アスクル株式会社 | 東証一部上場/法人向け『ASKUL』、個人向け『LOHACO』などを運営★テレワーク制度あり/★100%自社内開発を担当【ITエンジニア(WEB、Android、iOS)】(1211065) の求人情報

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アスクル株式会社 | 東証一部上場/法人向け『ASKUL』、個人向け『LOHACO』などを運営★テレワーク制度あり

★100%自社内開発を担当【ITエンジニア(WEB、Android、iOS)】 正社員

業種:通信販売・ネット販売/物流・倉庫/文具・事務機器関連/日用品・雑貨
従業員数:742名 設立:1963年11月 資本金:211億8,900万円(2018年5月20日現在) 売上高:単体:3,194億円 連結:3,604億円(2018年5月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/28
掲載終了予定日:2019/01/31

アスクルの安定した環境のもと、最新技術に挑戦!

自社サービスを攻めの体制で開発できる面白さあり◎

ここがポイント!
  • 【東証一部上場】法人向け『ASKUL』で豊富な実績あり
  • 【新たなチャレンジ】個人向け『LOHACO』で急成長!
  • 【やりがい】自社サービスの発展を支える活躍が可能
  • 【ダイバーシティ】男女共に育産休取得や管理職に登用
  • 【自由なワークスタイル】月4回までテレワークOK
  • 【働きやすさ】平均残業月30h程度・有休取得率78.15%
_dummy280x210 100%自社内開発。エンジニアとして挑戦できる環境で、今までの経験や知識をより深めてみませんか。

募集要項

募集の背景

当社が法人向け『ASKUL』事業で培ったノウハウを活かし、
2012年に参入した個人向け『LOHACO』。
サービス開始から5年で売上高417億円を達成し、
2018年8月には累計のお客様数500万人を突破しました。

2017年末には、さらなるビジネスの
高度テクノロジー化を目指し
配送・物流・IT等の各部門を配下におくCEO直轄の新組織
「フューチャープラットフォームアーキテクチャ」を設立。
今回はコアメンバーを増員募集します。

仕事内容

《若手活躍中/新たなアイデア大歓迎!》当社が展開する個人向け通販事業『LOHACO』のWebサイトや、スマホアプリ等の開発をお任せします。


当社が展開する個人向け『LOHACO』に
関わるWebアプリケーションから
スマートフォンアプリまで、
さまざまな開発業務をお任せします。

【具体的には】
◆『LOHACO』のWebサイト開発
 使用言語:Java、PHP、Kotlin、TypeScript
◆Android, iOS版の『LOHACO』アプリ開発
 使用言語:Java、kotlin、Swift
◆その他、周辺開発など

ー★技術選定も行える環境
Webサイトの開発言語にJavaやPHPだけでなく、
Kotkinも採用したのは、現場エンジニアの発案から。
今後も最新技術を積極的に導入していきます。

★新オフィスはくつろぎながら開発に臨める快適空間!

2018年9月に開発チームは本社とは異なる新オフィスへ。木目調の温かみのある机で、カフェスペースなども備わるくつろぎの空間を構築。机の配置など、社員同士のコミュニケーションの機会を増やすための工夫も随所に盛り込んでいます。ちょっとした雑談から新しいアイデアが生まれるような、リラックスして働ける環境です。

★テレワーク制度+高い有休取得率でモチベーションUP

当社では月4回までのテレワーク(条件あり)が可能。いざという時に利用する人もいれば、毎週同じ曜日をテレワークにする人もいます。また有給休暇も取得しやすく、消化率は78.15%と高め。オンもオフも充実させることで、いつでも最高のパフォーマンスで仕事に取り組んでいただけます。

求める人材

【男女・学歴・開発言語不問】Web、iOS、Androidいずれかのアプリケーション開発の経験者★残業月30時間程度★有休取得率78.15%★フレックスタイム制


【必須条件】
◆Java、PHP、Kotlin、Swift、TypeScriptによる開発スキル
※詳細設計~コーデイングの経験があれば、開発言語の種類は問いません。

