株式会社クロニクル | 新築・リノベからホテルまで多彩な「住」事業で、急拡大するプロポライフグループ!/リノベーションから新築まで幅広く提案できる【不動産営業職】(1261228) の求人情報

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株式会社クロニクル | 新築・リノベからホテルまで多彩な「住」事業で、急拡大するプロポライフグループ!

リノベーションから新築まで幅広く提案できる【不動産営業職】 正社員

業種:不動産/リフォーム・内装工事/インテリア・住宅関連/専門コンサルタント
従業員数:73名 設立:2006年8月 資本金:720,515,970円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/06/27

多彩な「住」事業で成長するグループの中核企業で

「営業」として、さらなる高みを目指しませんか?

ここがポイント!
  • 【拡大中】多彩な「住」事業を国内外で展開!
  • 【幅広い住宅商品】様々なニーズ・予算に対応可能!
  • 【営業に専念】各領域のプロフェッショナルと協業!
  • 【メリハリ抜群】効率重視で過度な残業無、休日も◎
  • 【正当評価】年齢・社歴関係なくステップアップ可!
  • 【意欲重視】営業未経験・異業種出身者も活躍中!
_dummy280x210 今後も十分な成長が見込まれている当社。あなたの積極的なチャレンジに期待しています。

募集要項

募集の背景

総合不動産会社として、「住」に関わる幅広い事業を展開しているプロポライフグループ。その中核事業であるリノベーション事業および新築戸建事業を担っているのが、私たちクロニクル。

東京、表参道に続き、埼玉・千葉エリアにて新規出店を予定しているため、オ ープニングメンバーをお迎えしたいと考えています。そこで営業体制の強化に向け、各事業所で積極採用を行うことになりました。

仕事内容

【新店のスタートメンバーも!】中古物件のリノベーションや新築戸建/マンションの企画提案、仲介営業全般に取り組み、多彩な「住」ニーズに対応!


Webサイトなどを通じてお問合せ頂き、
「天然無垢材」をふんだんに使用した
当社のリノベーションサービスに興味を持ったお客様を
ショールームや物件までご案内。
希望・予算に応じて、多彩な住宅商品をご提案します!

<例えば、こんなサービスが…>
▼クロニクルプラス
物件選びから携わり、部分工事~大規模リフォームを
ニーズに応じて提供。
▼ログマンション
中古マンションをスケルトン状態からフルリノベして付加価値を追求。
▼オーダーリノベ
間取り変更や住宅設備選びなど、販売価格内で自由に選択可能。

※上記に加えて、リノベーションに適した
中古不動産物件の仕入れから携われます。

インテリアの相談は、インテリアコーディネーターが、
契約手続きや重要事項説明は、
宅建士の資格を持つ事務スタッフが、
といった具合に分業体制が確立するため、
営業スタッフは“営業活動”に専念できます。

不動産&営業スキルを磨ける体制を整えています!

入社後は、あなた専任の教育担当をつけてマンツーマン指導。
OJTを基本として、実践型の研修をおこなっていきます。
不動産の専門知識は、一から学べますし、営業スキルも伸ばせます!
意欲的な方であれば、未経験でも経験者でも関係ありません。
幅広い業務に取り組む中で、スキルと知識を高めていけます。

年齢・経験ではなく、大事なのは成果と信頼!

社歴や年齢などに捉われず、実力重視の評価をおこなう当社では、

▽元・エステティシャンの女性が、入社5年で支店長
▽元・施工管理の男性が、入社4年&28歳で支店長
▽元・居酒屋店長の男性が、入社1年半&28歳で主任

といった昇格例に代表されるように、
若くして続々とチャンスを掴んでいます。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】★「責任感」と「向上心」があり、 成長意欲をもって取り組める方であれば、 不動産業界や営業経験がなくてもOK!


「責任感」と「向上心」があり、
成長意欲をもって取り組める方であれば、
不動産業界や営業経験がなくても、積極的に採用します。

※経験者に関しても、積極的に募集中!
これまでの経歴を活かせるフィールドが広がっています。

※異業種出身者も活躍中です!
飲食業やサービス業、接客・販売出身という方が、
「人と接するシゴト」の経験を活かして、
営業となるケースがクロニクルでは非常に多く見られます。
不動産の知識を一から学んで、頑張っていますよ♪

※クロニクル全体の平均年齢は32歳!
営業に限って言えば、20代が中心となっており、
年齢関係なく、チャンスを掴んでいます。

集中して働けるから、自分の時間もキッチリ作れる!

ダラダラ働くことを良しとせず、
限られた時間で質の高い業務を目指す当社では、
遅くとも20時には退社し、残業は1日1時間以内。
完全週休2日で年間休日は120日以上となりますし、
有休取得も含め、長期休暇もしっかり取れる環境です。
また、どのショールームも“駅チカ”となので通いやすさも抜群です。

勤務地

【急募★東京、横浜】名古屋、京都、大阪、神戸、福岡
※急募エリアでは選考回数の短縮もあり
★U・Iターン歓迎

表参道本店ショールーム/東京都港区北青山3-6-23
東京日本橋ショールーム/東京都中央区八重洲1-5-17八重洲香川ビル2F
横浜西口ショールーム/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2TSプラザ4F
名古屋伏見ショールーム/愛知県名古屋市中区錦1-17-26ラウンドテラス伏見ビル1F
京都四条ショールーム/京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99四条SETビル1F
大阪梅田ショールーム/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル5F
神戸元町ショールーム/兵庫県神戸市中央区海岸通3シップ神戸海岸ビル1F
福岡天神ショールーム/福岡県福岡市中央区天神2-4-11パシフィーク天神2F

