株式会社フィーリスト | ★完全週休2日制、残業少なめでプライベートも充実!/【ITエンジニア】100人体制を目指し積極採用中!(1207457) の求人情報

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株式会社フィーリスト | ★完全週休2日制、残業少なめでプライベートも充実!

【ITエンジニア】100人体制を目指し積極採用中! 正社員

業種:インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/人材派遣・人材紹介
従業員数:45名 設立:2015年8月 資本金:1000万円 売上高:250百万円(2016年度)380百万円(2017年度)420百万円(2018年度見込み) 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/12/27
掲載終了予定日:2019/03/18

【平均年齢は30代前半】設立4年目の新しい会社。

100人体制を目指して人材育成に力を注いでいます!

ここがポイント!
  • 中途の方にもスキルアップ支援制度を豊富にご用意。
  • 新卒社員の退職ゼロ!周りの社員がしっかりサポート
  • 残業は月平均15.2時間(昨年実績)★土日祝休み★
  • 社員旅行、周年記念イベント、BBQもあります。
  • 資格手当、住宅手当、家族手当、育児手当あり。
  • 経験者歓迎!自社サービスにも挑戦していきます。
_dummy280x210 ▲執務スペースには芝生があり、靴を脱いでリラックスして仕事をすることができます。

募集要項

募集の背景

システム開発、アプリ開発、ホームページ制作などを
手がけるフィーリストは設立4年目のフレッシュな会社です。

2017年1月には札幌本社を移転・拡張、
2018年5月には東京と仙台に拠点を
オープンさせるなど順調に事業拡大中。
100人体制を目指してエンジニアを採用しています。

自社サービスのプロジェクトもスタート予定です。
経験の浅い方もしっかり研修して一人前に育てます。

仕事内容

●PG・SE(WEB系、オープン系) ●その方に合った業務・働き方を用意しています ★土日祝休み ★転勤は希望者のみ


<仕事内容>
《主なプロジェクト例》
・POSレジシステム
・転職求人サイトシステム
・介護施設検索システム
・給与・賞与計算システム
・メーカ向け生産管理システム
・ブラウザ/ソーシャルゲーム
・車載ソフトウェア

★東証一部上場を含む
幅広い企業のパートナーになっていて
多種多様なシステム開発に参加しています。

【選べる働き方】
社内で仕事ができる
「受託開発」や「ニアショア開発」、
他社の仲間から刺激がもらえる「SES」と、
身につけたいスキルや目指している方向性をうかがい、
最適なプロジェクトに配属します。
自社サービスの開発も始まります。

親睦を深めるイベントが盛りだくさんです。

[社員旅行]
今年は登別温泉に1泊しました。
パークゴルフやビンゴ大会なども楽しみました。

[周年記念イベント]
各地のメンバーが集まりホテルで会食。
代表が1年間の事業方針を発表します。

[バーベキュー]
家族を同伴する社員も。
流しそうめんやスイカ割りで盛り上がります。

本社ではカジュアルな服装で仕事ができます。

本社オフィスの執務スペースには
芝生(人工芝)が敷いてあり、
靴やサンダルを脱いで仕事ができます。

お座敷のリフレッシュルームがあったり、
懐かしいビデオゲームがあったり、
気分転換もできます。

今後は受託開発や自社サービスの開発など
社内で仕事をするウェイトを増やしていく計画です。

求める人材

◎IT業界経験者歓迎 ◎IT業界未経験の方の入社実績あり ★各種手当が充実


《求める人物像》
●考えることやものづくりの好きな方
●将来の働き方に不安を感じている方
●完全週休2日の仕事をしたい方

★過去2年間で新卒社員(5人)の退職はゼロです。

《活かせるスキル》
PHP、Java、C、iOS、Android
などのスキルが活かせます。

☆20代の女性リーダーも活躍中!
☆住宅手当、家族手当、育児手当もあります。

【将来のキャリアプランは】
プログラミングを極めるだけでなく、
SEやチームリーダーなどとして
マネジメント面で活躍することもできます。

勉強会や部活動で社内のメンバーと交流できます。

社員が講師になって最新のIT技術を学んでいるほか、
外部講師を招いてコーチングやコミュニケーションを
テーマにした勉強会も開いています。

部活やサークル活動もあり、
社外のメンバーを誘ってもOK。
会社からも助成金を出して活動をサポートしています。

勤務地

【札幌本社】
■北海道札幌市中央区北3条西2-1 カミヤマビル6F
JR「札幌駅前地下歩行空間(チ・カ・ホ)1番出口」東側へ徒歩1分

【東京支社】
■東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA
JR「秋葉原駅(電気街口)」徒歩2分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分

【仙台支社】
■宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 タカノボル第5ビル 1F
JR・市営地下鉄「仙台駅」から徒歩8分
市営地下鉄南北線「広瀬通駅」から徒歩7分

※無期雇用派遣として、他社で働く場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、東京都
勤務時間

■9:00~18:00
※就業場所により異なる場合があります。

給与

【札幌】
年俸350万円~650万円

【東京・仙台】
年俸400万円~650万円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~750万円

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※管理職以上は、3月と9月に業績に応じ、業績賞与あり。

諸手当

■交通費全額支給
■住宅手当(毎月一定額を支給)
■資格手当(取得資格によって期限なし毎月支給)
■役職手当(役職により毎月支給)
■時間外勤務手当(全ての社員に満額支給)
■家族手当(扶養手当、子供手当)