《活かせるスキル・経験》
◆Java、PHP、Kotlin、Swift、Typescriptによる開発スキル
◆Spring、Zend、CakePHP等のフレームワークに関する知識
◆GCP等のクラウドに関する知識

《こんな方は大歓迎!》
◎お客様志向の開発ができる
◎技術カンファレンスによく足を運ぶ
◎OSSコミュニティに何らかの形で貢献している
◎ブログなどで自ら技術情報を発信している
◎最新技術をキャッチするため常にアンテナを張っている

★男女を問わず活躍できる働きやすさあり!

男女を問わず活躍できるのが当社の魅力。現在、エンジニアの約3割が女性で、開発部の部長にも女性が居ます。産休・育休および復職後の時短勤務制度も用意されており、取得実績も多数あります(男性の育休取得実績あり※全社実績)。将来に向けたキャリア形成にも不安は一切ありません!

勤務地

《2018年9月新設のオフィスで活躍!》
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
各線「豊洲」駅1c出口より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
※参考9:00~17:30
★残業月平均30時間程度
★経験により企画型裁量労働制(1日7.5時間)になる場合もあります。

給与

年俸400万~1,000万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)

◆年俸400万~469万円:残業代別途支給
◆年俸470万~749万円:みなし残業代(月30時間分、77,437円以上)を含む※超過分別途支給
◆年俸750万円以上:企画型裁量労働制(1日7.5時間)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~1000万円

昇給・賞与

◆昇給:年2回
◆決算賞与:あり

諸手当

◆交通費支給
◆残業手当
◆住宅手当(支給条件有り)

休日・休暇

◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日
※土日祝に出勤した場合、代休取得可
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇/取得率78.15%:2018年5月期
◆慶弔休暇
◆ASKULサンクスホリデー/勤続年数に応じたリフレッシュ休暇

福利厚生

◆社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆長期傷害保険
◆持株会制度
◆総合福利厚生サービス
◆テレワーク制度
◆服装自由
◆介護休暇制度
◆育産休制度/男女共に取得実績あり※全社実績

―★ダイバーシティマークを複数取得
「えるぼし」三ツ星、「くるみん」マーク
「トモニン」マークを取得。
全ての社員にとって長く働きやすい環境を
ご用意しています。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給 Java Perl、PHP、Ruby、Python その他言語・フレームワーク UNIX Linux Windows Android、iOS ストレージ 仮想環境 クラウド データベース構築・管理 サーバ構築・管理 情報・通信 インターネット 流通・小売・サービス 物流・購買関連システム WEBサイト モバイル・スマートフォンサイト スマートフォンアプリ システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント アーキテクチャ設計 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 自社BtoC WEBサービスあり 自社内開発7割以上 PL・PM候補 基本設計以上の仕事

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 若手も多く活躍中。新しいことに挑戦できる環境で、スキルを磨きたい方に、ぜひお勧めしたい。
_dummy280x210 新設のオフィス。執務スペースの他にカフェスペースもあり、リラックスしながら活躍できます!

安定基盤ありきで挑戦できる、恵まれた環境に注目を!

《今まさに注力している部門で活躍!》

今回入社した方にお任せするのは、
今まで築いてきた法人向け『ASKUL』の
ノウハウを活かした、
個人向けサービス、『LOHACO』です。

ECサイトの開発のみではなく、
物流や配送部門との連携を考えたシステム作りに
挑戦できるのが当社の仕事の特長。
会社としても開発に力を入れており、
これから人員を拡大しつつさまざまなことに
取り組んでいく予定です。
安心して働ける会社でITエンジニアとして、
思う存分活躍してみませんか。


《自らのスキルアップにも積極的に取り組めます》

月1回の勉強会や、外部イベントへの出場など、
スキルアップのチャンスは豊富です。
また、有休を活用してカンファレンスや外部研修など
自分の興味のある分野の勉強もしやすい環境。
そこで身につけた知識や新たな技術を、
社内で試すのも、もちろん歓迎します。

