株式会社NTTフィールドテクノ | 【最短1年で正社員を目指せる!/1h単位の有給取得OKなど福利厚生充実◎】/【通信サービスサポート】★未経験者歓迎★正社員登用実績多数!(1261256) の求人情報

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株式会社NTTフィールドテクノ | 【最短1年で正社員を目指せる!/1h単位の有給取得OKなど福利厚生充実◎】

【通信サービスサポート】★未経験者歓迎★正社員登用実績多数! 契約社員

業種:通信関連/通信機器/インターネット関連/サービス(その他)
従業員数:18000名 設立:1999年4月 資本金:1億円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2019/05/17
掲載終了予定日:2019/05/23

”人と人を繋ぐ” 地域の通信インフラを担う――。

NTT西日本グループで理想のワークスタイルを叶える!

ここがポイント!
  • 【安定感抜群】NTT西日本グループの中核企業!
  • 【正社員登用多数】最短1年で正社員へステップUP可能
  • 【未経験者もOK】特別なスキルは一切必要ありません
  • 【キャリアステップ】管理系部門へのキャリアパスも!
  • 【社会貢献】地域の通信インフラの安定と発展を支える
  • 【福利厚生】1時間単位の有休や子育て・介護支援も!
_dummy280x210 NTT西日本グループの一員として一緒に働きませんか?みんなが笑顔で働ける職場づくりを目指しています!

募集要項

募集の背景

■■ 地域に根ざして活躍できる環境です ■■

NTT西日本グループの中核企業として、技術部門を担う当社。
光通信や電柱などの屋外設備の計画・構築~運用・サポートまで、
地域の通信インフラの安定と発展を支えています。

今回の募集では、当社で技術を磨き、将来を支えてくださる人材の募集です。
未経験の方もOK!教育体制も整っていますので、安心してご応募ください!

仕事内容

【 サポート体制が万全/有給取得率100% 】電話やWiFiなどの情報通信設備の設置や修理・サポート業務をお任せします。 ★年間休日120日以上


例えば、電話やメール、SNSが使えなくなったら困りますよね?
当社は、そうしたお客様の”困った”を解決して
通信に対する『安心』を守るために仕事を行っています。

【 具体的には 】
▼お客様からの通信設備(WiFi等)の問合せを受ける
▼現地にて状況のヒアリング
▼故障した通信設備をお客様先で修理
▼故障原因や今後のサポートの説明

※勤務する拠点により、業務内容が異なります。
※業務を通して、得意なことを伸ばしていきましょう。

【 入社後は 】
研修センターで座学にて安全講習を実施。
その後は、先輩とのOJTを通して
必要な知識やお客様対応を少しずつ学んでいきましょう。

【 将来的には 】
◎電柱など近隣の通信設備の点検・サポート
◎屋外の光通信・電柱などの設備計画・構築 など
適性に応じて、幅広い業務を少しずつお任せします。

★国家資格の資格取得支援制度もご用意しています!

▼未経験から経験を重ね、NTTグループの正社員へ

正社員への登用を積極的に行っており、実績も多数あります。
まずは入社後、契約社員からスタート!社内外で必要な資格の合格を目指して下さい。
その後さらに経験を積めば、正社員への道も待っています!
「この資格・経験をして...」など、明確な評価制度があるため
最短1年で正社員のステップアップが可能です。

▼正社員登用後のキャリアパス!

晴れて正社員となれば、現場技術職のほかに企画経営などの
管理系技術職へキャリアステップも目指せます!
実際、契約社員からスタートし、さまざまな職種で
活躍している先輩もいますので、ぜひ参考にしてください。
さらに、国家資格取得をサポートするなどスキルアップの支援も充実しています。

求める人材

■■ 未経験者歓迎・最短1年で正社員になることも可能 ■■ ◎高卒以上 ◎要普免(AT可) ★異業界から挑戦し活躍している先輩もたくさんいます。


抜群の知名度と安定感を誇る「NTT西日本グループ」で
地域に根ざして安心して活躍できます♪

【こんな方を求めています!】
◎基本的な対人スキルをお持ちの方
◎明るく前向きに仕事に取り組める方
◎チームプレーを大切にできる方
◎技術志向で、スキルを高めたい方
◎地域に貢献する意欲のある方

