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インバウンド事業を圧倒的にリードする企業の【コンサル営業】 株式会社BeA 海外最大級のSNS公認『コンテンツプロバイダー』

  • 正社員
  • 300万~700万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/12/15
掲載終了予定日:2021/02/15

この求人のポイント

【日本最大のインバウンド向けメディアプランナーを目指すベンチャー企業】2023年のIPOを目指し増員実施!
【安定】クライアントは日本政府各省庁や自治体メイン 【成長性】インバウンド事業を牽引するパイオニア企業 【地域貢献】地方経済に寄与できるやりがい・充実感! 【経験も重視】無形商材の営業経験者には最適の仕事! 【関係性】価値観、方向性を共有できる仲間と共に成長 【環境】土日祝休/年間休日120日/週4日勤務の社員在籍
【インバウンド集客を支える最重要ポジション!】8兆円規模の『国策』に、広い自己裁量を持って取り組む!
株式会社BeAのPRイメージ
私たち「BeA」は、東アジア最大級を誇る旅行情報アプリやSNS、アジア圏の主要な情報メディアを駆使し、インバウンドの集客支援事業を展開しています。数値に表れる集客効果、各クライアントの多様な課題の解決によって、日本政府観光局(JNTO)をはじめ全国の自治体、鉄道会社、大手飲食店や宿泊関連企業など様々なクライアントと信頼関係を構築。さらなる成長を目指し、このたび新メンバーをお迎えいたします!

仕事内容

【クライアントは日本政府各省庁や自治体、大手企業がメイン】日本の魅力の伝え方やインバウンド対応策等、来訪誘致プロモーション全般をお任せします

具体的には

インバウンド需要がある自治体や法人に向けて、新規及び既存営業をお任せします。

【業務一例】

《中国からの来訪客増加に向け、県の全面PRを実施》
◎自治体、鉄道会社、エアライン、空港、商業施設、企業などからPR予算を獲得
◎各サイトで特集やキャンペーンを展開
◎SNSやアプリで中国国内に向けて情報発信 など

教育研修制度

今回は育成枠での採用ですので、あなたの『経験』と『ポテンシャル』を一番重要視しています。前向きな姿勢と意欲的な向上心があれば、インバウンド集客などの知識がない方でもプロへ成長できる環境が整っています。周りの先輩社員が丁寧に指導する体制はもちろん、何かあれば互いに支え合う社風です。

配属先の編成

20代の若手から40代のベテランまでバランスの良いメンバーが揃う当社。少数精鋭のため、当事者意識を強く持って仕事に取り組む社員ばかりで、和気あいあいとしながらも社内は活気に溢れています。中途入社の社員も多く在籍しており、中途入社のハンデや壁を感じることもありません。

大手企業やナショナル企業との取引実績多数!

当社では日本政府各省庁、鉄道会社、空港、エアライン、商業施設、ホテル、観光施設、メーカーなど様々な企業と取引を行っています。

取引先一例

地方自治体/官公庁/日本政府観光局(JNTO) /三井不動産/三菱地所/イオンリテール/成田国際空港/福岡空港/鉄道各社/エアライン各社/ユニクロ/資生堂/スシロー /ゼンショー他

自分の時間、家庭の時間も両立できる働きやすさ◎

これまで働きやすい会社づくりを進めてきた当社では、完全週休二日/年間休日120日以上/残業少なめなど、社員が働きやすい環境作りを実現してきました。週4日勤務のスタッフも在籍し、リモートワーク等を駆使しライフスタイルにも柔軟に対応。成果が創出できることを前提に広い自己裁量のもとで活躍することができます。

対象となる方

日本の素晴らしさを東アジアの旅行者へ伝え【国策「観光立国樹立」に貢献】広告、インターネットメディア、無形商材、自治体の営業経験が活かせます!

