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精密部品(医療・楽器)の【ルート営業】★年休116日 ヨシダ工業株式会社 ★面接交通費支給★遠方からの応募歓迎★毎週水曜はノー残業デー

情報更新日:2020/05/26
掲載終了予定日:2020/07/06

この求人のポイント

経験を積み、将来的には当社の役員として活躍!腰を据えて長く働き、創業100周年を共に迎えませんか。
医療部品・楽器部品を扱うことで社会に貢献できる仕事 大手医療機器メーカーから信頼を寄せられる安定性あり 平均年収は30代で500万円、スキルを給与で評価します 年間休日116日、プライベートの時間も充実できます キャリア形成を応援!「役員」を目指すことも可能です 部署を超えて助け合える「風通しの良さ」があります
【賞与6カ月分支給/平均年収500万円】社会を支える精密部品メーカーで、新たなキャリアを築いてみませんか
ヨシダ工業株式会社のPRイメージ
1948年、眼鏡部品の製造からスタートとした当社。独自の技術力を強みに事業を拡大し、現在では医療や楽器の部品まで幅広く手掛けています。
今回は少数精鋭で動いている営業部門にて新メンバーをお迎えし、さらなる体制強化を図ることになりました。3~4年ほど時間をかけ、会社の次代を担う存在へとじっくり育てます。今までの経験も活かしつつ、共に会社の未来を創っていきましょう。

仕事内容

【何でも相談できる風通しの良さが魅力!】既存の大手医療機器メーカーのお客様に向け、医療部品をメインとした製品の交渉や社内調整をお任せします。

具体的には

お客様について

大手医療機器メーカーがメインのお客様。お付き合いがあるお客様への営業なので、ルートスタイルが基本です。

業務内容

  • お客様へ納期や価格の交渉(Web会議が中心)
  • 生産管理・品質保証の部門との社内調整

※医療部品以外にも、楽器関連部品の営業にも携われます

入社後の流れ

まずは当社で働くベースを築くため、現場での製品づくりや品質保証といった業務を体験。製品ができあがる流れや品質に関する知識を学び、QC検定(品質管理検定)に合格していただきたいと考えています。その後は上司につき、会議や商談での提案の仕方や営業の仕事の流れを学んでください。

ある1日の流れ

▼出社
▼メールチェック
▼見積もり依頼・納品調整
▼お客様から送られてくる図面をもとに社内検討会を実施
▼お客様に向け、進行中の案件の進捗を報告
▼計数管理(営業事務が入力作業などをサポートします)
▼退社

将来のキャリアパス

入社5~10年で課長⇒10年以降で部長⇒いずれは役員へ。あくまで希望ですが、こんな流れでキャリアを重ねていただきたいと思っています。中途入社のハンデはありません。将来的には会社の中核を担う人材へと成長できるため、経験を積んで新たなキャリアを描きたい方も大歓迎です。

対象となる方

【メーカー企業での営業経験 or 金属加工業界での業務経験を持つ方】◆大卒以上 ◆要普免(AT可) ★製品知識から学べる教育体制もご用意しています

下記いずれかの経験が必須です

  • メーカー企業での営業経験(業界不問)
  • 金属加工業界での何らかの業務経験(業務内容不問)

求める人物像

  • 基本的なルールを守れる方
  • 誠実な姿勢で仕事に取り組める方
  • 自分の言葉で自分の意見を言える方
  • 腰を据えて長く働きたい方

将来的には会社の中核を担う存在へと成長できます。「長く働ける会社で新たなキャリアを築きたい」と考えている方は積極的にご応募ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様以外にも生産管理・品質保証など他部署とも連携して仕事を進めています。多くの人と関わるため、基本的なルールを守れる方や責任を持って仕事に取り組める方に向いています。

この仕事に向いていない人

お客様に製品を提案するため、プレゼン能力が低い方には向いていません。大人数の中で意見を求められることもあることから、自分の想いをわかりやすく伝えるスキルも必要となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆8:10~17:00
★毎週水曜日はノー残業デー
勤務地
【転勤なし】
福井県鯖江市有定町2丁目11-24
★マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県
給与
◆月給20万~40万円

※平均年収500万円(平均年齢30歳)
※入社年数に関わらず経験を考慮し、給与額を決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収587万円 / 32歳
昇給・賞与
◆昇給/年1回(9月)
◆賞与/年2回(4・10月)