■■ 異業種出身の先輩社員も多数活躍中!■■
電気工事スタッフのほか、小売店店長、
コンビニやガソリンスタンドスタッフなど
先輩たちも異業種から挑戦しています。
技術を高めたいという意欲のある方なら、未経験者も大歓迎です♪

▼ワークライフバランスを重視!働きやすさを叶える

当社は、社員が働きやすい環境づくりにも注力。
子どもの学校行事や役所の手続きなど、
必要に応じて、1時間単位で有休を取得できる制度は、特に社員から喜ばれています。
その他にも子育て休暇や介護休暇なども完備。
年間休日も120日以上あるなど
『働く×プライベート』を無理なく両立できる環境です。

勤務地

★あなたの希望を考慮して、
東海(愛知、静岡、岐阜、三重)
北陸(石川、富山、福井)
中国(広島、島根、岡山、鳥取、山口)
四国(徳島、愛媛、高知、香川)
九州(福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)
のいずれかの勤務地へ配属します。

勤務地詳細は下記企業ページよりご確認ください!
https://www.ntt-ft.jp/recruit/area/

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

9:00~17:30(休憩あり)

給与

■東海
愛知:時給1100円、その他:時給1050円

■北陸
時給1050円

■中国
広島:時給1100円、その他:時給1050円

■四国
時給1050円

■九州
時給1050円

【月収例】※愛知:時給1100円
◆月収16万8485円(1日7.5h×20日勤務の場合+一律手当)

《最短半年で月給制社員、最短1年で正社員登用が可能◎》
▼1年ごとに正社員登用の試験があります。
 社内の資格取得や勤務評価など
 明確な基準をクリアすれば正社員へ!

★資格取得に関する研修や補助は
 万全に行っていますので
 積極的にみんなチャレンジしていますよ!!

昇給・賞与

■賞与/年2回(6月・12月:去年実績)

諸手当

■通勤費全額支給
■時間外手当(125%)
■祝日・週休勤務手当(140%)
■外勤手当
■サポート手当 など 

休日・休暇

■週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日間 ★有休取得率100%)
※1時間単位で取得可能

福利厚生

■社会保険完備(NTT健保・雇用保険など)
■定期健康診断(年1回)
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■ベネフィット・ワン(約136万件のサービスを優待価格で利用)
■表彰制度
■社員食堂(一部エリアのみ)
■資格取得支援制度
■多種多様な研修
■月給制契約社員・正社員への登用制度あり

ある社員の仕事の流れ

9:00 出社・朝礼
 ▼
9:30 車で現場へ/平均2件
   (お客さま宅での故障修理など)
 ▽
12:00 昼食
 ▼
13:00 再び現場へ/平均3件
 ▽
16:30 事務所へ戻り報告書の作成や情報共有
 ▼
17:25 終礼
 ▽
17:30 帰宅

※故障受付センターで、どんな修理が必要なのか
ある程度判断した上で、現場へ向かうので
独り立ち後も、スムーズに仕事に取り組めます!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社会との接点を担う電話やネット。病気や災害時には、命をつなぐライフラインにもなる重要なインフラです。

NTT西日本グループでステップアップを目指せます♪

★★ NTT西日本の中核企業です ★★

NTT西日本グループが提供する通信インフラは
金融、鉄道、医療など
ありとあらゆる企業活動と
地域に住む一人ひとりの生活を支えています。

そのサービスを技術面から支えている当社は
お客様対応も担っており
現場の声をとても大切にする会社です。

それは、当社が提供するサービスが
NTT西日本グループの信頼を担っているから__。
私たちと一緒に地域
そして日本の未来を支えていきませんか?


