、当社の強みです!

事業開始から約2年。業界内での認知度も着実に高まっており、
お客様からの問い合わせも急増する中、私たちが掲げている目標は、
《国内随一のインバウンドプロバイダー》
としての地位を確立すること。
そして旅行業界だけでなく、多岐にわたるインバウンドビジネスの
プラットフォームを構築すること──
そのプロセスの一つとして、2022年の株式上場を目指し、
組織拡大に注力しているところです。

営業として活躍するメンバーは現在5名。
さらに社長自身も営業活動を行なっていますし、
案件に関しても気軽に相談できる社風です。
資料作成やレポート分析をサポートしてくれる
メディア担当やWebディレクター、編集者、
ライター、事務スタッフも活躍中。20~40代前半の
スタッフを中心として、チームワーク抜群のオフィスです。

地方活性ひいては日本経済の発展に貢献できるこのチャンスを
逃さないで下さい!
多くの方とお会いできるのを楽しみにしています。
現在、「観光立国」としての価値を高めるために
日本政府が掲げている目標は、訪日外国人数を
2020年に4000万人、2030年に6000万人とすること。
国内の観光地を整備した上で国外からの観光客を増やし、
消費活性化を目的としている。

しかし、市場規模が8兆円とも言われる「国策」を
推進する一方で、インバウンド対応に
各自治体・各企業が予算を確保できていない実態も
指摘されている。
いかにPRをしてプロモーションをかければ、
人を呼び込むことができるか、
具体的な施策を持たない自治体・企業がまだ多いのだ。

そこでBeAは、東アジア最大級の主要旅行情報メディアの企画提案を担う新メンバーをお迎えする。

上場を目指し、会社が成長していくさまを“特等席”で見たい方、
その原動力として思いっきりチャレンジしたい方はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

広告プランナー/山崎様のプロフィールフォト
広告プランナー/山崎様
私は化粧品のOEM営業をしていたのですが、出産をきっかけに退職。以前から社長とは知り合いだったので、復職を考えていた時にお声がけをいただき、現在は週4日勤務で、二児の母役と仕事を両立させてもらっています。
この仕事は中国14億人にリーチするお仕事。前職でも上位の成績をいただきましたが、桁違いのスケールで夢も希望も持てるんです!ユーザーの6割は女性なので、自分の感性が活かせることも魅力のひとつですね。
代表取締役/武内大のプロフィールフォト
代表取締役/武内大
私たちが取り組んでいるのは、市場規模も社会的意義も、そして日本経済への影響力も大きなビジネスです。インバウンド需要とそのインフラが整いつつあるいまこそ、さらなる飛躍のチャンスだと確信しています。「マーフォンウォ」を通じて日本の素晴らしさを広めながら、インバウンドプロバイダーとしてさらなる需要拡大に向けたプラットフォームを構築するのが当社の使命。上場を目指す当社には、あなたの力が必要です!
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