★賞与実績:年6カ月分支給 ※2017年より3年連続★
諸手当
◆通勤手当(最大1万5000円)
◆皆勤手当(6000円)
◆精勤手当(4000円)
◆家族手当(配偶者:1万5000円/第1子:7000円/第2子:7000円/第3子:1万円/第4子:1万5000円)
休日・休暇
【年間休日116日】

◆休日
…週休2日制(土・日・祝 ※土曜は年3~4日のみ出勤となり、それ以外はお休みです)

◆休暇
…GW、年末年始、お盆
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆育児休暇制度 *実績あり
◆育児短時間勤務制度
◆子の看護休暇(1人5日、2人以上10日)
◆介護休暇制度
◆社員旅行あり(2018年11月:長崎旅行)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1948年4月
代表者
代表取締役 吉田 俊博
従業員数
87名
資本金
1000万円
事業内容
医療部品、楽器部品、眼鏡枠部品等の金属加工
本社所在地
福井県鯖江市有定町2丁目11-24
企業ホームページ https://www.yoshida-i.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼【STEP.1】マイナビ転職からエントリー
  *マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

▼【STEP.2】書類選考
  *応募フォームに記載していただいた内容を基に、
   書類選考を行います。

▼【STEP.3】面接(2回)+ 適性検査
  *面接と一緒に適性検査を行います。
   時間は全部で2時間程を予定しております。
  *お互いのことをよく知る機会だと思っています。
   リラックスして面接にお越しください。

▼【STEP.4】内定
  *お互いが納得したうえで、決めていきたいと思います。

※面接日・入社日はご相談の上、決定致します。
面接回数
2回
面接地
★面接交通費支給★
遠方の方もお気軽にご応募ください!

本社/福井県鯖江市有定町2丁目11-24
問い合わせ
ヨシダ工業株式会社

住所
〒 916-0057 福井県鯖江市有定町2丁目11-24
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0778-51-4690(代表)

会社・仕事の魅力

ヨシダ工業株式会社の魅力イメージ1
ヨシダ工業株式会社の魅力イメージ2

これが『当社の幹部を目指せる新しいステージ』です

製品を提案しやすい理由

当社は設立当時から眼鏡部品(チタン製)の製造を行ってきました。今まで培ってきたノウハウを応用し、20年以上前に医療部品分野に参入。眼科で使われている医療器具にチタン製のものを提案するなど、新たな価値を生み出してきました。このように当社の全ての技術を提案に活かせるため、様々なニーズに応えることが可能。ですから『営業のしやすさは抜群』と自信を持って言えます。

自分の意見を発信できる社風

風通しの良さも当社の大きな魅力。各部署のメンバーが集まって社内検討会を都度開いているため、課題の共有や相談がしやすいのです。どんなことも話せるオープンな職場なので、「こうしたらどうだろうか?」と気軽に意見を出してください。社員みんながクイックレスポンスを徹底しており、コミュニケーションはスピーディー。改善案や挑戦したいことは会社全体を巻き込んで仕事を進めてください!

長く活躍し続けられる会社

当社は働きやすい環境づくりにも力を入れています。基本土日祝休みで年間休日は116日。十分に休めるので自分の時間も大切にしてください。また、社員一人ひとりのスキルは正当に評価して給与に還元しています。平均年収は30代で500万円。安定した収入を実現できます。もちろん、キャリアアップのチャンスもありますので、マネージャーや役員を目指して頑張ってください!
2018年に創業70周年を迎えたヨシダ工業株式会社。当初は眼鏡部品の製造が中心であったが、その後は楽器や医療の分野へ参入。特に医療分野のモノづくりでは大手医療機器メーカーから厚い信頼を寄せられている。
次に見据える100年企業という目標に向け、「とにかく一度、やってみるか」という言葉の下、同社は前に進む。独自の技術力を発揮した製品づくりで社会に貢献する同社で新たなキャリアを築いていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

常務取締役 井上 章 さん
当社が手掛ける製品は医療部品や楽器部品、眼鏡部品など多岐にわたりますが、「生み出した全ての製品が社会の役に立っている」ということが当社の一番の魅力だと思います。今回募集する営業は医療部品を扱います。人の命に関わる医療現場に貢献できるため、大きなやりがいを実感できるはず。これから入社する方には「何事もあきらめずに前に進む力」に期待しています。経験を積んで昇格し、将来的には役員を目指してほしいですね。

『他社や学術機関と垣根を超えて連携し、業界が驚くような製品を生み出す』。このようなプロジェクトも実現したいと考えています。医療現場から求め続けられる新たな取り組みに、今後も挑戦していきますよ。
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