これまで身につけた技術を活かしながら、
新しいことに挑戦したい、
新しい技術を身につけていきたい、
そう感じている方に
ぜひご応募いただきたいと考えています。


ー★働きやすさのポイントをご紹介★ー
◎2018年9月新設のオシャレなオフィス
◎テレワーク制度有り
◎有休取得率78.15%
◎残業月平均30h程度・フレックスタイム制
◎男女共に育産休取得実績あり など
安心して自分の業務に集中できるよう、
制度面を整えています。

社員インタビュー

_dummy120x90 LOHACOエンジニアリングマネージャー
小谷2015年入社

前職は通信事業者へ法人向けのアプリケーションを開発していました。
個人向けのアプリケーションも手掛けてみたいと思い、転職を決意。
当社を選んだのは法人向けサービスで安定したビジネスを展開している一方で、
個人向けの分野では新たなチャレンジを行っていたから。
LOHACOは累計お客様数500万人を超え、年商400億円を超えるサービスながら、
エンジニアがサービス作りや組織作りに大きく貢献できるのってスゴいことだと思います。

私は入社から3年間は開発メンバーとして仕事をしてきましたが、
1年ほど前自ら手を挙げ、マネジメント職に就きました。
当社は何事も挙手制です。

今後は、社内にエンジニア特有の文化を創り上げていけたらと考えています。
すでに出来上がっている環境では、なかなかこうはいきません。
「やりたい」と声に出し、なんでも挑戦できる風土が当社にはあります。

会社情報

設立

1963年11月

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 岩田 彰一郎

従業員数

単体:742名 連結:3,235名(2018年5月20日現在)

資本金

211億8,900万円(2018年5月20日現在)

売上高

単体:3,194億円 連結:3,604億円(2018年5月期)

事業内容

eコマース事業およびロジスティクス事業

◆ASKUL(アスクル)<中小事業所向けサービス>
◆SOLOEL ARENA(ソロエルアリーナ) <大企業向けサービス>
◆SOLOEL(ソロエル) <大企業グループ向けサービス>
◆LOHACO(ロハコ)<個人向けサービス>

本社所在地

東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン

子会社

◆ASKUL LOGIST株式会社
◆株式会社アルファパーチェス
◆株式会社エコ配
◆ソロエル株式会社
◆株式会社チャーム
◆嬬恋銘水株式会社
◆ビジネスマート株式会社

企業ホームページ https://www.askul.co.jp/kaisya/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 エンジニアの机は棚が据付け。仲間同士コミュニケーションをとりやすいように導線も工夫しています。

「オフィスで必要ものを明日必ず届けること」――アスクルのビジネスモデルはそこから始まったという。法人向けのオフィス用品通販ビジネスをスタートさせたのは1993年のこと。かゆいところに手が届く商品ラインナップと、きめ細かなサービスが好評を得て『ASKUL』ブランドはたちまち全国のオフィスに浸透。2004年には東証一部上場企業となった。

2012年、アスクル事業で培ったノウハウを活かし個人向けサービスに進出したのが『LOHACO』だ。商品の仕入れ・販売・配送までを一社で広域に提供する同社は、業界でも稀有な存在。2017年末には、さらなるビジネスの高度テクノロジー化を目指すべく、配送・物流・IT等の各部門を配下においたCEO直轄の新組織「フューチャープラットフォームアーキテクチャ」を設立。同部門が収まる新オフィスは本社隣のビルに2018年9月に新設。和める落ち着いた雰囲気の空間だ。エンジニアにとって理想的な環境と感じた。

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採用プロセス

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面接日時はご相談ください。

▼ 内定

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できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

面接回数

原則2回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

アスクル株式会社 | 東証一部上場/法人向け『ASKUL』、個人向け『LOHACO』などを運営★テレワーク制度あり

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住所

〒 135-0061
東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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★100%自社内開発を担当【ITエンジニア(WEB、Android、iOS)】