今期、埼玉・千葉エリアでの新規店舗がオープン予定!
オープンし次第各支店へ配属となる可能性がございます。
※お住まいは、出来る限り考慮し配属します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
勤務時間

10:00~19:00(実働8h)

※残業月平均20時間。
基本的には20時には退社を徹底。

給与

月給:31万5000円以上 + 各種手当 + 賞与(インセンティブ ※年2回)

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、上記の月給にプラス、月3万円支給。
※3ヶ月の試用期間あり。(給与・待遇変動なし)

【給与に関して】
社員の1人ひとりが、「プロフェッショナル」として
仕事に取り組むことを大切にしており、
給与水準を高めに設定しています。

また、個人結果を追う営業ではなく、
成果はプロセスを含めて総合的に判断。
「会社業績」「チーム業績」「個人業績」の
3つの観点から判断し、賞与や給与に反映していきます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~700万円

モデル年収例

年収590万円 / 経験2年 /月給33万円(固定)+ 各種手当 + 賞与年2回
年収823万円 / 経験4年 /月給61万円(固定)+ 各種手当 + 賞与年2回
年収1165万円 / 経験5年 /月給84万円(固定)+ 各種手当 + 賞与年2回

昇給・賞与

■昇給/年2回
■賞与(インセンティブ)/年2回

休日・休暇

【年間休日120日以上】

■完全週休2日制(火・水)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■慶弔休暇

☆5~10連休の休暇が年3回あります

福利厚生

■各種社会保険完備
■退職金制度
■子育て支援制度(時短勤務など)
■産休・育休制度(取得者は多数!復帰の実績もあり)

諸手当

■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5千円)
■家族手当(第一子/月1万5千円、第二子以降/月5千円)
■役職手当(フェーズ&グレード制度による段階制)
■自社物件購入手当(月3万~5万円/購入後5年間支給)
■資格手当( ※宅地建物取引士(月3万円)等)
■出産祝い金制度(10万円)

この求人の特色

急募 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 未経験の方も、実務を通じて専門的な知識や仕事の進め方がしっかり学べます。

理想の「住」環境をお客様と一緒に築いていく――

「私は、ここがいい。」
これはプロポライフグループのコーポレートスローガン。

動物園にだって、リノベーションによって
快適な「住」は作り出せるというコンセプトを掲げ、
既成概念や制約に縛られず、
お客様に心から自由に「住」を選んで頂くこと。

企業側の利益を優先した、どれも同じような物件ではなく、
魅力的で独創性のある新しい「住」のカタチの提供を
私たちは常に追い求めています。

***

そんなグループの中核を担うクロニクルは、
多彩な住宅商品と営業職一人ひとりの
「お客様のご希望を叶える」意欲が合わさって急成長。
新拠点も次々立ち上がり、ポストも拡大中です。

そして現在、然るべき立場で活躍中なのは、
20、30代のフレッシュ層。
入社して数年の業界未経験者、
というメンバーも、全く珍しくはないんです。

次に続くのは、どの方になるのか――
当社自身も楽しみにしています。

社員インタビュー

_dummy120x90 課長
中村さん

前職のエステティシャンはどうしても体力仕事という側面があり、このまま長く続けることに不安があったのですが、効率的な働き方をどこよりも意識し、過度な残業とはならない当社の勤務スタイルは、「これならずっと続けられる」と思えるものでした。平日休みも自分自身のリズムに合っていましたし、勤務中は仕事に集中、オフになればプライベートを充実させるというカタチを築けているのは、私だけではないですよ。

_dummy120x90 主任
中村さん

「住」を求めるお客様は、一生の買い物であることを強く意識され、時に慎重です。人として、どれだけ信頼を得られるかという部分が重要になってきますし、私自身、お客様にむやみに決断を迫ったり、プレッシャーをかける接し方はせず、友人感覚といっては言い過ぎですが、寄り添う姿勢を忘れずに向き合っています。どの社員にも共通する要素だと思いますし、お客様のご希望を見極めるうえでも大切だと思いますね。

会社情報

設立

2006年8月

代表者

代表取締役社長 野澤 泰之

従業員数

73名(2019年3月現在)/グループ連結210名

資本金

720,515,970円

事業内容

■リノベーションマンション分譲事業
■新築マンション分譲事業
■新築戸建・土地分譲事業
■建築・設計事業
■不動産仲介事業
■不動産管理事業
■住宅設備事業

本社所在地

東京都港区北青山3-6-23

企業ホームページ https://www.chronicle-web.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 営業の約8割が未経験からの入社。「住」のプロフェッショナルへと成長できる環境が整っています。

近年、注目度の高まるリノベーションの可能性に早くから着目し、リノベーションマンションのブランド化をはじめ、独自のビジネスモデルを確立。プロポライフグループの中核企業として、右肩上がりの業績を見せる同社。

結果を追い求めながらもプロセスも重視する社風であり、完全成果主義や年に何度もあるインセンティブは採り入れず、基本給を高めに設定。個人主義に陥らないよう配慮している他、年2回の賞与には、チーム・個人の行動と成績を多角的に反映しているという。ベースの安定と成果報酬、両方を得られる環境と言える。

そうした環境で現在、力を発揮しているのは20、30代の若年層。また、新卒・中途関係なくチャンスがフラットであるため、多くの転職組が飛躍を遂げている。異業種出身者が数年で支店長ポストに就くケースも珍しくないのだという。多くの方に可能性を感じ、トライして欲しい求人と言える。

応募方法

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◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。

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書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

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▼ Web書類選考
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▼ 内定

◎面接日・入社日は希望に応じます。ご相談ください。
※調整次第では、1次選考~最終面接まで1日で完了することも可能です。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社クロニクル | 新築・リノベからホテルまで多彩な「住」事業で、急拡大するプロポライフグループ!

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住所

〒 107-0061
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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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