採用のポイント

あなた自身の「Vision」が明確であること
BeAの理念、方向性に共感ができること
インバウンド事業にやりがいを感じること
会社と共に成長し、最短で執行役員を目指したいと思える様な方

活かせる経験

◎広告、インターネットメディア等の法人営業
◎無形商材に関する知識、営業
◎自治体営業
※中国語を使う機会もありますが、語学スキルは不問です。

こんな方を歓迎

◆具体的な「Vision」や「目標」を持っている方
◆何かを成し遂げた経験のある方
◆「BeA」の企業理念、方向性に共感いただける方
◆会社と共に自身も成長したい方
◆常にポジティブシンキングができる方
◆綺麗好きの方

積み上げた実績・ノウハウを土台に、新規事業にも着手

インバウンド、SNS、国内・国外の観光情報などに関して豊富なノウハウをもつBeA。これらを活かし、10月には旅行の後押しをする国内旅行情報メディア「夢旅...」を新規事業としてスタートさせました。株式公開を見据え、さらなる成長を果たすために、当社はこれからも新たなチャレンジを続けていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社員の意欲を尊重する社風です。だからこそ明確なビジョンを持ち、能動的に目標達成を目指せる方にとってはピッタリのステージとなるでしょう。会社のビジョンと自身の将来像を正確に把握することが大切です。

この仕事に向いていない人

全国の各自治体などからも案件を請け負っているため、仕事では現地へ出向く泊りの出張も発生します。そのため、遠方への宿泊を伴う出張ができないという方は活躍することが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

まだまだ途中段階ではありますが、withコロナ時代に適した働き方改革に取り組んでいます。リモートワークなど、社員ひとりひとりが自立した働き方ができる環境が実現しつつあります。
勤務地

☆転勤なし!☆新宿駅から歩いてすぐ!アクセス良好♪


【本社】
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005
<アクセス>
JR中央線・山手線 「新宿駅」(新南改札)より徒歩6分
都営大江戸線・新宿線・京王新線 「新宿駅」(A1出口)より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・小田急線・京王線 「新宿駅」(6番出口)より徒歩2分
JR総武線・山手線「代々木駅」(北口)より徒歩5分
小田急線 「南新宿駅」より徒歩3分

<周辺情報>
会社の近くには行列のできるおいしいお店がいくつもあり、日々のランチも楽しめるエリア。仕事終わりに新宿でショッピングや映画、ジムやネイルへ行くのにも便利です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:25万円以上

※経験、能力を考慮の上決定します。
※詳細は面談などでご相談ください。
※みなし残業手当(月40時間/5万6,000円以上)を含む。
※超過分は別途追加支給します。

決算賞与(3月)※業績に応じる
ストックオプション付与制度あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳 営業職 経験2年
年収400万円 / 26歳 営業職
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(3月)
  • 賞与あり/年1回(3月)
※業績に応じる
諸手当
  • 通勤手当支給(上限あり)
休日・休暇

☆年間休日120日以上☆


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • ストックオプション付与制度
  • 服装(オフィスカジュアル)
  • 健康診断
  • ストックオプション付与制度
  • 社内全面禁煙(メンバー全員が禁煙者です)

事業が安定したタイミングでは、社員自ら福利厚生なども考えて実装していくことを基本方針としています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2015年3月13日
代表者
【代表取締役】武内 大
従業員数
20名(契約社員含む)
資本金
2220万円
売上高
1億円(2020年2月期実績)
事業内容

【事業内容】

インバウンド集客支援事業(海外O2O事業)
集客支援事業(国内O2O事業)
国内旅行情報メディア「夢旅」の企画運営

【主要取引先】

Mafengwo
日本テレビ放送網株式会社
三井不動産株式会社
三菱地所株式会社
イオンリテール株式会社
成田国際空港株式会社
京王電鉄株式会社
南海電気鉄道株式会社
近畿日本鉄道株式会社
阪神阪急HD株式会社
青森県
富山県
和歌山県
長崎県
福岡市
一般社団法人別府市産業連携・協働プラットフォームB-biz LINK(別府市)
株式会社ユニクロ
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社スシローホールディングス
株式会社プリンスホテル
株式会社東急リゾートサービス など
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005
社外取締役、顧問
社外取締役 樫野 孝人
顧問 森竹 正明
採用ホームページ
代表武内氏によるインバウンド市場の現状や将来性、社員の皆さまの働く様子などをご紹介していますのでぜひご覧ください。メディアと広告のミックス型のプロモーションを日本に先駆けて行った企業の実力を知ることができます!