★★ 正社員後のステップアップも充実 ★★

正社員登用後は、上司と年に2回の面談を通して
将来のキャリアプランについて意識を合わせます。
企画や災害対策本部での司令塔など
幅広いキャリアを築ける環境を整えています。

また、現場のスペシャリストを目指したい方には
現場をまとめる主任・管理者への道も可能。
NTTフィールドテクノの中核となって長く活躍できる職場です。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社13年目
轟 さん

昔から機械いじりが好きだったのですが
業務の経験・知識は一切ない状態で転職。

未経験からの挑戦で、正直不安もありましたが
そんな私も、3ヶ月の研修で基本的な知識を学び
その後、分からないところを先輩に聞きながら
実践することで、できることを少しずつ増やしていきました。

そうして経験を積んでいくうちに
初めは契約社員として採用されましたが
現在は『正社員』として、後輩の指導も任せてもらえるなど
入社前の資格・経験の有無に関わらず、成長することができました。

そうした研修体制に加え
休日休暇・福利厚生も充実しているところも働く魅力です。
実際に、私は子どもが体調不良時の急なお迎えや
保育園行事の時などに有給休暇を利用しています!

こうした働きやすい環境もあり
色々な職場に勤めてきた私も勤続13年目。
本当に転職して良かったと心から思っています。

会社情報

設立

1999年4月1日

代表者

代表取締役社長 猪俣 貴志

従業員数

18,000名

資本金

1億円

事業内容

◆故障受付・電話サポート等コールセンター業務
◆宅内設備の設備管理・故障修理等の宅内保守業務
◆宅内設備サポートサービスの提供
◆設備業務に関する技術者育成の業務
◆光開通関連オペレーション業務
◆ICT、エネルギー分野等に関わる工事・保守・訪問サポート等のオンサイトサービス 等

本社所在地

大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本新京橋ビル

企業ホームページ http://www.ntt-ft.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 正社員への登用も積極的に行っています。未経験の方でもしっかりサポートしていくので安心してください!

NTT西日本が100%出資するグループ会社『株式会社NTTフィールドテクノ』。

NTTが提供する通信インフラは、通常時のみならず、
非常時に活躍が期待される放送や消防、警察、病院などの分野でも使用されており、
いわばライフラインともいえる社会的役割を担う。

その技術面を支える同社では、現場スタッフの技術向上、
継続的な技術者育成に力を入れており、今回も各営業所において採用を行う計画である。

そんな同社が社員に対して求めているのは、仕事への前向きな姿勢だ。
一般的な大企業のイメージより、上司との距離感が近く、
ステップアップを目指す人が相談しやすい環境が整っているところが魅力である。

ただがむしゃらに働くことを求めるのではなく、
ワークライフバランスを重視しているところも、NTTグループの安定基盤ならでは。
仕事のやりがいと将来的な生活の安定を両立できる企業として、オススメしたい求人だ。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に■□
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡

WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で、WEB書類選考の通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

★受信拒否設定にご注意ください★

プレエントリーが完了した後は、
採用事務局よりメールで各種ご案内を差し上げます。

メールの受信拒否設定を行っている場合、
メールが届かないことがございますので、
ドメインの指定受信設定をお願いいたします。

指定受信設定をしていただくドメイン: @e2r.jp

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▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
面接日は相談に応じます。

▼内定
入社日は相談の上、決定します。


【備考】────────────────────────────
・採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
・面接日時は相談に応じます
・提出書類は返却いたしませんのでご了承ください。(責任廃棄)

書類選考のポイント

まったく未経験の方、通信サービスの知識がない方も、学ぶ意欲の高い方であれば大歓迎です。
業務に必要な知識は入社後にしっかり学べます。
新しいスキルを身につけることが好きな方なら、
どんどん成長できる充実した教育体制で支援します。
興味がありましたら、お気軽にご応募ください!

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社NTTフィールドテクノ | 【最短1年で正社員を目指せる!/1h単位の有給取得OKなど福利厚生充実◎】

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住所

〒 534-0024
大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT西日本新京橋ビル 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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