休日・休暇

★年間休日121日★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■育児休暇

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断(年1回実施)
■社員旅行(年1回実施)
■社内定例会、懇親会(月1回実施)
■社宅あり(札幌のみ)

採用予定人数

5名

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 C、C++ Java Perl、PHP、Ruby、Python VB、VBA .NET関連(C#、ASP、VB等)

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲コミュニケーションをしっかりと行い、一人ひとりに合った業務やポジションを与えています。
_dummy280x210 ▲社内は上司・部下関係なく、非常に和気あいあいとした雰囲気。社員旅行は年1回実施しています。

技術だけでなく個性やセンスを引き出します。

「ニアショア開発」「受託開発」「SES」
という多彩なITサービスを提供する当社。

「10年後には札幌を代表するIT企業になる」
を合言葉に規模拡大を進めていて、
まずは50人体制、そして2022年には
100人体制を目指しています。

【ひとりぼっちにはさせません】

そのためには人材の育成が欠かせません。
そのポイントとして、オン・オフを問わず
社内のコミュニケーションを重要に考えています。

さまざまな社内イベントもその一環です。
リラックスした雰囲気の中で本音で話し合うことで
メンバーの長所や短所、性格や趣味などを把握し、
一番力を発揮できる業務やポジションを与えています。

コミュニケーションが活発になれば
新しいアイデアも生まれて、
会社の強みになっていきます。

【マネジメント体制も強化していきます】

もちろん経験者の方も歓迎します。
2019年から自社サービスの開発がスタートするほか、
メンバーの増加に合わせて
活躍できるポジションが増えていきます。

しがらみや派閥のない新しい会社なので、
ポテンシャルをフルに発揮してください。

同じ業務の繰り返しでは成長できません。
後輩ができたり、未知のプロジェクトに
挑戦することで、人として、
エンジニアとして成長できます。

社員の成長のチャンスを増やすためにも
会社を前進させていきます。

社員インタビュー

_dummy120x90 システム開発部・喜瀬勝人さん/入社3年目/29歳

大学を卒業後、東京の中規模な
SIerで仕事をしていました。
「30歳くらいには北海道にUターンしたい」
と考えていたところ、
学生時代の同期のエンジニアに
フィーリストを紹介してもらったんです。

「いきいき働けて、とにかく仕事が楽しい」と聞いて
最初は半信半疑だったのですが(笑)、
実際に会社を訪問して吉野社長と話してみると、
社内のエネルギーや自由な雰囲気が伝わってきました。
歴史の浅いベンチャーで働くのも
魅力的に感じて転職を決意しました。

入社して驚いたのは、
社長や管理職のフットワークの軽さですね。
現場のために日々動いてくれているので、
自分たちも「頑張ろう」って思うんです。

社内イベントや飲み会は自由参加。
仕事の話はほとんどせず、
趣味や遊びの話で盛り上がります。
ただお酒を飲んでいてもOKなので
少々内気な人や、
物静かな人もすぐ輪に入れますよ(笑)。

会社情報

設立

2015年8月

代表者

代表取締役:吉野俊文

従業員数

45名(2018年12月現在)

資本金

1000万円

売上高

250百万円(2016年度)380百万円(2017年度)420百万円(2018年度見込み)

事業内容

■ニアショア開発
■受託開発
■ホームページ制作
■SES
■労働者派遣事業(派01-300683)

本社所在地

北海道札幌市中央区北3条西2-1 カミヤマビル6F

事業所

【札幌本社】
北海道札幌市中央区北3条西2-1 カミヤマビル6F

【東京支社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 4F LIFORK AKIHABARA

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-61 タカノボル第5ビル 1F

企業ホームページ https://feelist.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲同社は先輩に気軽に相談できる環境が整っている。これも社長の人材育成への熱い思いの成果であるだろう。

「もし会社がなくなってしまっても、IT業界で生きていける人材を育てるのが私たちの責任です」
と話すのはエンジニア出身の吉野社長。
そのくらい人材育成には熱い思いがある。

吉野社長が心がけているのが、
社員とのコミュニケーションだ。
「部下の趣味や好きなことも知らないようでは、上司として失格」
と吉野社長が話すように、社長や管理職が積極的に
社員に話しかけて、仕事面はもちろん
人間的な成長を手助けしている。

また、密なコミュニケーションで、気持ちや考え方の
ズレをなくすという効果も生んでいる。
これまで5人の新卒学生を採用してきたが
退職者はゼロと、若手がしっかり定着しているようだ。

「社員が増えれば、アイデアの引き出しも多くなる」
という考えから、エンジニアの発想力や
個性を武器に事業拡大を目指している。
異業種の人もいままでのバックグラウンドを
生かして仕事ができるようになるはずだ。

応募方法

応募方法

「マイナビ転職」応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、
採用選考以外の目的には使用いたしません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は追ってメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
応募いただいたデータをもとに選考いたします。

【STEP2】適性検査(未経験者のみ)
書類選考を通過後、適性検査を受けていただきます。

【STEP3】面接(1回)
適性検査を通過後、面接を行います。

【STEP4】内定
経験者は面接、未経験者は適性検査を通過されたら内定です。

※面接日、入社日は相談に応じます。
就業中の方も、ぜひお気軽にご応募ください!

面接回数

1回

面接地

面接は札幌本社、東京支社、仙台支社にて行います。

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フィーリスト | ★完全週休2日制、残業少なめでプライベートも充実!

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住所

〒 060-0003
北海道札幌市中央区北3条西2-1 カミヤマビル6F 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

011-252-9072

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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