URL
https://be-a.com/recruit/
企業ホームページ https://be-a.com

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

【最後までお読みいただき、ありがとうございます】


まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
結果のご連絡につきましては、数日の猶予をいただいておりますので、お待ち下さい。尚、誠に勝手ながら、書類選考に合格された方のみにご連絡を差し上げますので、予めご承知おき下さい。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

あなたの人柄も大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

採用内定

おめでとうございます!社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
ポイントは「志望動機」「経験」「ビジョン」「実績」「達成力」などに一貫性があるかないか、を特に書類選考では重視します。※中国語がわからなくても全く問題ありません。
面接地
【本社】
東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005

※「道に迷った!」など、当日お困りごとがあれば、お気軽に電話ください。
問い合わせ
株式会社BeA

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木2-23-1 ニューステイトメナー1005
地図を見る

E-mail

電話番号
03-3377-8886

会社・仕事の魅力

株式会社BeAの魅力イメージ1
株式会社BeAの魅力イメージ2

8兆円規模の『国策』に臨むBeAの想いをお聞きしました

いまやあらゆる業界・業種にとって、欠かすことができなくなったインバウンドビジネス。日本政府も観光立国推進基本計画を土台に、“国策”として「観光立国」を掲げ、訪日外国人数、2020年4000万人、2030年6000万人という目標を打ち出しています。8兆円規模となるインバウンドにBeAはどう取り組むか――。BeA代表取締役である武内氏に直接お伺いしました。

――★《Interview 代表 武内 》

「日本最大のインバウンド向けメディアプランナー」を目指す当社の強みは、旅行情報サイト「馬蜂窩(マーフォンウォー)」及びSNS「Weibo(ウェイボー)」という、中国最大規模の各サービスにおいて発信力の強い自社アカウントを有していること。

これらを活かし「SNSで観光地を知る」⇒「検索サイトで調べる」⇒「旅行サイトで予約をする」という旅行者の行動特性を把握し、メディアと広告のミックス型のプロモーションを日本で先駆けて展開することで、インバウンド事業を展開する日本企業の中でトップクラスの実力を持つまでに成長できました。

これによって、基本的には入札案件となるような日本を代表するナショナル企業、全国の各自治体、鉄道や航空会社などからのご依頼も随意契約で直接いただけております。各クライアント様との取引によって得た信頼関係を土台に、2023年までに株式公開を目指していますので、今回入社される方と共に上場を目指していきたいですね。
2015年設立と若い企業でありながら、中国の主要SNS及び旅行サイトを連携させた来訪誘致プロモーションによって、確かな実績を積み上げてきたBeA。設立からわずか3年の2020年2月決算では売上1億円超を達成したことからも、インバウンド業界の需要の高まり、そしてその中でも圧倒的にリードする同社の成長性がうかがえるだろう。今回は営業経験とBeAへの共感部分があれば採用のチャンスがあるので、この機会を逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山崎のプロフィールフォト
山崎 さん(中途入社4年目)
広告プランナー
前職の経験 化粧品のOEM営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

一人の社会人として何を残せるのか――。それを考えた結果、インバウンドという成長事業、そして少数精鋭で“個”の力が発揮できる当社を選びました。目標を成し遂げられるチャンスがあることも魅力の一つでした。
Q

どんな働き方ができますか?

転職を考えた背景に、育児と仕事の両立があり、BeAでは週4日勤務で働かせていただいています。社員一人ひとりのことを考えてくれる社風は、日々の安心感、会社との信頼にも繋がっていると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

営業として結果を出すことも大切ですが、それだけでなく『人が好き』『日本が好き』『BeAという会社が好き』という想いを大切にしてほしいです。互いに支え合い、成長し合える関係を築けたら素敵だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

王のプロフィールフォト
王 さん(中途入社2年目)
広告プランナー
前職の経験 インバウンドマーケティング
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社長の人望とリーダーシップもあり、会社の雰囲気はとても良いです。私がやりたいことは全力で応援してくれますし、年齢や役職を感じずに話せます。SNSを駆使したインフルエンサーとしてBeAに貢献していきたいです。
Q

どんな働き方ができますか?

残業はほとんどなく定時退社がほとんどです。休みもしっかりとれますし、有給も柔軟に取得できるのでメリハリがありますね。仕事を楽しみながら自分の時間も大切にできる。そんな働き方ができます。
Q

今後の目標を教えてください。

もっと日本のことを知り、それを世界に向けて発信していきたいです。日本には地元の人も気づいていない素晴らしさが、まだまだたくさんあります。そんな日本と世界の旅行者を繋ぐ架け橋のような存在になりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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